车险续费专员 产品优势：车辆必备，年度续保，属于国家规定的刚性需求产品。 岗位职责： 依托公司分配的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并依流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优异者条件可适当放宽。 2. 年龄18-35岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 可零经验入职，提供系统化培训，配备专人辅导。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上，表现突出者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享有带薪岗前培训，入职后由资深员工全程指导，快速掌握工作技能。 3. 晋升机制透明：续保专员→团队主管→机构负责人，晋升机会公平开放。 4. 福利涵盖：全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，办公氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，协作融洽，便于快速适应与融入。 薪资结构： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收入，要么带来成长，期待有目标的你加入我们！

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

职位描述： 1.为合作的企事业单位提供员工福利保障的宣传、推广及咨询讲解，规划员工福利保障计划，提供年金、养老险等团体保险产品方案； 2.积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程； 3.维护良好客户关系，协助客户办理投保、理赔、保全等手续； 4.和项目团队一起达成服务及业绩目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专； 2.积极主动、具备良好的团队合作精神，语言表达能力强，有相关销售经验者优先考虑。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动一应俱全。体制，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为必需品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

1.负责对公司安排的客户进行专业性服务：售后理赔，资料变更，保单梳理等 2.对公司安排的客户进行客养服务：邀约客户领取公司回馈礼品和活动通知 3.有较好的团队意识 4.接受公司安排的培训，提高自己的专业能力和职业素养 岗位要求： 1.大专及以上学历，25-45岁 2.语言表达能力强，重庆话和普通话流利，逻辑思维强 3.具有良好的职业形象 工作时间： 上午8：30—12：00 下午14：00—18：00（午休两小时） 周末双休，法定节假日

不招临时工、点工。 ️【重要通知】 目前全国部分空白区域仅剩少量合作名额。 需要想接单、想转型、想做品牌的师傅。 象邦仿石漆·全国实力施工团队招募（长期合作，活源稳定！主要做乡村自建房别墅外墙！有门槛，请仔细阅读再联系！） 【品牌实力】 仿石漆行业网销冠军 2025仿石漆十大品牌 【合作门槛】 拥有5人以上固定施工团队及工具 精通真石漆/水包砂/凹槽/冠晶石等全系工艺 具备项目施工管理经验 重视施工质量与品牌口碑 【合作投入】 （区域保护支持） 【合作保障】 源头工厂直发包 持续稳定项目输送 工艺标准全程指导 品牌授权施工资质 【郑重声明】 第一次合作派单有较低门槛，介意的请勿联系 本招募仅面向自备工具的专业施工团队 工艺不达标者请勿扰 携手象邦，让好师傅更多单，让好手艺更值钱！

杂工 无明确 薪资福利:底薪4000元，全勤奖200元，月综合收入约4200元 招工人数:数名 工作地址:重庆大坪时代天街

重庆市两江新区招装货

急招！急招！ 1.钢结构铆工3名，50岁以内，主要工作内容:会看图纸，用割刀，组装各种钢结构和非标件。熟手优先考虑。综合工资:9--11千。 包吃三餐。有住宿， 能吃的苦‬来，非诚勿扰。 联系方式： •李老师：

茶庄印象招聘：中控室操作员 【招聘要求】男女不限，需有消防设施操作员证，，无犯罪记录，入职需要体检，能吃苦耐劳。 【工作时间】：12小时 【工作待遇】：工资3200-3400，月休四天，购买五险 【上班地址】：茶庄印象 有意者请来电:张老师

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、支持远程居家办公，无需到公司坐班，无出差、外勤或跑业务要求。 3、入职即享E-home体系化培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多维度指导。 一、招聘对象 再次入司员工：离职前职级为初三级及以上者； 同业引进人员：在同行企业工作满6个月以上，需提供有效在职证明材料； 二、年龄及学历要求 年龄：20至40周岁以内 学历：高中、中专或以上学历 三、薪资福利 底薪+职级补贴+业绩提成，另有年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等 综合收入按底薪加提成计算，提成比例3.4%-20%，每单奖励约100-800元，月均薪资范围4500-15000元，上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 四、休息休假 实行周六日单双休制度，每月安排休息5-8天 享受国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享有带薪年假等全部法定假期待遇

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休轮换制，每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享受带薪年假等各类规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节特别福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放专项奖金，组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶培训、外部学习机会及拓展训练，配备充足的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询安排面试。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔培养。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限；能力突出者学历可放宽至高中； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户需每年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排带薪培训，零基础也可快速上手操作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+奖励金+季度奖金+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖均有覆盖；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全。背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清楚，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 高中或中专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有良好的沟通技巧； 4. 具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室坐班，正常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，通过公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户需每年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1、接待主动咨询的客户，通过专业沟通推动案件委托达成。 2、配合律所进行资料整理，客户均为主动添加咨询，主要涉及民事诉讼（经济纠纷）领域。 3、案源由律所提供，工作核心为促进客户合作并完成签约。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力，积极进取，学习能力强，有较强的收入目标驱动。 2、性格沉稳不怯场，细致严谨，有销售或客户服务相关经验者优先。 薪资待遇： 4500无责底薪+提成+奖金+五险。 上班时间： 早9:30晚6:30 行业处于快速发展期，成长空间大，机会丰富，收入可观，工作氛围积极向上

还有正在找工作的、准备换工作的，请联系我 我们需要志同道合的伙伴 我们期待让理想照进现实的80、90后 我们也欢迎敢于追梦的00后新生力量！ 就等你了！ ..【薪资待遇】.. 打酱油：3000-5000元/月 努力干：5000-10000元/月 使劲干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 别问我能拿多少，你的收入由你决定 ..【要求】.. 1.身体健康、充满活力的 2.善于沟通且行动力强的 3.责任心强，把荣誉看得比什么都重的 ..【优先录用】.. 1.生活压力大，急需增加收入的 2.家里有多个孩子需要负担生活开销的 3.背负数万元债务，有车贷或房贷压力的 4.虽无工作经验但积极进取、愿意学习的 5.刚毕业尚未明确职业方向的大学生 ..【两不招】.. 1.有公主病和巨婴心态，怕吃苦yet好高骛远还不懂感恩的不要； 2.遇到困难就退缩，动不动抱怨命运不公的不要； 梦想启程，有勇气有抱负的你，快来加入！

岗位职责 1.**客户开发与维护** 通过电话、社区、渠道拓展及新媒体运营等方式开拓新客户，持续积累资源，潜移默化传递价值优势，引导客户见面沟通并建立初步联系 2.**跟进洽谈与协助成交** 协同相关部门高效配合，推进客户面谈进程，提供专业支持，助力顺利签约 3.**客户关系维护与复购挖掘** 运用高情商沟通技巧与多元化服务方式，定期回访客户，逐步推动关系由陌生到熟悉、认同、合作，直至形成长期稳固的信任纽带；深度维系客户情感，激发潜在需求，促进老客户转介绍，实现持续转化与业务裂变 4.**其他工作事项** 积极配合完成上级安排的临时任务，如参与市场推广活动、跨部门协作等 您好，感谢您关注本岗位信息，我们现面向社会诚聘营销人才。因日常上线时间有限，故主动发出邀请，有缘相遇，倍感珍惜，诚邀您莅临实地考察交流： 5A级办公环境， 5A级资深导师带教， 5A级企业平台支撑， 5A级资源全面赋能， 5A级高效创收模式， …… 源自中国装饰之乡，专注中高端家庭装修领域，粤派工艺精工标准，全国连锁集团企业，扎根重庆21年，享有五星级行业口碑与信誉保障，业务覆盖全国！ 期待您的回复！ 谢3谢1谢8谢3谢5谢3谢8谢5谢8谢

岗位职责 渠道拓展、客户开发、客户维护、业绩完成、货款回收。 一、市场分析：向业务主管提供竞品动态、客户需求信息，并提出针对性的策略优化建议。 二、渠道开发：积极开拓新客户资源，重点发展B端客户群体，包括连锁餐饮企业、冷链经销商、批发渠道等。 三、策略执行：落实区域经理制定的各项销售策略与行动计划。 四、客户关系维护：负责客户网点的布局建设与日常维护，保持与经销商及终端客户的高效沟通。 五、信息反馈与建议：及时向上级汇报区域市场情况，并提出可行性的发展建议。 六、货款回收：达成公司下达的销售任务，推进个人年度/月度销售计划、费用控制及回款目标的实施。 任职要求 教育背景与经验：中专及以上学历，具备1-3年或以上快速消费品行业销售工作经验。 能力要求：具备较强的渠道拓展与客户开发能力，拥有良好的沟通表达、人际协调及谈判技巧。 个人素质：具备应对突发状况的应变能力，能独立开展工作，抗压性强。 其他要求： 1、熟悉快消行业运作模式，掌握市场发展趋势及竞争格局。 2、有冻品或快消品相关从业经历者优先录用。

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码业务的推广（产品涵盖：码牌、音响、POS机、收银机、收银系统等），已与本地10多家银行建立收单合作，现诚邀优秀销售人员加入，共同推进银行支付产品的市场拓展，携手创造佳绩！ 一、岗位职责 1. 负责商户的日常运营维护，定期进行回访，收集商户在产品使用过程中的反馈与实际需求； 2. 提供优质客户服务，快速响应并解决商户在使用收银SaaS系统、收款二维码等过程中出现的问题，提升客户满意度，有效减少客户流失； 3. 主动开展市场开拓，通过实地拜访等方式挖掘潜在商家，推介公司各类产品，加速微信、支付宝扫码支付的落地应用； 4. 与银行客户经理保持良好协作，配合银行团队共同开发客户资源，确保联合推广项目顺利推进。 二、【薪资待遇】 1. 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励+商户长期分润收益，综合月收入可达10k以上，持续管道回报，交易持续，收益不断； 2. 福利体系：缴纳五险、提供交通补贴、员工培训机会、定期组织团建活动等多重福利。 三、岗位要求 1. 具备良好的沟通能力，有相关经验者优先，也欢迎无经验但学习能力强的新人加入（入职后安排专人带教）； 2. 学历要求大专及以上； 3. 有市场推广或地面推广销售工作经验者优先； 4. 具备出色的沟通技巧、抗压能力和团队协作意识； 5. 对市场动态敏感，具备一定的分析判断能力，能对业务发展方向提出独立见解。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品优化提供建议； 4、记录销售过程，整理客户资料，确保信息准确无误。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求； 2、有较强的学习能力和市场敏锐度，能够快速掌握产品知识； 3、拥有良好的客户服务意识，客户第一； 4、具有团队合作精神，性格随和； 5、积极主动，责任心强，保持高效工作。

正规银行货款，公司直招，请放心投递咨询！ 不加班!不外出!，综合收入最少9000+上不封顶多劳多得，想挣钱的朋友们赶紧投简历。面完立即安排入职!男女不限，接受小白，接受小白哟! 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，姐姐，期待你的加入(面试当天就出结果！） 一、工作内容： 1.电话邀约并接待公司上门客户的谈判签约工作(高精准高需求，好沟通的客户） 2.公司所有客户均由公司提供，均为明确贷款需求的客户，成单率超高。 薪资待遇： 纯底薪7000+40%提成＋奖金每月3k-3W+88-1888开单红包 1，老人带新人一对一，晋升机会多多 2，缴纳社保，无后顾之忧 3，超长带薪年假 4，多种零食现金奖励十带薪旅游在其中 5，每周不定时下午茶(DQ星巴克各种进口零食） 【岗位要求] 1、无经验能力强 2、善于学习 4、有赚钱欲望!想赚钱，不知道做什么的来，带你赚钱，薪动不如行动20000+上不封顶，多劳多得，欢迎找工作的朋友们加入我们大家庭!!!!!

快手平台官方授权代理商，一家专门做线上广告的服务商，上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，单双休，法定节假日放几天我们放几天。工作内容需要干什么？1、负责主要负责快手平台的推广广告销售工作，对客户数据进行跟踪，根据需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作。2、负责跟进、维护客户关系，完成销售任务；3、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务；4、电＋网模式，没有严格要求

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、拥有1年及以上的销售经验 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 工作时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，双休，不加班，节假日正常放 薪资待遇： 无责底薪3000-5000，加高额提成、奖金、绩效 本科无责底薪再+500,985、211直接加1000！ 提供五险

[非贷款，非催收]！！！ 岗位职责： 1、通过电话渠道拓展新客户，宣传公司火锅底料及相关产品； 2、负责接听客户来电，处理产品咨询及售后相关事宜； 3、达成月度销售任务，持续维护客户关系； 4、整理客户意见，及时向主管反馈并跟进处理进展； 5、汇总市场信息，为产品优化提供有效建议； 任职要求： 1、具有良好的语言沟通与表达能力； 2、工作认真负责，细心踏实，具备团队协作精神，能承受一定工作压力，热爱销售岗位； 3、有电话销售从业经历，了解食品行业者优先； 福利待遇： 薪资范围：3K底薪+高比例提成+绩效奖金（综合收入5000-10000元） 定期组织培训+晋升通道（可向销售主管/团队经理发展）； 提供工作餐+节日礼品+团建活动+业绩激励奖金。