薪资详情薪资范围：3000-8000元/月试用薪资：3000元/月职位详情瓷砖胶胶泥粘合剂、业务员销售员时间自由无条条框框办公规矩提成高享受源头价格可赚差价本公司是专做建筑材料厂家直销厂家价格在市场居占首位主要负责建材市场开发挖掘需求客户完成公司安排的工作任务范围，1.黄沙水泥堆场，2.建材市场，3.装璜装修公司，4.新楼盘工地业务范围：上海全市任职要求语言表达能力强懂对接客户，之前跑过建材市场业务的,待遇：3-1.5k暂不封顶具体可以面谈工作任务轻松要求不多压力不大，单休，一天8个小时年2月份开始招员

岗位职责 1.负责新客户开发与拓展，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户合作关系； 2.积极跟进客户需求，提供专业的产品解决方案，完成销售目标，为公司创造业绩增长； 3.根据市场情况和客户需求，定期进行市场调研与分析，为公司产品优化和市场策略调整提供建议； 4.承担出差任务，奔赴各地开展业务洽谈、客户拜访等工作，维护良好的客户关系； 5.配合公司完成销售数据统计与汇报工作，及时反馈市场动态和客户意见。 任职要求 1.学历不限，有销售、贸易相关工作经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力和商务谈判技巧，能够快速与客户建立信任； 3.适应出差工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 4.持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先； 5.有外贸业务经验、掌握短视频制作与运营，能够通过短视频进行客户开发和品牌推广者优先。 无责任底薪4000-8000元/月：根据个人能力、经验和面试表现综合评定，为你提供稳定的收入保障； 高额提成奖励：上不封顶的提成机制，多劳多得，月入过万只是起步； 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定出差补贴等，全方位呵护你的工作与生活； 丰富的团队活动：定期组织团建、旅游等活动，让你在紧张的工作之余放松身心，增强团队凝聚力。 公平的竞争环境：在这里，没有论资排辈，只有能力至上，你的努力和业绩将是你晋升的唯一标准。

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负责国外服装品牌代理谈判

轻松月收入8000-13000， 岗位要求： 1.实名制激活联通手机卡、大流量卡； 2.负责固定区域的联通卡业务推广工作（携号转网、宽带等）； 3.上下班时间可自由支配，工作时间弹性； 4.外勤工作，自备交通工具； 5.接受无经验，可免费培训，具备销售或陌生拜访经验者优先！ 薪资待遇： 有责补贴（饭补、话补、交通补助）+ 高额提成，挑战高薪，多劳多得， 配送区域浦东区：曹路 泥城 外高桥 金桥 金杨 大团 全上海可就近分配

☆【招聘岗位】销售专员 -------------------------------------- ☆【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金=综合收入，新人前两个月保底7000元，后续根据业绩表现调整底薪（5000-8000元）， 入职前两三个月平均月薪8K-1.2万，后期普遍达1.2万以上，优秀者月入3万+，收入均衡且稳定 -------------------------------------- ☆【公司情况】 √ 每季度开放内部竞聘通道，晋升管理岗或资深岗位全凭个人能力 √ 公司统一提供客户资源支持 √ 为员工提供住宿安排 -------------------------------------- ☆【福利体系】 1、入职即签劳动合同，配备完善的五险一金，保障员工权益无忧； 2、综合月薪区间12000-20000元，入职一个月后员工平均薪资可达8000-10000元； 4、节日福利贴心送礼，端午、中秋等传统佳节均有专属礼品； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日，轻松实现说走就走的旅行； 6、每月举行抽奖活动，丰富大奖等你来拿； 7、重视员工成长路径，提供系统化入职培训与持续在岗学习机制，全程指导提升专业能力与创收水平； 8、定期组织月度团建、别墅派对、户外拓展、集体旅游、生日会等丰富活动； 9、每月开展一次加薪评估与述职晋升机会； 10、公司每日供应下午茶点及新鲜水果 -------------------------------------- ☆【应聘要求】 1、具备高中或中专及以上学历 2、年龄在35周岁以下 3、具备良好的沟通表达能力 全程带教助力成长，欢迎你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 具备责任心和抗压能力 4.有无销售经验者都可带教培训 5.学历不限，只要你有能力年龄不限，

案源拓展专员 技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

职位详情 岗位职责： 1.受理主动申请业务的客户(不打骚扰白名单) 2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3.协助处理业务(流程快/周期短) 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交(不用大海捞针) 上班时间： 周一至周四：09:00-19:30 周五：09:00-18:00 周日：10:00-18:00 周六固定休息 午休：12:00-13:30(吃饭+休息) 岗位福利： 1.无责底新6000+提成20%起，最高50%（55） 2.新人试用期平均1.5w-3w 3.每年4次晋升机会，公平机会，无空降兵 4.公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃 5.不定时抽奖，大奖拿到你手软 以上均为真实招聘信息，无虚假宣传，公司直招，不是人事，没有KPI。国家法定节假日正常放假。 地址：9号线金桥站3号口出来步行10分钟即达。

招聘:旅游卡的销售，全职，兼职都可，全国48条旅游路线，多劳多得

招聘吊装就位人员35岁以内，需要出差，出差提供住宿工资试用期6000元转正7-8千，缴纳社保，提供员工住宿上下班时间：早九晚6，双休餐补60元/天，不出差餐补15元/天打工资工作内容：设备安装与拆卸，设备操作工作地址：金山区烟漕路报名电话报名地址：亭林南亭公路6455号鑫坤劳务

包工900平方只做不拆

上海市金山招工地小工/杂工

新建娃哈哈，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

上海市金山区招压力焊钢筋焊接，长期工资面谈

二手车业务专员 招聘启事 要求：大专学历及以上、20 ～ 25 岁、踏实肯干、热爱汽车行业。 一、工作时间 正常作息：08:40-18:30；转正后因车辆收购等外勤工作，下班时间视业务情况灵活调整。 二、休息安排 每月轮休4天。 三、薪酬福利 1. 试用期：无责底薪3000元 + 业务提成 2. 转正后：底薪2000元 + 高额业务提成 + 每月300元餐补 3.  4.月底公司如果当月业绩达标，全公司团建一天，全部费用公司承担 四、岗位职责与培训体系 本岗位侧重综合业务能力培养，公司提供系统化岗前及在岗培训。 主要工作方向：线上客户拓展、直播运营、自媒体账号搭建、短视频拍摄与剪辑；同步传授车辆收购、查验、整备等全流程专业技能。 依托公司成熟业务体系，全面掌握车辆收、整、售完整业务链条。 五、企业概况与发展平台 公司采用合伙人发展模式，目前成都区域布局17 家线下门店，打造个人自主收售车辆的闭环业务模式，平台资源完善、发展空间充足。 六、晋升发展通道 1. 业务能力突出、考核达标者，可晋升小组组长，同步上调岗位底薪，重点培养团队管理、组织统筹能力； 2. 组长岗位业绩优异、通过综合考核，可晋升为公司合伙人，参与入股分红，自主开展车辆收售业务，共享经营收益。 七、岗位说明 本行业注重能力积累与长期发展，公司将倾尽全力为员工提供学习、成长的平台。岗位前期以技能沉淀、经验积累为主，待个人专业能力与业务水平成熟后，薪资收入将稳步提升。诚邀有志于深耕二手车行业、寻求长期发展的有志之士加入。

西安广汽丰田4s店直招：销售顾问 门店直招，非中介，优先有销售经验！ 我们给你的保障： ※ 品牌优势：广汽丰田，车型好卖，客户认可度高，销量稳定，成交轻松； ※ 客源稳定：到店自然客流+网销分配+新媒体客流，不用自己拓客，你只负责成交； ※ 收入真实：试用期保底3500，转正后底薪+高提成+绩效+奖金，综合8k-30k，上不封顶； ※ 正规福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车福利、员工保养维修福利、免费营养午餐等 ※ 团队氛围：不内卷、有人带、流程规范、互相协作 任职要求： 1、热爱销售岗位，有销售经验优先（汽车/房产/零售/导购均可）； 2、五官端正，沟通大方、有责任心、想稳定赚钱； 3、能长期稳定工作，认同汽车销售行业。 工作内容： 接待到店购车客户，介绍车型，跟进成交 上班时间：夏令时 9:00—18:00，冬令时9:00—17:30 工作地址：西安市广汽丰田博润丰航天城店 职位福利：五险一金、补充商业保险、绩效奖金、带薪年假、生日福利、节日福利、定期团建、职工午餐、职工停车场、团队气氛活泼

岗位职责： 1.负责新能源汽车及网约车车型的客户接待、产品讲解与试驾安排 2.挖掘客户需求，提供个性化购车方案，完成销售目标 3.协助客户办理购车贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进 5.参与门店日常运营及市场推广活动执行 任职要求： 1.学历不限，有汽车行业销售经验者优先 2.热爱新能源汽车，了解网约车市场及政策导向 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售工作 5.工作地点为昆明，需具备本地生活或从业基础

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，建立并维护用户社群体系，提升用户活跃度与留存率，协助客户完成套餐续订及更新。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民服务等），达成活动成效与用户增长目标。 3. 快速响应社区用户需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作，落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期整理运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。 3. 能够适应外出作业，具备较强的执行力，接受工作调配安排。

《叮咚买菜》招BD上海开大量新仓: 1、每天单8000 2、每天单9000 3、每天7️⃣单10000 4、没有前科 5、征信良好 6、 7、每天10单奖励80元 15单150元20单260元冲单奖 底薪4000元额外每个月安家费1500元 8、首单8元复购30%12元—40%18元整月复购 首单大于等于30元39-12老客49元减15元49元－10元49元减—8元 9、做六休一全勤26天 10、客户扫码锁定客户三天三天内下单都算当天业绩。 11、不内卷，住酒店。每天都有饮料喝！我们优势全新站 12、不考核小区订单，门店工厂都可以大马路上的人都可以全上海都可以送 综合工资：12000-30000元 联系电话：微信同号 欢迎各位武林高手踊跃加入！名额有限，过期不候，多多担待，谢谢大家[抱拳]抱拳了！！！

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业的产品讲解与演示。 4、联动售后支持团队，确保客户获得高效优质的售后服务体验，提升客户满意度与忠诚度。 5、认同公司文化，积极参与内部培训体系，持续精进专业素养与商务谈判能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部完成产业结构研究，达成年度销售目标，增强区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，了解目标国文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 福利待遇： 收入有保障：行业龙头企业，提供具有竞争力的薪资结构、高额提成及五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、员工旅游等多样化关怀福利； 成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教、一对一辅导，定期举办学习日及技术交流培训； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日活动并领取礼品等丰富员工生活体验；

门窗销售。工资由你来决定。

风口红利行业！只要有能力的人！上海政府体育馆预售千万大盘！招预售精英 （短期一个月红利项目人均过万） 职位详情 包吃包住 销售经验 千万预售大盘，全新预售 5公里无竞争独家空白市场来袭豪华装修岗位需要在外面地推跑业务的 ， 此岗位只要健身房预售的会籍， 小区店、空白市场、核心地段、市场三公里80万人可全部辐射、市场预估300万＋ 5公里没竞争，绝对的没有竞争马上启动下市场 会所占地面积：8000平全新店装修好，可直接带参观！ 全进口器械，双国标游泳，双国标泳池，周边小区密密麻麻满入住率奢华健身场所，全套高端器械 疯狂模式，线上线下一点就爆室内大双国标恒温游泳池带组经理、单兵首选开单满点公寓住宿 待遇：提成+返现＋高额提成＋高额奖金直提模式混吃混喝者！酱油党勿扰 项目周期一个月预售时间，无缝衔接下一个体育馆项目 外地！ 宿舍已租好，独立卫生间配套淋浴洗衣机空调，免费无线网WiFi使用 招聘：带组经理1名、会籍精英30名、欢迎推荐 自荐 你可以没有高学历，你可以没有工作经验，只要你有激情，只要你有挑战百万年薪的欲望 欢迎加入狼性团队共同出彩！

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求，提供适配的产品解决方案，持续优化客户关系，增强客户粘性。 3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，推动项目落地。 4、联动售后支持团队，保障客户使用体验，提升服务满意度与品牌认可度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期调研区域市场动态、行业发展方向及竞品运营策略，配合市场部开展产业结构研究，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力强，富有责任心，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office类办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达与团队协作意识。 5、可适应常态化出差。

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护，确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与商务接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售业绩与盈利指标； 3、老客户维护，承担区域内已有客户的日常关系维系，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户定期拜访与接待任务，保障业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研，快速收集并传递市场信息，配合大区经理或总监推进客户与行业细分工作，助力制定精准营销策略； 5、向市场部及时提供准确的市场动态，翻译推广文案，增强区域品牌影响力，提高询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，解决合同履约及售后过程中的沟通事项，确保流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历； 2、具备良好的英语/法语/西班牙语/葡萄牙语书面及口语表达能力，沟通能力强，了解海外文化与商务礼仪； 3、英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、能够接受海外出差或外派安排。 福利待遇： 1、月综合收入8000—15000元，享受五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者亦可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并不定期选派优秀者参加带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人施展才华的平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，实现员工与企业的共同成长！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

1、有销售岗位3年以上经验 2、有电气产品销售经验优先 3、年龄25~40岁之间

【工作内容】 - 开发维护电子元器件行业客户资源，完成公司制定的销售目标； - 深入了解客户需求，提供定制化产品解决方案及技术咨询服务； - 负责订单跟进、合同签订及售后服务全流程管理； - 收集整理市场竞品数据与行业动态，定期提交分析报告； - 协同技术团队解决客户应用问题，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子工程、通信技术、市场营销等相关专业优先； - 热爱销售行业，具备良好的沟通能力与商务谈判技巧； - 具备基础电子产品知识或供应链服务经验者优先考虑； - 工作积极主动，能承受业绩压力，适应高频次出差； - 掌握Office办公软件操作，有较强的数据分析与文档撰写能力； - 拥有电子元器件行业从业经历或校园实习经历者可放宽条件。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约，达成销售任务； 3、维护海外市场客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升整体销售表现； 任职要求： 1、具备进取心，踏实肯学，执行力强，高度敬业，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通能力强，熟悉海外文化及商务礼仪； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、掌握国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并安排优秀者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位不对外招聘，全部由内部优秀人才晋升，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸精英组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：主管亲自带教入职培训；每月至少开展2次商务与产品知识培训；每季度组织1次外部培训；一年工作加培训所积累的能力将超越普通从业者三年成长水平； 4、透明公平的晋升机制：不唯年龄与学历，依据忠诚度和实际能力提拔管理人员，经理级及以上岗位多由优秀的90后骨干担任； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级人员享有公司股权激励机会；