工程项目管理工程师
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程项目
岗位职责：
1. 从CRM系统获取项目交期信息后，及时评估交付可行性，若存在执行困难需第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。
2. 根据客户经理需求制定项目的设计及生产排程，并全程跟进计划的执行进度，确保按时完成。
3. 监控设计阶段的推进情况，及时协调处理设计过程中出现的各类异常问题。
4. 负责客户提供的物料及外协单位参与联调设备的进度跟踪与对接协调。
5. 编制项目联调实施计划，收集监造相关需求，并跟进解决监造环节中提出的问题。
6. 跟进项目按计划入库，协调处理入库过程中的突发状况，保障项目及时满足发货前提条件。
7. 制定项目发运方案并监督执行过程。
8. 编制项目发货明细清单，负责异常跟踪及发货分配问题的快速响应与处理。
9. 统筹调配内外部资源，应对履约各阶段出现的异常情形。
10. 对于重点工程项目，依照项目经理指示开展交付进度与风险管控工作，定期汇报最新进展，整合资源解决执行障碍，保障项目如期交付。
11. 提升生产排程精准度，在项目排产前充分确认最终交付时间。
12. 实施有效措施将库存水平维持在合理区间。
13. 及时响应客户投诉，提升客户满意程度和品牌信誉，并推动内部持续优化改进流程。
任职要求：
学 历：专科及以上
工作经验：2年及以上
专业知识技能：
熟练操作常用办公软件，了解电力监控与保护系统基本原理。
能力素质：
○ 具备至少1年项目履约或交付管理经验，掌握基础项目管理知识；
○ 毕业于电力系统自动化、电子、电气类相关专业；
○ 具备良好的沟通能力和较强的抗压能力；
○ 有团队合作意识，具备独立分析和解决问题的能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、包住
实施项目经理（上海）
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件实施
岗位职责：
1、负责与合作方及甲方单位保持对接，协调处理日常事务及突发情况。
2、驻场支持客户中台/PMS3.0系统的应用运行，参与系统升级测试、功能核验，及时排查并解决实施过程中的技术问题；
3、结合客户实际需求提供可行的技术支持方案，推动团队内外高效沟通与协作；
4、配合设计开发人员优化技术架构、明确交付路径，确保方案具备高质量、高可用性并实现完整落地。
任职要求：
1、具备国家电网信息化项目实施经验者优先。
2、具备较强的客户交流能力、需求理解能力，以及问题识别、分析与应对能力；
3、具备良好的跨部门、跨团队沟通协作能力，能有效整合与调配资源；
4、有项目执行经历，可独立制定并推进复杂项目的实施计划、关键节点等；熟悉项目建设全流程，掌握各阶段文档编制规范。
项目经理--高端地产景观
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专住 华东地区
1、外地驻场上海附近
2、5年以上头部地产景观施工经验；
2、熟悉华东市场劳务及材料市场优先；
3、担任3个以上头部地产景观项目的项目经理；
4、熟练掌握公司各类规章制度，并能在项目中可视化动态运用；
5、具备与项目领域相关的基础专业知识、经济知识、法律知识；
6、需吃苦耐劳，深入一线。
7、住华东地区
项目实施
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
职位描述:
1、协助上级完成会议纪要撰写及项目落地执行相关工作；
2、协同上级开展公司各类会议活动的统筹管理，参与前期策划及全过程跟进与实施；
3、负责活动前后的对接协调、执行推进与结算处理，按上级要求落实执行方案和项目进度表，并跟进客户回款及收尾事项；
4、可在上级指导下独立完成基础性文档、PPT制作，具备与客户基本沟通的能力，按时进行工作汇报。
职位要求：
1、1年以上公关活动领域相同岗位工作经验；
2、有大型公关项目开发与运营经验者优先考虑；
3、具备良好的团队协作意识，工作细致认真，自律性强，拥有较高的职业操守和专业的管理能力；
4、具备出色的协作技能，有医药行业公关服务经验者优先；
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备；
6、能适应短期出差安排
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假
保安包住1-2人
保安公司项目直招：急、急、急：招聘保安二名，长夜班要有保安证，无犯罪记录，服从指挥，年龄：25--50岁左右以内，工资180一天。有住没有吃，《不住宿舍优先》。上班地址：上海市普陀区金达路399号三号门卫，要做的直接打电话不！联系电话：
上海普陀区曹杨路招一名上什中工7000月（月休4天）电话：（王厨）
7000元/月
上什1-2人月结
上海普陀区曹杨路招一名上什中工7000月（月休4天）电话：（王厨）
切配打荷1-2人
上海普陀区招聘打荷两名工资4600～5000切配小弟一名5000～6000月休四天，法定假日补休息。联系电话
保安包吃日结
日结普陀治安巡逻，明天6.40/桃浦新村地铁1号集合，7点到9点包水饭220，穿保安短袖全黑鞋子，身高1.72米以上，年龄48岁以下，不要胖子，服从安排，听话，联系电话
普陀区招聘切配中工1名：7000—7500要求长期稳定，服从管理，有团队精神。月休四天，做
7000-7500元/月
切配包住1-2人月结
普陀区招聘切配中工1名：7000—7500要求长期稳定，服从管理，有团队精神。月休四天，做满1年有5天年假。住宿舍100米。联系电话轩师傅
踏勘，对接，施工
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 工作地点：不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等）
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
新能源项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专
新能源（储能）项目经理要求：
1、负责项目现场勘查和协调工作；
3、负责现场巡查，检查设备、环境及人员工作，及时解决现场电桩故障分析处理；
4、负责与项目所在地的政府、电力公司等外部单位沟通、协调与关系维护；
5、负责协调办理项目前期、建设所需的各项支持性文件和许可（如：土建、规划、施工、电网接入等手续）；
6、规划项目进度和施工节点，管理现场安全，遵守相关安全规定，确保项目按时完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力工程、工程管理类相关专业；
2、熟练使用CAD工程绘图软件；
3、了解关键设备（充电桩、箱变等）及充电桩安装流程和工艺；
4、具备良好的内外部沟通、协调、谈判能力；
5、能够适应短期出差，能够适应现场工作环境，具备交强的责任心和团队合作精神；
6、须具备新能源充电站项目从选址、洽谈到建设、交付全过程的成功经验者优先。
项目经理
改造项目（土建，装饰，安装，市政，钢结构）懂项目成本控制+技术+沟通协调管理比较全面的项目负责人，需具有相应岗位资格证书，工作态度积极，有责任心，能接受加班，沟通能力强，性格不孤僻，无不良嗜好，均需驻场，会电脑办公软件，能独当一面。工资面议年龄35—45
项目经理1-3年本科
新疆塔城项目经理，主要负责整个项目筹划，进度推进，材料预算，对接项目部，处理农民工问题，需要有相关大型光伏项目经理经验，具备二级建造师证
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
特气工程项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程招投标工程施工管理电气工程
职位信息：
1. 负责高纯气化项目的任务拆解与计划制定。
2. 组织并管理项目现场日常事务（包括施工、安全、质量等方面）。
3. 带领项目团队处理现场实施过程中的各类技术难题。
4. 落实项目执行期间与其他职能部门的对接与协作。
5. 承担项目合同执行及回款管理（含工程变更相关事宜）。
6. 负责项目文档归集，组织验收及竣工资料整理工作。
7. 保障客户满意度，统筹分包商的协调与管理。
8. 定期向部门负责人汇报项目进展，并在项目完结后提交总结报告。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化工类专业优先考虑。
2. 具备三年以上相关领域工作经验。
3. 熟悉项目管理流程，了解半导体行业客户工程项目的具体需求。
4. 具有较强的责任心，具备团队协作精神，恪守职业操守，工作严谨务实。
职位福利：
五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、通讯补助、出差补贴
工程项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程商业建筑
岗位职责：
1、主导住宿业弱电智能化集成全国项目的统筹管理，熟悉连锁住宿行业背景（涵盖主要酒店管理集团及其旗下品牌体系）。
2、主导住宿业弱电智能化集成的建设流程，需具备以下系统的相关基础：
网络系统
监控系统
背景音乐系统
综合布线系统，含弱电机房建设
门禁系统
PBX系统（程控交换）
客控系统
其中为必选项，其余为加分项
3、具备住宿业弱电智能化集成项目实施经验或深入理解，掌握项目建设流程、周期安排及关键风险规避要点。
4、负责属地集成团队的组织管理与技术指导，具备良好的项目掌控力，对核心时间节点具有敏锐判断力。
5、主动沟通协调：能主动对接项目涉及的相关人员，高效推进信息同步与问题闭环处理。
6、问题解决能力：可快速准确识别项目中的核心问题，并及时制定可行方案推动落地。
7、抗压能力：在应对项目突发状况时保持冷静，合理调配现有资源完成应急处置。
性格/特长：
1. 工作作风严谨、细致、踏实，责任心强，同时具备较强的持续学习与适应能力。
门窗幕墙工程现场负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程住宅建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师一级建筑师
岗位职责：
1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控
2、负责对项目团队成员的组织与管理工作
3、承担履行与甲方合同约定的各项责任
4、负责对外部相关方关系的沟通与协调
5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控
6、承担项目人员的成长与培养职责
7、全面负责项目的质量控制与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任
9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并落实各项专业管理体系
10、主导项目经营工作，通过有效管理措施确保经营指标实现
任职条件：
1、年龄要求：28至45周岁
2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书
3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理相关岗位
4、婚姻状况：不限
5、知识储备：熟悉工程项目管理流程，具备较强的计划组织实施能力、全局把控能力、领导力、沟通协作能力、执行力以及内外部关系协调能力
6、能力素质：具备良好的组织协调与管理沟通技巧，具有突出的书面表达与语言表达能力
其它要求：能够接受长期外派或出差安排
钢结构项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专认真负责
岗位职责：
1.熟悉钢结构制作与施工流程
2.独立管理项目的能力。
3.熟悉CAD图纸，熟悉钢框架厂房项目，楼承板，墙板，收边排版。
4.一级建造师证书。
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
销售项目经理 （项目管理工程师）(J10706)
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP销售项目
岗位职责:
1- 跟进并管理销售项目LTC全流程中的核心环节（线索获取—商机转化—合同签订—项目交付—回款完成）。
2- 制定项目关键里程碑及阶段计划，推动方案确认、合同审核、交付验收与回款等节点执行，保障项目如期落地。
3- 识别项目潜在风险与问题，建立风险记录机制，协调销售、技术、交付、生产、财务等多部门资源促进问题解决。
4- 组织项目文档的整理、归档与总结复盘，持续优化LTC流程及相关控制标准，提高项目转化效率与交付质量。
5- 同步内外部项目进展信息，维护客户沟通关系，确保交付进度与回款目标顺利达成。
任职要求:
1- 本科及以上学历，具备2年以上工业自动化ToB领域销售项目管理相关工作经验。
2- 熟悉LTC流程或销售项目全周期管理，具有项目规划、进度跟踪、风险预判及跨团队协作能力。
3- 熟练操作CRM系统及项目管理工具，有大客户项目执行和流程管控经验者优先考虑。
4- 思维条理清晰，工作细致认真，以结果为导向，能胜任多任务并行及高强度工作节奏。
5- 持有PMP证书或曾在同行业领先企业从事项目管理者优先录用。
充电站项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专新能源
1. 大专及以上学历，电气工程、新能源、项目管理、土木工程等相关专业优先；
2. 具备2-3年及以上新能源充电站或充电桩项目落地实操经验，有独立负责整站项目案例者优先；
3. 掌握基础技能：熟练操作CAD、Project、Excel（数据建模/函数），了解基本造价及招投标流程；
4. 具备项目全流程管理能力：可独立开展充电站选址调研、现场勘测、方案设计、报规报建、施工管理、验收并网及运营交接等工作；
5. 能够适应出差安排。
职位福利：通讯补助、五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、节日福利、交通补助、房补
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀区项目经理招工在线招聘信息，主要招聘普陀建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
