
生产助拉(J10150)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
协助拉长负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。
1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】;
2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】;
3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】;
4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】;
5、协助拉长根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】;
6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】;
7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】;
8、协助拉长监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】;
9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】;
10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】;
11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】;
12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】;
13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】;
14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】;
15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】;
16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】;
17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】;
18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】;
19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】;
20、协助拉长监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】;
21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人替补无人员调配,导致质量产量下降】;
22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】;
23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】;
24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】;
25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。-- 物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】;
26、完成领导下达其他临时性的工作任务;
27、当拉长不在岗时,代理拉长履行其工作职责。
任职要求:
1、男女不限,22-40岁左右;全日制高中(含)以上学历,具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常;
2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验;
3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力;
4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其是跨部门协调能力;
5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作;
6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引;
7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试;
8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识;
9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训;
10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 制作产线每日报表,核对并统计员工每日计件产量;
2. 巡查作业人员操作流程及手法,分析产品不良成因,解决现场异常问题,对员工进行指导、监督与后续跟进;
3. 产品切换时安排流水线工位布局,明确各工序作业内容,提前准备所需工具与设备;
4. 整理产线现场环境,维持整洁有序的生产区域,规划工位标识,规范物料摆放位置,使用后的卡板胶框归位整齐,向员工宣导并强化5S管理意识;
5. 办理员工请假、离职等相关审批手续,及时报备并完成流程处理;
6. 针对小批量或紧急样品订单(10个以内),独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程,并做好进度跟踪;
7. 处理来料质量问题,在保障生产正常运行的同时,及时更换物料并记录、分类、标识异常情况,通知相关责任人确认,后续推进退料返工或扣款评估,设备故障则安排维修或申请采购更换;
8. 提前核实订单所需物料库存状况,检查工具设备是否齐备,确认产品是否已完成首件检验或其他必要确认事项;
9. 核实订单总量,协调解决尾数清点过程中的各类问题,并持续跟进直至订单闭环。
生产主管/生产经理(化妆品生产企业)
1.5-2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科及以上执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗
岗位职责:
1.制定并执行生产计划,确保产能与订单需求相匹配,实时跟踪生产进度与交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率及设备运行效能
2.加强车间现场管理,减少物料损耗与能源消耗,控制生产成本
3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能,制定个人成长路径;组织一线临时工开展标准化操作培训
4.落实质量管控体系,保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求
5.严格执行安全生产规范,防范各类生产安全事故的发生
6.协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试,协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程
7.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先
2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运作,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况,并在短时间内恢复生产
3.主动意识强,能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能
4.具备全局视角,不局限于生产环节,需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求;关注工厂整体发展;沟通协调能力强,可高效对接多个部门,遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈,推动跨部门协作顺畅进行
5.责任心强,注重生产细节,坚持精细化管理,对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度,杜绝任何不合格品流入下一环节
6.具备良好领导力,合理调配工人与技术员的工作任务,提升团队效率;同时注重技术员综合能力培养,打造基层管理储备力量
8.能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,不脱离生产现场,始终保持对设备运行的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;心态坚韧,抗压能力强
9.具备清晰的逻辑思维,对数据高度敏感;学习能力强,能在短时间内掌握新知识;富有创新意识,善于突破常规寻找解决方案;面对挑战敢于迎难而上
SMT拉长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
职位描述:岗位职责:
1、组织每日班前早会,和两班生产问题点交接;
2、按计划进行生产,对产线进度及质量进行过程监管;
3、负责转线的提前准备工作,减少换线损耗工时;
4.、实时管控产线抛料及其他物料损耗事宜;
5、依出货计划按时达成出货要求;
6、完成主管交办事项。
任职资格:
1,有SMT2年以上生产管理经验。
2,熟悉电子物料,有较强的品质意识;
3,对数据敏感,有责任心,能承受工作压力,能独立完成出入库数据管理。
4,对管理员工有丰富的经验。
变压器生产主管\组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上变压器磁环团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源电感光伏
需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门,或分公司广西。
1、制定并执行公司下达的生产目标;
2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度;
3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度;
4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作;
5、依据生产战略规划,实施设备维护、检修与技术改造,推动持续改善;
6、建立和完善安全生产管理体系,保障生产安全运行;
7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务;
8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求
生产领班/主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
拉长
岗位职责
1、负责本班组的全面运作管理;
2、依据生产计划安排产线生产,科学调配人员作业;
3、在规定工期内保质保量完成既定生产目标;
4、指导员工规范操作流程,负责新员工的岗前培训;
5、管控本班次现场工作环境及员工劳动纪律。
任职资格
1、熟悉生产工艺流程及质量控制要点,有现场生产管理经验者优先;
2、具备独立组织、规划、协调和统筹生产资源(人力、物料、工艺、设备等)的能力,确保任务达成;
3、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排;
4、本职位工作地点为东莞虎门。
注塑领班
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产跟单家电电子/半导体
工作内容:
1.上下模具调试机台,管控生产跟进生产进度。
2.按工艺要求进行生产,安排及管理员工完成生产任务。
3.定期对生产设备进行维护,确保设备正常运作。
岗位要求:
1.3年注塑生产工作经验,高中文凭。
2.熟悉各种塑胶原料特性,加工工艺的了解
3.负责具有团队精神,听从指挥
生产管理储备干部(2026应届生)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、落实公司职业安全健康相关制度与政策在本辖区的执行,确保安全生产规范落地,及时识别、上报区域内的安全隐患,并积极参与整改工作;
2、组织班组成员开展岗前培训与考核,确保员工掌握标准作业流程,熟知并遵守各项规章制度,发挥上下级沟通桥梁作用。实施班组人员目标管理与绩效考评,指导员工提升工作表现,推动团队建设;
3、监督班组责任区域内标准化作业的全面落实,严格执行“三不”原则,积极协调质量信息传递,带动员工参与质量优化活动;
4、保障班组生产运作顺畅,遇问题迅速响应并协调处理;
5、推进现场持续改善,助力成本控制与效率提升;
6、掌握PDCA循环方法,制定并达成班组各项业务指标;
【岗位要求】
1、2026届应届毕业生;
2、大专及以上学历,工业工程、汽车、机械类专业优先;
3、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;
4、具备良好的沟通能力、执行力及责任意识;
【福利待遇】
基础福利:五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励:年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系:完善的入职培训体系,一对一导师带教机制,全程护航个人成长
晋升机制:健全的晋升通道,设置专业序列与管理序列双路径发展平台,支持多元成长
员工活动:定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类兴趣俱乐部活动等
生产组长,电子产品,行车记录仪
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制家电
带产线,20人左右完成订单 有经验者优先
开荒保洁1-4天
明天下午1.30 佛山市顺德区容桂街道顺德区碧桂园观澜苑6座 4小时深度不擦窗 到手130+5/好评截图 34429
烧烤打荷
佛山金沙洲喜烤荟连锁店 主打海鲜烧烤融合菜
主管 领班 各一名 工资5000/7000
打合2名4800/5500
招聘烧烤师傅7000-8000 服务员多名
上班时间下午凌晨5点至凌晨3点
包吃包住,月休4天 全勤奖 绩效奖
联系电话: 同步
白天接电话时间是下午3点
感兴趣先联系 过年放假
地址:五羊店/沙洲沙田中心喜烤荟
上什包住包吃1-2人
佛山办公家具厂招聘
1六面专师傅1名
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找师傅送货!一天360,送附近超市的生鲜,路近活轻,不用赶时间。电动车咱给准备好,吃住也包,不会的话有
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职全职
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佛山禅城区招工地小工/杂工,工资280元,不包吃住,。2-3天活,日结
200-300元/天
小工3-5人
佛山市禅城区招工地小工/杂工,工资260元,不包吃住,5天活,活清结清,自己带安全帽,手套
栋号长1-2个月1-2人月结
富宁县田蓬镇小学,急招一个现场施工管理人员(生产经理或栋号长),工期2个月,月薪1W,有意向的,可以联系一下牛总,牛总
安全员施工员栋号长
建筑施工单位招栋号长、施工员、安全员多名,需持证上岗,项目在乌市、伊宁市,确定后3月初上班,联系电话
施工员检测员
辽宁大连肖总招聘信息:招聘人员橦号长一名,质检员一名,学徒施工员一名,工资电议,工地在大连(房建地下车库18层铝模,非诚勿扰,电话联系大连
栋号长1-2人月结
南康房建项目招聘两名栋号长,要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识,月薪8500元,工资月发,工作地点在江西赣州,联系方式为梁经理。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差
接单,跟客户有效沟通,排单,简单有人教
床垫跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验认真负责其他家居家具经验
1.订单接收与核实:负责销售订单的受理,核对产品型号、数量、交付周期等关键信息,并协同生产、采购团队确认生产排期安排。
2.生产进程监控:全程跟踪生产各阶段进展(包括原材料到货、产线作业、品质检测),及时记录并同步进度至客户或内部关联人员。
3.问题响应与协调:主动识别生产过程中出现的异常情况,如物料缺货、工期延迟、品控偏差等,迅速组织协调解决,保障订单顺利推进。
4.交付执行与归档:监督成品入库、出库及运输调度,确保准时交付;订单完结后汇总整理相关文件资料,完成流程收尾工作。
核心任职要求
•具备良好的沟通与协调能力,能高效对接生产、采购、销售等部门及外部客户。
•注重细节,具备较强的应变与抗压能力,可应对订单变更或突发状况。
•熟悉制造流程,有床垫类跟单经验或熟练使用ERP系统(如SAP、用友)者优先,具备基础数据分析能力者更优。
数控主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上手动编程经验需要夜班调机数控车床经验要求CNC/数控经验编程宝元需要倒班主管数控车床
数控车床
1. 根据图纸要求完成夹具安装、编程及设备调试,指导操作人员进行产品加工
2. 组织员工开展加工作业,跟踪生产进度,保障任务准时保质交付
3. 负责日常生产数据的记录与统计,按时填写日报表
4. 负责常用夹具、工具的管理及机台的日常维护保养
5. 执行上级安排的其他相关工作
需具备3年以上相关工作经验,工作细致、责任心强,服从管理,能适应两班倒
数控车床系统:宝元 8台机
设备副科长
1-1.2万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上家居家具
岗位描述:"1、负责公司所有设备相关的预算,编制采购、研发计划,进行设备研发、升级改造,不断提高使用率,降低运行成本,提高生产效率与产品质量,提高公司设备自动化水平;
2、负责公司水、电、气、设备管理,编制相关指导文件、管理制度,组织进行人员培训,监督执行点检、保养,处理设备故障,保障公司水电气、设备安全、平稳运行;
设备开发:"1、根据公司发展战略,产品技术发展战略、生产制造战略,进行公司水电气路工程规划,制定公司设备发展计划;
2、搜集国内外相关行业设备技术信息、竞争对手设备信息,国家装备发展政策等,分析工业制造设备发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;
3、结合生产工艺需要,制定设备升级改造、设备研发创新计划;
4、参与新增设备、工装需求评估,进行工艺可行性分析,设备可行性分析;
5、编写新增设备、水电气项目工程的技术要求、标准规范文件;
6、跟踪设备、水电气项目工程的过程进度、监督检查过程质量;
7、组织进行设备、水电气项目工程验收,跟踪处理验收不合格项目;
8、对生产制造设备、工装进行改进、升级、研发,不断提高使用率,提高生产效率与产品质量,提高公司设备自动化水平;
设备管理:"1、负责制定设备、水电气的管理规章制度,制定本部门岗位职责、工作流程,对本部门的人员进行工作培训、指导、巡视、监督、检查各项工作;
2、建立更新设备、工装、工具管理台账、保养计划,建立更新水电气路路线图;
3、负责制定设备操作规程、指业指导文件、安全注意事项、点检表、保养表,制定设备操作培训教材;
4、负责组织对作业人员、一线管理人员等相关人员进行设备操作、调试、点检、5S、安全进行培训,并考核,指导设备合理、安全贮存;
5、监督作业人员按规范安全操作,对设备执行点检与5S,杜绝违规操作;
6、组织部门或联系外部对设备执行保养,与易损件更换;
7、负责日常对设备、水电气路进行巡视,发现异常进行记录,跟进处理;
8、组织及时对日常设备异常进行维修,进行困难设备调试,攻坚克难,保障顺利生产;
9、对异常进行分析,制定预防措施,制定快速维修处理办法;
10、建立设备、水电气路的易耗品、零配件、辅助用品清单,备好安全库存;
其它:”1、 配合公司及各部门需要进行设备、水电气路、电器设备的拆装、改造;
2、 负责公司公共设施的维护、保养、点检作业;
3、 考取公司特种设备、特种作业的资格证书,进行特种作业;
4、 参与公司消防安全、环境安全生产培训体系,进行安全生产指导、检查、维护;
5、 负责监督本部门文件归档工作,保证资料的规范收集、整理;
6、 负责协调部门内部人员之间、相关部门之间的关系,及时对下属工作中的争议作出裁决;
7、完成上级交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务;
"主要权限:
1、对公司所有设备有管理权;
2、对设备采购、研发、改进有建议权;
3、对设备验收合格有决定权;
4、对设备预算、设备备件计划、文件有编写有制定权;
5、对设备使用有培训指导权、监督权;
6、对设备使用及管理中各事项有组织协调处理权;
8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权;
9、对所属下级的工作的监督、检查权,对所属下级的工作争议有裁决权;
任职资格要求
学历、专业大专以上学历,机电、制造、自动化等专业;
工作经验设备主管、自动化专员或同级别岗位,工作5年以上;
能力要求"1.需要很强的沟通调节能力、实施运作能力。
2.熟练使用office办公软件,精通电路、机械、液压、气动原理与应用,熟悉机械、电气设备使用、保养维修,熟悉水、电、气安装作业与管理;"
知识技能要求具有较强的战略思考能力、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力、沟通能力,有强烈创新精神、责任感;
其他说明
工作/休息时间工作时间:8-9小时/天休息时间:每周/天
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 监督并统筹生产流程,保障产品质量达到既定标准;
2. 调配资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
3. 负责生产现场的日常运作管理,涵盖设备保养、人员培训等方面;
4. 及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5. 参与生产计划的规划与落实,推动生产任务按时保质完成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识;
2. 能够高效管控生产现场,具备较强的现场问题处理能力;
3. 工作责任心强,具有良好的管理与领导才能;
4. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护;
5. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力
包装组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、组织召开班组早会,明确当日生产任务并合理分配至每位成员,统筹协调人员推进生产计划执行;
2、负责新入职包装组员工的岗前实操培训与技能指导,确保其快速胜任岗位要求;
3、监督和指导包装作业过程中的标准化操作,落实生产环节的质量管控,保障产品品质稳定;
4、参与产品质量异常问题的分析工作,协助制定并推动实施纠正及预防改进措施;
5、主导本班组成品包装数量管理,对出货及入库数据准确性负责,确保账物一致无差错;
6、提前向下道工序传递次日生产安排,做好物料准备工作,避免待料停工,有效控制人工耗时,提升作业效率;
7、协调包装段与焊接段、前工序之间的生产计划对接与人员调配,主动与相关班组长沟通协作,保障全流程计划顺畅衔接;
任职要求:
1、具备2年以上班组管理经验,其中至少1年从事包装管理工作,掌握液冷产品客户组装需求及外观检验标准;
2、了解出口产品包装规范,熟悉生产运作管理流程;
3、熟练操作ERP系统生产管理模块,掌握八大浪费相关知识,熟知气密性检测标准及设备使用方法
佛山顺德区诚聘跟单文员一名,懂财税,善于沟通,责任心强,办公地点,龙江旺岗工业区/
5000-6000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年大专及以上全职
诚聘跟单文员一名,懂财税,善于沟通,责任心强,办公地点,龙江旺岗工业区/
跟单
5000-8000元/月
生产跟单月结3-5年家居家具经验月休4天五险EXCEL经验
【岗位职责】
1、订单处理:订单接收与确认,核对订单细节、核对确认付款条款、合同管理。
2、生产跟进:与各部门生产计划协调、生产进度跟踪与问题解决。
3、质量控制:阶段性检验、记录质量问题、最终验货。
4、物流与交付:确认包装方式及标识、对比物流报价,选择最优方案、协助货代处理清关问题。
5、客户沟通与售后:协助销售向客户更新生产进度、处理变更需求、售后问题处理。
6、成本与数据管理、跨部门协作。
【任职要求】
1、男女不限,年龄25岁-35岁,有3-5年同岗位经验;
2、有高端家具/软体床垫/高端定制柜体/建材/高端产品跟单工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及交际技巧,有较好的亲和力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。
【上班时间】09:00-18:00(周末/节假日18:30),月休4天自由调休
【待遇福利】
薪资待遇:5000-7000
社会保险、法定假期、晋升调薪、专业培训、节日福利、公司团建、奖金奖励
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山栋号长在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘佛山栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。