【昭通某酒店招聘】诚聘具有丰富经验的大堂经理，负责员工培训工作。工作地点位于云南省昭通市，岗位核心职责是针对酒店员工开展系统性培训，提升整体服务意识与专业水平，打造高素质服务团队。培训周期为半个月，工作内容明确、目标清晰，期待有志之士加入。薪资待遇优厚，具体面议，老板不差钱，提供良好合作环境。如果您具备酒店培训经验，能高效沟通、独立开展培训工作，欢迎来电详谈。联系电话：。期待与您携手，共创优质服务体验！

大堂经理薪资福利:面议招工人数:服务员10名，厨房切配5名，大堂经理1名

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境专业有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班工作安排 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重细节，能够主动为客人提供优质服务体验

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、登记、等前台接待工作 ​ 2. 接听电话、解答客人咨询、处理简单客诉 ​ 3. 房态管理、订单核对、收银及账目核对 ​ 4. 保持前台区域整洁，完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通能力好 ​ 2. 会基本电脑操作，有无经验均可 ​ 3. 工作认真负责，有服务意识，能接受倒班 ​ 4. 学历不限，踏实稳定优先

负责联系客人并接送客人排单

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 7、保持记录所有房间的最新帐目； 上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

昭通市彝良县招电焊、光伏安装，联系方式

岗位职责： 1.负责昭通市移动公司网络改造项目现场施工，包括旧光缆拆除与新光缆敷设 2.承担电杆运输、立杆、拉线安装及基础浇筑等杆路建设工作 3.配合完成弱电系统布线、设备安装及安防相关配套设施搭建 4. 按规范进行打孔、开槽、穿管等基础土建配合作业 5.服从项目统筹安排，保障施工安全、质量与进度 任职要求： 1. 具备弱电/安防、通信工程或建筑承包类项目实操经验，能独立带班作业 2. 熟悉光缆布放、杆路施工及户外弱电系统安装流程 3.具备工地力工基本技能，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境 4.持有登高证、电工证或相关特种作业操作证者优先 5. 具备良好协作意识与安全责任意识，无不良施工记录

灿林83一86号库招两家打包装车长工，电话

盐津铺子招聘同天超市(荣盛店)10.1-（共3天）招聘促销员1名日薪:100元工作时长:7.5小时要求:，年龄47岁以下，积极主动，善于沟通，销售能力强电话:

昭通市昭阳区招砌砖/石

充国广场附近一酒店急招前厅经理一名薪资面议前厅主管一名3500-4000前厅服务员数名工资3200配菜一名5000-5500配菜小工一名2800有工作经验着优先包吃住每月带薪休假2天，联系电话：曹

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

酒店招聘岗位薪资服务员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务生：底薪4300元+满勤200元，月休4天收银员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天夜班主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天保洁员：底薪4000元+满勤200元，月休两天福利待遇1.工作满一年，享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时，超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元，三月评优可直接提薪，优先提拔进入管理层6.另设销售奖金，多劳多得入职要求1.年满18周岁，身体健康2.五官端正，执行力强，无违法记录3.吃苦耐劳，服从酒店管理规定地址：天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话：（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.无学历限制，中专及以上学历者更受青睐

云南昭通酒店餐饮行业招聘酒店前台，欢迎有意向的小姐姐加入，具有相关工作经验者优先。

招聘：（兼职）【招聘岗位】酒店前台【薪资待遇】150【工作内容】收银【工作要求】认真，服务好客人【工作时间】10:00到第二天10:00【工作地址】凤凰安置点，拾甄轻奢酒店云南昭通

餐饮招聘【厅面主管/经理】有中餐厅面管理经验，有一定培训、沟通、组织能力，踏实稳定3500-6000元/月业绩提成工龄【收银员】，踏实稳定，2800-3500元/月（三个月一次晋升考核，收银员【凉菜中工】有相关经验者优先3500-4000元/月（会刺身拼盘类薪资面议）【福利待遇】包食宿，带薪年休假，生日假，优秀员工奖励等（）工作地址：昭通金融中心，吾悦广场，紫光小区等

收银员 薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成，综合工资4000+，10小时制，月休3天；吃住全包公寓式宿舍［4人一间］24小时热水，自带卫生间厨房，拎包入住，高提成，点加钟，美团好评奖；外地伙伴到店上班全额，鲁甸主城24小时免费接送；前厅部每月10号准时发放薪资 招工人数:5名 工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼

招聘酒店前台一名，餐厅服务员一名联系电话.地址在锦海

招聘酒店前台一名餐厅服务员一名待遇面议

招聘，招聘，招聘 桃源民宿招收银员一名 想上班的可以过来了解一下

旺角酒店招聘前台1名。要求熟悉电脑，有工作经验者优先。岗位职责包括做好入住人员登记和办理退房手续。薪资为3000元/月。工作地址位于镇雄县南台街道南大街45号（永安驾校对面，妇女儿童医院对面）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训