
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
3、工作地点根据公司项目所在地确定。
工长月结全职
路面结构施工工长(技术型)
招聘人数:4人
一、岗位职责
现场施工组织:负责水稳层、二灰土基层、沥青混凝土面层的摊铺施工全流程管理,熟悉铣刨机、摊铺机、压路机等设备性能及配合比要求。
技术把控:
能独立识读道路施工图,掌握路基压实度、平整度、厚度、高程等关键指标控制方法;
解决摊铺过程中的离析、接缝处理、温度控制等技术问题。
质量与安全:严格执行施工规范,落实安全技术交底,排查现场隐患,确保工程达标交付。
协调管理:统筹劳务班组、机械调度及材料进场计划,协调与业主、监理等单位的技术对接。
二、任职要求
硬性条件:
年龄28–45岁,中专及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先;3年以上路面施工经验,完整参与过高等级公路/市政道路项目的水稳、沥青摊铺施工;精通路面结构施工工艺
素质要求:责任心强,能适应项目驻场,具备较强抗压能力和团队领导力。
北京通州区招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
9000-11000元/月
装修工长月结兼职全职
北京市通州招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
工装装修工长
7000-10000元/月
装修工长月结全职
岗位职责
核心职责:负责总包装饰装修施工现场管理,统筹木、瓦、油全工种施工,把控现场进度、质量、安全、人员,保障项目顺利完工交付。
1、统筹现场木工、瓦工、油工全工序施工,根据施工进度合理安排班组作业,把控施工工期。
2、把控各工种施工工艺与质量,排查整改空鼓、开裂、收口不规范等问题,确保施工符合验收标准。
3、负责施工现场安全管理、文明施工,排查安全隐患,落实总包现场管理要求。
4、对接施工班组,做好技术交底,协调工序交叉作业,管理班组施工效率。
5、提前提报材料需求,配合材料员验收用料,严控施工浪费与返工,节约施工成本。
6、对接项目部、甲方、监理,落实整改、设计变更、现场签证,定期上报施工进度。
7、负责现场成品保护、细部收口,配合分项及竣工验收,跟进收尾整改与交付工作。
任职要求
1、3年以上工装/总包装饰现场经验,精通木、瓦、油全套施工工艺。
2、能看懂装修图纸,可独立负责现场交底、进度管控、质量验收工作。
3、熟悉工地安全规范,擅长对接甲方、监理,配合总包各项检查与整改。
4、擅长班组管理和现场协调,责任心强,能适应工地驻场工作。
5、无重大安全事故记录,服从项目部管理安排。
通州区,照顾一个老爷子,体重,130斤,腿能使劲,一天210,不管饭,有床,下活结账地址
护工包住日结
,照顾一个老爷子,体重,130斤,腿能使劲,一天210,不管饭,有床,下活结账地址通州区
小工工地学徒工水暖工
招聘小工学徒工六名,水暖工四名。学徒工薪资250,技工薪资350。工作地点位于北京通州。有意者可报名。
工长工程师
招聘短期工和长期工,要求年龄在55岁以下,手脚麻利。工作内容主要是装盒,活很简单,多劳多得。明天八点上班,每天薪资200多元。工作地址位于明业路。
工长测量员
黑龙江东宁市绥阳镇招聘一名水利测量员兼职工长,负责高标准农田项目,主要涉及方涵和过水路面施工。要求应聘者为有经验的测工,熟练掌握RTK技术。工作为期两个月,薪资为每月一万五。
天津海工项目招聘岗位,要求具备FPSO项目经验,英文流利,工期为2年。欢迎推荐和自荐。
工长工程师
天津海工项目招聘岗位,要求具备FPSO项目经验,英文流利,工期为2年。欢迎推荐和自荐。
工地小工/杂工桥架/支架安装
北京通州北电二次配项目电工(10名)持有应急管理局低压电工证,证件有效期2年以上桥架工(10名)熟练二次配桥架,可独立上手作业普工多名监工(10名)(男女均可报名)年龄要求:18-50周岁上岗须知:工作需穿戴洁净服,不能适应请勿联系薪资待遇:工资面议联系人:王总工作地址:通州区
研发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士生物药研发细胞药物研发免疫细胞细胞药物TILNK
职位描述:
我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队,致力于新一代免疫细胞药物(重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs)的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务,助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。
主要职责:
1. 核心技术开发与优化:
负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。
设计并实施实验方案,提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。
建立并优化细胞冻存与复苏流程,保障产品稳定性与批次间一致性。
2. 功能学验证与质量研究:
独立开展细胞产品的体外功能检测,包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。
参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。
3. 药物申报与研究支持:
依据药物非临床研究质量管理规范(GLP)或企业质量管理体系要求,规范执行实验操作与数据记录。
独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程(SOP)的撰写与审核,为IND申报提供核心数据支撑。
参与CMC(化学、生产和控制)资料的编写与核对工作。
4. 团队协作与项目管理:
独立推进科研任务,同时与团队成员及跨部门同事(如质量、生产、注册等)高效协作,推动项目落地。
识别并解决实验过程中的技术瓶颈,提出具有创新性的应对策略。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。
2. 具备2年以上(硕士)或应届博士(具深入课题经验)的免疫细胞(如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等)培养与研究背景。
3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。
4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平,能高效规划并执行研究计划。
拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力,可撰写技术报告、专利文件及项目材料。
5. 工作踏实细致,具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰,表达能力强,能通俗讲解复杂技术原理,面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示,体现公司技术优势。
6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规,了解GMP或GLP基本要求,具备在研发中贯彻质量体系的意识。
7. 有细胞药物IND申报实际经验,熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。
8. 具备原代免疫细胞(特别是源自人外周血或组织样本)工艺开发经历者优先。
强电工电工5-14天1-2人月结包工低压电工证高压电工证专业师傅
通州艺术中心场馆物业维修。
工作要求:18~50周岁,身高不限,身体健康,必须有低/高压电工本优先,有过物业维修经验优先,无前科,
工作时间:早8:30到下午5:30。双休
工作待遇:
有电工本5000,可视情况上调
工作地点:通州
面试地点:北京房山区
北京通州区廊坊需要预埋电工2名,必须要有建委发的电工证日工作400元,
400-410元/天
电工预埋1-2人电工证
廊坊需要预埋电工2名,必须要有建委发的电工证日工作400元,
强电工长期1-2人月结低压电工证高压电工证
北京市通州区招强电(强电领班)
全职工程领班1名
必须有高、低压电工证,有电梯安全员,有限空间监护证优先录用。
要求大专学历,政审合格。
高压配电室运行经验丰富,服从管理,能够配合主管安排好部门各项维修、保养工作,能够替白夜休休运行班次及接受临时性加班的工作需要。
上五休二 五险一金
低压电强电工电工
北京通州区酒店招聘[庆祝]高压电工2名薪资6000元/月低压电工2名薪资5500元/月12小时2班制,要求有相应的证书,年龄:23岁-45岁月休4天,享有相应的国家法定节假日,在本酒店工作满1年享有带薪年假,包食宿,宿舍24小时冷热水,空调联系
招聘人数:2人
水电工6-10人
北京市通州招水电
岗位职责:
1. 负责办公楼物业项目的给排水、电气维修工作。
2. 执行日常巡检、故障排查及应急维修,保障水电设施安全稳定运行
3. 配合甲方做好室内装修,设备安装施工监管相关工作
4. 严格遵守国家电气、给排水施工规范及安全生产操作规程
5.做好维修记录与台账管理
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有物业、工地或装修改造经验者优先
2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺
3. 持有有效电工证或水暖工职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力
强电工月结
招聘强电领班人员,要求年龄42岁以下,工作地点在通州,薪资7000多元。持有电梯安全员证者优先考虑。
栏目概述
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