工长月结全职
招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，做过十个以上连锁餐饮店项目，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责：
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求：
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作
抖音兼职
50-100元/天
兼职
我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。
要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!
电工低压电月结电工证
电工，物业维修工，5000有电工本，双休通州中心场馆物业维修，年龄18-50周岁，身高不限，身体健康，有低压电工本优先，有过物业维修经验优先，无前科，工作时间：早8:30到下午5:30。双休，有电工本5000，可视情况上调，工作地点：通州，报道位置：房山长营东街，私信。
北京旺捷顺达商贸...招聘C照货车司机
9000-14000元/月
C照包住高温补贴保险1-2人月结C1照驾龄1-2年
招聘货车司机做搬家业务，熟悉北京路况优先
原标题：《招聘4米2厢式货车司机，负责装车卸车，每车2-3人》
山东德州招聘输送机制作工长工，会二保焊氩弧焊，长江大街老宝德龙院内工资面议，非诚勿扰电话
工长二保焊氩弧焊工氩弧焊
招聘输送机制作工长工，会二保焊氩弧焊，长江大街老宝德龙院内工资面议，非诚勿扰电话
衡水深州市【长期招聘】司机:3名年龄:35岁以下，工资:4500－5100，包吃包住，吃苦
4500-5100元/月
工长工程师月结
【长期招聘】司机:3名年龄:35岁以下，工资:4500－5100，包吃包住，吃苦耐劳，能干长久的联系。电话同微地址：深州市西四王村
河北邯郸诚招合伙人装修业务员5名设计师2名工长2名东马庄建材市场一区有经验，能独立工作者优
工长
诚招合伙人装修业务员5名设计师2名工长2名东马庄建材市场一区有经验，能独立工作者优先
生产跟单/文员月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责：
1、出入库管理：严格执行物料及原料的进出库流程，落实先进先出要求，确保账目清晰、账实一致。
2、生产支持：依据生产计划安排每日原料出库，保障生产线顺畅运行。
3、库存计划：实时跟踪库存动态，及时提出物资需求并提交采购申请。
4、现场管理：落实仓库日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全），做到物料分类明确、堆放有序。
5、盘点退库：按周期开展库存盘点，提交真实准确的盘点数据；负责每日剩余物料的退库与规范存放。
6、团队协作：听从工作调配，主动完成上级布置的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、有仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程。
3、熟练使用办公软件，掌握Excel基础函数操作。
4、能适应排班制度（包含夜班18:00-03:00），班次通常每月轮换一次。
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
招聘订单数据文员
一、主要工作：
处理订单信息，并依据数据在ERP系统中完成订单录入；负责标签打印工作。
二、工作时间：
每月休息4天
实行三班轮岗制（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），月休4天，提供食宿。
三、任职要求：
1、具备大专或以上学位
2、可熟练使用办公设备，掌握Excel基础公式操作（熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先）
3、性格稳重，工作细致耐心，具备良好的数据敏感性
生产主管（部门负责人）
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
核心职责：
计划并组织实施生产活动，保障产品准时交付；主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；承担技术人才梯队建设及产线员工多技能培养的首要责任，推动人才培养方案的制定与执行。
详细职责：
1、审核制造主任提交的生产排程；把控生产过程中的关键节点与质量控制点；协调解决生产中出现的重大或复杂问题，保障生产进度平稳推进。
2、落实制造成本管理机制，持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理，实现生产成本的不断下降。
3、统筹部门周期性智能制造战略项目实施，推动数字化与自动化落地，稳步提升作业人效。
4、作为部门管理储备、技术骨干培育及一线人员多能工发展的主要负责人，制定培养计划并推动执行，定期向工厂管理层反馈培养成果。
5、确保部门管理体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程精进；落实安全管理制度，开展预算与KPI完成情况分析及改进（针对持续异常项组建专项改善团队），促进各项绩效指标持续上升。
6、保持与内外部协作单位的良好沟通，营造顺畅协同的生产运营环境。
任职资格：
1、全日制本科毕业，食品类或机电类相关专业
2、具备快消品行业大型体系化企业生产管理经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等岗位
3、素质要求：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，主动担当、勇于突破，富有创新精神，乐于钻研业务
加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术者优先考虑
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成；
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作；
3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率；
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控；
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升；
6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和学习能力；
3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。
保洁临时工
通州区市政府办公楼
招聘领班，7至18点，工资4500每月，管吃住。
要求入职；年龄在53岁以下，，健康证，无犯罪记录证明。
联系人石女士 咨询详情
北京通州区仓管文员
5000-7000元/月
工厂文员月结3-5年高中仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责：
1、按照公司制度执行物料、有机标及原料的出入库管理，落实先进先出原则，准确登记物资与原料的进出记录，确保账目与实物一致。
2、依据生产计划和订单需求，科学安排每日原料出库的时间、节奏与数量，保障原料高效流转。
3、结合库存实际情况，及时提出物资需求计划并提交采购申请。
4、根据生产订单实际使用情况，对当日剩余原料进行规范退库与妥善存放。
5、负责仓储日常运作，包括物料分类摆放、整理、标识及出入库调度，严格执行仓库的整理、整顿、清扫、清洁和安全等6S管理要求。
6、开展仓库物料周期性盘点，按时提交盘点报表，并对数据的及时性、准确性和完整性负责。
7、做好加工厂区库存产品的标识管理，汇总每日库存盘点信息，持续优化库存周转效率。
任职条件：
1、高中及以上学历；
2、具备仓管相关工作经验，熟悉仓库管理基本流程；
3、熟练使用办公设备，掌握Excel常用公式操作；
4、能够适应排班安排，接受夜班工作
食品质量控制主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年本科OQC生产质量管理食品质量管理微生物检测质量管理体系标准食品质量管理体系标准
1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。
2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。
3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。
4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。
5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。
6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。
7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。
8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。
9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。
6000/月管吃住废品分类
5000-6000元/月
临时工包吃20人以上月结
管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月）
工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身
工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天.
工作内容：对回收到废品，分拣
工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐，
薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补
工作地址：北京市通州福润达有限公司
面试时间:每天下午2点，3点面试
北京通州区北京通州招大肠精英工人一剪一翻，二毛精，长期活大厂，要熟手新手勿扰，电话
临时工普工
北京通州招大肠精英工人一剪一翻，二毛精，长期活大厂，要熟手新手勿扰，电话
生产主管（团队领导）(J11903)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理设备管理食品安全管理体系
岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。
详细职责：
1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。
2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。
3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。
4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。
5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。
6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。
福利待遇：
1. 六险一金；
2. 免费提供食宿；
3. 带薪生日假、福利假、法定节假日；
4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔；
5. 丰富多彩的员工活动。
任职要求：
1、统招本科，食品类或机电类相关专业；
2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位；
3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习；
加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑
栏目概述
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