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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 协同相关部门推进项目执行，规范开展数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持主动沟通与跨部门协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.严格遵守公司规章制度，确保工作质量、流程合规与信息安全 5. 高效落实上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及熟练使用Word/Excel等办公软件的能力 2.工作经验不限，责任心强、执行力好、适应力佳，能快速融入团队 3.具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅、反馈及时 4.服从工作安排，积极主动、踏实肯干，具备较强的学习意愿与稳定性 5.所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤及持续工作投入

工作职责: 1. 负责患者接诊，提供医疗咨询服务，开具处方并开展药物滥用情况评估等工作。 2. 对就诊者进行精神状态评估，明确精神疾病诊断，并制定个体化治疗计划。 3. 实施心理干预、药物治疗等综合治疗手段，跟踪治疗效果，动态优化诊疗方案。 任职资格: 1. 具备5年以上精神科临床工作经验，取得主治医师或更高级别职称。 2. 熟悉精神类疾病的常规诊疗流程及常用药物使用规范。 3. 在焦虑症、抑郁症、睡眠障碍等疾病治疗方面有丰富经验者优先。 4. 具备心理治疗专业意识，可独立开展心理咨询与治疗个案者优先考虑。 5. 具有良好的沟通能力，能够与患者建立稳定、互信的医患关系。