对接工地预算，做做资料，能吃苦耐劳，尽职尽责就行

现场个园林绿化现场管理好 工程经验丰富 要求高

招聘项目经理管理员，主要负责门店装修管理及后期的统筹管理

岗位职责： 1. 开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3. 编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4. 配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5. 监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，设备工程、工程技术等相关专业优先 2. 工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备良好沟通与执行能力 5. 持有施工员、安全员等岗位培训合格证者优先

岗位职责： 1. 协助EPMT高效推进EDS各项管理工作，保障项目按期履约。 2. 从CRM系统获取项目交期信息后，及时评估交付可行性，遇有挑战须第一时间与客户经理沟通反馈，直至达成共识。 3. 根据客户经理需求制定项目设计与生产排程，并全程跟踪执行进度，协调处理设计及生产过程中的各类异常情况。 4. 负责编制项目联调计划，收集监造需求，并跟进解决监造过程中发现的问题。 5. 跟进项目按时入库，协调处理入库环节的异常，确保项目具备及时发货条件；制定发货计划，编制发货清单，跟踪并推动缺项问题闭环。 6. 针对重大项目，按照EPMT要求实施交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，统筹协调内外部资源应对履约异常，确保准时交付。 7. 提升排产精准度，在项目排产前主动识别准确交期，采取有效措施将库存维持在合理水平。 8. 及时响应客户投诉，提升客户满意度与品牌口碑，同时推动内部持续优化改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，电力系统自动化、电子、电气类相关专业优先； 2、具备2年及以上相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，了解电力监控与保护系统； 4、电力系统自动化、电子、电气类相关专业毕业； 5、具备良好的沟通能力与抗压能力； 6、具有团队合作意识，能够独立分析和解决问题。

能吃苦耐劳，经验丰富者优选考虑

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力强 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

工作职责 1. 统筹协调公司内部各职能部门、供应商及客户的相关事务。 2. 依据项目计划节点，跟进并监控项目实施进展。 3. 跟踪跨部门、跨职能的内部会议讨论结果及决策落地执行情况。 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、工程管理等工科类相关专业； 2. 具备3年及以上大型机械设备类项目管理相关工作经验； 3. 具有较强的责任心、团队协作意识，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。

1、开展区域内企业客户及政府客户的拓展与关系维护工作； 2、深入挖掘本地区企事业单位等团体客户在企业年金及综合员工福利保障方面的需求； 3、制定部门业务发展策略，统筹培训与激励机制，带领团队达成考核目标； 4、协助部门员工开展客户对接，参与洽谈并支持整体方案的规划与设计； 5、做好与部门内党员群众的沟通联络，及时传达党建相关要求及政策文件精神，保障信息传递的准确性与时效性。

岗位职责： 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、负责对项目团队成员的组织与管理工作 3、承担履行与甲方合同约定的各项责任 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、承担项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量控制与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并落实各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管理措施确保经营指标实现 任职条件： 1、年龄要求：28至45周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况：不限 5、知识储备：熟悉工程项目管理流程，具备较强的计划组织实施能力、全局把控能力、领导力、沟通协作能力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力素质：具备良好的组织协调与管理沟通技巧，具有突出的书面表达与语言表达能力 其它要求：能够接受长期外派或出差安排

上海市普陀区自选称重快餐招聘：⒈招洗碗阿姨一名，工资5200，要求年龄35-52岁联系电话：

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2 日常维护配送车辆（如电动车、三轮车等），保持车况良好并及时报修 3 遵守交通法规与公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度

配送1~3公里 固定区域短距离配送，只送固定门店 不需要打包，即拿即走 工资日结/周结/灵活预支 全职/假期工/短期工/日周结工

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爱岗敬业，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目现场勘查，配合土建、暖通等专业完成管线综合布置 3. 对给排水工程施工进行技术指导与质量监督，确保符合国家规范及验收标准 4.编制相关技术方案、竣工资料及运维手册 5.协助处理项目报建、消防审查、节水评估等政府审批事项 任职要求： 1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉《建筑给水排水设计标准》（GB50015）等现行规范 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有东莞地区项目经验者优先

【工作内容】 -负责机电安装工程项目的整体管理； 【甚至要求】 -机电工程二级建造师（重庆市主管部门发放），或机电工程一级建造师，持有B证，证书随时能够注册到公司； -能够适应西藏地区工作环境，项目位于西藏日喀则； -购买五险一金，包吃住。

有一二建筑师证，会开车，含做资料，每个月1.2-1.5万

工作地点 六横/岱山/嵊泗等舟山小岛（单个） 有相关工作经验的可以来电，约谈，面试

综合维修电工2人做一休一持有高低压电工证，主要是医院综合维修工作时间，8:00－20:00白班做一休一年龄58岁内。薪资4800元/月，节日加班，工作位置，普陀区延长路联系人小李

普陀区大华二路中餐厅两个饭市招聘服务员3名5000，包吃住月休4天。男女不限年龄18到40，主管一名7000底薪提成，陈厨

岗位名称：电工/空调工/万能工 工作地点:普陀区真如地铁站附近 工作时间:做五休二，8:30-18。 薪资待遇:税前6500元/月+高温费+国假工资+年底奖金。 要求:1、52岁以下身体健康。 2、有综合体工作经验并且持有相关操作证。 联系人：张先生 电话：同步

招聘信息：上海普陀区中餐厅因业务需要⒈:招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下）联系电话：要求:能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有经验者优先，要能随时上岗

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岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

商场中餐厅招聘领班：2名。（5.5k~6k）15号发薪，节假日上班补休，不拖工资。工作态度好，执行力强，服从管理，会基本销售，会点评。动手能力强。主管：2名。（7~7.5k）月休四天，15号发薪，节假日上班补休。主管要求：主管3年以上经验，有一定的抗压能力，工作态度好，服从管理。执行力强。动手能力强，会销售，线上运营，电脑操作，外卖处理！从而达成店长下达的标准。备注发简历。以上工作均包吃住。地址：普陀区非诚勿扰杨（v同步）注：上午10点到2点，5点到9点打电话。备注名字及面试职位，发简历即可。

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普陀区淮扬菜店招聘前厅经理一名需有管理经验有团队意识有责任心厨房切配一名，7500到8000需有经验联系电话刘

普陀区大华二路中餐厅招聘饭市服务员3名，薪资5000元，提供食宿，每月休息4天。男女不限，年龄要求18至40岁。同时招聘主管1名，底薪7000元加提成。联系电话，联系人陈厨。