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北京市西城区招水电(水电工)

1.负责汽车销售流程的执行，确保客户满意度。2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道。

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零跑新能源汽车有无经验均可

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年龄23周岁以上，有C1驾照，能熟练掌握办公软件，具有良好语言表达能力，服从公司管理，有良好的团队意识和素质，

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岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上回访沟通、线下经营的模式，带客户体验实体养老和医疗服务服务或参加高端论坛，通过体验式营销促成并签单。2-以公司四位一体战略为核心，为客户提供养老、医疗、口腔、临终关怀等全生命周期的一站式服务。3-负责公司现有客户的维护，跟进与开发。 薪酬待遇:1-底薪:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-综合薪资:20000-40000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:晋升管理岗可以享受管理津贴（增加被动收入）任职要求:1-年龄:25-45周岁2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽学历要求。 3-不限经验 4-有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

一、岗位背景：为有效应对我国人口老龄化，大力响应国家大健康大养老政策，把健康医疗产业投资，健康养老服务和保险结合起来，推动保险建立基于满足客户健康养老需求的综合服务体系。基于此公司现招募该岗位销售人员。二、岗位内容：1、及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训；2、服务好公司分配的中高端客户，邀约客户参加公司活动，带中高端客户参观养老社区，讲解相关产品，推广养老社区，解决养老的一站式服务。三、任职要求：1.25-45岁，大专及以上学历（优秀这可放宽学历要求），口齿清晰，善于沟通，语言表达能力强；2.对销售工作有较高的热情，工作认真负责，能够承受较强的工作压力；3.具备较强的学习能力和自驱力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；有相关电话销售工作经验者优先。四、薪资待遇：1、年薪：20w~50w2、提成：20%-45%3、奖金：开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多；4、员工福利：国内外旅游，电脑，平板ipad,手机，手表，耳机，农场采摘烧烤等等。晋升机制完善，晋升速度快；弹性工作，收入可观，长期稳定；想赚钱，敢挑战，不怕苦！只要肯付出努力，新的人生就会从这里开始！！

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1.闲鱼账号正常使用 2.通过自己账号发布商品，【提供图片及文案】3.促进成交4.居家办公无时间要求

电话邀约客户提供客户名单无电话量要求对有意向客户追踪维护，养老社区参观追踪等。

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我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②23周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。成交转化率28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

1．积极开展保健品销售活动，通过各种渠道拓展客户群体；2．提供专业的健康咨询和产品介绍，增强客户对保健品的了解和信任；3．维护和增进客户关系，定期收集市场反馈和竞争对手信息；4．参与销售策略的制定和优化，提高销售业绩。5．具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；6．对保健品市场有一定的了解，能够准确把握市场动态；7．具有较强的市场拓展能力和团队合作精神；8．有责任心，能够承受工作压力。包吃包住