招聘：创家房产大量招人 薪资：5000-20000元/月 招人、招人、夹江创家房产经纪有限公司招聘有理想、有追求，想月入上万的房产经纪若干名。无套路底薪+提城+社保+节假日福利+生日福利，月休四天，早九晚六，完美的团队欢迎各位的加入，应聘电话：

直接点说，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼，环境舒适 工作内容简单，上手快，专人指导 无需经验出众，也能轻松拿高薪 节假日带薪休息，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，老板随和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+职业发展晋升 备注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

【岗位职责】有能力的人来和我一起干吧 1.负责开发新客户资源，维护现有客户关系 2.定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案； 3.搜集市场信息，分析竞争对手情况，制定销售策略； 4.定期完成销售目标，及时反馈销售过程中的问题。 【任职要求】 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.无需销售工作经验， 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展业务； 福利待遇 1.提供具有竞争力的底薪+提成，月均收入无责底薪3000-10000提成看个人能力 2.年终奖金，按公司业绩和个人表现发放； 3.享受国家法定节假日固定休息生日假公休日 4.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 5.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

岗位职责： 1.负责项目在高校及社会群体中的推广与宣传，提升项目影响力和参与度 2.开拓并维护合作渠道，对接高校社团、公益组织及企业资源，推动项目落地实施 3.策划并执行线上线下活动，收集反馈并优化活动方案，确保项目目标达成 4.定期整理项目进展数据，撰写活动报告，向项目组汇报阶段性成果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有热情者优先 2.经验不限，有校园活动组织、志愿服务或项目推广经验者优先 3.具备较强的责任心与执行力，能独立开展工作

岗位申明： 近期很多求职者反应有部分家政公司、以政府政策名义要求求职者入职需要缴费办证才能入职，我司至今未收到相关通知、也承诺不以任何方式收取求职者任何费用。 岗位职责: 1、公司提供客户资源，负责了解客户需求，并在公司的家政服务人员库里匹配适合的家政阿姨，促进成交。（不需要自己找客户，不需要自己招聘阿姨，全部由公司提供。） 2、负责客户合同期内的售后服务以及客诉调解。 3、完成公司规定的其他工作程序。 （注：以上都可以通过电话、微信等形式与客户沟通，没有限制，没有电话量等要求。） 任职要求: 1、男女不限； 2、具有一定的销售经验，责任心好，抗压能力强； 3、有相关工作经验者优先，条件优异者可适当放宽要求; 4、没有家政行业相关工作经验也没有关系，公司提供培训并且安排优秀师傅带领工作，帮助你以最快的速度上手。 5、沟通能力强，性格开朗，普通话沟通顺畅， 工作时间： 上班时间：9:00-18:00(中午12：00-13：30休息)，日常不加班，介意勿扰。月休6天，调休，可选周末休息，法定节假日都放 我们是家政服务公司，服务人群老人小孩孕妇产妇，所以公司不招纹身以及服装太奇装异服的，望理解。 薪资待遇： 有责底薪4000+提成+社保+节日福利+年终福利+团建等应有尽有 平均薪资7K-1W，优秀伙伴薪资都在1.2w+，多劳多得，上不封顶！！！ 老板主打的就是创造良好的工作氛围的同时带领大家挣钱钱，欢迎对家政行业感兴趣的兄弟姐妹加入！！！（位置有限，摸鱼摆烂的就不要来浪费大家的时间咯。）

岗位职责： 1. 负责公司汽车精品（脚垫 商务地板或 360全景、氛围灯等)销售工作。 2. 接待进店客户，为客户提供专业的汽车精品咨询服务，解答客户关于产品疑问，根据客户车辆类型、使用习惯和审美偏好，推荐合适的产品，并协助客户完成选购。 3. 维护现有客户关系，定期回访老客户，了解产品使用情况，收集客户反馈意见，提高客户满意度和忠诚度，促进客户转介绍。 任职要求： 1.具有1-3年销售工作经验，微销、面销经验丰富，有汽车行业精品销售经验者优先，微销网销经验丰富优先。 2. 热爱汽车行业，愿意深入学习和了解相关知识。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识；开朗，积极主动，具备较强的抗压能力和市场开拓能力；具有较强的自我驱动力和进取心，不断追求销售业绩的提升。 月休4天，上班时间9:00-18:00，提供餐补 薪资待遇：第一个月无责保底5000-8000，面试定薪；第二个月底薪+提成，综合薪资9-12k（底薪随业绩增长而增长）

川内前三医药公司，四川聚创医药 把握机遇，加入我们 一、【岗位职责】 1. 开展客户拓展工作，负责产品推广、销售及日常维护； 2. 依据销售目标，在区域经理指导下开发新客户，维系既有客户关系，达成业绩指标； 3. 与客户保持良好互动，建立并持续完善客户资料，提升企业品牌影响力； 4. 快速收集并上报市场动态，为客户提供专业高效的售前咨询与售后支持。 二、【任职要求】 1. 大专及以上学历，接受26届优秀实习生（本科优先） 2. 有销售相关经验者优先考虑 3. 具备较强的沟通协调能力、市场洞察力及语言表达能力，能独立开展业务者优先 4. 心理素质良好，抗压性强，面对挑战可快速恢复状态 5. 有明确成长意愿和自主学习能力，积极进取有目标，具备团队协作精神，踏实肯干 6. 最关键的是：勇于追求高收入，敢于超越自我 上班时间：早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10–15天 加入我们的职业发展路径： 助理→正式助理→专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享专项福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障全面：餐补、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期丰富多样：周末双休、法定假日全休、春节带薪假10~15天、年假、婚假、产假、带薪病假 4. 节日关怀不断：结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、生日礼品、各类节日福利礼品 更多高品质员工福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1. 国内首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设12家全资子公司 2. 2024年全年交易额约50亿元，医药电商平台注册用户达15万家，库存品种超2万个 3. 2022-2023年度：全国医药商业排名第48位，中国医药行业成长力50强第9名 4. 2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万㎡ 诚挚欢迎您的加入，共同开创更加辉煌的未来！

招聘九黄专线销售

一、岗位职责 1. 协助上级完成客户资源的开拓与获取工作； 2. 学习并熟练掌握公司概况、发展历程、企业文化、产品知识、材料工艺及客户沟通话术； 3. 根据公司提供的客户渠道和信息，开展客户沟通与邀约工作； 4. 跟进已邀约客户到店，并负责到店客户的接待、初步沟通及服务支持； 5. 结合客户基本特征，推荐合适的设计师，同步客户基本信息与需求，并协同设计师完成谈单； 6. 制定客户跟进计划，对已到店未签单客户进行持续维护，促进二次到店； 7. 配合设计师做好已收定金客户的后续跟踪，推动客户及时转化为正式合同； 8. 积极参与公司及部门组织的各类会议与培训，及时优化改进工作中存在的问题； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 年龄22岁以上，高中及以上学历，性别不限，形象良好； 2. 具备较强的进取心，拥有团队合作意识，乐于接受挑战； 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，亲和力佳； 4. 熟悉装饰行业业务流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先； 5. 具备新媒体运营基础及简单视频剪辑能力者优先； 三、薪资福利 1. 薪资：基本工资2500-6000元 + 绩效提成，收入上不封顶； 福利：公司缴纳社会保险、提供生日慰问、节日福利、婚假、产假/陪护假、丧假，每年安排2-3次国内外旅游；享受年终奖金； 四、公司平台 集团化运营企业，深耕家居行业十余年，拥有丰富的楼盘合作资源，成熟的活动策划与执行经验，配备专业的交付团队与高效管理系统。 五、企业文化 让四有人才实现四有愿望 四有人才：有德、有才、有欲望、有结果； 四有愿望：有钱赚、有官当、有事业、有未来。 六、培训学习 员工入职即配备专属导师进行一对一指导，并安排系统化入职培训及专业技能提升课程，助力新人快速融入团队与岗位。 七、作息时间 实行综合工时制，每周固定休息一天（单休）。 欢迎有梦想、有追求的您加入二十四城，愿您二十四个节气皆顺遂如意！ 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、员工旅游、年终奖、晋升培养计划

主营中粮品牌系列的米面粮油、肉蛋奶等食品类产品 成都主城区各区均设有门店： 1. 双流（华阳广都中街、天府三街大源、中德英伦联邦B区） 2. 锦江区（东站西广场、川师大地铁口、马家沟静居寺） 3. 武侯区（三瓦窑地铁口、红牌楼、新南门、锦城大道、双楠） 4. 成华区（电子科大建设北路、八里小区） 5. 金牛区（西北桥西体路、营门口、梁家巷星河地铁口） 6. 青羊区（市二医院、优品道） 可根据住址就近安排工作地点，无需出差，公司直营直招 不涉及外出跑业务、无陌生电话推销、无需自带客户资源，主要对接合作社区 在门店或公司内接待顾客，日常负责客户关系维护 （温馨提示：统一组织面试，可按意愿就近选择门店入职，部分门店支持现场直接面试）

招聘！夹江县（新氏蘸水鱼滨江店）招聘煮面师傅2名，做鱼火锅师傅1名，杀鱼杂工1名，有工作经验者优先工资待遇面议！联系人：辛总

【五通老凤祥银楼】 招聘岗位：珠宝导购 岗位要求： 1.年龄22岁—36岁，大专学历； 2. 性格开朗，善于沟通，热爱销售行业； 3.遵纪守法，有服务意识，有良好职业道德 4.家庭稳定，能长期稳定的发展； 5.身高155以上，接受穿高跟鞋。 薪资待遇：4000～8000 带薪年假+五险+工龄奖+节日福利，到岗后有专业培训与管理层一对一带教 工作时间： 半天制 月休2天 8:30—15:30/15:00—21:30 ——————————— 工作地址： 五通茶花路专卖店 ——————————— 联系人：邹女士 号：（咨询）

岗位职责： 1.主动邀约潜在客户到校，电话营销，线上沟通，完成课程试听及签约转化 2.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 3.协同教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 4.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先 3.大专学历

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周内单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

想找一份收入稳、上手快、资源足的理想工作？ 我们为你提供坚实后盾，助你全力冲刺！ 无责任底薪+高额提成 综合月薪8000以上，收入上不封顶 多劳多得，付出与回报直接挂钩 丰富客户资源支持 无需自行找客户、不必风吹日晒 公司精准分配客源，提升成交效率 零基础快速入门 专人带教+系统化培训 行业新手也能迅速成长为专业顾问 晋升公开，福利完善 晋升机制透明，能力决定发展 享带薪培训、节日福利、团队活动、舒适办公环境 只要你： 善于沟通、渴望高收入、愿意拼搏 不限经验，不限专业背景 欢迎每一位追求稳定成长与高薪的你加入！

招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60%+住宿 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假、荣誉奖等。 更可获得国内外游。 【你的工作内容】 1. 新员工入店，熟悉掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化布局） 2. 在门店内与客户交流沟通；（担心不会表达？提供完整话术资料支持） 3. 持续积累客户与房源资源；（系统内已沉淀大量优质盘源信息，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；（从带看到签约，经理、导师全程一对一辅导，助你顺利收获第一桶金） 7. 提供优质客户服务体验；（坚持客户为本，赢得信赖，带来持续转介绍机会） 【职业发展】 1、健全的晋升通道与发展平台（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可加入“精英社”，逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、国家法定节假日发放丰富物资福利！ 2、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅开展！

1.熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 岗位要求: 1.热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2.乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3.大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历 薪资:底薪补贴4000+量化1000+3000绩效合计8000

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们的核心优势在于：客户来源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力，而是缺乏客户资源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台（如小红书、短视频等）获取稳定客源。 因此，在本团队，经纪人的重点在于提升客户转化效率，而非单纯依赖自主拓客。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。 如果你有志于在房产行业深耕发展，这里将为你提供良好成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并进行后续沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与职业规划，可选择不同成长路径： ① 新人成长路径（租赁业务方向） 无需具备房产从业经验，新人可从租赁业务起步。 优势： 门店紧邻地铁站，自然客流充足 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速上手 在我门店，平均每3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累信心，同步参与小红书获客培训，拓宽客户来源渠道。 ② 有经验者路径（买卖/新房方向） 具备房产销售经验者，可直接开展买卖或新房经纪工作。 团队提供系统化新媒体获客培训，助力突破传统展业模式局限。 解决客户资源不足难题，专注提升转化效能，打造客户转化型作业模式。 ③ 新媒体专项路径 团队设有完善的主播孵化机制，过去两年已成功输出20余位成熟主播。 未来可向以下方向发展： 房产主播 / 新媒体运营 / 内容创作 职业发展空间更广，路径更加多样化。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 销售岗位收入以提成为主，成长空间大，优秀经纪人收入无上限。 职位亮点 客户资源有保障——门店接待+新媒体双渠道持续输客 带教体系成熟——精英社导师带教，快速融入岗位 获客技能赋能——系统培训小红书等平台引流方法 发展路径多元——可走经纪人、主播、运营多通道发展 地理位置优越——地铁口门店，客户到访稳定 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、渴望获得更高收入，勇于接受挑战 无房产背景亦可，公司提供全面培养支持。

岗位职责： 1、开拓目标新商户、及时签约、上线平台并铺设物料、负责对商户培训及互联网餐饮外卖知识。 2、商户维护：定期及时拜访合作商户，解决商户后台问题，收集反馈意见或建议，提升商户满意度。 3、商户运营：结合公司政策，规范商户运作行为，根据商户的真实情况，制度并推广个性化活动方案，提升商户销量及服务品质。 4、其他工作：收集整理出现的问题并制定解决方案。 任职资格： 1、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间：早上9点-18：00 薪资待遇：5-9千购买五险周末单休

具体工工资是做餐饮，流通客户的啤酒，饮料销售

1、负责集团客户的关系建立及维护； 2、负责公司产品或服务的市场推广工作，外勤销售相关工作； 3、分析市场需求，挖掘潜在客户，提升品牌知名度和市场占有率。

岗位职责： 1. 主要负责乐山区域传统渠道的开拓、招商及日常维护工作 2. 负责辖区内京东、易购、天猫等下沉市场的渠道跟进与客户维护 求职要求：具备厨电或大家电领域销售及业务拓展相关工作经验 所属行业：厨房电器行业，主营产品包括烟机、灶具、热水器、净水机、消毒柜、集成灶等 品牌名称：万喜厨电 备注：需常驻乐山，待遇优厚，工作稳定，每月休息8天！

1，工作内容：A 收集客户联系方式及相关信息资料。B 拜访已有客户，开发新客户，向客户讲解产品并进行推荐，推动客户达成合作。 2. 公司统一安排配送任务，服从调配参与市场推广、活动执行及宣传工作。 职责要求：A 积极完成公司制定的销售目标。B 维护企业利益，遵守公司规章制度，严守商业机密。C 协助公司跟进应收账款回收。D 与其他销售团队及部门协同配合，保障各项工作顺利推进。 任职要求：高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限。持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 员工福利 底薪3000加提成，每月享有调休 工作时间：9:30-17:30 交通补贴 通讯补助 误餐补贴

1.负责区域拓展，能够进行客户的独立拜访及沟通拓展； 2.负责客户的沟通与维护，做好各阶段的需求收集及并确保按时完成并形成闭环管理； 3.能够独立对产品解决方案进行展示和讲解，回答客户的业务问题，并针对问题进行及时的跟踪反馈； 4.跟进区域内项目的执行推动情况，及时掌握项目进度、项目风险及结果反馈，确保项目按计划推进； 5.市场信息反馈，包括主要供应商情况，竞争对手情况、市场发展、客户需求等信息； 6.负责区域合作伙伴的管理与协调，确保协作顺畅。

中能国宏电力公司招聘销售，五险一金，长期稳定。 岗位职责： 1、通过线下拜访，向380V中小商业用电客户（沿街实体商家）介绍售电业务； 2、收集签约客户资料，帮助客户办理用电业务，帮助中小商业用电客户节约用电成本； 3、每天固定区域开会，汇报工作进度； 4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题。提升客户满意度。 任职要求： 1、会说普通话，能听懂会说四川方言。 2、有销售经验，地推经验最佳/可以招聘应届生。 3、年龄在35岁以内，能够接受出差。 4、考勤时间9-6点，单休。 联系人彭：

有驾照能开车会聊天能商贸谈判 底薪5000

要求： 1.本科，1年以上销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：5000-8000 职位底薪:3500

【岗位要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。 3、有销售或市场营销相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、收集并分析客户的服务需求信息，进行有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持。 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并推动问题解决；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，促进业务延伸。 3、根据店长工作安排，开展客户接待、定期回访及关系维护，推动客户间长期稳定的战略合作。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿；前期综合收入5K-8K，后期稳定在10K以上；每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，每年共四次晋升机会；晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。 2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享门店或公司分红；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。