招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

车险续费客服 产品优势：有车必买，每年续保一次，属于国家强制性的刚需产品。 岗位职责：依托公司提供的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并按标准流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优秀者可适当放宽条件。 2. 年龄20-45岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 接受零经验人员，提供系统化培训，安排专人带教。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上，表现优异者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享受带薪岗前培训，入职即有资深员工全程指导，助力快速成长。 3. 晋升机制透明，晋升路径为：续保客服→团队主管→机构负责人。 4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，工作氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，便于新成员快速融入，无陌生感。 薪资待遇： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 每日9:00-18:30，午休1.5小时，日工作时长7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收益，要么促进成长，欢迎有意向的求职者了解详情，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

找焊工带登高证的一天450九小时电话联系

永川知名大品牌长白班 上午 9 点 面试 招聘岗位 ①生产普工 100 人 20-38 岁，男女不限 ②物资 14 人（叉车工 1 人有叉车证，备料员 9 人，发料 员 4 人 20-38 岁 薪资19元/小时，满勤按22元/小时算，本次小时工表现好后期可以转长期工，月综合薪资4500—8000 厂区要求： 面试需要进车间试岗，请提醒求职者，面试不能穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋，背心等，否者不能参加面试。 吃住情况 厂区两个食堂，餐费从几元到几十元都有，根据个人情况吃。 住宿公司提供住宿2人间公寓，100元的住宿费，两人平摊水电，宿舍就在厂区。空调，洗衣机，热水器，床铺及桌柜，食堂及超市等 体检医院： 朕尔医院(永川分院)，。 面试时间 ： 9:00 面试地点❗雅迪科技有限公司 西三门 (带身份证原件) 联系电话

重庆市江北区招装修木工

重庆市合川区招压力焊，焊天燃气管，必须做过滴，有高空作业证，焊工证，会上高空

重庆市南岸区招工地力工两个人，抬门窗玻璃一天8.5小时250一天下班结账现在来的联系

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，政治背景清白，无服刑记录。 3，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。五险一金，商业保险等

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

为现有客户提供售后服务，做好客户回访、、业务保全、客户理赔等工作，为服务客户设计保障方案，满足客户要求。

重庆宽博律师事务所 薪资结构： 1.首月保底：无责任底薪4000元起 2.阶梯式高提成 + 绩效奖励 综合收入：1万元以上（上不封顶）（经验深厚/业绩突出者薪资空间更大！） 工作时间： 9:30 - 18:30，午休2小时，法定节假日照常休息。 工作地址：重庆市江北区观音桥 招聘人数：20-50人起 岗位需求：商务经理1-2人 商务主管3-5人 商务专员20人起 职位：经济纠纷法律咨询顾问（网络销售方向） 本律所在行业内位居前列！（可核实） 所属业务： 专注个人及企业合同纠纷、债权债务纠纷等各类诉讼服务 工作模式： 1. 全程线上运营，客户资源优质稳定。 2. 借助律所律师直播获客引流，客户主动添加企业微信发起咨询。 3. 无需自主开发大量客户（无需公海），聚焦首次咨询转化即可。 我们期待这样的伙伴加入： 1. 初入行业者（保障起步）： 欢迎零经验人士！提供系统培训，助力平稳开局。 2. 经验丰富者（高薪引进）： 若您当前或曾从事经济纠纷法律咨询/网销类项目，可提交收入证明材料。 薪资提升承诺： 根据实际能力，在原有底薪基础上上调20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1. 线上沟通与转化： 通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流明确需求，推动签约成交。 2. 客户资源跟进： 有效维护潜在客户，规范化管理客户信息。 3. 需求识别与答疑： 使用标准化流程和话术，准确判断客户情况，专业解答疑问。 4. 客户关系维系： 成交后实行三人服务小组机制，持续跟进，提升客户满意度。 5. 多领域背景优先： 具备金融电销、房地产等相关从业经历者优先录用。 岗位要求： 1. 专业不限： 不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2. 能力为先： 反应灵敏，具备良好的学习能力、表达能力和情绪管理能力。 3. 经验倾向： 有销售工作经验者优先，尤其具备电销、网销实操经验者更佳。 薪酬福利：极具吸引力！ 完善待遇： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.节日福利齐全，温馨下午茶，带薪年假，工龄工资 加入我们，在权威平台上实现高收入与长期发展！

维护老客户关系，开发新客户，拓展业务渠道。 不会有人可以带，底薪+阶梯式提成 包吃包住，可短周期过渡难关。 公司客户均为中高端人群，优质客户可自己维护发展未来。

1. 通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类产品与服务，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务合规筹划等相关业务； 2. 深入了解客户实际需求，提供定制化专业方案，持续构建并巩固长期稳定的客户关系； 3. 全流程跟进销售环节，包括线索筛选、商机对接、商务谈判及最终签约，达成个人业绩目标； 4. 定期总结沟通经验与销售方法，不断优化话术与转化策略，提升成单效率； 5. 主动参与团队协作，分享市场动态与实战经验，助力整体业绩增长。 薪酬福利结构： 无责底薪：2800元 全勤奖励：200元/月 转正后3800元无责底薪加200元全勤 绩效提成： 个人业绩提成：区间为10%--50%，收入直接与业绩挂钩，多劳多得！ 综合收入：表现优异者月薪过万属常态，头部销售人员年薪可达30万以上！ 其他福利：系统化的岗前及在职培训、节日关怀礼包、定期团队活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

高薪诚聘！！！周末双休！！！无业绩压力！！！ 【岗位职责】： 1. 负责回复客户提出的相关咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪岗前培训，拒绝过度竞争。 2. 工作时间：8:50—18:00，午休时段11:50—13:30，周末固定双休。 【公司情况】： 深耕助贷领域11年，行业排名稳居前三，重庆设有五家分支机构，贵阳布局三家，昆明设立两家，持续拓展全国市场。长期与多家银行保持战略合作关系，专业实力雄厚，发展稳健，是追求高收入人群的理想选择。团队氛围积极向上，管理层经验丰富，助力员工实现共同成长与致富目标。 【任职要求】： 1. 年龄在22-45周岁之间，学历高中及以上，性别不限，专业不限。 2. 金融相关专业背景或有较强增收意愿者优先录用。 3. 接受综合素质优秀的应届毕业生加入。 【完善的晋升通道】 部门经理→团队主管→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，以内部提拔为主） 【岗位福利】： 1. 双休制、每日下午茶、新人开单奖励、入职推荐奖、老员工返岗奖、到访到账奖励、新渠道成交激励。 ①提供系统化新人培训——从零基础到熟练掌握业务，建立职业自信。 ②公司配备优质客户资源：无需担忧客源问题，精准客户直接对接。 ③制定阶段性成长计划，各发展阶段均有学习支持与提升机会。 ④收入可观，属于高薪就业赛道。 2. 按规定缴纳五险 3. 节假日福利礼品齐全 4. 定期组织团队聚餐，免费供应可乐、奶茶、点心等下午茶；员工生日享有补贴，安排国内外团建旅游，还有诸多暖心惊喜福利。 5. 享受带薪休假：包含法定假期、带薪年假，另设超长春节假期。 6. 团队成员涵盖80后、90后及00后，包容应届新人，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强。 7. 办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，办公地点位于甲级写字楼，打造如家般温馨舒适的工作空间 欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，提升资金回收效率，控制应收账款风险 任职要求 1.本岗位工作地点位于渝东北地区 2.具备本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专） 3.具有良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交流 4.岗位需自行配备交通工具（公司给予燃油补贴）

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广及品牌运营工作 3、协同品牌推广大使推进中粮项目、项目的新品发布与市场推广活动 薪资福利： 试用期工资：无责底薪3600元+阶梯提成 转正工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险+年终奖 正式员工额外福利：生日礼品、节日福利、年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休2小时 月休四天（可根据个人情况灵活调休），国家法定节假日正常休息，人性化管理安排

工作地点：根据就近安排 岗位职责： 1、负责苹果品牌系列电子产品的销售工作，达成公司制定的业绩目标； 2、按公司标准完成商品陈列及店铺环境卫生维护； 3、妥善处理客户反馈问题，并及时向主管汇报相关情况 任职资格： 1、不限性别，年龄20岁以上，高中或同等学历以上； 2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于与人交流； 3、对智能手机、电脑等数码产品有一定认知； 4、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎优秀的应届毕业生应聘 晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理 福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游 工作时间：早班9：30-19:00 晚班13:00-22:00 每周休1天

薪资待遇：1.无责底薪3500元+总业绩阶梯提成30%-40%-50% 2.新员工平均月收入2w以上，老员工普遍达3w+，表现优异者月均5w+ 工作时间：9:30—12:00 14:00—18:30，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 阿里拍卖诚邀精英人才加入： 公司专注阿里平台线上拍卖业务，拥有完整房源数据库，主要对接系统内拟出售的公寓、写字楼、商铺等物业资源。本岗位只需跟进业主端资源，无需自行拓客。平台买家流量大，线上咨询活跃，成交效率高，信息精准匹配，佣金丰厚，具备商业地产背景者优先录用，薪酬待遇极具竞争力！ 岗位职责： 1.依托公司分配的客户资源，筛选并跟进潜在客户，挖掘需求推动签约达成 2.结合客户需求，提供专业化的房产配置建议与方案 3.达成团队主管制定的销售任务指标 4.仅需通过电话进行客户意向初筛，后续邀约及谈判由主管全程协助完成 5.持续维护客户关系，保障业务顺利推进 任职要求： 1.有二手房销售或商业地产中介经验者优先考虑 2.态度积极、踏实肯干、渴望高收入、具备较强责任感 3.每日完成80通沟通任务即可 4.具备良好的沟通协调能力及基础谈判技巧 工作地址：重庆市南岸区南坪万达写字楼2栋22-4 岗位福利：每月组织团建活动，提供丰富下午茶点，绩效奖金、年终奖、开单激励等多种奖励机制齐全