
装修施工员
工作内容:
1.全程参与工装装修项目的施工管理
,确保施工质量与和进度;
2.装修材料的预算制作与采购;
3.监督施工现场,确保安全规范。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力与沟通能力;
2.需要有办公楼等工装室内精装修经验;
3.熟悉应用CAD绘图软件,熟悉施工图纸。
项目经理(建造师)
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科人品好,负责任
有一级建造师,有管理经验五年以上的项目管理!工作认真负责人,年龄30-50间的,熟悉CAD的!
工程项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专非标大型设备
职责:
1. 负责项目从启动到交付全过程的统筹管理(包括进度、质量、安全与成本控制);
2. 负责项目内外部资源的沟通与协调工作;
3. 能识别并分析项目运行中的各类问题,实施任务分解及过程跟踪;
4. 主导推进项目验收相关工作的落实;
5. 协同商务经理完成投标支持工作,配合技术经理开展项目勘察等任务。
要求:
1. 大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业;
2. 具备5年以上工程项目管理实际经验,有自动化装备领域背景者优先考虑;
3. 掌握项目管理知识体系,熟悉进度与成本管控流程;
4. 具备机械安装、安全管理、土建施工、消防等领域的基础专业知识;
5. 能够适应出差安排,具备较强的抗压能力;
6. 工作踏实肯干,适应性强,具备良好的应变能力;
7. 拥有海外工作经验者更佳;
8. 具备卸船机或散装物料处理设备项目的安装与施工经验者优先录用
招建筑企业副总经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上本科
工作职责:
1、在总经理领导下全面负责市政、轨道交通、地基基础等建筑施工项目全流程管理,包括配合商务副总编制标书、投标,国内外项目从进场人财物调度到施工全过程、验收,配合结算、收款等;
2、不断完善项目经理部管理制度和施工协调支援,分管工程部、安全部、质量部工作,完成年对生产考核目标;配合总工程师办公室组织新技术、新工法、新工艺进行技术落地;
3、支持项目经理部做好和属地政府等的沟通共建,为项目创造施工条件;
4、组织召开公司年度安全和生产会议,总结、研究阶段工作,主持编制季度生产报告;
5、完成董事长和总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、35-50岁,全日制本科学历以上,土木工程类或工程管理类毕业;
2、持有一级、二级建造师优先;
3、担任国企、民企同类职务三年以上,具有较强团队管理能力和领导才能;
沟通协调能力强,能适应不同地区工作环境。
上海闵行区招全职,需有简历1.全面负责工程项目的整体管理工作,包括项目施工方案编制、现场调查、组织实施
9000-11000元/月
项目经理
招全职,需有简历
1. 全面负责工程项目的整体管理工作,包括项目施工方案编制、现场调查、组织实施、进度控制、质量控制、安全管理、成本控制等,对项目的最终成果负责;
2. 组织编制项目管理和详细施工计划,分解项目任务,明确部门人员的职责分工,协调跨部门资源分配,定期更新计划并同步项目团队;
3. 负责与建设单位、设备管理单位等相关方的沟通协调,项目所需相关手续办理;
4. 严格按照项目施工方案实施,建立项目质量体系和安全体系。项目质量检查和安全巡查,对发现的质量问题和安全隐患及时督促整改。负责项目质量事故和安全事故的调查处理,并及时向上级汇报;
5. 制定项目资源需求清单并分配任务,协调项目所需的人力、设备、材料等资源,确保资源及时到位。与项目团队成员、公司内部相关部门、外部合作方(如施工单位等)保持密切沟通,及时传递项目信息,解决项目实施过程中的协调问题;
6. 项目实施中,制定风险评估报告、应急预案等。监督施工、安装、调试等过程符合规范,处理质量问题并推动改进;
7. 定期向经理及客户汇报项目进展,处理客户反馈并调整需求。组织客户培训与交付会议,确保用户能独立完成日常操作;
8. 建立健全项目文档管理制度,负责项目各类文件(设计图纸、施工记录、施工方案、验收报告、竣工报告等)的收集、整理、归档,并及时上交经理保管,确保项目文档的完整性和准确性;
9. 完成经理交办的其他临时性任务,积极配合公司整体运营需求;
10. 负责项目实施,统筹协调、交付及风险管控
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
【工作内容】
- 负责建筑工程项目的整体管理,包括进度、质量、成本及安全控制;
- 协调设计、施工、监理等多方单位,确保项目按计划顺利推进;
- 编制项目计划并监督执行,及时处理项目实施过程中出现的问题;
- 定期向上级汇报项目进展,确保项目目标的达成。
【任职要求】
- 大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
- 具备5年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验;
- 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程;
-熟悉运用CAD等设计软件,需持一级市政建造师证,如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
工程建设项目管理工程师
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、配合项目经理全面推进工程项目的交付管理,统筹协调内外部资源处理履约过程中的各类异常情况,保障项目按期交付。
2、从客户管理系统获取项目交期信息后,及时评估交期可行性,若存在执行困难,须第一时间与客户经理沟通反馈,直至双方达成共识。
3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排程计划,跟进计划执行进度,提升排产准确性;在排产前应充分识别并确认项目的准确交付时间。
4、监控设计计划的执行进展,及时沟通并协调解决设计阶段出现的各类问题。
5、负责制定项目联调计划,收集监造需求,并跟进处理监造过程中发现的问题;推动项目按时入库,协调解决入库环节异常,确保项目具备及时发货条件。
6、编制项目发货计划并监督执行,完成发货清单编制,跟踪发货过程中的异常情况,合理分配发运任务并及时处置问题。
7、针对重大工程项目,按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控,定期汇报项目最新进展,协调相关资源应对履约异常,确保项目如期交付。
8、及时响应客户投诉,致力于提升客户满意度及品牌声誉,并推动内部持续优化改进。
1、基本掌握本产品领域的专业知识,了解行业技术现状及特点;
2、具备良好的沟通能力与抗压能力,富有团队合作意识,能够独立分析和解决实际问题。
400一天帮我自家店铺送送饮品 包吃住 可预支
7000-8000元/月
货物配送包住高温补贴包吃6-10人月结假期工全职
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:8000+
日薪资:300-400
周薪资:2000-3000
可长期 可短期 可预支 都可
人走账清
工作时间8小时
提供吃住 没有押金
【饮料厂】月10000+新人奖5000!可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
市政施工员
诚聘,[红包]土建,市政施工员/质量[红包]机械,材料,资料,劳务,标准以上转社保优先,不转也可以,本人来全配合。
海外工程项目管理工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
负责光电企业产品在海外交付环节的统筹管理。具体工作包括:
1)编制并动态维护项目进度跟踪表,确保信息传递及时准确;
2)统筹协调项目全过程的资源与流程;
3)在授权范围内对接外部客户,开展沟通与协作;
4)持续监控项目潜在风险,同步优化应对方案;
5)管控滞留产成品,推动处理措施落地。
任职要求:
1)学历要求:本科或以上学历;
2)工作经验:具备3年以上相关经验;
3)专业能力:英语水平达六级以上,口语表达流利;
4)综合素质:具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。
工地管理人员
7000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.建筑类相关专业,有安全员c证。 2.熟悉厂房地面装修的综合流程及基本要求。 3.具备一定的领导能力,沟通能力,协调能力。 4.负责施工设备,施工材料的实际统计。 5.负责项目的施工进度,施工质量,人员管理。 6.会基本的电脑办公自动化。 7.能适应出差。
弱电安防智能化系统/工程主管
2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科智能建筑安防监控AutoCAD弱电工程设计弱电招投标安防系统楼宇自控系统
岗位职责:
1、负责团队日常事务管理,指导工程师开展工作并进行任务分配与技术辅导;
2、承担建筑智能化项目的技术设计任务,涵盖方案制定、施工图绘制、成本预估及投标技术答辩等工作;
3、与客户开展深入对接,准确把握项目需求,引导客户明确技术方向,并清晰阐述设计方案逻辑;
4、依据招标文件内容,制定系统性技术策略,牵头编制并审查项目技术文档,确保技术文件的规范性与准确性;
5、协同商务确定投标所用设备品牌,配合销售控制报价范围,负责编制询价响应材料、答疑资料及组织技术交流与答辩;
6、协助处理项目实施过程中的技术难题,与设计院、业主单位及项目经理就优化和深化设计方案进行沟通协调;
7、统筹智能化平台的配置与运行管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括建筑电气与智能化、自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、机电一体化等相关方向;
2、具备5年以上弱电领域工作经验,熟悉智能建筑行业,掌握智能化各子系统的原理与应用,有大型项目成功中标经历者优先;
3、曾独立主导过中大型建筑智能化项目的设计工作,具备扎实的现场实施与管理经验者更佳;
4、具备出色的客户沟通能力与交流技巧;
5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,了解智能化各子系统架构,具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力;
6、具备项目成本管控意识;
福利待遇:
缴纳五险、提供餐补、交通补贴、通讯补贴、高温津贴等。
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责:
1、规划并管理项目的实施过程,包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系,及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行,确保项目按计划推进,及时调整项目计划以应对变化;组织项目验收,确保项目符合合同要求和质量标准,协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源,包括人力、设备、材料等,优化资源配置,控制项目成本;
5、建立并执行项目质量管理体系,监督项目施工质量,确保工程质量符合国家和行业相关标准,组织质量检查和验收工作,及时处理质量问题,提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任,制定并执行施工安全管理制度和操作规程,加强施工现场安全管理,排查安全隐患,预防安全事故的发生,保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业;
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准;
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件;
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验,具备项目策划、执行和团队管理能力;
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通;
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,优先考虑;
7、具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成项目目标;
五、工作基本原则:
1.项目目标导向:确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成,始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作:搭建跨职能团队,加强团队内部沟通与协作,将人员技能与项目需求匹配,提高工程效果。
3.风险管理:识别、评估、监控项目中可能出现的风险,并制定相应的应对策略,以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置:根据项目实际需求和资源状况,合理分配项目资源,有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制:对项目各个阶段进行过程监控,发现问题及时处理,确保项目按计划进行。
6.持续改进:对项目过程出现的问题及时进行总结反馈,采取有效措施提高工程效果,促使项目持续改进。
7.信息共享:及时沟通项目进展情况,确保项目相关人员及时获得所需信息,便于各方协同工作。
8.客户满意度:充分了解客户需求,关注客户反馈,高度重视客户满意度,以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守:严格遵循国家法律法规以及行业规范,确保项目合规合法进行。
10.人员培训:根据项目需求,为团队成员提供专业培训,提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收:通过对项目过程和结果的评估和验收,确保项目符合预期目标,为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标:
初级项目协调员:协助项目经理管理日常项目活动,确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划:协助项目经理制定和规划项目计划,确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调:与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通,确保信息流畅,所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配:根据项目需要,协助分配任务给项目团队成员,并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决:遇到项目过程中的问题和挑战,协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理:负责记录项目进度、会议纪要等,并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制:定期检查项目进度和成果,确保项目质量符合预设的标准。
项目经理:全权负责一个中小型项目,包括时间、预算、资源和人员的管理,确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计:项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑,以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划,包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理:项目经理需对项目的预算进行规划和控制,包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施,确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理:项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理:项目经理必须能够领导和管理项目团队,配置合适的人力资源,进行必要的团队建设和培训,保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理:项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通,确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理:项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求,并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理:管理多个项目或大型项目,处理更复杂的挑战,优化项目管理方法。
1.高级战略规划:高级项目经理负责项目的长期战略规划,包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略,以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调:高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目,需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI):高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI,并监控这些指标,以评估项目的进展和效果。
4.关系管理:高级项目经理需要建立和维护良好的关系,包括内部团队,其他部门,以及外部的合作伙伴,客户,供应商等。
5.决策:高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标,评估项目的风险,以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决:在项目遇到问题或瓶颈时,高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案,甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导:作为一个高级角色,高级项目经理有责任传授自己的知识和经验,培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管:领导项目管理团队,制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划:项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划,并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理:项目主管负责协调和管理项目的所有资源,包括人力资源、物料和预算,以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理:预测并识别可能的项目风险,采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时,能够采取应对措施,确保项目的顺利进行。
4.质量控制:检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准,包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导:项目主管通常需要领导一个项目团队,包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通:项目主管需要与多个相关方进行有效沟通,包括团队成员、利益相关方、供应商和客户,以确保信息的准确流通。
7.项目报告:定期制作项目报告总结项目的进展,包括任务完成情况、预算使用、未来计划等,同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监:全面监督项目组织的战略项目,与公司高层交流项目进度,确保项目与公司战略相符。
1.策略规划:项目总监需要制定项目的战略目标和计划,包括确定项目的优先级,制定项目的预算和时间表,以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督:项目总监需要监督项目的整体进度,确保项目按照预定的时间表和预算进行,同时满足设定的质量标准。
3.高级决策:项目总监需要参与关于项目的高级决策,包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导:项目总监需要领导项目团队,包括指导项目经理,解决团队冲突,以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通:项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通,包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴,以确保项目的顺利进行。
6.风险管理:项目总监需要识别和管理项目的潜在风险,包括预测可能的问题,制定应对策略,以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估:项目总监需要对项目的结果进行评估,包括分析项目的成功和失败的原因,以及从中学习和改进。
七、工作禁忌:
1.没有明确的项目目标:所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理:项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略,未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话:不愿面对和解决潜在的问题和冲突,只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力:高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解,并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义:每个团队成员的角色和职责应当清晰明了,以免产生混乱。
6.过度优化项目计划:过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整:需定期评估项目进度,如有必要,进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通:与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放,以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理:项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分,应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习:无论项目成功还是失败,都应积极寻求反馈,并从中学习和改进。
项目经理【海外制药EPC项目】
3.5-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科食品EPC工程制药EPC工程电子厂房EPC工程工业建筑一级建造师英语口语
施工计划管理:根据项目总体进度安排,编制机电工程详细实施计划,明确各阶段划分、关键里程碑及资源配置需求,统筹协调土建及其他专业接口,保障工期目标顺利达成。
施工质量控制:建立健全质量管理机制,全过程监督机电设备安装、调试与验收环节,确保符合设计图纸、行业标准及制药工艺对洁净环境的特殊质量要求。
施工安全管理:制定现场安全作业规程与应急响应预案,组织安全培训与演练,实施日常巡检,识别并消除安全隐患,杜绝安全事故发生。
施工成本与进度管控:参与项目预算编制,审核各项费用支出,优化施工方案;动态跟踪实际进度与计划偏差,及时调整策略,确保项目按时交付。
资源与技术协调:科学调配机电材料、设备及施工人员;协同设计、采购、监理等多方团队,解决现场技术难题,提供专业技术支持。
合同与验收管理:负责机电工程施工合同履约管理,监督分包单位执行情况,处理合同变更与索赔事项;牵头组织竣工验收,配合完成移交手续。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关专业。
工作经验:5年以上制药行业洁净厂房机电施工管理经验,主导过累计≥50000㎡的项目,至少具备1个外资制药项目执行经历(履职亮点提示:熟悉外资项目运作流程、合规性要求及跨文化协作模式,能够高效对接外方管理需求)。
专业技能:掌握制药工艺流程、验证文件编制方法及相关规范如RCA、Risk Management,具备较强的机电暖通施工组织能力与现场技术问题应对能力。
语言能力:英语可作为工作语言,具备流畅的口头交流能力,能熟练阅读和理解英文技术资料及合同文本。
出差要求:适应海外项目需要,每次派驻3-6个月,每3个月回国休假2周。
项目经理管理员,主要负责门店装修管理,负责找施工队样板间
8000-12000元/月
项目经理3-5年高中
招聘项目经理管理员,主要负责门店装修管理及后期的统筹管理
储能工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、协助行销产品拓展经理开展项目前期方案引导与制定,明确投标报价相关工作;
2、负责合同评审管理,开展交期评估,主导技术协议的编制与签署,推进方案优化,确定工程项目的具体实施计划,组织并参与设计联络会议;
3、依据公司流程,全面跟进所辖领域项目从合同交接至回款的全流程执行与管控;
4、负责所辖领域的订单预测工作,为生产计划提供数据支持;
5、开展项目总结与复盘,统计分析所辖项目的交付质量数据,组织并监督区域供应链建设资料更新,包括需求基线表、关键外购件参数表、供应商联系信息、外购件参数清单等,持续推进区域项目典型图设计及经验复盘。
1、具备电气成套设备相关的设计、技术支持或服务经验,掌握电力系统及电气设备安装等相关专业知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能够高效应对和解决各类突发情况。
门窗幕墙项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科幕墙设计幕墙施工幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙房建工程钢结构工程墙面工程
门窗、幕墙工程师岗位职责与任职要求
一、门窗幕墙项目经理岗位职责
1、参与营销部门组织的门窗、幕墙项目商务沟通,提供专业技术支持与解决方案;
2、根据客户需求及行业规范,制定门窗、幕墙系统的成本核算与报价策略;
3、结合原有建筑外立面设计及业主意见,完成门窗、幕墙施工图的绘制或调整,涵盖立面图、平面图、节点详图等内容;
4、进行图纸深化处理,编制材料清单并按时下达采购指令,保障材料按期供应;
5、参与优质材料供应商的筛选、实地考察及入库评估工作;
6、配合项目负责人开展技术资料管理,包括文档整理、复印、打印及相关归档事务;
7、协同项目负责人快速响应施工现场的技术难题,对工程质量与安全管控负责,确保项目顺利推进;
二、任职要求
1、具备6年以上门窗深化设计或幕墙设计工作经验,具有大型企业从业背景者优先;
2、掌握门窗、幕墙结构设计基本原理,可独立完成深化设计任务,具备系统方案分析、材料用量测算、投标支持、施工图拆分及提料等综合能力;
3、本科及以上学历,土木工程、机械设计等相关专业毕业,重点院校优先考虑;
4、熟练操作OFFICE办公软件、AutoCAD及三维建模工具,熟悉结构计算分析类软件,掌握SAP2000、REVIT或INVENTOR者更佳;
5、具备良好的组织管理能力、逻辑思维能力和问题分析能力,富有团队协作精神,能承受较强工作压力,作风严谨、踏实肯干,责任心强;
6、持有驾驶证,自带交通工具;
7、具有一级或二级建造师资格证书;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀区施工员主管找人在线招聘信息,主要招聘普陀施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。