招聘：酒店店助（无经验也可） 薪资：3500元/月 岗位职责 1. 全面协助酒店店长开展各项管理工作，确保酒店运营顺畅。 2. 负责酒店日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织等。 3. 协助协调各部门之间的工作关系，促进高效协作。 4. 关注酒店服务质量，及时处理客户反馈和投诉。 5. 参与酒店营销活动的策划与执行，提升酒店知名度。 6. 协助店长进行团队管理，激励员工提升工作绩效。 任职要求 1. 具备相关酒店管理经验者优先，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。 3. 具备较强的组织管理能力，可高效处理行政事务。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，助力酒店营销工作开展。 5. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队精神。 6. 能够熟练运用办公软件，保障工作高效完成。 提供加班补助、节日福利、婚假、生日福利、工作餐、定期体检、免费培训等优厚待遇，期待您的加入！

前厅接待员:数名 1、思想端正，品德优秀，团队意识强; 2、形象气质佳，热情大方，善于表达，服务意识强; 3、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。 4、待遇:(面议） 以上岗位均可享有: 包吃，包住

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负责联系客人并接送客人排单

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

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弥勒吉谷酒店 招聘岗位：招前台服务员3员 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作 月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。 客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-3500 上班地址：山水人间吉谷酒店 联系电话：宋女士

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招聘啦招聘啦招聘啦 新华广场附近酒店 厨师长一名 前厅服务员 1 名 前台值班经理 1 名 客房服务员员数名 销售经理 1 名 以上人员享受 1 月 4 天带薪休息，免费住宿，员工餐，法定节假日三倍工资，五险，年终奖，节日福利，联系电话152****7155

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招聘：广西鑫元酒店管理有限公司-店长助理薪资：5001-6000元/月有团队意识，合作精神和执行力有较好的应变力和抗压能力，敢于接受挑战。

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招聘：祥瑞城市智能酒店管理有限公司-酒店店助薪资：4000-5000元/月性格开朗，工作认真负责，注重团队精神，服从管理、具备良好职业道德（需办理健康证）基本工资＋加班＋提成＋节假日补贴等

昭通洲豪假日酒店诚聘以下岗位： 1.前厅收银员 1名：综合薪资3500-5000+，年龄25-35岁，女生身高1.6m及以上，男生身高1.72及以上，高中/中专及以上学历，形象气质佳、性格开朗、沟通服务能力强，接受无经验。 2. 客房部领班/服务员各1名：薪资面议，女性22-40岁，认真负责、勤劳爱卫生、身体健康，要求有相关工作经验者优先。 3.自助餐厅切配/主食/煮品师傅各1名，厅面服务员1名：薪资面议，女性25-50岁，责任心强、做事勤快、身体健康，讲究卫生，要求有相关工作经验者优先。 福利：月休4天+、全勤奖、工龄工资、生日福利、定期团建、包吃包住，节假日有额外带薪假。 联系：周女士 （短期勿扰）

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海景酒店招聘前台一名 招聘要求：懂得基本的电脑操作，良好的表达能力和团队合作精神，有想法的请联系

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招聘：客房保洁员 （提供工作餐 ） 薪资：2700-5500元/月 客房服务员若干名 岗位要求： 品行端正，身体健康 岗位工作：客房卫生打 任职要求： 1.工作时间：9小时工作制，具有稳定性与吃苦耐劳精神，有工作经验者优先 2.福利待遇：生日补贴以及公司设置的其它补贴 3.综合薪资：3000至5000

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录