岗位职责：饮料销售 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘啦！招聘啦！ 【薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，专职宿舍管理员负责安全及卫生（有住宿费）精装两人间，单人床。 3、月休六天 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等，不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、中专，高中，专科，本科学历皆可 初中及以下勿扰！！！ 2、年龄20-36岁，专业，性别不限 2、接受小白，入职会有经理带 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、脑子灵活 5、征信良好，无犯罪记录 （只招长期，不要暑假工，只做两三个月的也不要）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 根据公司课程体系，面向学员讲解基础课程内容，确保知识传递准确清晰 3. 主动了解客户需求，提供个性化学习方案建议，提升转化率与满意度 4. 参与市场推广活动，配合团队完成招生支持与现场咨询工作 5. 定期复盘销售过程与教学反馈，持续优化沟通话术与服务流程 任职要求： 1. 具备良好表达能力与亲和力，普通话标准，有授课或销售经验者优先 2. 学习意愿强，能快速掌握课程内容并转化为通俗易懂的讲解语言 3. 时间灵活，可适应周一至周四每日3小时、周末每日6小时的工作安排 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力佳 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

[薪资待遇] 1、底薪11000(上海房产唯一家底薪可永久) 2、提成10-80%，真实无套路，全部实发 3、10号发薪，节假日提前发放 4、提供住宿，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、入职提供网络端口，不要求电动车，对新人友好 6、朝九晚九，月休七天，固定周三休+月初前三天连休 7、培训:完善的培训课程，经理一对一带教 8、晋升:公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 工作内容: 1。线上获客，电话+微信邀约 2。实地带客户看房 3。看中签合同 4。电话+网络的模式开发客户，邀约实地看房 [工作要求】 1、学历不限，经验不限，有房产经验优先 2、普通话标准，会简单的电脑操作; 3、有良好的沟通能力 4、有梦想，敢于为梦想拼搏 公司直招，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。

【工作内容】 - 负责老客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度和忠诚度； - 为客户提供专业的高端养老服务方案，包括养老产品推荐、服务定制及后续跟进； - 定期回访客户，了解其需求变化并提供个性化服务建议； - 协助团队完成客户资料整理与数据分析，支持业务拓展。 【任职要求】 - 大专及以上学历，金融、保险、社会工作或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和服务意识，有客户服务或养老行业经验者优先； - 熟悉高端养老服务流程，能独立开展客户咨询与方案设计； - 具备较强的责任心与抗压能力，能够适应灵活的工作安排。

要求熟悉基本电脑操作，水电维修，观察力强，动手能力强，人品好，愿意吃苦耐劳，沟通能力强。包住，有意者电话联系，发信息可能回复不及时。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年龄45以下

闲暇的宝妈在家没事的，可以兼职帮我们拓展全屋定制及局改业务，有单的收入可观。5%提成。欢迎加入，我们一起努力创造更幸福的未来。

岗位职责 1∶快速响应客户家政服务需求，根据客户具体情况精准匹配合适的家政阿姨(无需个人上门服务)。 2∶全程跟进服务流程，高效协调客户与阿姨之间的沟通，确保服务质量达标。 3∶主动与客户保持沟通，及时收集反馈并解决服务中出现的问题。 4∶总结服务经验，提出优化服务流程的建议，助力提升客户满意度。 任职要求 1∶具备优秀的沟通能力，拥有强烈的服务意识，能耐心倾听并准备理解客户需求。 2∶做事细致严谨.有条理，有耐心且注重细节，杜绝马虎疏漏。 3∶具备良好的团队协作意识，能积极与同事配合完成工作。 我们提供 1∶公司直招，无中介环节，保障员工权益。 2∶办公室坐班，工作环境舒适整洁。 3∶周末双休+朝九晚五，作息规律，平衡工作与生活。 4∶地理位置优越，交通便利，通勤轻松无压力。

上海市长宁区招绿化种植、种植工/杂工、园林养护

岗位职责： 1. 按照流程和规范完成运送，配送服务 2. 服从安排，按时保质完成当班任务 3. 及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班制工作 3. 无不良记录，责任心强，服从管理 4. 有骑车经验者优先，接受应届生 5. 能适应体力劳动

上海市长宁区招弱电需要有电工证的师傅，晚上工作

大概要十多个人，18~57 岁！ 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 有无证均可，巡逻登记访客 月薪6~7千！ 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

大概要十多个人，18~57 岁 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 月薪6~7千 有无保安证均可，巡逻登记进出 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

薪资待遇：2000～6000 提成方式：按销售额及出勤情况计算提成 奖金补贴、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、年终奖金 周末双休、国家法定节假日休息，年假 上班时间：8:30-11:30 下午时间：2:30-6:00 联系人：徐经理 （微信同号） （微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1、依托公司提供客户资源，开展线上邀约、线下经营服务，陪同客户参观泰康养老社区，以体验式服务完成业务转化。 2、落实总公司高净值客户经营战略，结合客户回访情况落地各项客户经营动作。 3、梳理维护存量客户档案信息，持续做好客户跟进与新客户开发工作。 4、策划开展小型高端客户沙龙活动，做好客户维护，挖掘客户二次开发与转介绍机会。

1.招募合伙人！保单售后服务人员，管理客户保单，做好续期缴费提醒通知。避免客户保单失效。 2.工资待遇。保单售后服务人员工资面谈。经理主管工资上无封顶多劳多得。同等职级平均工资每月2万以上。 3.上班时间。每月打卡22天，周末双休，节假日放假，上班打卡时间早上9点下午4点，可以接送孩子。50岁到55周岁退休的可以来发挥余热。 4.HWP年龄求：25-45周岁，大专及以上学历。待遇定岗定薪。欢迎各位精英加盟泰康。共同发展！共创辉煌！

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4000+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

不想加班内卷？想安稳高薪？ 我们招全职销售！ -无需经验、无需学历、新人可教 -精准客源统一分配，不用自己找客户 -办公轻松、团队年轻、氛围简单 -薪资稳定 10000-15000，多劳多得 -团建聚餐、现金红包、每周下午茶 踏踏实实赚钱，不画饼、不套路，合适可直接面试！

招聘销售，兼职全职都可以

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

的职位需要: 对上海月子会所资源熟悉，业务内容主要是 接洽月子会所，投放微高压氧舱合作业务。适合会所低成本 增加氧舱数量，提高业绩。

的职位需要: 对上海/浙江 月子会所资源熟悉，业务内容主要是 接洽月子会所，投放微高压氧舱合作业务。适合会所低成本 增加氧舱数量，提高业绩。

简而言之我们目前本身是B2B企业会议活动SaaS平台，BD的对象是酒店（MICE），模式是，且BD会跟交付一起打配合所以不是BD完了就完事了。公司在行业内还是做的不错文化也比较open，也很欢迎30+应聘。求职的伙伴，可以谈谈对这个业态的一些经验和自己的简单的思路 【岗位职责】 1.盘点辖区内的酒店资源数据情况。 2. 基于周数据报告，安排相关线索的建联和拜访计划并执行，精准传递产品价值。（会员店成交低隐射配合度问题，可要求酒店方换人，同步看运营是否有跟进并@到人，非会员店活跃则去看背后的问题-比如跳单BD需要排查问题） 3. 结合FAQ，负责针对不同情况的商户提供不同的提案； 4. 针对高意向客户及时发送合同，完成新签，以及的付款。（意向判断不清晰，只是走流程发完了合同） 5. 开通会员当周安排运营探店或组织酒店销售上门介绍产品和USP 6. 协同运营团队，跟进订单交付情况，提升酒店客户满意度，完成3-6-9的复盘工作。（重庆执行中） 7. 积极观察M&E市场动态与客户需求变化，给与商户积极指导，包括不限于引导优惠券项目，年会促销包项目，线上营销推广项目等。(增加客户黏性，leader需要督促去做这个动作) 8. 完成所在城市的销售 KPI 指标，使用公司APP即时记录工作进展，按周按月复盘工作成果。（系统习惯） 【任职要求】 1.3~5年B2B产品的BD或销售岗经验，熟悉中高星单店的情况（单店而不是集团），有一定的人脉资源，负责过Corporate和MICE的优先考虑（人脉-D级以上销售） 2. 具备较强的学习领悟能力，快速掌握产品知识与行业动态，了解，了解 SaaS 合作模式。 3.具备较强沟通能力，能清晰传递产品价值，高效对接客户，在会员店看来，你是1个事事有跟进落地的靠谱的人。 4.拥有强烈的责任心与积极性，注重工作细节，规划工作并落地执行。 5.具备做销售的常规抗压能力。

主要职责： 1、独立开拓新客户，通过拜访、展会、网络及合作等渠道挖掘商机，有效管理销售漏斗。 2、分析行业用工痛点与客户需求，提供灵活用工、派遣外包、风险管控等专业解决方案。 3、全程负责线索至回款的销售流程，达成业绩目标。 4、与企业关键决策人建立并维护长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度。 5、协同内部团队保障客户服务交付，优化流程，及时响应客户反馈。 6、跟踪行业、竞争及政策变化，为公司产品与服务优化提供建议。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、至少1年以上人力资源行业（灵活用工、劳务派遣、外包、招聘/RPO等）相关领域的销售经验。 3、具备出色的沟通、谈判和客户关系管理能力。 4、结果导向，自驱力强，能适应高强度工作。 5、具备团队协作精神，能有效协调资源推动项目。 我们提供： 1、极具吸引力的“底薪 + 高提成 + 绩效奖金”模式，收入上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、节假日福利、补充医疗。 3、清晰的晋升路线（如：高级销售经理、销售总监、区域负责人）。 4、成熟产品体系、专业交付团队、优质客户线索及品牌支持。 5、团队建设、各类培训及分享会等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

浦发银行招聘 入职优势：无经验/应届生/实习均可，带薪6天岗前培训，当日可面试入职 薪资： 试用期保底7100元，新人前3个月保底7k。 底薪+餐补+阶梯提成，综合13k-26k，业绩优异可达3w，有绩效奖金； 五险一金 福利：提供员工住宿、餐补，下班不加班不占用私人时间，管理岗全部内部晋升无空降，团队氛围轻松无内卷。 工作内容：依托浦发银行内部持卡客群，电话外呼邀约信用卡账单分期，纯室内坐班电脑办公、不用外出跑客户，不办卡 地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼（近10号线伊犁路站/2号线娄山关路/15号线红宝石路）

照片销售，会外语或者形象好加分