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北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长
工长
北京市通州区招工长
北京通州区招工长/工程师
7-8千/月
工长
北京市通州区招工地夜班工长,需要值夜班,不能接受者勿扰。
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师、会展搭建
8千-1.1万/月
会展搭建工长
北京市通州区招工长/工程师、会展搭建
北京通州区招工地夜班工长,需要值夜班,不能接受者勿扰。
7-8千/月
工长
北京市通州区招工地夜班工长,需要值夜班,不能接受者勿扰。
装修工长
5-8千/月
装修工长
岗位职责: 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求: 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区宿舍楼,全20墙,100元一立方,6层楼700多立方,人走帐清,看好了再联系,招瓦工
300-400元/天
泥瓦工
宿舍楼,全20 墙,100 元一立方,6 层楼 700 多立方,人走帐清,看好了再联系,招瓦工
北京 通州区
10月17日 20:55拨打电话
北京通州区新风系统安装,记件工资,有闲着的同行联系
300-400元/天
新风
新风系统安装,记件工资,有闲着的同行联系
北京 通州区
10月17日 20:55拨打电话
北京鑫盛雅洁装饰...招聘C照货车司机
7-9千/月
C照包住保险社保餐补1-2人月结C1照驾龄3-5年
C本司机,石材安装行业司机 原标题:《石材安装司机》
商铺改造,喷淋追位2人
450-460元/天
消防水1-4天1-2人日结
北京市通州区招消防师傅二人,商铺改造喷淋追位今天晚上施工
北京 通州区 通州北苑
10月17日 20:53拨打电话
北京通州区招水电,电焊,工地小工/杂工,门窗安装/塞缝,管道/通风保温
300-400元/天
水电工塞缝小工电焊通风保温门窗安装1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市招水电,电焊,工地小工/杂工,门窗安装/塞缝,管道/通风保温
北京 通州区
10月17日 20:50拨打电话
兰州七里河区招工长/工程师
7-9千/月
工长
兰州市七里河区招工长/工程师
工长工程师
LNG模块项目招聘南通岗位,具体如下: 1. Environmental Coordinator,工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。 2. RT Interpreter/NDT Inspector,工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。 3. Structure Engineer,工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。 4. Steel Structure Supervisor,工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。 5. Custom Clearance Coordinator,工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。 6. Planning Engineer,工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。 有意者可报名。
南通
10月17日 19:36拨打电话
兰州七里河区招工长/工程师、装修监理
5-8千/月
工长装修监理
兰州市七里河区招工长/工程师、装修监理
山东德州双碓附近招聘粘板熟练工,长年有活。工资月结。
砧板
双碓附近招聘粘板熟练工,长年有活。工资月结。
德州
10月17日 19:12拨打电话
装修工长
招聘装修工长,要求精通装修全套施工工艺,责任心强,有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励,活源充足,结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
邯郸
10月17日 19:10拨打电话
通州区七鲜就近安排现在到周末高价
临时工
通州七鲜就近安排现在到周末高价
北京 通州区
10月15日 08:51拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科临床数据分析医疗器械研究骨科研究接受应届生
岗位职责: 1. 开展临床场景的调研与分析,提炼关键临床需求; 2. 组织并推进产品临床试验的实施与执行; 3. 拓展并维护领域专家网络,推动临床科研合作; 4. 协助学术成果的传播与推广; 5. 跟踪并整理行业前沿技术及产品发展动态。
生产跟单/文员1-3年大专数据统计
一、主要工作 1、负责工人工资单的数据统计,并完成ERP系统中的信息下推; 2、核对销售出库单内容,确保准确后在ERP系统中进行数据上传; 3、整理与核实物流验收相关数据,并将结果准确录入ERP系统。 二、工作时间 上午9:00—晚上7:00,每月休息4天,提供食宿。 三、任职要求 1、具备大专或以上学历; 2、可熟练使用办公设备,熟悉Excel基础公式操作(掌握VLOOKUP、函数及数据透视表者优先考虑); 3、性格稳重,做事细致耐心,具备较强的数据敏感性。
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
招聘订单数据文员 一、主要工作: 处理订单信息,并依据数据在ERP系统中完成订单录入;负责标签打印工作。 二、工作时间: 每月休息4天 实行三班轮岗制(早班8:00—17:00,中班9:00—18:00,晚班13:00—22:00),月休4天,提供食宿。 三、任职要求: 1、具备大专或以上学位 2、可熟练使用办公设备,掌握Excel基础公式操作(熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先) 3、性格稳重,工作细致耐心,具备良好的数据敏感性
工厂文员月结经验不限学历不限
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 二、工作要求 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
厂长/主管5-10年本科品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理:制定工厂发展战略与年度计划,并推动执行落地;坚持高质量、低成本、准时交付原则,全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理:全面负责工厂及加工基地的日常运营,统筹协调重大事项决策与问题解决;确保各项经营指标达成,持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升:积极引入自动化、智能化、数字化先进技术,通过行业交流与技术升级,稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理:主导工厂质量体系运行,组织制定质量方针与目标,持续推进质量管理优化,保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理:严格执行安全生产规范,强化风险防控机制,杜绝安全事故发生,确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控:落实集团成本管控要求,组织编制年度预算,通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段,有效降低运营成本,提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升:定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨,形成可行方案并推进实施,持续优化管理流程,增强组织运作效率。 8、团队成长:落实集团人才发展策略,系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系:与地方政府及相关职能部门保持良好互动,构建有利外部环境,维护企业声誉;代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造:弘扬公司核心价值观与奋斗者精神,通过标杆选树、评优激励等方式树立典型,引导员工对标先进,营造积极进取的工作氛围。
其他生产营运人员经验不限本科应用工程师
岗位职责: 1. 负责量产产品在制造过程中设计类问题的高效响应与解决,推进生产工艺不断优化,保障DFM需求有效传递,并推动各事业部BU/NPI落实闭环管理; 2. 跟进量产产品变更在现场的执行情况,提供必要的技术支持与过程跟踪; 3. 针对制造现场的错装、漏装问题,制定并跟进技术防控方案,逐步建立完善的技术防呆体系; 4. 承担量产产品技术标准及操作规程的首次现场培训实施工作; 5. 对NPI部门输出的工艺流程及相关工艺文件进行现场验证,并组织复盘评估; 6. 协助开展制造环节异常问题的分析与处理,提出有效的纠正、预防及持续改进建议,确保问题闭环。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程、自动化等相关专业,具备5年以上半导体行业机械设计、电气设计、制造工艺或装备调试相关工作经验; 2. 熟悉机械/电气设计标准及图纸规范要求; 3. 掌握焊接工艺知识,了解真空技术原理,具备质量管理与控制基础知识; 4. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,熟悉机械制图工具、PDM系统及ERP系统操作; 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。
其他生产营运人员3-5年本科鸿蒙项目
岗位职责: 1. 参与鸿蒙应用APP的软件设计与开发工作; 2. 负责APP/SDK核心功能模块的架构设计及编码实现; 3. 承担APP/SDK模块的系统架构设计,确保结构合理、运行高效,提升用户体验与运营灵活性; 4. 攻克APP/SDK模块中的关键技术难题,完成重点问题的分析与解决; 岗位要求: 1. 具备3年及以上APP开发工作经验; 2. 熟练掌握arkTs,了解arkUi,精通TS语法,具备js语法使用经验; 3. 熟悉鸿蒙OS所提供的各类API及开发工具; 4. 精通iOS或Android客户端的开发与设计,具备APP在安全、性能、稳定性等非功能性技术领域的实践经验; 5. 拥有鸿蒙平台App开发经历者优先考虑;
临时工月结
地址,北京通州急招弹幕游戏解说员(不限年龄,接受无经验)薪资待遇:均薪8000~1.2w没有上限!!!新人前期也无需担忧公司提供保底3000-6000只需每天完成开播时长工作时间:6个小时直播时长,每天睡到自然醒接受小白!接受小白!接受小白!我们是爆款小游戏研发团队,全国60+分公司~现扩招弹幕游戏解说员数名!公开透明!不画大饼!弹幕游戏解说!无需经验,带薪培训。会普通话就行。这是快手的一个全新赛道,小白可来,对新人流量扶持大工作内容:在直播间介绍弹幕游戏,弹幕游戏有200多种不同画风的游戏可以选择,操作简单1.零基础,无需懂游戏的太多操作,配上直播背景音乐,敢开口和玩家互动2.活跃直播间气氛、维护频道健康秩序3.不擦边、不漏、想唱歌就唱、不跳、不加任何人、不需要维护大哥电话
北京 通州区
10月10日 09:41拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科维修/保养非标设备
岗位职责: 1. 独立完成自动化设备/产线的设计工作,参与并推动整机设备的安装与调试全过程; 2. 制定并执行相关实验计划,针对设备运行情况提出切实可行的优化建议; 3. 全程主导非标定制设备/工装从需求分析、技术方案对接、供应商筛选评估,到设备入场、安装调试及最终验收交付的全周期管理,确保设备满足生产需求、质量规范及项目时间节点; 4. 技术对接与方案优化: 内部协同:与PIE、生产、质量等相关部门密切配合,明确设备在功能、性能、精度等方面的核心要求,并转化为具体可实施的技术参数; 外部审核:与设备供应商开展技术交流,审查其设计方案、图纸及技术协议,提出改进意见以降低技术风险,保障方案的技术合理性与成本可控性; 可行性评估:结合项目特点和产品属性,识别适合自动化的环节,评估导入可行性,制定技术协议并完成设备选型决策; 5. 调试、验证与验收:牵头组织非标设备进场后的安装与调试,联合生产与质量团队进行性能测试与精度调校;建立验收标准与流程,主导样机验证,收集并分析运行数据,持续完善技术方案与要求;跟踪已投入使用设备的运行表现,汇总现场反馈,协调问题整改与性能提升,沉淀经验用于后续项目提效; 6. 文档编制与维护:负责非标设备导入过程中各类技术文档的编写与归档,包括技术协议、调试报告、验收报告、操作说明及维护手册等;承担设备技术基线的制定、更新与维护任务;建立并维护设备备件图档与数据体系,对高价值或进口备件开展替代开发以实现降本目标; 7. 持续改进与培训:定期推进设备优化升级,主导重大异常问题的分析与处理;组织对机修人员及设备技术员的技术培训,提升团队整体专业能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业背景; 2. 5年以上非标自动化设备开发与制作经验(具备独立主导大型设备导入或成功交付案例者优先); 3. 动手能力强,具备实际设备设计与调试经验,能快速掌握调试与检测方法,具有解决复杂技术问题的能力;具备基础事务管理能力,能够及时记录、跟踪并推动解决设备导入过程中的各类问题; 4. 具备非标设备开发的创新意识,熟悉自动化设备开发流程与基本原理; 5. 熟练使用Office办公软件,精通CAD、Solidworks等主流绘图工具; 6. 掌握电子元器件、机械结构及自动化控制基础知识,能读懂机械图纸和基本电路图; 7. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神,有较强的独立作业能力,能适应一定强度的工作压力; 8. 有半导体、新能源或医疗器械行业工作经验者优先考虑; 9. 特别优秀者条件可适当放宽。
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