招聘：养老规划师，北京普惠保服务专员，理赔服务专员，主任。 薪资：4000-20000元/月 大专以上学历。 面试电话

谁说现在对工作不好我!!!世界五白强中国平安大平台新岗位新模式，早九峡六，周末双休，法定假，还有五险一金，完善升职加薪体系公开透明，月入1W+，下班后有充足的时间丰富自己的业余生活，一样的工作，不一样的快乐，感兴趣可以找我聊聊呀 中国平安新部门社区网格综合金融服务部一社区运营岗我们早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间[薪资待遇]底薪+全 平安业务提成+津贴+方案奖励初级底薪2200(底薪只跟你的考勤和客户服务挂钩)+销售提成(10%-50%)高级3000(至少要有三年金融从业经验或者10年销售经验)资深5400-4000(至少五年金融同从业经验)+销售提成(10%-50%)主管5000(有五年金融，同行业经验,带过至少1+10团队)入职第一年，新人每个月800-10,000新人津贴，业绩收入越高，津贴越高，具体根据面试情 职位情况 定薪定岗[工作内容]1、线上服务+线下情维护原有老客户,公司会分配网格和客户资源，我们是线下岗位，主要负责自己网格区域的老客户服务和再开发2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、通过微信群等做好客户日常经营 和维护(热点话题，健康养生、生活小妙招等)提升客户黏着度(不需要找客户，公司会把老客户进行分配)4、完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候，客户活动激约)总结线上+线下联合经营，老客户维护服务+销售全新模式，管理+二次读费或二次开发，全平安业务都可以做，业务收入来源广，公司提供客户资源不需要回拓 福利待遇 五险一全、员工体检、带薪年假，各种激励旅游职业前装(晋升透明，公平晋升)[工作时间]:900-18:00，中午午休2小时，周末双休，节假日正常休息 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，工作环境5A级别，领导人性化，团队氛年轻化,轻松协助。 [应聘要求]大专以上学历，学信网可意2、善于沟通协作，执行力强，性格热怖开始，且具有较强的学习能力: [应聘须知] 1接受面试后请严格道守面试时间面试,若迟到或无故缺席的求职者将会司响个人未来职业进度; 2.欢迎咨询，期待记成为其中一员政迎自尊或准荐，我们喜欢积极才华横溢的你，美好生活就在眼前，每天工作8小时，工作内容轻松，不需要你多优秀，带薪节假日，晋升空间大,每年国内外工奖+年假，公司氛围轻松，无压力，小哥哥小姐姐直接点吧，我们要人，你money，就来香看，我们不跟你说理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你钱!

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全国一线/头部明星演唱会票务资源 全品类一手票源 工作内容 1、拓展票务分销、团队渠道、私域资源合作 2、对接终端客户、渠道团队，促成票务成交合作 3、维护长期渠道，稳定持续出票 任职要求 有票务渠道、社群资源、团队资源、销售资源即可 无需坐班、时间自由、欢迎长期渠道合作共赢

工作职责： 1、接受过专业的训练，专精于各式酒类服务；负责公司及高端客户的侍酒服务，推广葡萄酒文化； 2、负责侍酒服务培训、考核及监督工作，为公司培养出专业团队； 3、配合市场部、销售部做好侍酒方面的相关工作； 4、负责客户酒商来访的接待侍酒及上门服务工作； 5、负责各类酒会策划、配酒、安排服务、现场协调等工作； 6、酒窖日常管理和维护工作； 7、了解客户喜好，为客户提供合适的建议； 任职资格： 1、有侍酒服务相关经验，对葡萄酒有所了解； 2、了解菜肴搭配及侍酒动作； 4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力； 5、良好的服务意识，形象气质佳； 6、葡萄酒相关专业或有相关证书者优先考虑。 7、形象好、性格好。

开发新客户，维护老客户，会做线上引流及维护

薪资结构：6K-13K 项目提成：3-6% 岗位职责： 1. 深入了解公司业务内容，主动拓展有礼品需求的客户群体，为客户输出专业的礼品策划与定制化方案，挖掘客户的深层需求，推动销售流程顺利进行，实现订单落地； 2. 独立完成新客户的开发工作，持续维护客户关系，开展高效跟进，具备较强的客户开拓实力与转化能力； 3. 聚焦于礼品市场的业务扩展，服务对象涵盖民营企业、外资企业、大型企业、事业单位及政府机关，涉及员工福利采购、礼品个性化定制、商务赠礼批量采购等场景； 4. 系统收集并整合市场信息，掌握行业发展趋势与竞争格局，结合市场变化制定切实可行的销售策略； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务，具备相关行业资源者优先录用。 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备To B客户开发经验，能积极投入市场拓展，拥有良好的客户服务理念； 2. 大专及以上学历，形象气质佳，性格乐观外向，善于沟通交流。 岗位福利：节日福利、周末双休、绩效奖金、以及一群非常好的小伙伴。

岗位职责 1、家庭需求诊断咨询：对接公司分配存量商务客户、私域咨询客源。 2、保障方案定制咨询：根据客户预算与家庭结构，一对一制作个性化家庭保障&养老规划方案 3客户长期经营：维护已成交客户粘性，持续输出健康、养老、理财干货内容，挖掘老客户转介绍资源，稳步扩充个人咨询客户池，打造长期个人咨询事业 4、参与团队系统化培训：定期参加公司组织的产品知识、咨询逻辑、沟通话术、合规展业、养老社区体系全套培训，快速成长为专业家庭规划顾问. 任职要求1、年龄24-50周岁，大专及以上学历，专业不限，有无销售/保险经验均可，零基础可带薪培训上岗 2、擅长人际沟通、共情力强，有商务对接、客户维护、微商、教培、医护、房产、企业行政、宝妈群体资源者优先录取 3、认可养老赛道、长期家庭规划行业，愿意深耕长期事业，有赚高薪、做团队的想法，抗压能力良好 4、时间观念强，能配合团队阶段性学习、线下茶话会、客户沙龙，弹性工作制不用坐班打卡，可自由安排展业时间 1、收入构成：收入无天花板，成熟顾问月入1W-3W很普遍 2、全程零成本扶持：公司提供全套产品课件、咨询话术 5、节日福利、年度团建、高端体检、团队荣誉奖励、法定节假日正常休息

北京市顺义区招拆除/地板砖，有几万方，5户一算帐，旧楼，家属楼，大量要人，管住，工具制备，最高层六层，

管吃住7000-7500装修建材店长期工，在建材店干过的，店里有叉车和货车要会开，第一个月7000，干的好第二月7500，无不良嗜好身体要健康！

招聘【本村驻村营销员】 咱们煤改气壁挂炉项目招人啦 年龄不限，宝妈、宝奶均可报名 就近上岗，就在自己村子，时间自由，方便照顾家里 零基础可学，公司统一培训，物料配齐 薪资面议，多劳多得，成交有提成 负责片区： ️后沙峪镇：古城村、董各庄村、罗各庄村、西田各庄村 ️李桥镇：李家桥村、后桥村、南半壁店村 ️南法信镇+马坡镇：北法信村、焦各庄村、大江洼村、东杜兰村、西杜兰村、东海洪村、西海洪村、三家店村、南卷村、秦武姚村 ️南彩镇+北小营镇：前俸伯村、后俸伯村、上辇村 住在以上各村，平时在村里熟人多，想在家门口增加一份收入的乡亲，可以私信或者电话联系！

园林绿化岗位招聘，要求年龄在59周岁以内，身体健康。 每天工作十小时，负责清理河道水草，工作需要坐船，要求不晕船。 薪资为3000-3500元，管吃管住。 工作地点在顺义区，有意者可报名。

北京市顺义区招贴砖，机房和储物间，墙砖300x600的，38/平方。地砖600×600的，30/平方，二千多平。工资月打卡，能接受的回复我。

一、薪资待遇 1. 收入多元化: 月度底薪+业务提成+业务奖励+绩效奖金+续期津贴 PS: 晋升透明，后期还有管理津贴、育成津贴 、后期“睡后”收入逐年增多 二、日常工作内容 1. 为客户定制养老储备方案，做好长期储蓄规划，同步可对接泰康高端养老社区入住资格。 2. 做好新老客户日常维护，挖掘客户长期家庭资产配置需求。 3. 邀约意向客户线下面谈，完成养老方案落地交付。 二、岗位福利 1. 作息规律：朝九晚五，周末固定双休，法定节假日正常放假，全程不用加班，加班领导和你急！ 2. 工作保障：入职签订正式劳动合同，正常缴纳五险！ 3. 办公便利：办公地点在市中心，通勤便捷！ 4. 额外福利：每年免费员工体检、带薪年假、每年可参与境内外旅游 三、任职条件 年龄25-45周岁，大专及以上学历 有金融、保险、销售经验、银行、客户服务经验优先，零基础优秀求职者可放宽录用。 四、新人全方位扶持 1. 背靠世界500强泰康品牌，全品类业务可操作，谈单自带信任背书。 2. 专属师傅一对一带教，专业专家陪同上门谈客户，不用独自摸索。 3. 全套免费系统化岗前培训，零基础也能快速上手渡过新手期。 4. 持续输出稳定获客渠道，不用自己花钱、花精力找客户。

凌源本地招聘｜宝妈优选 半天班 转正四险一金 周末双休，法定假日休息 带薪培训，免费旅游 岗位：售后专员、养老社区推广员、资产规划顾问、讲师，助理，车险专员等 上班：早8:30‑10:40，时间宽松 年龄：28‑55周岁 特招5名大专以上人员，重点培养，政策扶持. 赵经理：（微信同步） 只剩一个大专以上名额

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

想兼顾家庭与收入，不想跑陌拜拓客？ 无需自主开发陌生客户，公司直接分配存量投保老客户 1，工作：提醒续保 协助理赔 保单保全 客户服务跟进 2，时间：周一到周五每日仅上午上班，其余时间自由，周末双休法定假日正常休息 3，待遇：底薪+绩效+奖励+零基础可做，完整主管培训，主管一对一带

【薪酬结构】 培训期:(按培训出勤天数正常计算工资) 薪资20k+(多劳多得结果导向) 工作时间:双休，9:30-12:30，14:00-19:00 法定节假日休息，入职缴纳五险一金，;还有太多福利数不清了………… 想要发展？公司有透明的晋升加薪制度:规划师一储备主管一主管一经理一总监;

8k‑15k｜底薪 +全勤+ 绩效 + 提成｜五险一金 + 法定节假日｜ 工作内容简单： 1、抖音本地生活短视频销售，上手简单，包教包会 2、可接受性格外向的小白，一对一培训 3、公司提供大量精准资源，只负责联系客户，好开单 感兴趣的抓紧时间投简历吧！办公地点在旭辉空港B座！

薪资待遇：底薪 4300 +全勤300+提成12%-25%+奖金 工作时间：大小周轮休，早九晚六，午休1.5小时 工作地点：北京顺义，航港国际大厦 岗位职责：对接藏品意向客户，做好咨询、沟通与客户维护，完成日常销售工作。 任职要求：自信大方，敢说话，沟通表达自然顺畅，有责任心 愿意长期稳定发展，执行力强

【岗位职责】 市场开拓：负责所辖片区内新客户的开发与老客户维护，提升豪爵品牌的市场覆盖率和渗透率。 门店管理：定期巡访辖区内的经销门店，检查店面形象、出样规范、库存情况，协助门店提升运营质量。 销售推动：传达公司促销政策，指导门店开展推广活动，督促完成月度/季度销售任务。 竞品调研：收集辖区内竞品动态（价格、活动、新品等），及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 客情维护：协助解决经销商在经营中遇到的问题，建立长期稳定的合作关系。

招聘市场推广，客户经理若20名，业务简单，待遇丰厚，月入8000-30000，多劳多得，有意者私聊，招满为止！

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娃哈哈顺义区域招聘渠道业务员3名。 岗位职责：开发和管理辖区内销售点位，及产品的陈列形象维护，冰柜陈列维护、新品销售特通点位开发等。 任职要求：有快消品从业经验优先，工作认真负责执行力强，踏实肯干积极进取，有良好的团队合作精神及敬业精神，年龄35岁以内。大专以上学历 薪资待遇：基本工资＋绩效津贴＋销售提成，月收入6000_12000元，上不封顶。缴纳北京五险一金，联系电话兼职勿扰，期待您的加入！

岗位职责： 1.公司提供资源，通过电话主动联系潜在客户，邀约客户面谈，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求达成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周电销任务指标，定期汇总分析通话数据与成交情况 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售目标 5. 维护客户关系，解答咨询问题，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4.熟练使用办公软件及电销系统，具备基础数据整理能力 5. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和职业发展意愿

客户开发与渠道拓展 1.通过社区推广、异业合作、老客转介绍、线上线下活动等方式，挖掘意向客户。 主动拜访、电话邀约，建立客户资源池，完成销售指标。 2.接待咨询与项目讲解 接待到访客户，全面介绍养老社区的环境、服务、配套、收费模式、入住流程。 清晰讲解护理等级、医疗配套、餐饮、文娱、适老化设施等核心优势。 3.需求评估与方案定制 了解老人及家属的年龄、健康状况、自理能力、照护需求、预算和家庭情况。 为客户定制个性化入住方案，推荐合适户型、服务套餐及护理级别。 4.陪同参观与体验转化 带领客户及家属实地参观园区、样板间、公共配套、医疗区、活动区。 组织体验日、试住、健康讲座等活动，提升客户信任度与转化率。 5.签约办理与手续跟进 协助客户完成意向登记、、合同签订、费用核算。 6.对接入住评估、体检、档案建立、入住安排等全流程事宜。 7.客户维护与售后跟进 签约后持续跟进客户满意度，协调解决入住前后问题。 8.维护老客户关系，促进口碑传播与转介绍。 市场信息收集与竞品分析 9.了解区域内同类养老机构、养老社区的价格、服务、政策，及时反馈市场动态。 配合团队优化销售话术、推广策略与活动方案。 10.合规销售与专业提升 严格遵守公司销售规范，不夸大宣传、不违规承诺。 持续学习养老知识、护理常识、沟通技巧，提升专业度。 薪资福利： 1.责任底薪5000千-2万，加上20%的高佣提成。 2.上班时间弹性，早上8点半打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息. 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保险福利保障项目。 4.长期服务奖：与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励、达成相应标准予以计提发放。5.公积金：公司自行建立的公积金项目，用于提高公司代理人待遇。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售