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数控组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产物料管理
岗位内容: 1. 负责加工中心现场的生产组织与管理,保障生产作业高效有序运行。 2. 根据生产计划合理调配人员,精准安排任务,优化整体运作效率。 3. 全程跟进物料流转情况,确保供应衔接顺畅,防止产线停滞。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理,维持设备正常运转,降低停机频率。 5. 落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,保障人员安全。 6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并恢复生产秩序。 7. 必要时参与一线操作,指导新员工培训,提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸与坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。
金工车间储备干部
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
班组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人大专
具体要求: 1.两年以上双螺杆操作经验,能适应跟班工作模式; 2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能,有对本班组操作员进行传授 带动、监督的能力及相关经验。 3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神,肯吃苦,工作积极主动,富有责任心。 4.享受政府人才补贴政策。
焊接班班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中全职
1、压力容器制造企业焊工工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验,2年以上焊接团队管理经验; 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范,精通焊接理论基础知识; 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能,持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证; 4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯; 5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备等) 6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
生产管理
岗位职责: 1、负责按照车间主任要求,按时按量完成生产任务 2、按生产任务单的要求,带领班组成员进行安全生产操作 3、根据产品的质量要求,对生产的产品进行品质管控 4、负责现场设备的操作运行状况,现场工作人员的工作状态管理 5、每天组织班组成品进行班前会议,汇总信息报告给车间主任 6、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务 7、完成领导交办的临时工作 任职要求: 1、28周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
下料班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转; 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标; 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题; 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感; 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责: 1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题 3. 富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况; 2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作; 3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正; 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务; 5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理; 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭; 7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
引导秩序,计时取号叫号,卖海报,引导用户扫码领取礼品,没有任务量,很简单
200-210元/天
地推1-2人日结经验不限高中兼职非销售岗
引导秩序,计时取号叫号,卖海报,现场引导客人领取礼品。是“苏超”足球赛
长白班手机厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
招工艺管道管工,要会气割,点焊
400-450元/天
工艺管道管工长期1-2人专业师傅
招工艺管道管工,要会气割,点焊
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
车住不愁,住宿4人间(有空调热水器) 按单提成,人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单,系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线,兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,持续提升生产运作效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范得到有效执行; 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期达成; 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、巡视监管加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并提交用工人数、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持; 6、持续改进生产工艺与流程,提升人均生产效率,合理降低生产成本与资源损耗; 7、负责员工岗位技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑; 2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生检查、损耗管理及劳保用品调配; 3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职即办理五险,提供食宿待遇
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职建材
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
压铸班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责铝压铸生产线的日常运行管理,确保生产计划按时达成; 2. 指导并监督操作人员规范作业,保障产品品质与生产安全; 3. 组织协调各生产环节的衔接,优化工艺流程,提升生产效率; 4. 快速响应并处理生产异常问题,提出有效的改善措施。 岗位要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 熟悉铝压铸工艺基本原理,有相关从业经历者优先,经验不限; 3. 工作认真负责,能接受倒班安排; 4. 具备基础的数据分析与问题处理能力,可独立完成生产数据的整理与分析工作。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理质量管理现场管理
1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作; 2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验; 3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力,能妥善应对质量及交付异常问题; 4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作
扬州江都区生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营3-5人月结大专
生产储备干部
扬州江都区泰州市兴化市招工地清洁/开荒
开荒
泰州市兴化市招工地清洁/开荒
扬州 江都区
11月6日 09:41拨打电话
订单跟单运营
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1、跟进订单生产各环节进度,确保产品按时交付; 2、统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产中出现的突发状况; 3、与客户保持有效沟通,实时汇报生产进展及出货安排; 4、制作相关表格及单据,配合完成生产流程; 5、具备家具工厂跟单经验者优先考虑。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、了解生产跟单业务流程,有相关领域工作经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力与应变处理能力; 4、熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先; 5、工作认真负责,注重细节,能适应高强度工作节奏。
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理制定班组生产排程,明确交付周期,并推动执行,过程中如遇异常情况需及时上报处理。 2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解,将目标落实至每位员工,同步跟进指标完成情况,实施计件考核管理。 3.负责发货环节的进度把控,包括货柜到厂时间、装柜安排,确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
家具生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责 1. 对接订单,根据技术图纸及合同要求,制定详细的生产排期计划,下达生产任务单。 2. 全程跟进生产进度,协调采购原材料到货进度、车间工序流转、成品组装发货等环节,及时解决生产过程中的异常问题。 3. 跟进产品质量检验,配合质检部门核对产品规格、工艺细节,确保成品符合客户标准,把控交货周期。 4. 与运营、车间、仓库等多方保持沟通,及时反馈生产进度和订单状态,处理运营关于订单的咨询。 5. 负责订单相关资料的整理归档,包括生产单、工艺单、发货单等,做好订单台账登记。 6. 协助处理售后退换货相关的生产补单、返工安排等事宜。 7. 完成上级交办的其他生产协调相关工作。 任职要求 1. 学历与经验:中专及以上学历,1-3年以上家具行业生产跟单工作经验优先,熟悉家具生产工艺和流程者优先。 2. 专业能力 -能看懂家具生产图纸、工艺单,了解木材、板材、五金配件等家具原材料特性。 -熟练使用Office办公软件(Excel、Word),具备基础的数据统计和台账管理能力。 -具备良好的生产进度把控能力,能及时识别并协调解决生产瓶颈问题。 3. 个人素质 -沟通协调能力强
设备管理专员
5000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专特种设备化工设备设备管理
1、设备管理:负责公司设备的日常运行及管理工作,包括制定采购方案、组织安装调试,实施维护保养与报废处理,及时完成过期特种设备的检验校验; 2、编制设备相关技术文件并建立管理规范; 3、配合车间开展设备巡检,排查并处理跑冒滴漏问题,制定整改方案并监督执行; 4、需具备化工机械类专业背景,具有电气仪表相关经验者优先录用。
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料材料改性相容剂
工作内容: 参与公司产品的研发管理工作,涵盖需求分析、测试验证、优化升级及推广应用等环节,聚焦通过技术革新实现新产品开发与产品性能提升,增强公司产品在行业中的竞争优势和市场份额。 岗位职责: 熟悉项目团队的资料与资源配置,协助项目主管高效联动相关部门,确保项目推进的时效与协同; 根据项目目标拟定技术路线,独立开展实验操作,分析实验数据,并对技术方案进行迭代优化,按时高质量完成研发任务; 及时整理、分析和归档项目执行过程中的各类技术文档与数据资料,参与编制项目申报材料、阶段进展报告及总结报告; 优化材料制备工艺及相关流程,衔接中试放大与批量生产,建立可规模化的生产工艺体系; 负责项目成果的知识产权保护与专利申报工作; 积极参与团队定期组织的技术交流会议,提出具有可行性与创新性的改进意见; 严格遵守技术资料的保密规定,保障研发信息的安全性; 落实上级安排的其他临时性工作事项。 岗位要求: 1. 有机合成、材料化学、高分子材料等相关专业硕士及以上学历,具备一定的科研经历与学术积累; 2. 掌握高分子材料的特性及其应用领域,熟悉其研发流程与方法,能够熟练运用图谱解析手段进行高分子树脂结构表征,精通相关检测仪器设备的操作、维护与管理,注重实验基础数据,并能结合实验结果开展产品性能分析与配方优化; 3. 具备良好的抗压能力与敬业精神,善于沟通协作,富有责任心与进取意识; 4. 拥有较强的学习能力、创新意识、实践动手能力和问题解决能力,可独立完成项目方案设计并组织实施实验;具备扎实的文献检索、归纳分析能力,文字表达能力强,有专利撰写实际经验者优先。 福利待遇: 年收入:博士:25-28 万/年;硕士:15—18 万/年(结合单位效益,未来5年平均年涨薪不低于12000元/年); 依据业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等激励奖金; 缴纳五险一金; 享受节日福利、住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假等福利待遇; 博士安家费:20 万(进入博士后工作站或博士后创新基地,国家发放项目资助); 提供相关股权激励; 7 可享受地方政府人才补贴政策。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专
【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转; -编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、有序、高效进行; -及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度减少停机影响; -定期开展设备巡检作业,识别潜在隐患,降低设备故障率与损耗; -统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求; -指导员工规范操作与维护设备,提升团队整体技术水平和操作能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历; -熟悉常用生产设备的运行原理与维护流程,拥有扎实的设备管理实践经验; -精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力; -具有良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门协同工作; -工作态度认真负责,具备优秀的组织能力和风险防范意识; -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程,具备制造业相同岗位工作经验,能够独立处理并统筹相关工作事务,熟练使用操作系统,具备较强的抗压能力,执行力强,工作态度严谨,责任心高。
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领团队运作 2. 具备应急处置能力,可及时应对突发状况,保障生产安全稳定 3. 拥有良好的沟通技巧,能够与各相关部门顺畅协作
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