主要会电脑操作整理进出货等

1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划，合理分配班组人员（贴片、焊接、测试等岗位），确保每日产量达标，且能应对生产瓶颈（如设备故障、物料短缺），及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准（如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能），能现场指导员工规范操作，减少不良品率（目标不良率需符合公司规定）。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品（如灯带点亮测试、外观检查），确认符合质量要求后再组织批量生产；生产过程中随机抽检，发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因（如灯珠虚焊、线材接触不良），并推动班组优化操作流程，降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训（含工艺操作、设备使用、安全规范），确保新员工3天内独立上岗；定期组织班组技能交流，提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾，落实车间绩效考核（如产量、质量、出勤率），并反馈员工表现至车间主任，激发团队积极性。​

岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置； 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配，及时反馈作业中的异常情况； 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配； 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上班组管理经历； 2、持有有效电工证，能够熟练进行电箱接线与对点操作； 3、具备一定机电安装实践经验，掌握相关专业知识，动手能力强，熟悉各类电动工具的操作； 4、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和强烈的责任心； 5、落实车间6S管理制度，做好日常人员考勤与工作调度。

管理生产线上员工全部工作

要求：20-45岁，高中以上学历，有一年以上流水线工作经验，能独立排线，安排人员生产，包食宿。

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：熟练掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员调度、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中的突发状况；具备良好的团队沟通与跨部门协调能力；熟悉常用办公软件的基本操作。 3.工作职责：负责确保生产任务按计划准时交付，全程监督生产作业；严格把控产品质量，确保达到标准要求；跟进设备保养工作，保障设备稳定运行；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故发生；组织班组人员的日常分工与技能培训。 4.能适应两班倒工作安排

岗位职责 1. 负责生产线（含模具清洗、普工岗）日常管理，分配生产任务、统筹排班（两班倒每月轮换、站班），保障生产有序。 2. 负责新员工带教，确保模具清洗、基础操作等岗位新员工当天上手。 3. 监督员工遵守生产规范、穿戴无尘服，配合加班，保障生产效率与质量。 4. 协助巡查现场、处理简单异常，协调员工诉求，做好考勤、生产数据辅助工作。 任职要求 1. 食品相关一线经验，有一线生产或班组管理经验优先，学习能力强。 2. 可接受两班倒（月轮换）、站班，配合日常加班，服从管理。 3. 责任心强、细致认真，具备优秀沟通协调能力，执行力强、善协作。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 需熟悉音响、风扇类电子产品，有电子厂相关岗位工作经验 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 团队管理： 负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。 传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 现场管理： 负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。 及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。 监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。 数据管理： 负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。 根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。 其他：完成上级交办的其他任务 任职要求： 学历：高中及以上学历。 年龄：20--40岁 技能： 熟悉快递行业操作流程及规范。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 熟练使用办公软件。 其他： 身体健康，能适应倒班工作。 晋升渠道： 1、储备班长-班长-主管-经理 福利待遇： 包吃包住 入职买社保

佛山市顺德区招通风安装/维修,管道安装/维修，只要安装师傅月工6000-9000之间。 35到50岁刻苦耐劳的苦力工长期，身体好点的。没有任何疾病的。可买社保与保险。

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岗位名称：夜班统计质检；车间行吊手。 岗位要求：夜班统计质检：1. 年龄50岁以下；2. 视力良好；3. 全夜班工作时间8点到6点。 薪资待遇：夜班统计质检：工资4200/月。车间行吊手：工资5000元/月。两岗位工作时间均可能涉及两班倒，且没有休假。

佛山南海区 大量招聘空调安装/维修师傅

岗位名称：全铝框师傅；销售经理；喷砂打磨学徒。 岗位要求：1. 全铝框师傅：熟悉铝制品工艺；有相关经验；掌握铝制品制作工具。2. 销售经理：良好销售技巧；有销售经验优先考虑；具备团队精神。3. 喷砂打磨学徒：愿意学习喷砂打磨技术；具备基本动手能力；遵守规程。 薪资待遇：面议。公司福利：包吃包住；宿舍设施完备。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

需有一建证书（费用另计），或施工员证书，待遇为证书+栋号长工资+社保

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

服从公司管理安排， 有责任心执行力强。

注塑领班/维修 年龄25~45岁，初中以上文化，有经验优先，能适应两班倒 薪资福利:面议，，公司包吃午餐，月休2天 招工人数:1名 : 工作地址:勒流宏宇工业园

岗位内容： 1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定、进度把控、成本管理及执行效果评估； 2. 组织项目团队开展需求调研、技术设计、开发实施与测试验证等全流程工作； 3. 监控项目执行过程，应对变更、识别风险并解决突发问题，确保项目高效按期交付； 4. 定期汇报项目进展，对接客户沟通需求，及时响应并处理客户反馈事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子/电气相关专业背景； 2. 拥有3年以上电子/电器领域项目管理经验，熟悉硬件产品研发及应用流程； 3. 掌握电路原理、自动化控制、数字信号处理等专业技术知识； 4. 熟悉EDA、CAD等设计工具，了解软件开发流程，具备基础编程能力； 5. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。

需具备全屋定制领域全流程经验，精通设计、生产、安装各环节，具备全面实操能力。 岗位职责： 1. 生产管理与技术指导 制定并落实生产计划，统筹开料、封边、排孔、修边等工艺流程，确保订单准时交付。 掌握拆单逻辑及数控设备操作（如开料机、封边机等），及时排查与解决生产中的技术问题。 2. 质量与成本控制 把控板材采购、配货及出货全过程，确保产品环保标准与质量达标（如ENF级板材、激光封边工艺等）。 持续优化生产工艺，减少原木、颗粒板等材料损耗，实现降本增效。 3. 团队与客户协调 联动设计、生产、安装三方，高效响应客户个性化定制需求。 组织员工培训（如量房测量、工艺规范等），强化团队专业水平与执行能力。 4. 创新与战略推进 推动智能生产看板、短视频营销等新型管理模式落地，提升运营与市场竞争力。

从事板金行业，懂CAD、拆图、折弯工艺管理流程

跟好订单交货，收发货，月初对帐！

新华制衣厂招 1、后工主管，公司单，有后工经验，工资面议 2、杂工，工资面议 联系电话： 地址：力高附近，B栋3楼 新华制衣厂招 车间师傅，有车间经验，工资面议 联系电话： 地址：力高附近，B栋3楼 新华制衣厂招 清洁阿姨 联系电话： 地址：力高附近，B栋3楼

招聘：木工组长 薪资：10K-12K 1.协助主管处理并汇报车间情况及生产中存在的问题； 2.协助主管跟进生产订单，合理分析生产任务，追踪订单生产情况，保证按时交付工序； 3.协调所属各组之间的关系，协调好本部门与其他部门之间的关系； 4.搞好与其他部门的产

懂五金机械维修，有一定的组织能力，有责任心

懂板式家具包装排线，会看包装图纸。

根据工厂的客户，跟进画图(会CAD画图) ，对接好下单生产 ，跟进发货。