工作简介： 年收入保底：6个月6.8万（公司方案文件兜底） 公司提供各种资源，包括公司的丰富客户资源和礼品资源，不需要自己满世界找客户，不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务，做保险 发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多，收入高！（详细和职场经理面谈！） 岗位职责： 早8:30上班，晚5:30下班，午休2小时，周无双休 节假日放假与法定节假日一致（不外出，不地推，甲级写字楼坐班制） 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益 2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知 3、电话通知公司保单客户各项活动的参与 4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同 5、在与客户接触中了解客户需求情况，并解决相关诉求，提高客户体验感和满意度等 任职要求： 1、24-49周岁，男女不限，大专以上学历，具备电脑办公操作 2、普通话流利，口齿清晰，同业经验或销售经验丰富者，优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力 4、毅力坚韧，思维敏捷，目的明确，学习能力强 薪资福利： 津贴+奖金+高额提成+补贴+商业五险+商业养老金＋企业养老年金＋年度展业奖等等 2024年，我正昊职场个人月收入平均20000以上，每年都会再创新高 公司简介： 中国人寿是国内最大寿险公司，位居全世界第二大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等 世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

朝九晚五，双休，自由灵活

工作职责 1. 为客户提供全生命周期的养老规划咨询服务，涵盖财务规划、健康管理、照护安排等核心模块。 2. 深入分析客户的家庭结构、资产状况及养老需求，定制个性化的养老解决方案。 3. 跟踪养老政策及行业动态，为客户提供政策解读与趋势分析，优化规划方案。 4. 维护客户关系，定期回访并根据客户需求变化调整规划策略，确保方案的落地性与有效性。 任职要求 1. 大学专科及以上学历，市场营销、护理学相关专业优先。 2. 具备养老行业咨询、社区养老服务经验者优先。 3. 熟悉养老政策法规、养老相关产品及照护服务体系，能独立完成方案规划。 4. 具备优秀的沟通能力与共情能力，能精准把握客户需求并提供专业规划建议。 5. 持有养老规划师、理财规划师等相关资质证书者优先。

【高薪招募HWP健康财富规划师】 医养实体资源加持 个人/管理双晋升通道 系统专业培训，导师带教 时间自由，多重收入 寻找：医护、销售、企业骨干、想二次创业的伙伴，私信详聊。

保险公司合作的汽修厂。在外面跟事故车主对接

公司提供客户资源，负责后期服务维护，寻求二开机会。公司提供医养项目(所谓银发经济)寻找合伙人HWP经纪人 朝九晚五，周末双休，工资保底1.2w以上上不封顶

我司聚焦大型企事业单位对公服务，运营模式区别于传统保险行业，无需个人拓展客户资源。入职即签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台!! 岗位职责: 1、对公合作的背景下，做好合作单位(党政机关、、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、以项目驻点形式开展团队协作服务，落地医疗健康险、个人养老金、企业年金、高端养老社区等相关业务，结合现行政策，满足企业职工多样化保障需求； 3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等； 任职要求: 1、 年龄：26～32岁（条件优秀者可放宽） 2、本科及以上学历（学信网可查） 3、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 4、有to c销售经验，金融、保险、医疗行业销售经验者优先。 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包)，购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗，靠团队协作 6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径；

要求有健康证，服从安排，吃苦耐劳， 做上什，有炒锅基本功就行

广厦城江畔语林杨家坪，明天8点，三小时，30元小时。

诚招：室内燃气安装师傅多名，工钱面议 地址：主城区 直接打电话：

招聘空闲随车吊驾驶员，要求能吃苦耐劳、服从安排。薪资为9000元每月结算，加班有加班费。

招聘—重庆美堤雅城急需一名做的好的包子馒头师傅，工资自己谈苏

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位名称：健康养老养规划师（退干部/职工返聘计划岗位）；要求：性格活泼开朗；幽默；年龄25-55岁（50-55周岁优先）；薪资待遇：五天工作制，双休，享有国家法定节假日，公司福利好，企业团体险，有养老公积金，长期服务津贴；招工人数：5名 文职综合岗5名 以上职位，男女不限，高中以上学历。居住在惠州惠阳淡水或惠州大亚湾。

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等 【薪资待遇】 底薪+提成+双倍佣金+转正津贴，保守综合薪资8K-15K。 轻松工作 月入7~8千 稍微努力 月入1~2万 狠狠努力 月入4~5万 【工作时间】 9:00-10：30 ，10：30后自由安排

岗位职责： 1，根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2，做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3，寻找优秀人员进行增员并组建团队；4，按要求参加公司各项会议； 5，严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2，经验不限，有金融，销售，管理等相关经验者优先；3，具备良好的沟通，组织和协调能力；4，具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5，乐于思考，具备优秀的逻辑思维能力，持续学习的能力和时间管理能力；

中国人寿招人了 中国人寿｜保险客户经理/创业合伙人 工作地点：上海宝山 岗位职责 1、维护公司分配老客户资源，做保单检视、理赔协助、客户回访服务 2、根据客户家庭情况，规划健康、养老、教育类保险方案 3、邀约客户参加公司沙龙活动，开发新客户、做好转介绍 4、参加公司培训，学习保险、综合金融相关知识 任职要求 1、年龄22‑48周岁，学历大专，条件优秀可以放宽 2、沟通能力好，有服务意识，做事踏实，想挑战高薪 3、可以接受弹性上班，有销售、开店、服务行业经验优先，有无保险经。

电话销售 薪资待遇3k-12k+ 要求： 具备出色的沟通能力，能承受压力，积极勤奋，有团队精神，喜欢销售，能独立完成公司交给的各项任务，具有亲和力，有良好的客户服务意识和责任心。 联系电话：，何经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：年龄要求20-40岁 不限学历不限经验，有意向者可直接拨打电话 底薪2000+提成最高提成5000 每月四场活动 活动日签单多1000提成 每月综合工资7000-20000 工资无封顶 早九晚六 上六休一 上班自由 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 .深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 协助客户办理、金融贷款、等全流程手续 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 任职要求： 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 经验不限，学历不限形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术和CRM系统，完成客户跟进、需求挖掘与转化成交 3.定期分析销售数据，优化沟通策略，提升转化率与客户满意度 4.协同运营与售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 按时完成个人销售目标及公司阶段性业绩指标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有网络销售、电销或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

职位详情 一，不涉及销售性质的工作只是参与前端引流 二,工作时间：上午9:30-下午5:30 月休4天可自行调休。 薪资待遇：添加一个18 人均每天15个打得好25个以上，每天20-30分别有奖励，次日发放，工资半个月结周结! 1.没有任何销售性质的电话客服! 2.公司不限量提供资源，引导意向客户加微信即可! 3.只要客户加上微信就算业绩! 4.不加班，不加班，不加班! 5.月休息调休制 氛围好 都是00后，好相处。 月薪3500起 不加班 毫无压力 薪资范围：4000-8000元 月提成方式：每天10单-40单

岗位职责: 1.配合经理完成出差事宜; 2.负责重庆市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护; 3.短途出差(省内)，短期出差(1周左右)，出差时间可调控; 4.费用公司全报，不垫付，优秀者可带团队优先转管理层; 福利: 1、提成+奖金+绩效，带薪年假 2、入职免费培训和主管一对一教待、无任务考核，人性化管理 3、免费提供宿舍，高档小区2-4人间拎包入住 4、以95、00后为主，氛围好，晋升透明

岗位职责: 1. 根据企业需求 办理业务； 2. 与客户沟通，了解需求并提供专业建议； 3. 邀约客户到公司办理相关业务； 任职要求: 1. 年龄22-45，男女不限； 2. 任意工作经验3个月即可； 岗位福利： 1.朝九晚六 周末双休节假日正常休息和放假 2.社保五险 3.节假日福利 生日福利 国内外团建 部门不定时下午茶和团建 年终奖 年假等等 4.综合底薪4000+提成+奖金。综合薪资8-13K；

不加班！不加班！不是电销岗！不推销 新部门网格部-社区金融运营岗：朝九晚六、周末双休。 1.是全新的线上+线下联合经营，服务+销售工作模式模式 2.线上电销会通过三到五轮筛选，确认好客户的基础信息和服务需求，我们属于线下，跟客户约好见面的时间地点，完成服务内容就好 3.在服务过程中，获取客户信任认可，铺垫我们是全平安系所以业务可以做，让客户有需要随时找我们即可。 一、福利待遇：收入构成： 基础收入+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-7k左右。入职3-6月成长期工资8k-10k左右。入职6月以上熟练期工资：1w+ 公司缴纳:综合国家福利保障 二、工作时间： 早上9:00至下午6：00，到点下班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+180天产假。绝对不加班。保安到点清场 三、发展空间： 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-组经理-部经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦。 四：工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1. 为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2. 为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3. 每月团建周周下午茶 五：工作环境： 5A级写字楼办公环境。 硬性要求：①大专及以上学历，已毕业，学信网可查；②25-45周岁；

工作时间： 上午：9:00-11:30 下午14:00-17:00 周末双休 每月4 次不扣薪事假，全年按法定节假日放假，无加班 薪资福利: 薪资范围:8000以上，上不封顶 底薪:4000+提成+奖励，能力优越者薪资更高，上不封顶 底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，五险及；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等 岗位职责: 1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工 作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流 程 2、公司为匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位 工作，了解各岗工作要求 3、管理团队日常工作，陪同老客户参观养 老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户。 岗位职责： 4、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客 户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 5、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合 回访情况，开展落实工作。 6、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开 发。 7、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 岗位要求: 1、大专及以上学历，学信网可查，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度。 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录！ 3、面谈通过可适当放宽条件。

哈喽各位好哇 初次聊天 不画饼，不搞虚的 更不会不会出现面试前后待遇不一样的情况哈！ 我们是公司直招，不是中介！请各位放心投递!! 好了，废话不多说，来吧展示！！ 我们能够给到你： 1.永久无责任底薪（一直都是）+高额提成！（通提！行业最高）+带薪年假＋晋升机 制+综合薪资在8000-15000以上！所以想要挑战高薪的求职者，这里就是一个很不错的选择哦 2.办公室同事相处氛围极好，不压抑，大家都在开开心心赚钱，这也是咱们大boss的宗旨哦 3.带薪培训！没有做过的也不用担心，只要你愿意学习，公司就会给你机会，用心教用心带。让你能够快速上手开始快乐赚米！ 4.公司发展多年，（我们这是新分公司刚成立，所以在快速组建团队当中）大平台，业务发展稳定，精准资源！！！全新赛道，易开单！ 5.上班时间：9:30-18:00，午休12：00~13:30，平时不加班！！强制双休！！ 好啦，就说到这咯 如果你还是很感兴趣的话 欢迎来随时找我 我随时在线，看到了就会恢复，双向奔赴，绝对不是备胎！快来找我吧！