岗位职责： 1. 培训重点：保险理念与价值解读/保险产品市场定位/营销热点分析及话术编写 2. 辅导重点：保险销售思维建立/销售流程掌握/团队氛围建设 3. 核保重点：保险公司核保沟通协调/产品市场定位与客户偏好分析 4. 产品重点：保险协议协商/新产品引入/市场信息收集/创新产品规划 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 表达流畅，思维条理清晰； 3. 具备保险专业背景或培训实操经验者优先。

保险代理人 岗位职责 1. 负责护理险及固定收益类保险产品的推广与销售工作 2. 拓展客户资源，提供专业产品咨询与个性化方案解读 3. 维护客户关系，落实售后支持与持续服务 4. 达成公司下达的各项业务目标 任职要求 1. 年龄22-50周岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 2. 热衷于销售工作，具有较强的学习力与执行力 3. 有销售或金融行业从业经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训 薪资福利 - 薪资：享受高比例佣金提成 - 公司提供全面系统的专业化培训 - 晋升路径明确，工作时间灵活自主 - 定期组织团队建设活动，享有节日福利等关怀待遇 祝元亨利贞

中宏保险宏运世家家族办公室致力于为中国高净值家庭提供财务保全与传承服务，依托专业化的理念与团队、全球化的资源网络以及多元化的产品体系，为高净值人群量身定制全方位的财富管理与传承解决方案，践行“财富有道、家业长青、人生自在”的客户价值理念。顺应高端客户市场需求，我们正积极招募并培养能够整合专业资源、搭建共享平台、为高净值人士提供综合性服务的卓越人才。 1、本科及以上学历，专业不限，金融、法律、税务相关背景优先 2、年龄：30周岁－60周岁 3、具备一定社会资源，拥有企业高管或企业主经历者优先，过往年收入达30万元以上 4、具备出色的沟通能力、逻辑分析能力及创业意识，恪守职业操守，具备良好的学习能力，积极参与公司组织的专业培训；自我驱动力强，抗压性强，富有团队协作精神 5、为高净值客户提供涵盖财富保障、代际传承、家族资产配置、子女成长规划等领域的专业化、个性化服务 6、借助保险工具与服务体系，深入开拓高客市场，推动业务模式转型升级，重构服务生态与经营逻辑，引领行业变革 7、本岗位属代理制保险营销序列 一经录用，您将享有： 清晰的角色定位与发展路径；专属家办合伙人的系统化培训机制；涵盖投保、理赔、销售支持及团队运营的一体化服务平台；培训激励、荣誉表彰、竞赛奖励等多维度成长支持；突破收入上限，团队发展无规模限制，公开透明的晋升机制，全面护航事业长期发展。 公司介绍：（官网2026年1月9日当天内容） 中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司与中国中化核心成员——中化集团财务有限责任公司共同发起设立。公司成立于1996年11月，已为近300万客户提供专业的金融保险服务。目前，中宏保险在上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津、湖北、河北、湖南和陕西等地的50多个城市持续布局，稳步推进全国化发展。中宏保险深耕中国保险市场近三十年，始终致力于提供稳健可靠、值得信赖且具前瞻性的保险产品与服务。 公司网址：www.manulife-sinochem.com

1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现； 2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系； 3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系； 4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍； 5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作； 6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务； 7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础； 2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成； 3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源； 4. 具有出色的团队管理能力； 5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式； 6. 执行力强，抗压能力佳。

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

我们正在寻找积极主动、目标感强的保险销售加入我们的团队。这是一个直接面向市场的业务岗位，您将通过专业的销售 服务，为客户提供合适的保险保障方案，同时实现个人收入的高速增长。公司提供优质的客户资源支持和完善的培训体系，帮助您快速成长为销售精英。 岗位名称：保险销售 / 保险客户经理 工作地点：上海市浦东新区 招聘人数：10人 薪资范围：面议 / 5K-10K（底薪+提成+奖金，上不封顶） 岗位职责 1. 完成销售任务：落实团队保险销售任务，积极开拓新客户，完成个人年度/月度保费销售指标。 2. 客户开发与维护：收集客户或渠道信息，拜访新目标客户，拓展新增保险业务；同时做好老客户的维护及二次开发。 3. 专业咨询与服务：根据客户需求，提供专业的保险产品知识咨询和服务，协助客户完成投保手续。 4. 续保管理：按期开展续保工作跟踪，确保客户保障的连续性，提高续保率。 5. 客户关系管理：做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务，跟进理赔等售后事宜。 6. 参加培训与会议：按要求参加公司组织的培训、会议及其他销售活动，不断提升专业技能。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限（有经验或优秀者可适当放宽）。 2. 经验要求：经验不限，有销售经验者优先考虑；欢迎有志于在保险行业长期发展的优秀人才。 3. 核心能力： · 具备良好的语言表达能力和沟通协调能力 · 有较强的市场开拓意识，具备一定的抗压能力 · 具有亲和力，诚实正直，有良好的客户服务意识 · 有强烈的事业心和进取精神，认同保险行业 4. 资格要求：持有保险从业资格证书者优先；无失信行为及违法犯罪记录。 5. 年龄要求：25-45周岁，身体健康。 我们提供 薪资福利： · 无责任底薪+高额业绩提成+绩效奖金：收入上不封顶，多劳多得 · 试用期保障：试用期享受无责任底薪，平稳起步 · 全面保障：补充医疗保险、补充养老保险等 · 福利待遇：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工旅游、周末双休等 培训与发展： · 免费培训：上岗前免费岗前培训，入职后持续的技能提升培训 · 晋升空间：完善的晋升机制，可从销售专员晋升为团队主管、营业部经理等 · 荣誉激励：国内外旅游竞赛、荣誉表彰、高峰会等丰富的激励活动 应聘方式 如果您渴望挑战高薪，想在保险行业实现个人价值，欢迎联系我们！ 现场面试：[上海市浦东新区海阳路681号5号楼6层] [公司名称]期待您的加入，共创事业蓝图！

1. 负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； ​ 2. 负责公司分配的孤儿保单客户（业务员离职后留下的客户）售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； ​ 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； ​ 4. 拓展客户市场，销售保险产品； ​ 5. 维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，高中以上学历； ​ 2. 过去一年税后收入6万以上； ​ 3. 有赚钱欲望，看好金融保险业未来发展潜力，愿通过自己努力实现创富梦想； ​ 4. 为人积极乐观善良豁达，自驱型人才； ​ 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； ​ 6. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

岗位职责： 1、深入掌握保险各类产品，涵盖健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等类别； 2、关注每位客户的个性化需求，依托专业服务团队与多元化产品体系，担任城市中产家庭及企业的风险管理顾问，突破传统保险销售模式，推动从单一产品推销向咨询式分析与综合顾问服务的转型； 3、为客户在家庭资产配置、保障规划等方面提供专业建议，并持续提供售后服务（如保单托管、理赔协助、保全办理等）； 4、拓展并维护个人、家庭及企业客户资源，达成既定业绩目标及季度考核指标； 5、以客户需求为导向，坚持长期主义经营理念，展现职业素养，具备专业能力，熟练运用互联网工具，如企业微信、APP、公众号及视频号等，保持持续学习与成长； 6、学习理财规划相关知识，鼓励考取AFP、CPB等专业资格认证，公司提供积分兑换免费课程与考证支持； 任职资格（所需人才）： 1、年龄28-50岁（具备金融、保险、医学、法律等行业背景者优先考虑） 2、本科及以上学历（毕业于重点院校或有海外留学经历者加分，硕士博士优先；具同业经验者可适当放宽学历要求） 3、认同保险行业发展前景，工作态度积极认真 4、不限制过往行业背景，团队中有来自不同领域的转型人才，多元的专业积淀与人生阅历将带来差异化的展业视角，实现百花齐放； 5、具备良好的自我管理意识与内在驱动力 6、拥有较强的学习能力、信息整合能力、互联网工具应用能力以及分析与沟通技巧 7、明亚经纪人菁英计划（共12名），由拥有18年行业经验的资深总监亲自带教，配备完善的培训体系与成长路径，提供一对一专属辅导，助力新人成长为行业顶尖人才，冲击MDRT荣誉（美国百万圆桌会员，被誉为保险业奥斯卡，代表行业最高专业水准） 8、外聘主管与储备主管岗位（共3名），需具备至少2年保险从业经验，曾带领10人以上团队，过往业绩突出，个人或团队曾达成MDRT标准或获得行业奖项，抗压能力强，能在规定周期内完成业绩与人力发展目标，须通过公司面试与资质审核 薪酬及福利待遇： 1、满足相应条件后，享受业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统化的产品知识与销售技能训练，包含团队内训及新人一对一指导； 3、符合条件者可享有团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保险（保障范围可覆盖家人）； 4、工作时间灵活，办公方式弹性，支持自主安排居家办公； 5、全国范围内可自由选择办公地点，目前设有33家省级分公司 职位福利：符合条件者可享绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性办公、定期体检、补充医疗保险、境外旅游等奖励 职位亮点：开放外聘主管及储备主管发展通道

大量招聘（养老护理/护工】岗位： 男女不限，25-60岁，身体健康，上岗以后包吃包住，新手熟手都可以，人品好，能吃苦耐劳，有耐心，有爱心，有责任心 收入情况如下： 养老院：5000-9000+包吃住 居家养老：6000-1000+包吃住 护理院：5500-12000+包吃住 医院：6000-12000+以上，管住，一般情况下管饭，职工食堂也很便宜，以上工作都是多劳多得， 长护险：8000~15000+，多劳多得，上不封顶 以上岗位接受新人（岗位需要持证上岗或受过正规培训) （目前考护理证有政府补贴，详情咨询） 工作地点：上海的各个区及江苏、浙江等地

上海长宁区尚嘉中心西餐厅 热房西餐厨师（兼职）招聘 工作地点：上海长宁区尚嘉中心 招聘岗位：热房西餐厨师长（1 名） ⏰工作时间：10:00-20:30（中间休息 1 小时） 休息制度：做 6 休 1，合理排班 薪资福利： 月薪8500-9000 元，房贴500，薪资月结，每月 10 号准时发放；试用期结束后，签署劳动合同 提供两顿员工餐（早餐 + 午餐）； 工作环境优质，团队氛围融洽，操作流程标准化易上手。 联系方式： 电话：

长宁区凯旋路龙虾店 炒锅2名 8000 服务员3名5000 包吃包住 电话

招聘：长宁区武夷路258号外围、懂一点绿化的 60岁以内做六休一，上班时间8:30 －17:30 工资4800月，联系人： 李主管

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招聘 冷菜一名 5500-6500有好的沟通能力，手脚麻利，头脑灵活 蒸箱1人 事少，菜少，要熟手 工资6500-7000 包吃包住 月休 4 联系电话: 地址:上海市长宁区遵义路 100号急招

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

销售岗位（保险）

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

金融销售顾问（精准资源+高提成+五险一金） 综合薪资：15-50K（新人综合3W+，业绩中等5-10W，销冠20W+，上不封顶）提成当月发，绝不拖欠！ 1.薪资结构：固定薪资7-8k+ 高额提成20%-40% + 阶梯奖金（回款5万奖5000，上不封顶） 2.资源支持：每日分配精准意向客户，新人快速开单 3.培训晋升：体系化培训+老带新实操，每3个月开放晋升，年轻化团队老板亲自带队 4.工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周（周日10:30-16:00），法定节假日全休 5.工作地点：地铁2号线直达，办公环境舒适，零食下午茶无限供应 岗位职责: 1. 通过电话/微信与公司每日分配的精准意向客户沟通，邀约上门洽谈； 2. 协助客户制定解决方案，完成签约流程； 3. 无需自行拓客，客户主动咨询，开单率高达98%。 任职要求: 1. 年龄20-32岁，学历不限，接受小白； 2. 沟通表达流畅，目标感强，渴望高收入； 3. 有销售经验或负债压力者优先（给你快速逆袭的机会）。 公司介绍 我们是一家快速发展的金融服务公司，90后团队氛围轻松，老板乐于分享，助你半年积累同行两年经验。行业红利期，等你一起挑战高薪！ --- 公司直招，不收取任何费用，提供岗前培训。欢迎滴滴，立即沟通！

岗位内容： 1. 负责领导日常健康护理与保健服务； 2. 结合身体状况提供合理的膳食搭配建议； 3. 可配合领导出行安排，随行出差开展工作。 任职要求： 1. 护理类相关专业背景； 2. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 3. 有耐心和责任心，能关注潜在风险并主动应对处理。

＜医美配台护士＞ 岗位职责： 1、配合医生完成注射、线雕及光电类仪器的操作支持； 2、协助整形外科手术的术中配台与医疗操作； 3、负责手术前后环境准备及术后整理工作； 4、参与供应室器械的打包与消毒流程； 5、接待客户并协调相关服务流程； 6、定期进行库存清点及数据报表归档。 任职要求： 1、具有一年以上医美手术室配台工作经验； 2、持有护士资格证书及护士执业注册证书。 薪资待遇： 8000元底薪＋500-11000元绩效＋20-80元配台操作补贴，综合月收入1.2—1.9万元（到手） 护士休息时间： 每月休息6天，早晚班轮岗制 早班：9:00-18:00 晚班：12:00-20:00

您将获得： 1.公司持续分配已筛选过有意向咨询的精准中高净值私人客户资源，无需自拓，成交周期2~3周； 2.资产型收入岗位：收入上限高，top顾问年薪近300万，除了首单提成高，每年有稳定的被动管理费收入，司龄越久，稳定收入更高； 3.完善的培养体系，全天候培训+定期培训+学习库APP+丰富的金融财经资讯+销售技能培训。 【岗位职责】 1、15天专业且带薪上课培训（包括专业产品，知识培训和业务技巧培训）后55天之后在导师的指导下接客户咨询； 2、通过互联网引流精准客户和技术赋能高效服务中高净值客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案，涉及私募基金100万起投和理财险产品1万起投，公募基金金额不限； 3、持续跟进客户情况，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科以上学历，金融，投资，财会类专业优先。是否有金融行业背景都可，过往荣获业绩奖项，业绩排名绩优，自学考各类证书等加分； 2、有事业目标，渴望高收入，学习能力强，抗压能力强，销售能力强，能承接高净值客户，形象素质佳； 3、立志从事理财规划职业者优先考虑（欢迎跨行业优秀销售人才） 【我们是谁？】 1、行业头部独角兽公司 - 金斧子是国内知名三方财富管理公司，连续七年荣获“毕马威金融科技50强”; 2、产品涵盖中高端产品：BX(水星保公众号/水星保小程序)、公募基金（小金伴投APP）、私募股权基金/私募证券基金（小金掌上私募APP）、境外理财；累计资产配置规模超800亿，为超过200万个新中产以及高净值家庭提供专业的理财咨询与配置服务; 3、强大股东背景 - “腾讯五虎”曾李青、红杉资本、招商局创投、松禾资本、正心谷创新资本、人人公司、京基资本、架桥资本、华西股份。 【我们怎么做？】互联网财富业务流程：投放广告获客-客服回访精准筛选客户群体-分配给理财规划师服务-认购产品-项目投后团队售后维护 【我们的优势在哪？】 《一》业务层面 1、分配客户资源 - 公司深耕互联网营销精准获客，拥有全行业高转化率的客源，并且为新人理财师分配客户资源，客户转化率高； 2、产品种类齐全- 各类金融牌照齐全、各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案，并且基于金斧子的深度调研和多年沉淀，理财师能够接触到较同行更多的产品； 4、线上服务模式-金斧子以互联网起家，拥有线上独有AI系统和服务工具，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程、业内路演、最新产品培训等。 2、清晰发展途径 - 培训期(70天) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向。 5、优渥福利待遇 -浮动无责底薪25K封顶+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+..... 【工作时间】 9 点半打上班卡-6 点半打下班卡，午休 2 小时，周末双休，节假日正常休息； 【职业发展方向】两条发展路径，一条是专业通道，往资产配置专家方向发展，积累自己的持仓和升级客户群体,做综合全品类资产配置；另外一个是管理路线，往团队总监发展，半年晋升机会。 【职场氛围】满足年轻人的期望，结果导向，年轻化，精英化，务实简单氛围，相互分享，共同进步，高效自律。

工作内容： 1. 患者接待与跟进：负责患者完成挂号后至就诊结束全过程的接待服务；准备病历、模型及X线片档案；整理归档病历资料；协助医生在病历中记录检查与诊疗信息；配合安排患者的预约及复诊时间，并进行后续随访跟踪。 2. 门诊前后准备：承担开诊前后相关准备工作；根据患者诊疗需求，提前备好首诊、修复、正畸、口腔内外科等治疗所需的器械消毒、清洁及药品配置。 3. 护理协助：配合医生开展口腔手术、洁牙及各类治疗操作的护理支持。 4. 就诊秩序与健康宣教：保持口腔科环境整洁安静，维护就诊秩序；在诊疗过程中，落实口腔卫生宣教和基础健康知识普及工作。 5. 消毒隔离管理：严格执行科室消毒隔离规范，落实院感防控措施，杜绝交叉感染风险。 6. X光拍摄：根据医嘱规范拍摄X光片，确保影像清晰度满足临床诊断要求。 7. 器械设备管理：负责诊室内各类器材的清点、补充与维护，保障配置齐全、使用高效；定期开展设备保养；在确保临床便利的前提下，合理控制耗材使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动，热爱儿童，富有亲和力。 2. 学历要求：大专或以上学历，持有护士执业资格证书。 3. 经验要求：具有一年以上口腔临床护理工作经验；优秀应届护士可酌情培养。 4. 口腔专科护士优先考虑，有低龄儿童照护经验者优先录用。 其他说明： 工作时间：做五休二（周中安排休息） 福利待遇：六险一金，另享工龄年假

！！！新人入职当月100%开单（2-7天内），无同行业经验转行的新同事第二个月即达成15W业绩，销冠单月收入突破20W+ 【公司核心优势】 1. 高收入结构：无责任底薪5000-7000元 + 20%-40%高比例提成（行业领先水平）+ 回款奖金（每5W回款奖励5000，10W奖励1W，以此类推） 2. 系统化带薪培训：配备因地制宜的培养体系，不只给话术就上岗，涵盖全面的行业知识与产品培训，半年成长速度媲美同行两年，管理层毫无保留 3. 奖金即时兑现，报销高效到账，晋升通道畅通 4. 拥有精准客户资源，合作渠道广泛，业务消化能力强 5. 专注直客服务，不走代理模式 【主营业务与工作内容】 主营银行个人信贷、抵押贷款、企业贷款业务 无需外出跑动，依托公司提供的高意向客户资源，通过电话沟通确认需求并邀约至门店面谈即可 【薪资待遇】 1. 纯无责底薪5000元 + 2000元浮动奖金 + 20%-40%提成 + 5000～50000元阶梯奖金，综合月收入约3W，顶尖销售月薪可达20W以上 2. 提成不拖欠、不打折，当月结算完成后立即发放 3. 正式缴纳五险，办公区配备微波炉、冰箱等便利设施 4. 团队年轻化，老板为90后，与员工相处轻松融洽，同事多为90后及00后 5. 氛围友好：上级亲和，团队和谐，生日享礼品，每周提供下午茶，团建不占用周末，另有不定期惊喜假期与红包福利 6. 交通便捷：地铁3/4/10/15号线直达，浦西求职者通勤无忧

1.了解皮肤基础理论及美容护肤相关知识与服务流程； 2.具备美容皮肤常规临床操作能力，可独立完成基本项目； 3.熟悉多种仪器设备的使用方法（如：点痣、脱毛、射频等）； 4.配合医师开展顾客治疗工作，提供有效辅助支持； 5.主动学习产品特性与专业技能，持续提升职业素养与操作水平； 有医疗美容行业工作经验者优先考虑

一、工作职责： 1、通过线上及线下渠道拓展上海及周边区域潜在客户，每月新增客户不低于1个，达成客户增长指标。 2、深入了解并分析客户的个性化需求，制定并提供全面的综合金融服务解决方案； 3、主动探索、推进并构建创新型业务模式，研发新产品，拓展新兴市场； 4、整合内外部资源，建设并维护销售网络，为机构客户提供系统支持、产品对接及通道服务； 5、持续学习并掌握各类新业务知识及创新金融产品内容； 6、组织实施多种形式的业务推广与营销宣传活动。 任职条件： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有两年以上金融机构销售工作经验，拥有丰富的高净值客户资源，具备持续开发及稳定维护客户关系能力者优先； 3、具备良好的团队协作与沟通协调能力，执行力强，逻辑清晰，善于分析与规划，能适应高强度工作节奏，性格开朗，具备一定谈判技巧； 4、掌握基础的金融、证券及市场营销专业知识； 5、品行良好，具备高度的职业责任感和职业道德素养； 福利待遇 1、朝九晚五，每周工作四天，休息三天； 2、底薪+绩效奖金+业务提成； 3、正式编制岗位，签订劳动合同，按规定缴纳五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）； 4、提供岗前培训、产品专项培训、管理能力培训及持续性的在职提升培训；

【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户需求，制定资金解决方案，完成商务洽谈与合同签署。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递）； 2. 热爱人际交往，具备优秀的沟通表达能力，性格积极向上，充满销售热情，具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 目标感强，行动力出色，有志于在金融领域深耕发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴； 2. 办公环境优越，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度外出旅游、集体生日庆祝等丰富员工活动； 4. 健全的培训机制，晋升路径清晰透明； 5. 年假5-10天（高于法定标准），六险一金，公务出行提供公司专车接送。 【薪资】 无责任底薪（7.2k）+绩效奖金及提成

1.个人要求： -服从公司制度和员工手册内容 -工作态度端正，认可公司文化 -服从门店工作安排 2.接/送诊和随访： -接诊：和运营交接到诊患者，并带入诊室，介绍诊疗团队； -送诊：治疗结束后，将患者及家属送往收银，并和收银交接/核对收费项目，并告知患者家属注意事项。 -随访：做好复诊预约，并和家属确认。 3.诊前准备：根据当天患者的诊治需要，做好首诊、治疗，修复、正畸等用物准备。 4.诊疗配台： -配合医生进行牙齿检查，并准确填写“记录单”； -准备治疗用物，确保治疗正常进行 -熟练配台技能，确保治疗顺利完成 -医护团队能融洽配合，完成诊疗工作 5.辅助技能： -掌握诊疗中相关的辅助技能，比如内窥镜拍摄； -学习摄片技能，辅助医生完成拍摄，并且掌握成片存档； 6.器械/设备管理： -知晓门诊内医疗设备的使用和保养； -管理诊室内器械/耗材的更替，避免丢失或浪费 7.消毒隔离： -按要求做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染的发生。 -器械：按流程做好灭菌工作。 -设备/环境：按要求做好终末消毒。 8. 宣教：做好口腔卫生/健康宣教。 任职要求: 1. 语言表达能力强，性格活泼，有积极性，喜欢孩子，有童心。 2. 学历:大专及以上学历，有护士从业资格证。 3. 资历:有1年以上口腔经验，儿牙经验优先；也接受对儿牙充满热情的小白， 4.有孩子或者有带孩子经验者优先。