
家装工程主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限土建工程住宅地产家庭装修
技能要求:
一.施工队长岗位概述:
1、全面负责家庭装修项目现场的组织管理与协调监督,确保施工进度有序推进,落实现场安全管理责任。
2、统筹各家装工地施工人员的工作分配与协作安排,提升作业效率。
3、响应客户反馈事项,及时处理并推动问题整改与服务优化。
4、主导工地所需材料的进场验收,并协调材料补充与调配工作。
5、掌握常见家装及工装工程的施工流程与工艺标准(如泥工、木工、油漆工等工序衔接)。
6、作为项目执行负责人,需代表公司利益,积极提出有利于工程管理与公司发展的建设性意见。
二、岗位职责及责任权限:
1、参与施工图纸审核,联合设计师与工程经理确认图纸方案,修正不合理设计,解决施工过程中的技术难题。
2、跟进业主材料采购进度及工程款项支付情况,保障施工按计划推进。
3、监督施工现场材料使用质量,全面管控施工技术、工程质量、安全防护、消防措施及文明施工执行情况。
4、快速响应客户投诉与不满事项,制定有效解决方案并落实改进。
5、巡查工地现场,主动发现潜在问题并及时处置。
6、具备稳定的自有施工团队者优先考虑。
三、技能要求:
具备木工、水电工或其他相关工种实操经验的施工队长优先录用。
工装装修经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
工作内容:
1.负责工装装修项目的整体规划、执行与管理,确保项目按计划顺利完成。
2.负责工程质量、材料的验收;对施工单位进行全面的质量管理。
3.确保所有施工活动遵守相关安全规范和质量标准,解决现场出现的技术问题。
4.负责协调相关单位,确保工程顺利竣工。
5.完成上级领导安排的工作。
任职要求:
1.建筑装修、工程管理等相关专业。
2.熟悉工装装修项目管理施工技术,有大型项目经验者优先。
3.具有良好管理能力、分析判断能力、协调执行能力。
4.熟悉使用办公软件。
5.能适应长期出差
项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程管理
5000-10000元/月
上海市普陀区志丹路甘泉路
招1人
维修项目主管
1、负责空调设备的维修及维保作业现场统筹管理;
2、制定标准化作业流程,明确施工技术规范,规划各项工作的执行顺序,确保施工有序推进;
3、全程监督施工质量、材料使用情况、检测环节及维修费用核算;
4、参与现场协调会议,合理调配维修人员,妥善处理交叉作业安排;
5、完成上级交办的其他工作任务,整体工作向公司总经理汇报。
任职资格:
1、具备维修现场实操经验者优先考虑;
2、熟悉建筑行业相关规范、施工流程及技术要求,能独立识读施工图纸,掌握材料特性并准确核算工程量,了解施工验收标准及相关工艺流程;
3、对工程质量控制、安全生产及文明施工管理有清晰认知;
4、具备较强的抗压能力,工作认真负责,踏实肯干,具有良好的团队协作精神与沟通协调能力;
5、薪资可面议,综合能力优秀者待遇从优,有相关经验者优先录用;
6、年龄要求28至50周岁。
加分项:
有工程施工领域相关从业经历者更佳。
项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上工程类项目管理CAD绘图机电安装装修管理相关专业工
项目负责人
岗位职责:
1.熟悉制药行业、科研院所、高校、石油化工等领域实验室的平面工艺布局设计,掌握各类实验室的功能需求及行业相关规范;
2.项目初期,协同销售团队与客户开展技术方案对接,依据规范及客户实际需求完成工艺平面图纸设计,并协调公司内部各专业人员同步完成配套专业图纸输出;
3.项目执行阶段,负责现场实地勘察与测量,确保设计方案精准无误;主导与各专业技术工种的沟通协调,保障整体方案顺利实施;
4.项目收尾阶段,承担施工过程中的技术交底、现场答疑、竣工图绘制、竣工资料整理归档等工作,并配合工程部门完成项目验收;
5.日常工作中协助采购进行询价与下单,提供必要的技术支持;配合销售参与投标工作,编制技术文件并完成技术答疑;
6.能够独立完成实验室家具类图纸绘制,包括平面布置图、三维效果图等;
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
职位要求:
1.大专及以上学历,机电、暖通、强弱电、工程或施工管理等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验者优先考虑;
2.熟练操作CAD、天正等专业绘图软件;
3.具备良好的语言表达能力,善于与客户及团队成员沟通协作;
4.驾驶技能熟练,能接受频繁出差(主要覆盖长三角区域);
5.持有机电或建筑专业二级建造师证书(非上海地区,如江苏、浙江颁发亦可),同时持有B证者优先;
6.持有中级或高级工程师职称证书者优先(限结构、给排水、暖通、机械设备、焊接、电气自动化等方向);
7.持有施工员、质检员、材料员或资料员岗位证书者优先录用。
加分项
具备以下行业经验者优先:装修装饰、机电工程
机电工程师/弱电项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上机电工程师维修/保养工程项目经理
岗位职责:
1、掌握弱电系统(含布线、网络、BA、安防、机房、会议等子系统)的架构与运行原理;负责项目签约前的技术支持、方案编制及投标文件准备;
2、协同相关部门完成设备安装的设计方案、成本估算、工程量核对及现场调试等工作;
3、合同签订后,牵头项目团队推进项目落地实施;
4、统筹项目优化管理,确保进度、成本与质量目标按计划达成;
5、建立施工进度记录与台账,妥善完成与施工方之间的安装图纸及相关资料的交接与归档;
6、收集项目所需物资、材料、设备的供应商信息,并开展比价分析;
7、根据项目实际进展,及时办理补充合同签署事宜;
8、完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、机电等相关专业背景,应届毕业生亦可考虑;
2、具备2年以上工程管理相关工作经验,有同行业经验者优先;
3、熟悉工程前期资料申报、施工证照办理及报建报装流程,了解招标管理和施工监理工作,具备图纸审查与协调能力;
4、自律性强,工作细致认真,具备良好沟通意识和较强抗压能力,能接受出差安排;
5、持有注册建造师执业资格证书者,薪酬待遇可适当上浮。
项目经理
作为电梯安装公司的项目经理,需要能够独立完成电梯设备的,图纸校对,井道勘察,电梯排产,设备到货,开工告知,设备报验,电梯安装过程管理,电梯验收,电梯移交客户,电梯移交维保
管线工程项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
一、项目全周期管理
1. 具备从项目启动、计划制定、实施推进到竣工验收的全过程管控能力,熟练运用甘特图、工作分解结构(WBS)、关键路径法(CPM)等项目管理工具。
2. 工期与成本控制:科学编制施工进度计划,有效应对气候影响、审批滞后等不确定因素;严格把控材料采购环节及现场施工支出,防止预算超支。
3. 质量监督与验收管理:确保施工质量符合通信行业规范(如YD/T标准)和国家标准(GB),主导隐蔽工程检查,落实问题整改闭环。
二、沟通协调能力
1. 多方协作统筹:对接业主方、设计单位、施工班组及政府职能部门(如交通管理部门、园林部门),妥善处理各方诉求与现场矛盾。
2. 政务手续办理:熟悉城市道路开挖许可、环境影响评估等相关行政流程,推动报批工作高效完成。
3. 团队组织管理:调动施工人员积极性,规范外包队伍作业行为,保障技术方案交底到位、职责分工清晰明确。
任职资格:
证书要求:持有通信与广电工程专业一级或二级建造师资格证,具备有限空间作业上岗证。
工作经验:三年以上通信管线或市政工程项目管理经历,曾独立主导至少一个中型及以上规模项目(如城区光缆升级工程、跨区域主干线路建设)。
必备能力:
专业知识:掌握光纤、电缆及管道材料(如HDPE、PVC)的技术特性与施工规范;理解通信网络体系(包括骨干网、接入网)及管线布设原则(如冗余配置、防雷接地措施)。
实操技能:精通各类敷设方式(直埋、架空、管道铺设),熟悉非开挖工艺(顶管施工、定向钻进)及相关设备操作;了解光缆熔接技术、测试方法(如OTDR检测)和验收程序;能准确识读CAD施工图纸及GIS地理信息数据。
综合素质:需同时具备扎实的技术功底与较强的组织管理能力,既能深入施工现场把控细节,又能高效调配资源、识别并化解潜在风险。
其他:
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
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项目经理5-10年学历不限
岗位职责:1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、变更及进度款支付,严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求,推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地
任职要求:1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有5-10年施工现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备大型房建或公建项目全过程管理经验
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力,能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强,无重大质量安全责任事故记录
旧房改造项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。
2. 组织并协调各职能部门与供应商资源,保障工程按期交付且质量达标。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效措施应对突发情况。
4. 制定初期预算方案与空间效果图,为客户提供建设性专业意见。
任职要求:
1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历,具备独立应对和解决现场问题的能力。
2. 熟悉各类装修工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关技术规范。
3. 具备良好的团队协作意识与组织管理能力,善于跨部门沟通与任务推进。
4. 服务导向强,具备客户关系维护经验,有完整落地项目案例者优先录用。
餐厅领班
招聘 普陀区长寿路古井假日酒店九叶自助牛肉火锅
服务员领班一名工资7000
服务员一名 工资5500
火锅配菜大姐一名 无刀功难度会家里切菜即可 工资6000
工作地址 普陀区长寿路古井假日酒店二楼
电话 刘经理
大米先生直招快餐副店
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
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1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
厨师长
7,上海团餐食堂直招:
1、厨师长3名:8000-10000浦东张江 浦西普陀
2、面点中工2名:5500-6500嘉定马陆
3、厨工阿姨服务员20名:4000-5000杨浦区 静安区 徐家汇
4、中西面点师大工3名:8000-8500徐家汇漕宝路 静安区延长路
5、大锅菜厨师5名:7000-8000浦东祝桥
包吃住,56岁以下,工作地址:上海市就近安排,联系人石老师
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
大米先生直招湘菜厨师长【2个月带店】
8000-15000元/月
厨师长月结全职做过厨师长湘菜头灶人员管理成本核算人员培养
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1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、40周岁以下,学历不限,专业不限。必须有餐饮厨师长工作经验不低于2年以上,餐饮行业工作经验不低于5年
2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。
3、能编写菜品sop优先,有抗压能力
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
综合维修工
学校物业招聘工程维修人员:
有物业工程管理,设备巡视,维修经验,高低压上岗证,熟悉办公自动化,台账建档。
- 经验要求:3年以上物业工程经验,有学校物业工作经验者优先。
- 技能证书:持有高低压证。
年龄不超过55岁。
工作地点:普陀区,有带薪寒暑假
联系人:唐经理
餐饮主管
任职要求:
具备一年以上餐饮行业管理经验
熟悉餐厅服务流程,有较强的现场应变能力
良好的沟通能力和团队管理能力,团队协作精神
有责任心,能独立处理客诉及突发状况
接受门店、城事调动
餐饮店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程,包括大厅、吧台的开铺与打烊工作
2.轮岗实践门店营运全流程,逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能
3.协助店长完成日常运营管理,参与门店绩效提升与顾客服务优化
4.定期参加晋升考核(约每2个月一次),表现优异者可快速晋升为管理层
5.外招人员需独立负责门店问题处理,确保营运标准落地与品牌服务质量
任职要求:
1.认同大米先生企业文化,具备良好的领导力与团队协作能力
2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验,能独立应对和解决门店运营问题
3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验,具备基本的客户投诉处理能力
4.管理实习生要求大专学历,1年以内餐饮经验,学习能力强、发展潜力大者优先
5.年龄20-30岁,对餐饮行业有热情,能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排
栏目概述
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