
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长工程师
2026年11月6日发布模块项目岗位招聘信息。招聘职位为合同工程师,合同类型为项目合同。任职要求包括:具备模块化建筑项目经验,有分包管理或合同管理的相关经验,英语书面及口语流利,工作经验年限灵活,将根据整体资质进行综合考量。有意者可发送简历,收到简历后会尽快进行电话回访。欢迎自荐及推荐。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求:
1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
合肥优质企业 月薪7000 包吃住 18-38
6-9千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限包吃住,食宿免费,恒温车间五险一金两班倒
【合肥中航锂电新能源】周四面试
招聘要求:年龄18到38岁
薪资待遇:
底薪2100元+岗位工资400元+绩效300元(晋升单级+200元)+加班2500元-4000元+工龄奖50元+车补150元+餐补450元/月,商保100元/月,20号发工资
月综合工资6000元到7500元,体检100元,
食宿待遇:
餐补450元/月,公寓住宿6人间免费,水电均摊,厂区宿舍,6人间,空调、洗衣机、免费WiFi配套完善,吃住省心!
合肥日结工
160-220元/天
普工20人以上日结
合肥日结每天都要,下班出考勤后发工资
岗位:普工
地址:合肥各区域(肥西,蜀山经开,高新,包河,新站,肥东,瑶海,长丰),可以就近安排
年龄:60岁以下男女不限
包吃住/非流水线/可带手机
5-7千/月
质检员包住包吃20人以上月结全职有质检经验两班倒不需要出差
合肥巢湖时代新材料
操作机器20/小时
合肥地区免费车接车送
非流水线+可带手机+不查纹身
年龄18--48,能接受倒班
薪资1:20/小时包吃两餐
食宿2:3天后企业发饭卡,包吃两餐,住宿
岗位3:焊接,质检,激光切割,
上班时间:8.30-20.30,两班倒
面试须知:入职需体检
面试时间:统一下午2点
面试带身份证禁止穿拖鞋,短裤
工长工程师
东海地区招聘带班人员。
岗位职责:
1. 进度、要料有问题需向带班反映。
2. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
3. 工作完成后需清理现场,收好料具,车辆停放在指定位置。
4. 使用对讲机及手势需遵循现场规定。
工长工程师
海南单位招聘中、高级工程师,专业不限。
公司为海南来鑫企业管理咨询有限公司,注册资本100万元人民币,企业类型为有限公司(自然人投资或控股),于2018年3月19日在海南省海口市工商行政管理局注册,注册地址位于海南省海口市龙华区国贸大道海涯国际大厦。公司目前人数50余人。
公司主营范围为快捷提供一、二级建造师、中、高级工程师、注册类,水利水电、公路工程、机电工程建造师及工程师。
有意者可报名。
工长全职
本劳务公司招聘木工工长,年龄不超过50岁,管理班组与自有木工,责任心强,会沟通,精通图纸,会软件算量。
设备技术员
5-8千/月
生产设备管理员保险包住餐补社保3-5人月结
【厂区直聘,入职缴纳五险一金,包吃包住】
【工作内容】
1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。
2、设备故障维修处理,设备部件更换,并及时上报工程师/领班。
3、设备生产型号更换,设备调试。
4、设备生产数据统计,定时保养和系统数据维护。
【上班时间】 具体根据部门安排)
【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生,需穿无尘服
钢筋绑扎
安徽合肥包河区工地招聘绑扎钢筋人员。工程共六栋楼,有十六层和十一层,建筑面积不到五万平方米,另有车库。原定中秋节后进场,现改为十月十日至十月十五日进场。因近期当地持续下雨,无法进行土方作业,特此说明。工人进场后,每月生活费两千元,随工程进度工资打卡发放。年龄要求:不超过六十周岁,部分岗位不超过五十五周岁。进场需提供三个月内有效的体检报告,包括肝功能、血压、心电图。薪资为每天三百二十元,工作十小时;另有每天三百元,工作十小时的岗位。需使用农业银行卡,未办理者请提前办理。有意者请抓紧报名,名额有限。要求工人踏实肯干,不偷懒,混日子者勿扰。
生产运营总监
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化
2. 监控生产部门的日常运行,保障生产效率与产品品质达标
3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划
任职要求:
1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力
2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力
3. 熟悉金属制品生产领域,能适应高强度、快节奏工作模式
高级工装工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验精益改善经验保险杠工装汽车经验
【岗位职责】
1. 负责保险杠、格栅等大型注塑零部件工装开发方案评审、工装跟进、验收及优化工作;
2. 负责新基地产线整体布局规划、工位排布、物流规划,输出布局方案并推动落地;
3. 开展精益生产推进,节拍平衡、工序优化、现场浪费识别与改善,持续提升线体效率;
4. 负责制造成本管控,从工装选型、产线规划、工艺优化维度落实降本方案,跟踪降本成效;
5. 协同工艺、生产、设备团队,解决工装、产线运行过程中的各类现场问题;
6. 编制工装、产线相关标准文件、布局图纸、工时、节拍、成本分析资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、模具、材料等相关专业;
2. 具备汽车保险杠、格栅等大型注塑产品工装开发、产线布局、精益改善、成本管控实操经验;
3. 能独立完成产线规划方案;具备较强现场落地能力,能够深入车间调研,方案兼顾可行性、效率与成本;
4. 沟通协调良好,执行力强,能适配新建基地建设节奏,愿意出差推进项目落地。
HCU开发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C++HCU
1. 负责HCU(混合动力控制单元)系统整体架构的规划与持续优化
2. 制定HCU系统开发的时间节点安排及项目进度管理策略
3. 承担HCU应用层软件的设计与编码任务,完成单元测试及相关需求文档撰写
4. 与底层软件团队协作,参与软件集成、编译及调试工作
5. 配合HIL测试团队,制定测试功能需求并协助开展HIL验证
6. 主导软件功能的台架标定与整车标定工作,确保功能实现符合设计要求
7. 参与客户及供应商之间的技术交流与方案讨论,提供技术支持
8. 负责产品装配流程与工艺方案的设计,并跟进样件制作过程
9. 根据项目APQP流程要求,编制DFMEA等相关技术文件
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上HCU或汽车电子控制系统软件开发经验,掌握混合动力系统运行机制
3. 理解HCU核心原理,熟悉汽车控制器开发的全流程体系
4. 熟练操作MATLAB/Simulink、CANoe、INCA等工具,具备C/C++编程能力
5. 熟悉ISO 26262/AUTOSAR规范、UDS诊断协议者优先考虑
6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作态度积极主动
7. 了解汽车行业常用质量体系标准,如APQP、TS16949等
8. 具备较强的故障分析能力与创新解决问题的思维能力
热管理舒适系统部件工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专掌握CATIA
1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先;
2. 经验:具备3年以上相关领域工作经验,熟悉汽车热管理系统及空调零部件开发流程;
3. 素质:具备较强的责任心,沟通顺畅,工作积极主动,品行端正,能承受一定工作压力;
4. 技能:熟练使用CATIA等常规设计软件。
工业机器人技术工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专机器人应用机器人编程机器人维保机器人示教
1、负责公司范围内机器人及非标机械手自动化应用场景中的疑难问题分析与技术攻关。
2、承担公司机器人系统及自动化产线在改造、维护、搬迁等过程中的电气方案设计工作。
3、主导公司非标自动化生产线改造项目的技术评审与方案优化。
4、组织开展机器人及电气自动化相关技能的培训与能力提升工作。
1、学历/专业:电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上机器人应用及非标自动化设备的电气与电路独立设计经验;
3、精通电气绘图、仿真软件,熟悉机器人编程及PLC调试相关工具;
4、掌握常用电气元器件结构原理及相关技术知识,具备西门子、三菱等主流品牌系统的设计能力;
5、有汽车行业背景者优先考虑;
6、具有电气与电路设计实际项目经验者优先;
7、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识与抗压能力。
车间主任(食品)
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验其他预制菜经验烘焙食品经验表面处理工艺经验质量管理经验食品工厂生产安全管理
【岗位职责】
1. 负责协调和管理食品生产流程,确保生产过程遵循相关的法律法规和质量管理体系要求;
2. 监督食品生产设备的正常运行,并及时处理设备故障或问题;
3. 确保生产计划的顺利执行,合理安排生产人员的工作任务;
4. 监督食品原材料的采购和库存管理,确保原材料的质量和供应充足;
5. 管理食品生产过程中的质量控制,并负责解决生产中出现的质量问题;
6. 确保生产过程中的安全和卫生要求得到满足,并执行相关的食品安全管理措施;
7. 与相关部门或机构进行沟通和协调,解决生产过程中的问题和及时反馈信息;
8. 定期进行生产过程的分析和评估,以提高生产效率和质量水平。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄35岁以下,具有食品加工、生产管理、成本管理相关专业知识;
2. 有5年以上在食品加工行业从事管理、食品安全管理经验;具有食品专业知识和食品生产管理知识,有鲜食加工生产车间管理经验优先;
3. 有较强的沟通能力、抗压能力与业务指导能力,具备团队领导管理能力。
栏目概述
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