品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

MET/PINKO/毕索妮三个品牌三家店招聘啦！！！月休四天，每天工作7小时店长3名任职要求：1、3-5年服装销售管理经验，能够带领团队达成销售目标；2、懂搭配，对时尚服装行业有深刻的理解；3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识。店员24人任职要求:1、38岁以下，1年以上女装销售经验，形象气质佳；2、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与顾客建立良好关系；3、团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务；4、对时尚潮流有一定了解，能够快速掌握产品知识。联系电话：Tina工作地址：北京市东城区东直门39MALL

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上

小工点防锈漆

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强 5.具备基础计算机操作能力，能简单使用收银或库存管理系统

北京市东城区招管道/通风保温

岗位职责： 超市里面负责辅助顾客使用自助收银机的店员，以及处理客诉之类的 工作时间： 早班：7:00-16:00 晚班：13:00~22:00 工作薪资： 工作8小时，一小时24，月休四天

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容：岗位职责   1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 8.新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

143 911101T 北京爱心腾达商贸有限公司 店长/卖场管理 5 职业高中 月薪(元):6000-10000 "1.诚实守信，人品好2.有责任心3.有抗压能力4.有工作经验5.踏实稳重" 常女士 北京市房山区兴房大街18号楼1层4-101-1

【招聘岗位】半班导购2名、店长2名【薪资待遇】导购底薪2600，底薪+提成+各类奖励，综合3800-6500；店长期待面议【工作时间】导购半班【岗位要求】有销售经验优先【福利待遇】底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金，晋升通道：导购-副店-店长-品牌经理-区域总经理【工作地址】抚宁北商业街乔丹体育【联系方式】-------------------------

岗位名称：销售精英工作岗位（店长）;岗位要求：1.年龄在25-35岁之间；2.吃苦耐劳，积极向上，具备良好的团队沟通能力及服务意；3.工作勤勉自律，有责任心、有耐心、执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。薪资待遇：底薪+绩效+提成+五险；月休4天；法定假日三薪；节假日福利。

店长形象好气质佳，语言表达逻辑性强，有团队管理意识优先薪资福利:3000-10000元/月招工人数:5名工作地址:东古城红绿灯东行50米路北

北京招聘绿色店主管，底薪6000，提成范围8000-10000。

春节庙会小吃摊兼职。初一到初七。需要健康证。

招营业员

泡菜店营业员 年龄：。50岁以下（能力强条件可放宽） 要求：。踏实稳定，有责任心，服从管理！会简单电脑操作。需要长期，短期勿扰！不包吃住。 福利待遇：底薪加提成加奖金加满勤。具体详谈。 工作时间：早6-下午2点。有月休 主要就是负责卖泡菜和展柜卫生。 相关销售工作经验优先考虑。 地址：西城区太平天和菜市场 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时反馈异常情况 5. 年卡会员推广及换购 任职要求： 1.高中/中专以上学历，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售，向顾客介绍产品特点及优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销区域整洁有序，确保物料陈列规范、充足 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有亲和力，能主动与顾客互动，抗压能力强 3. 能适应轮班制及户外/商场等多样化工作环境 4. 具备基础销售经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，遵守公司规章制度

岗位职责： （请认真阅读后再投递简历哦！） 1. 负责门店的日常货品整理，定期盘点； 2. 维护门店形象，确保环境整洁； 3. 负责为客户进行产品讲解，提供优质服务； 4. 新店开业，设立在王府井喜悦商场3层，售卖线香、香薰类产品，入职后老员工带新员工； 5. 提供五险一金，吃住自理； 6. 工作时间：9:00-22:00，上一休一（排班制，本工作需要长时间站立，无法接受的，不要投递）。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向，有眼力见儿； 2. 具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3. 年龄21-33岁之间，男女不限，学历中专及以上； 4.有香薰、香水、化妆品类工作经验优先。

岗位职责:1.店面清洁工作2.根据网购需求进行配货3.线下销售4.货品整理 工作时间:每日十小时，每周休息一天。 薪资待遇：全勤基础工资五千，加班按20元/小时。

工作简单，人人可做

职位要求: 1、年龄18-35，条件优秀者可适当放宽标准。 2、形象良好，普通话标准、身体健康 3、提供免费岗前培训。工作内容: 1、负责收银工作及收银系统操作。 2、协助进行数据统计、核对工作。 3、接听咨询预约电话。薪资待遇: 1、综合店上一休一，小综合店月休4天，薪资3500-6000元。 门店营业时间:早10点至晚10点 面试地址:北京市丰台区石榴庄西街232号联宏大厦4层

点数量，小程序操作上架，学生优先

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工