浙江省杭州市西湖区盲人推拿店， 推拿师各一名，视力半盲或正常（全盲已招满），年龄50以下，提成排钟39点钟44保底5000-6000 刮痧拔罐算半个钟，项目：推拿、艾灸、精油开背、刮痧，拔罐。要求：有良好的沟通和服务意识，手法柔和渗透力强，工作认真负责，讲究卫生，服从管理，人品端正.有赚钱欲望的。一天两餐有专门做饭。洗衣机，热水器，微波炉，冰箱样样齐全，上班时间早10:00--23:30 诚意想的可联系，不定性喜欢换工作的勿扰，-提供的平台

杭州推拿老店招聘推拿师兼职店长，环境清爽，生意稳定。要求50岁以下。，视力较好或正常，有一定的亲和力。较强的沟通能力。熟练操作，拔罐，刮痧，精油。手法柔和渗透。可监管店内收银和卫生，包食宿。推拿提成，40元一个钟。保底7000每月。欢迎符合条件的您加入我们。请直接电话联系。。感谢同行们转发介绍！

杭州市余杭区仓前街道联创街盲人推拿店客源稳定，招聘师傅一名，视力不限，手法娴熟善于沟通，早10点到晚11.30，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，常年保底5000，联系电话同步，复，非诚勿扰，期待您的加入，谢谢

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岗位职责： 1.运用推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治、手法规范

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杭州萧山区招聘推拿师傅，十几年的老店，吃住都在店里，提成39点钟42，师傅常年保底5000。要求五年工作经验者优先，视力健全或半盲，有一定的沟通能力，为人和善，可刮痧拔罐艾灸，店里有阿姨烧饭，工资高的能做到1万多，最少也有6000多。年龄25岁到45岁之间，联系电话，张老板

浙江杭州。因扩大店面特急招推拿师多名。要求半盲年龄在45岁以下，有5年以上临床经验。有良好的治疗手法。擅长疼痛调理。要求有良好的品质。有爱心，服从管理，沟通能力强。本店交通发达，南北通透。生活超市早餐店应有尽有。店内包两餐。睡按摩床。店里提供无线网，洗衣机24小时热水。独立休息室，晾晒方便。工资待遇提成40元，刮痧拔罐算半个钟，每月五号发工资。，最低工资保底5000。我们的宗旨是只要你手法好，。我们上班时间上午9:30~11点。有意者请联 系。。，不，勿扰。搭建平台，希望多多转发本信息，真实可靠。负法律责任。

浙江杭州盲人推拿店，现招聘推拿师一名。要求50岁以下，手法娴熟，能够独立完成刮痧拔罐等项目。本店吃住方便，提成44元每个钟，保底5000-6000元。有需要的小伙伴电话联系

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南通崇川区 十指健盲人按摩推拿 现招聘技师两位，男女不限，半盲优先。 要求：年龄20-50，从事按摩工作3年以上，能做基础的肩颈腰调理，注重个人卫生，善于沟通。 薪资待遇：保底三个月4500-5000，不睡店里，有宿舍离店300米，上班时间10点30到11点30，没人11点下班，提成37，点钟40，有能力可45，充卡有提成，不推销，节假日有红包，加班费。综合薪资6000+，看手法，有的朋友们可以随时联系

专业招聘信息。因旺季来临人数不够，现苏州招聘盲人推拿师1名，，45岁以内，只招半盲或者全盲，明眼人不招，，要求手法柔和有渗透力，能解决客人的疼痛需求，能推卡推项目推钟，做事认真肯吃苦，本店生意好，只要有技术包你挣到钱，治疗手法优先录用，一个钟38，点钟加5，点钟过排，精油开背一块钱一分钟，刮痧拔罐18，，不做足疗，保底5000三个月，，充卡5%提成，能力强的可长保，后期可谈，店内师傅月收入都在6000-9000，上班时间9.30到11.00， 月休两天，不休息有全勤奖， 不吃外卖，，有宿舍，店内有单独休息室，周边生活便利，诚心的联系，本店人员都是很好相处，电话方麻烦先打电话详细聊，

岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医传统疗法为患者提供诊疗服务，制定个性化康复方案 2. 开展健康咨询与中医养生指导，普及中医药保健知识 3. 规范书写病历及治疗记录，确保医疗文书完整准确 4.配合科室开展中医适宜技术推广及社区健康服务活动 5.严格遵守医疗操作规范与院感防控要求，保障患者安全 任职要求： 1.持有中医执业医师资格证或康复治疗师资格证，具备合法行医资质 2.熟悉经络腧穴理论及常见病针推治疗方案，实操能力强 3.具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强 4. 无违法违纪及医疗事故记录，身心健康，能胜任临床工作 5.热爱中医药事业，认同中医治未病理念

1、制定策略：结合客户产品或服务的核心优势，策划并输出针对性的小红书营销投放方案； 2、跟进执行：依据投放团队的数据反馈，及时对接客户需求，保持高效沟通，并协同优化投放方向与节奏； 3、总结复盘：在项目推进及完结阶段，运用数据分析进行阶段性回顾，精准识别问题点，同时突出呈现项目成果与亮点； 能力要求： 1、熟悉小红书广告体系：掌握小红书平台特性及广告工具（如聚光）的操作逻辑，具备基础的数据分析能力，拥有抖音相关经验者更佳； 2、具备良好沟通协作能力：善于与客户交流，能够准确把握需求，注重团队配合，始终以客户目标为核心导向； 3、快速学习能力：能迅速理解客户所在行业背景，掌握行业动态、广告形态与内容创意方向，持续提升投放方案质量； 优先考虑：有运营实操经验，或曾参与品牌方在小红书的用户增长、流量投放项目者。

岗位职责： 1、负责杭州区域市场内烟酒店渠道的滋补类产品销售与推广工作； 2、拓展新市场，积极开发潜在客户资源； 3、独立完成公司制定的各项业务任务及既定销售目标，确保时效性、质量与数量达标； 4、独立推进销售全过程，包括合同签署，并跟进合同执行及回款进度； 5、持续关注市场动态与竞品动向，及时反馈并提出有效应对建议； 6、建立并完善客户信息档案，做好客户关系的维护与管理； 7、落实上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历。 2、具有一年以上地面推广销售经验，市场洞察力强，具备良好的客户沟通能力与谈判技巧，目标导向明确； 3、有终端零售渠道从业经历者优先考虑； 4、有高端礼品、烟酒类销售渠道经验者优先录用。 待遇构成 底薪+绩效+提成+社保

职位描述 1. 媒介资源的整合与开拓：基于产品目标用户特征进行分析，筛选契合的抖音达人资源，推动达成推广合作，逐步搭建并完善达人资源体系。 2. 负责抖音平台KOL、KOC、KOS资源的商务洽谈与对接，在既定预算内完成合作拓展，并持续做好资源关系维护。 3. 协同达人完成内容创作，结合品牌定位与传播需求，指导并沟通内容方向，确保产出内容符合品牌要求。 任职资格 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、数据分析等相关专业优先考虑； 2. 熟悉抖音平台运营机制，对短视频及直播等表现形式有浓厚兴趣，具备社团活动经验者优先； 3. 思维条理清晰，掌握基础的数据分析技能（Excel/PPT）； 4. 具备较强的学习能力，能适应高强度工作节奏，沟通顺畅，执行力强，积极主动，责任心强，具备良好的职业素养。

岗位职责 1. 负责线下推广渠道的拓展与执行，包括但不限于社区、商圈、写字楼等场景的地推活动开展，完成推广任务指标。 2. 主动接触目标用户，介绍产品 / 服务核心优势，引导用户了解、办理业务或参与活动，提升推广转化率。 3. 收集线下用户反馈、需求及市场信息（如竞品动态、用户偏好），整理并及时上报上级，为运营策略调整提供依据。 4. 维护线下推广物料（海报、宣传单页、展架等），确保物料摆放规范、整洁，及时补充短缺物料，保障推广活动顺利进行。 5. 对接合作社区 / 场地方，协调推广活动的场地使用、合作事宜，建立良好合作关系，推动长期线下推广合作。 6. 记录推广数据（到访人数、咨询量、转化量等），按要求填写推广日志、报表，保证数据真实准确。 7. 遵守公司推广规范与安全制度，在推广过程中维护公司形象，妥善处理用户咨询、异议及突发小问题，维护品牌口碑 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通能力强，敢开口、敢主动与人交流。 2. 吃苦耐劳，执行力强，能接受户外 / 走动式工作。 3. 有目标感，抗压能力强，愿意通过业绩提升收入。 4. 有有机蔬菜金融产品的地推、销售、市场推广、兼职推广经验者优先。 5. 形象端正，时间观念强，服从团队安排与管理。 6. 熟悉本地社区、商圈、人群特点者优先。 7. 可大学生周末兼职。

岗位职责： 负责中国联通各类业务（如宽带、手机卡、5G服务等）的直接推广与销售。 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保完成既定销售任务。 向用户讲解套餐亮点，回应咨询问题，并协助办理相关业务手续。 任职要求： 年龄******，学历不限，具备销售经验者优先考虑。 性格外向，表达清晰，具备较强的沟通意愿和能力。 工作积极主动，有强烈的收入提升动力，能适应户外客户拜访的工作节奏。 我们提供： 丰厚提成： 底薪+高比例业务提成，无上限激励，业绩越好收入越高！ 稳定保障： 签订正式合同，依法缴纳社会保险，职业更有保障。 住宿无忧： 公司统一安排住宿，降低生活成本与通勤压力。 假期规范： 每周单休，同步享受国家法定节假日。 专业培训： 提供入职带薪培训，快速掌握业务流程，新手无需担心经验不足。 加入我们，携手前行，实现高收入触手可及！

岗位职责： 1. 针对医药连锁企业（包括区域龙头连锁及全国性连锁门店），设计定制化的 OTC 产品推广策略（如联合促销活动、店员专项培训、陈列升级方案），并主导实施全过程，确保策略在合作连锁系统中有效执行，实现销售业绩提升目标。 2. 策划并落地面向医药连锁终端的营销活动（如“店员销售竞赛”“公众健康教育日”“会员专享福利周”等），整合公司内部与连锁客户资源，保障活动覆盖广泛门店、精准触达目标消费群体，提高产品实际动销水平与品牌认知度。 3. 推进连锁体系店员培训项目的实施（如线上直播授课、线下实地带教），内容涵盖产品核心知识（成分解析、适应症说明、使用方法、与竞品对比优势）及销售实战技巧（客户需求识别、场景化推荐话术），增强店员对产品的专业理解与主动推荐意愿。 4. 持续跟踪 OTC 行业最新动态（如政策更新、竞争对手动作：竞品在连锁渠道的促销动向、新品种上市计划）、合作连锁的销售表现（单品销量、库存周转率、门店产出效率）以及一线反馈信息（店员推荐积极性、消费者使用体验），整理形成数据洞察报告，为优化推广策略、调整定价机制、完善库存管理提供依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备 3 年以上 OTC 药品推广工作经验，其中至少 1 年专注于医药连锁渠道推广，了解连锁药店采购流程、运营特点及终端运作逻辑； 2. 擅长与连锁药店采购、运营等不同层级人员沟通协作，能准确传达产品价值与合作亮点，具备处理合作争议、争取优质资源（如重点陈列位置、促销支持）的谈判能力； 3. 具备基础药学知识，能够清晰讲解产品成分、适应症、用法用量及相关安全提示，可为终端店员提供专业的培训支持； 4. 能够基于连锁销售数据和终端动销情况，识别推广过程中的问题，并提出切实可行的改进措施； 5. 适应高强度工作节奏，拥有较强的执行推动力，确保各项推广任务按时保质完成，同时具备应变能力，及时应对市场突发状况（如竞品临时促销、政策变动）； 6. 具备良好的文案撰写能力和表达能力，可独立完成培训材料制作及现场讲解工作。

职位描述： 1.投放效果：负责小说类目在抖音平台的广告投放工作，包括制定投放策略、执行账户日常运维，实时追踪投放数据，开展效果分析并持续优化投放方案，有效降低转化成本，在确保回收目标达成的前提下合理掌控投放节奏，对整体投放成果及RO1指标承担责任。 2.素材管理：结合用户需求洞察与短篇小说内容理解，规划素材创意方向，明确素材脚本与文案要求，可独立完成素材制作，或主导剪辑师/美工协作产出，同步跟进上线反馈，持续提升素材质量与点击转化表现。 3.回收模型搭建：针对所投短剧内容，设计相应的投放与运营策略，严格执行测试标准与放量节奏，在测试阶段为每部小说建立回收模型，设定付费成本、转化成本及首日回收的可控上限标准。 4.市场动态监控：关注行业广告投放趋势，定期对同类产品及竞品进行跟踪分析，保持对信息流广告新打法的敏锐度，及时复刻已验证有效的策略；同时把握媒体政策与流量变化，整合优质渠道与爆款资源，探索小说类广告投放的新路径与新模式。 5.数据体系建设：维护并优化投放数据的分析体系，通过深度数据分析：a、挖掘潜在规律、识别核心问题，增强投放优化能力；b、定期汇总各渠道表现，评估广告效果优化成效，推动渠道效率与质量双提升。 职位要求： 1.具备抖音渠道小说类广告投放经验者优先，有团队管理经历者优先，熟悉短篇或中长篇小说投放运作流程者优先。 2.核心能力：无小说投放实操经验请勿投递！需具备小说项目带队经验，半年以上相关投放经验，熟练掌握抖音等媒体平台的投放机制与规则。 3.基础素质：重视细节、执行力强、数据敏感！抗压能力佳，情绪稳定，具备独立思考与冷静判断的习惯，责任心强。 4.结果导向，具备出色的问题解决能力，能对最终投放结果全程负责。

岗位职责: 1、负责抖音短视频、视频号/千川及直播间广告投放工作，制定账户投放策略； 2、执行推广计划，管理投放预算与成本控制，并对整体投放效果承担责任； 3、依据渠道规范，完成竞价账户的素材上传、创意优化、调价操作，协同视频团队确定素材方向与脚本内容； 4、结合实际投放数据，从多维度进行分析，持续优化投放方案； 5、统筹广告上线前所需的素材制作与文案撰写，跟踪投放数据并开展效果评估； 7、按时完成日常数据报表及上级交代的其他数据相关任务。 工作要求: 1、具备高消耗账户优化经验，熟悉账户搭建与优化流程，有单品直播间投放经历者优先； 2、2年以上抖音千川投放实操经验者优先；有大健康、食品美妆、个护类目经验者优先； 3、掌握主流媒体平台的算法机制，了解移动端媒体资源合作模式及竞价规则； 4、具备扎实的数据分析能力，能通过数据和素材表现识别问题并提出解决方案； 5、拥有积极的工作态度和良好的团队协作意识，能够承受一定强度的工作压力； 6、具备日消耗3W以上账户运营能力。

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓新型合作渠道，尝试多样化推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.负责签约客户的设备激活跟进及后续关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确方向，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有地推、市场或销售推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理，高效协同 5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能进阶课程，助力全面成长 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7.职业发展空间：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展通道 8.顺丰-丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，开放包容的企业文化，充满活力与发展机遇的平台，期待优秀的你加入！

【工作内容】 1.市场调研：收集/分析市场数据，了解行业动态、竞争对手情况、客户需求和市场趋势，为推广策略提供依据。 2.线上推广渠道：搭建公众号、美团、大众点评等媒体平台，发布课程产品、活动咨询等，吸引粉丝关注，提高品牌知名度，进而完成有效转化。 3.线下推广渠道：客户信息精准获取，学校、社区、商务区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判; 4.负责市场推广活动的组织、策划、执行(包括小区活动，商场活动，校区内活动等); 【工作时间】 周一公休 周内：13:00-21:00；周末：10:00-20:00 【我们需要你】 一年以上教育行业市场推广经验，具备独立负责区域市场或完整项目的成功经历。 拥有丰富的线下活动策划与执行经验，并熟悉主流新媒体平台的运营逻辑。 1.操盘过​​教培行业全渠道增长​​（尤其线下地推+异业合作） 2.擅用“​​死磕清单​​”：懂得任务管理 3.自带“​​补位基因​​”：能理解教学产品内核设计引流钩子 【薪酬福利】 1、社保：五险一金（五险+住房公积金）； 2、晋升：每年四学季四次晋升，各组管理岗位空缺，员工成长晋升快； 3、福利：早期成员​​10%股权激励池​​+利润分成。生日会、教师节专属礼物、定期团建、年度活动、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等； 4、培训：师徒制带教培训，打造员工垂直成长生产线； 5、工作氛围：年轻活跃，扁平化管理； 6、办公环境：交通便利，地处商场，饮食方便。 我们为你提供： 1.专业的成长平台：提供系统的管理培训、教研资源支持，与优秀同行共同成长。 2.根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。 3.有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。 4.免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。 5.激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、丰富奖品奖励以及精神激励。 6.定期组织的丰富多彩的团队拓展 7.持续发展的事业：在合规稳健的平台上，共同致力于为学生提供优质的教育服务。 【公司介绍】 思芽教育是【小学全科】培优领导品牌，由中国著名高端连锁教育集团的精英团队和知名教育投资基金联合创立。思芽教育以“改变孩子成就家长”为使命，精心设计的教学管理体系和高端舒适的学习环境，让我们在教育培训行业中脱颖而出。 品牌基因：新锐成长型机构，专注小班化素养课程； 课程体系：自主研发适应当代小学生“素养”课程； 发展空间：合伙人晋升通道，优秀者可持股。

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