
保单经纪人4-9K双休
5000-10000元/月
保险销售经验不限大专阶梯式提成
职位描述
要求:
1,年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。
2,熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
职责:
1,为理赔客户提供咨询服务,必要时需陪同办理。
2,针对续费,加保客户,提供精确时间和加保方案,确保客户权益不受损失。
3,电话拜访老客户,邀约老客户参加联谊活动。
待遇:3000-5000阶梯式底薪+提成
福利:周末双休,国家法定节假日休息,国外旅游,带薪培训,各类团建,公司激励。等
高薪稳定提供资源车险顾问
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技个人客户电话销售
【公司福利】
超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动一应俱全。体制,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部提拔。
客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,发音清晰,普通话标准,具备较强的口头表达能力;
2. 具备高中或中专及以上学历,不限专业背景;
3. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通互动,拥有良好的人际交往能力;
4. 有明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,做事坚持到底;
【工作内容】
1. 单位,全程办公室内办公,常规白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话对接,完成业务办理(车险为必需品,有车用户每年均需投保);
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3. 公司安排系统化带薪培训,零经验人员也可快速上手开展工作;
【工作时间】
上班时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。
客户通知朝九晚六不加班
5000-10000元/月
保险销售6-10人
想要轻松挣钱,还有假期,告别996,有时间陪伴家人爱人孩子,有时间安排自己的生活,不再是一只加班狗,就从现在的你的选择开始。
年薪:15万-25万
【薪资待遇】:(3000-12000)底薪+培训津贴(1200-11000)+绩效奖励+方案奖励+年终奖励+保险+旅游奖励
【员工福利】:
六险一金
意外门诊、住院医疗、伤残保障、疾病保障、意外保障、企业年金、续期服务津贴;
培育:培育组经理奖、培育组津贴、培育处津贴、培育区津贴;
【工作时间】:
办公室坐班制早9:00-晚17:50
午休11:40—14:00
(周末双休+国家法定节假日休息!!)
【工作内容】:
客户权益发布:红利通知单送达、客户回馈活动通知
客户关系养护:通知公司客户参加公司组织的旅游、DIY、酒会、亲子等客养活动,线下礼品领取;维系好客户关系,提升客户满意度
续交保费提醒保单资料变更:联系方式、银行账号、地址、受益人
理赔受理:备案、资料收集
保单迁移:地区迁移
老客户维护及二次开发
工作氛围轻松,晋升空间透明
不加班不加班不加班!!!
【任职资格】:
1、高中及以上学历,22-45岁:
2、具有良好的亲和力、沟通能力;
3、有较强的学习能力,快速及时开展工作
4、工作严谨,责任心强
5、勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神;
公司人性化,同事好相处,有培训有晋升有帮助,一切制度公开透明,未来职业发展前景好!
【晋升管理】:
组建团队;对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
不断培育新主管;按照要求参与职场日常事务管理,积极参与标准化职场建设、周经营工作,对直辖人员进行日常活动管理,包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、会议管理等;
协助上级主管实施团队日常管理和会议经营。
晋升渠道:公平、公正、公开,一年四次的加薪和升职机会
六、完善的培训体系:岗前培训、创业启航班、职训A班、晋级班、主管班、经理班、总监班、季度表彰、企业游学导师成长培训体系星级导师、财务顾问师、退休规划师七、福利保障养老保险、医疗保险、意外保险、疾病保险节假日福利、市内外旅游、出国旅游成长,蜕变,创富。
保险销售高中
招募:
服务专员
岗位职责:
1、协助客户整理保单信息
2、处理资料变更、咨询等服务
3、提供专业客户服务支持
【职位要求】
1、高中及以上学历
2、年龄22-50岁
3、具备良好的团队合作精神
保险销售高中
招募:
保单服务专员
岗位职责:
1、协助客户整理保单信息
2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务
3、提供专业客户服务支持
【职位要求】
1、高中及以上学历
2、年龄22-50岁
3、具备良好的团队合作精神
平安高端人才计划
1-2万元/月
保险顾问3-5年本科销售养老险医疗险寿险
岗位内容:
1. 为客户解答保险相关咨询,并提供专业的保障规划建议。
2. 负责个人及企业客户的开发与维护,持续提升客户关系质量。
3. 研判市场动态与同业竞争情况,拟定并执行有效的销售方案。
4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧,表达清晰流畅。
2. 熟悉基础金融与保险产品内容,了解市场基本运作。
3. 具备初步商务谈判经验,性格沉稳细致,善于信息整合与客户开拓。
4. 需具备两年及以上同行业相关从业经历。
销售实习岗(提供实习证明)
150-200元/天
保险顾问社保生日福利经验不限大专国企
工作职责:
1、针对车险即将到期的客户,及时提醒续保时间,并提供相应的车险服务介绍与报价方案;
2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源,无需外出拓展业务或自行开发客户,全程坐席作业;
3、客户可通过手机自主完成续保操作,无需线下办理,也无需到公司现场处理;
薪酬福利:
1、无责任底薪2330元,综合底薪区间为2330~7800元,另享提成/激励/奖金等多项收入,月均薪资5千至1.5万元,入职两三个月熟练后收入普遍可达7500以上,每月还有额外现金或实物奖励,享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利;
工作时间:
1、周一至周五:上午8:30-12:00,下午13:30-18:30左右;
2、法定节假日正常休假,年初享受额外带薪假期;
发展空间:
1、销售路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理;
2、管理路径:入职满三个月可申请“潜团”培养计划,晋升为团队经理、区域经理;
3、运营路径:熟悉主营业务后,可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位;
你的顾虑:未接触过该行业,担心无法胜任。
公司新入职员工中,90%此前均无相关经验。我们提供系统化带薪培训,充分支持新人成长与适应。
车险说明:车险属于国家规定必须投保的项目,所有车主均需依法购买。
期待你的加入,如有疑问欢迎发送简历咨询
客户邀约接待专员-双休
3000-5000元/月
保险销售经验不限大专
【岗位职责】
#辅助主管陪同客户参加公司活动,维护客户关系,处理理赔、领取生存金等售后服务。
#协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。
#完善客户在中国人寿系统中的个人信息。
【职位要求】
#年龄25-45岁
#大专及以上学历
【工作时间】
#8:30——17:00,周末双休,享受国家法定节假日
【薪资福利】
#薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休
实习生500强企业/汽车保险专员
150-200元/天
保险顾问年终奖经验不限大专个人客户
单位晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度均设有晋升窗口,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展通道,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。
客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话熟练,具备较强的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的人际沟通技巧;
3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4. 接受实习生(实习期不少于3个月),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1. 性质,纯办公室作业,白班制,无需加班,无外勤要求,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3. 公司组织系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。
中国人寿
3000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限电话销售按单提成
职业范围:
发展稳定,注重培养多元化岗位,没有空降兵,团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升,发展机会公平公开外企工作:
1、无需外出,公司提供所有意向客户资源
2、能迅速提升工作能力,公司提供各个岗位内部晋升机会
3、公司提供专业系统培训,提升语言表达能力,快速成长
4、不添加微信,下班后不用聊客户,下班是私人时岗位职责:
通过公司统一外呼系统,回访意向客户,获取客户需求,根据客户需求,提供专业化服务沟通,在线促成公司业务办理
薪资福利:
1、(3000-12000)底薪+(900-11000培训津贴)+奖金,平均综合工资10000+
2、半年左右员工均薪6k-8k, 1年以上员工均薪1W-5W
3、缴纳五险一金(除五险一金,另加补充养老年金)
4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等
5、周一至周五上班,周未双休,法定节假日正常休
任职要求:
1、大专及以上学历,22-45岁,有客服或销售经验优先;
2、具备积极、耐心、认真的工作态度和,能胜任在压力下工作;
3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,普通话标准流利;
4、对薪资有高要求和欲望;
[晋升发展]
公平晋升的职业发展,内部晋升(每年4次内部竞聘机会)
呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理
管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址:
渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼
该岗位需要22周岁以上哦
货运司机
送货驾驶员(需上下货)
需吃苦耐劳,认真负责
薪资福利:6000元以上,可多劳多得
招工人数:3 - 4名
工作地址:白洋渡文兴路8号金齿公司内
质检员库管
4.21蔡家高薪—周结质检员 库管员
包吃工作餐 免费停车
当天安排住宿 坐班
手上活全是小件
不穿无尘服,包吃工作餐,住宿就在厂区豪华6人间,工作超级轻松,环境超级舒服
1、质检员 (检查零件瑕疵,有质检经验优先 年龄23-38岁 ,视力好 ,有经验
2、库管员 25-48岁(必须有库管经验)
薪资待遇:包吃工作餐,提供住宿150/月
周结工资:白班180/天,夜190/天(8-20点,不足12小时按16/H折算)
月结:质检16/H,库管17+1/H。综合工资5000-6500
月结每个月20号发上个月工资,每周可预支
面试时间:上午9.30
联系彭老师
面试地点:蔡家普惠便利店(雷科二期厂房这个)
不要短期工!!
卡点3天,
:打卡大于18天800
服务顾问
3000-6000元/月
保险销售保险1-2人经验不限大专阶梯式提成保险公司客户服务
岗位职责:
1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作;
2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营;
3、通知客户参加公司活动并陪同参加;
4、持续维护客户,做好基础服务工作;
5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具有良好沟通能力和学习能力;
3、具有一定的客户服务经验优先;
4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,,周末双休,节假日正常休息;
2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励;
3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
保单服务专员
4000-9000元/月
保险销售保险1-2人经验不限学历不限一对一指导双休节假日正常休阶梯式提成回款提成保险公司
岗位职责:
1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作;
2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营;
3、通知客户参加公司活动并陪同参加;
4、持续维护客户,做好基础服务工作;
5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具有良好沟通能力和学习能力;
3、具有一定的客户服务经验优先;
4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,,周末双休,节假日正常休息;
2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励;
3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
客户助理
3000-5000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
职位描述
要求:
1,年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。
2,政治背景清白,无服刑记录。
3,熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
4、与相关部门紧密配合,协调沟通;
职责:
1,为理赔客户提供咨询服务,必要时需陪同办理。
2,针对续费,加保客户,提供精确时间和加保方案,确保客户权益不受损失。
3,电话拜访老客户,邀约老客户参加联谊活动。
待遇:3000-5000阶梯式底薪+提成
福利:周末双休,国家法定节假日休息,旅游,带薪培训,各类团建,公司激励。五险一金,商业保险等
售后服务经理
1-1.1万元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险公司客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.负责存量老客户深度经营,开展续期服务、保单检视及二次开发,提升客户粘性与价值转化
2.落实总公司及分公司各项政策要求,推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地
3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门,高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项
4.严格把控业务合规性,防范销售误导与投诉风险,确保服务品质与数据真实准确
5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通,持续优化服务效率与体验
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先
3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用
4.沟通表达清晰,亲和力强,具备较强客户服务意识与责任心
5.熟练使用智能手机及微信等办公工具,形象端正,品行良好,无不良征信及违法记录
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售1-3年大专
岗位职责:
1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作;
2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营;
3、通知客户参加公司活动并陪同参加;
4、持续维护客户,做好基础服务工作;
5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具有良好沟通能力和学习能力;
3、具有一定的客户服务经验优先;
4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,周末双休,节假日正常休息;
2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励;
3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
支行网点卡务专员
4000-8000元/月
信用卡销售经验不限大专信用卡推广及办理银行擅长客户开发信贷客户经理
1. 针对分支行客户推进信用卡的协同营销工作;
2. 深耕分支行现有客户群体,进一步拓展客户资源;
3. 结合分支行所在区域特点,探索场景化营销新路径;
4. 开展分支行客户的重新激活与回归维护工作;
5. 严格落实总行在反洗钱、风险防控及合规运营等方面的要求,为客户提供高效服务,维护企业良好声誉;
6. 按要求完成上级交办的其他与信用卡业务相关的任务。
客户经理
8000-10000元/月
客户经理1-3年本科较强的渠道开拓能力较强的商务谈判能力销售渠道销售
挖掘潜在商机、签订合作项目、执行合同条款、跟进款项回收
出差专员
4000-10000元/月
渠道销售包住生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限学历不限
公司直招不收取任何费用,免费提供住宿(冰箱、洗衣机、热水器等家电一应俱全)为现在正在奋斗的你节约800-1500的房租。
一、公司简介:
我们是做国内贸易的,主要跟一级的品牌商、制造商、厂家、商家,上市公司合作,提供服务的;他们为我们提供项目,资金,那我们分公司就是要把项目落地变现,达到一个双赢的局面,所以我们产品种类有很多:有绿色健康环保类(按摩,净化设备)、家居人工智能类设备、消费支付、移动通信、移动互联网、5g 等,每个季度做的产品有两到三个项目,总部每个季度分配项目,分公司负责执行落实。
二、工作内容:
1.负责团队出差的行程安排,职责分配。
2.与各渠道进行对接推广销售公司产品、与客户交谈介绍产品达到签单。
3.在原有市场基础上开发新客户,维护老客户。
三、薪酬结构(每个月10号发薪)
1.综合薪资6000-10000上不封顶+绩效奖金+提成++晋升机制,三月一调薪,面试一经录用,免费提供住宿(家电齐全)
2.,带薪年假,定期的素质拓展活动,每日下午茶福利,晋升机会多多,规范的培训体制,优秀员工提供1-2次出国或国内旅游培训机会。(可携带家属,集团)
无责底薪3500招电话销售
5000-25000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年学历不限网络销售基本坐班销售额提成快消品批发/零售售前服务电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
底薪4.7k+双休(无业绩考核)
1.1-2.2万元/月
销售专员社保生日福利1-3年中专/中技电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融退伍军人金融产品无经验要求电话销售经验
高薪诚聘!!!周末双休!!!无业绩压力!!!
【岗位职责】:
1. 负责回复客户提出的相关咨询,工作内容清晰易上手,入职即享带薪岗前培训,拒绝过度竞争。
2. 工作时间:8:50—18:00,午休时段11:50—13:30,周末固定双休。
【公司情况】:
深耕助贷领域11年,行业排名稳居前三,重庆设有五家分支机构,贵阳布局三家,昆明设立两家,持续拓展全国市场。长期与多家银行保持战略合作关系,专业实力雄厚,发展稳健,是追求高收入人群的理想选择。团队氛围积极向上,管理层经验丰富,助力员工实现共同成长与致富目标。
【任职要求】:
1. 年龄在22-45周岁之间,学历高中及以上,性别不限,专业不限。
2. 金融相关专业背景或有较强增收意愿者优先录用。
3. 接受综合素质优秀的应届毕业生加入。
【完善的晋升通道】
部门经理→团队主管→团队区长→团队总监→分公司总经理(晋升机制公开透明,以内部提拔为主)
【岗位福利】:
1. 双休制、每日下午茶、新人开单奖励、入职推荐奖、老员工返岗奖、到访到账奖励、新渠道成交激励。
①提供系统化新人培训——从零基础到熟练掌握业务,建立职业自信。
②公司配备优质客户资源:无需担忧客源问题,精准客户直接对接。
③制定阶段性成长计划,各发展阶段均有学习支持与提升机会。
④收入可观,属于高薪就业赛道。
2. 按规定缴纳五险
3. 节假日福利礼品齐全
4. 定期组织团队聚餐,免费供应可乐、奶茶、点心等下午茶;员工生日享有补贴,安排国内外团建旅游,还有诸多暖心惊喜福利。
5. 享受带薪休假:包含法定假期、带薪年假,另设超长春节假期。
6. 团队成员涵盖80后、90后及00后,包容应届新人,工作氛围轻松融洽,领导亲和力强。
7. 办公环境优越,配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域,办公地点位于甲级写字楼,打造如家般温馨舒适的工作空间
欢迎您的加入
企业直签(TOB)~带薪培训~无责任底薪
8000-13000元/月
大客户代表社保生日福利经验不限高中售前咨询朝九晚六B端市场开发经验周末双休年假15天以上业务开拓能力客户关系维护新客户开发商务谈判技巧市场营销相关学历售后服务企业服务制定销售策略和目标电话销售经验
诚邀正在寻找新机会的伙伴加入,享受双休生活!
【工作时间】
9:00-18:30,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息,年假15天至20多天
【薪资福利】
1. 底薪+提成+社保+生日福利+节日礼品+团队聚餐等
2. 客户资源为真实意向客户,需求明确,维护得当可长期合作,工作越久收入越稳定,开展更轻松
【我们需要你具备】
1. 热爱销售工作,勇于面对挑战,乐于收获成果
2. 性格简单真诚,具备团队精神,拒绝复杂人际纠葛
特别说明:本岗位不涉及贷款业务
底薪4k 朝九晚六不打电话的纯网销
5000-10000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成企业服务
诚聘不打电话的纯网络销售(非贷款非催收)
薪资待遇:无责底薪4000+全勤300+高额提成+奖金,上不封顶
上班时间:朝九晚六,周末休息1.5天(周六下午两点半下班)节假日正常休息
工作内容:
通过公司给的客户资源 在微信上和客户进行聊天然后进行推销我们产品 工作性质是网络销售 不打电话!不打电话!不打电话!
任职要求:
1.高中、大专及以上学历,无经验要求,公司会提供免费培训。
2.具有良好的团队协作精神,能够与团队成员共同推进销售工作。
3.强烈的服务意识和时间观念,认同公司企业文化和价值观。
4.有亲和力有耐心、善于沟通。
期待优秀的你加入我们,一起共创高收入!!!
高级理财顾问
7000-11000元/月
理财顾问经验不限本科资深销售
任职要求:
1、本科及以上学历,需持有证券从业资格证书;
2、对证券投资及证券行业有浓厚兴趣,经验不限;
3、拥有丰富资源者,条件可适度放宽;
4、具备良好的资源整合与协调能力。
工作职责:
1、负责客户资源的开拓与持续维护;
2、提供专业的财富管理服务;
3、开展机构类业务的拓展与合作推进。
联系方式:
公司名称:五矿证券有限公司重庆中山三路证券营业部
公司地址:重庆市渝中区中山三路168号中安国际大厦8楼
联 系 人:陈老师
邮 箱:****************
公司主页:http://www.wkzq.com.cn/
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、节日福利
BD经理 薪资10-20K+五险一金
7000-10000元/月
BD经理五险一金1-3年大专销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验电脑租赁企业服务O2O/生活服务行业商户拓展经验批发/零售个人客户开发(销售方向)办公室租赁O2O/生活服务企业福利拜访
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71城,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供丰富的食品饮品选择,合作场景客户还可享受销售返利
业务流程清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客门槛低
【业务场景】
设备铺设:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
【薪资福利】
重庆:底薪5000元(含绩效1500)+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级津贴,月收入轻松过万;团队内资深/星级销售每月稳定收入12K-23K
每月交通通讯补贴400元,入职即缴五险一金,满一年享5天带薪年假,享受法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式,拓展智能零售柜合作客户
2、完成签约后的设备激活跟进、日常关系维护等工作
【工作地点、时间】
1、负责重庆外围区域,外勤灵活打卡,按就近原则分配
2、上午9点至下午18:30,周一至周六上班,周日单休
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄20-34岁,无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入
2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更佳
【晋升发展】
1、入职安排导师全程带教、组内定期培训,助你快速掌握技能、实现成长
2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理,每级晋升均有提成与补贴叠加,BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励
栏目概述
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