兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

岗位职责： 1. 培训重点：保险理念与价值解读/保险产品市场定位/营销热点分析及话术编写 2. 辅导重点：保险销售思维建立/销售流程掌握/团队氛围建设 3. 核保重点：保险公司核保沟通协调/产品市场定位与客户偏好分析 4. 产品重点：保险协议协商/新产品引入/市场信息收集/创新产品规划 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 表达流畅，思维条理清晰； 3. 具备保险专业背景或培训实操经验者优先。

中宏保险宏运世家家族办公室致力于为中国高净值家庭提供财务保全与传承服务，依托专业化的理念与团队、全球化的资源网络以及多元化的产品体系，为高净值人群量身定制全方位的财富管理与传承解决方案，践行“财富有道、家业长青、人生自在”的客户价值理念。顺应高端客户市场需求，我们正积极招募并培养能够整合专业资源、搭建共享平台、为高净值人士提供综合性服务的卓越人才。 1、本科及以上学历，专业不限，金融、法律、税务相关背景优先 2、年龄：30周岁－60周岁 3、具备一定社会资源，拥有企业高管或企业主经历者优先，过往年收入达30万元以上 4、具备出色的沟通能力、逻辑分析能力及创业意识，恪守职业操守，具备良好的学习能力，积极参与公司组织的专业培训；自我驱动力强，抗压性强，富有团队协作精神 5、为高净值客户提供涵盖财富保障、代际传承、家族资产配置、子女成长规划等领域的专业化、个性化服务 6、借助保险工具与服务体系，深入开拓高客市场，推动业务模式转型升级，重构服务生态与经营逻辑，引领行业变革 7、本岗位属代理制保险营销序列 一经录用，您将享有： 清晰的角色定位与发展路径；专属家办合伙人的系统化培训机制；涵盖投保、理赔、销售支持及团队运营的一体化服务平台；培训激励、荣誉表彰、竞赛奖励等多维度成长支持；突破收入上限，团队发展无规模限制，公开透明的晋升机制，全面护航事业长期发展。 公司介绍：（官网2026年1月9日当天内容） 中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司与中国中化核心成员——中化集团财务有限责任公司共同发起设立。公司成立于1996年11月，已为近300万客户提供专业的金融保险服务。目前，中宏保险在上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津、湖北、河北、湖南和陕西等地的50多个城市持续布局，稳步推进全国化发展。中宏保险深耕中国保险市场近三十年，始终致力于提供稳健可靠、值得信赖且具前瞻性的保险产品与服务。 公司网址：www.manulife-sinochem.com

保险代理人 岗位职责 1. 负责护理险及固定收益类保险产品的推广与销售工作 2. 拓展客户资源，提供专业产品咨询与个性化方案解读 3. 维护客户关系，落实售后支持与持续服务 4. 达成公司下达的各项业务目标 任职要求 1. 年龄22-50周岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 2. 热衷于销售工作，具有较强的学习力与执行力 3. 有销售或金融行业从业经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训 薪资福利 - 薪资：享受高比例佣金提成 - 公司提供全面系统的专业化培训 - 晋升路径明确，工作时间灵活自主 - 定期组织团队建设活动，享有节日福利等关怀待遇 祝元亨利贞

1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现； 2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系； 3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系； 4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍； 5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作； 6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务； 7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础； 2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成； 3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源； 4. 具有出色的团队管理能力； 5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式； 6. 执行力强，抗压能力佳。

要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，需在上海连续居住满一年以上： 致力于服务上海地区高净值人群，共同建设专业化高端客户服务团队！ 工作职责：公司统一提供客户名单及相关资源！依托职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户及私营企业主客户群体，开展线下维护与二次开发工作！公司配套多层级客户运营活动支持！ 工作优势： 1.培训：全程配备国际标准化高端培训体系，授课导师均为国内外知名专业讲师！享有行业领先的寿险培训规格！ 2.场地：芳洲学员专属五星级办公环境，地理位置优越！工作地点位于淮海中路力宝广场或浦东陆家嘴世纪大都会！ 3.服务：员工除基础福利外，还可参与多样化精品活动，每周一场常态化安排：例如保时捷试驾体验、高尔夫球、马术运动、射击训练、冰壶竞技、脱口秀观演、宝格丽奢侈品鉴赏、个人IP孵化打造等，全面塑造高端服务形象对接优质客户群体！ 4.待遇：除常规提成外，另享专属签约奖励、业绩达成奖金，并设有连续5年MDRT达标额外奖励100万元，整体薪酬水平行业领先！新人平均年收入达15.5万元！经理职级及以上人员平均年收入为46.6万元！ 职位福利：定期组织团队建设、带团队发展、海外旅游机会、补充医疗保险、绩效奖金、弹性工作制、无需固定坐班、多重晋升通道 职位亮点：聚焦老客户及高净值客户资源的深度挖掘与再开发！公司提供全流程资源支持！

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

中国太平洋人寿保险|保险规划专员(团队直招) 世界500强，深耕保险行业30年，依托健康，养老，财富三大生态，为千万家庭提供专业保障与财富规划，品牌实力雄厚，客户信任度行业领先 岗位职责 对接公司优质存量客户，挖掘养老规划，财富传承，家庭保障等核心需求，建立长期稳定的服务关系。 依托集团专业体系，为客户定制保险，康养，财税规划，保险金信托等一站式综合方案。 负责保单保全，理赔协助，续期跟进等全流程服务，提升客户体验与复购率。 参与高端客户活动，维护客情关系，拓展优质人脉，助力业务长期发展。 任职要求 1年龄25-45周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2沟通表达清晰，共情能力强，服务意识突出，认同保险金融行业价值。 3有金融，保险，银行，法律，医疗，高端服务或销售管理相关经验者优先。团队优势 1正规稳定，资质齐全，发展有保障2公司直配存量客户，无需陌拜，无需盲目拓客3工作时间弹性：9:00-10:00，其余时间自主安排 4收入透明可观：星火计划18个月新人津贴，综合月薪3-5W，优秀者年薪50W+ 5完善培训体系：五师认证培训+AI工具支持，新人专人带教，快速上手 6双轨晋升通道：可走专业精英路线，亦可组建团队晋升管理岗，发展无上限 工作地址 上海市黄浦区力宝广场6楼 正规平台，优质资源，成熟团队，期待踏实，有目标，想长期发展的你加入，一起共赢!

职位亮点: 周末双休，晋升机制透明，发展路径多元；绩效激励明确，工作时间灵活，配备商业补充医疗保险与商业养老保险； 岗位职责 1.办理公司新员工入职手续及离职人员的离职流程与工作交接事宜； 2.协助开展内部招聘相关支持工作； 3.负责老客户保单续期缴费及基础理赔服务，开具发票、查询红利，安排客户活动； 4.承接公司分配的孤儿保单客户售后服务，维护客户档案信息，动态更新资料，确保服务通道顺畅； 5.解答客户日常咨询问题，及时响应并提供满意解决方案，持续提升客户体验满意度； 任职资格 1.大专及以上学历，退役军人优先，条件优异者可放宽至高中学历； 2.品行端正，性格积极，思维敏捷； 3.具备基本沟通能力及组织协调能力； 4.心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳； 5.年龄范围21至45周岁； 薪资待遇 1.收入结构=底薪＋绩效奖金，综合月薪9k-12k，业绩突出者收入上不封顶； 2.公司定期组织团建旅游活动； 3.提供系统化培训支持，入职即配专人指导，每年享有4次晋升机会，努力就有回报； 4.工作时段：9:00-17:00，含1.5小时午休，周末享受双休； 公司优势 一、世界500强企业：国有背景实力雄厚，保障完善，福利优厚，品牌影响力强，在上海拥有四百万存量客户资源，无需担忧客户来源； 二、中国人寿在上海地区盈利领先的分支机构，地处市中心核心商圈； 我们相信：一次精准的职业选择，远胜于百次无效奔波。加入中国人寿保险，选择国企平台，稳健有保障。

三天500米 项目结束后结 第一天 1小时 第二天 8小时（注：避开生理期 自备一套干净的分体的内衣内裤或者泳衣泳裤（不要连体的）露出腰的位置、需要泡在水里，水温32度，比人体体温低一点，有取暖器，能接受再报，全程配合工作人员 中午会有休息时间 ） 第三天 1.5-2小时

高端时尚运动 New Balance品牌招聘销售 【职位】：导购 【位置】：上海淮海路、长宁龙之梦、太平洋新天地、七宝领展 【待遇】： 无责底薪+津贴+个提 六险一金；每年13薪 【工作时间】：做一休一 【任职要求】：33岁以内 形象气质佳，有两年以上商场品牌销售经验，轻奢服装，运动，户外背景优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

公司直招：门诊保洁工作时间：8:00-18:00，做六休一（后期工作时间调整，薪资同比上涨）工资：4800元（含200全勤奖+200考核奖）工作轻松、交通方便，57岁以内，日常保洁，垃圾运送，识字有工作经验优先地址:长宁区富贵东道189号联系人:吴

在建医院辅助装修的小工2-4人，会用基本工具，50岁以内，听从指挥和安排，技术好的可转大工，可长期。

【招聘】电工【要求】58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。【工作时间】10小时、9：00~20：00、做六休一【薪资】6130元【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐晚餐、节假日正常休息【地址】上海长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心【联系电话】董经理

上海长宁区招水电工1名【要求】58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。【工作时间】10小时、9：00~20：00、做六休一【薪资】6130元【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐晚餐、节假日正常休息【地址】上海长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心【联系电话】董经理

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

J27Y0004 岗位职责： 为老年人提供生活照料服务，包括养老保洁、助浴、陪诊等 进行基础健康监测，测量血压、体温、呼吸、脉搏等生命体征 为长者更换床上用品，服务前后签署知情同意书 与客户保持良好沟通，提供专业、有温度的服务 任职要求： 年龄：25-48周岁 无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为 相貌端正，身体健康，干净整洁 有服务意识与专业素养，有耐心与责任心，有同理心，善于与客户沟通，工作充满热情 持有养老护理员职业技能等级证书 具备养老护理相关经验或有证者优先，熟悉老年人生活照料、基础健康监测知识 薪资福利： 时薪40-70元，按单结算，收入稳定可观 上六休一，每周固定休息一天 系统派单时间：早8:00-晚8:00，提前派单，系统无派单可自由安排时间 培训安排：5天养老初级培训（后期有中、高级课程）培训完成后开通养老保洁、助浴、陪诊三个技能，试单5单（养老保洁试单3单）通过后即可上线接单

！！！新人入职当月100%成单（2-7天内），无同行业经验转岗的同事次月即达成15W业绩，销冠单月收入突破20W 【公司核心优势】 1. 高回报薪酬：提成无折扣+20%-40%（业内领先水平）+回款奖励（5W返5000，10W返1万，上不封顶） 2. 系统化带薪培训：定制化培养方案，不止于话术教学，涵盖行业知识与产品深度解析，半年成长等同同业两年，管理层毫无保留 3. 奖金即时结算/报销快速到账，晋升通道畅通 4. 拥有精准客户资源，合作渠道广泛，转化效率高 5. 专注直客开发，不走代理模式 【主营业务和工作内容】 主营银行个人信贷、抵押贷款、企业贷款业务 无需外勤，依托公司提供的高意向客户名单，通过电话沟通确认需求并邀约到店面谈即可 【薪资待遇】 1. 纯无责任底薪5000+2000浮动绩效+20%-40%提成+5000~5W阶梯奖金，综合收入约3W，顶尖销售月薪可达20W+ 2. 提成不拖欠、不扣减，每月结束后 promptly 发放 3. 缴纳五险，配备微波炉、冰箱等办公便利设施 4. 团队年轻化，老板为90后，与员工互动轻松，团队成员以90后、00后为主 5. 氛围友好：上级亲和、同事和谐，生日享礼品，每周供应下午茶，团建不占用周末，不定期享受惊喜假期与红包福利 6. 交通便捷：地铁3/4/10/15号线直达，浦西地区员工通勤无忧

公司直招诚聘市容管理白班岗位要求:年龄18~50岁五官端正、身体健康、能够吃苦耐劳，工资待遇:170一天，有吃，管住45岁以下190一天有吃工作地点:长宁区平溪路联系电话:欢迎各位来电咨询

一、岗位职责 1. 严格遵守医院及手术室各项规章制度和操作规程，落实无菌技术操作规范，保障手术顺利进行。 2. 协助医生完成术前患者访视，做好术前准备工作，包括手术器械、敷料、药品的清点与准备，手术间的环境布置与消毒。 3. 手术过程中，精准配合医生实施手术操作，传递器械、敷料等手术用品，密切观察患者生命体征及手术进展情况，及时处理术中突发状况。 4. 术后负责患者的初步护理与交接，整理手术器械、物品，做好手术间的清洁消毒及医疗废物分类处理工作。 5. 参与手术室的日常管理工作，包括器械设备的维护保养、物资的申领与管理，积极参加医院组织的业务培训与学术交流活动，不断提升专业技能。 二、任职要求 1. 护理学相关专业，大专及以上学历，持有护士执业资格证书。 2. 具有1年及以上手术室护理工作经验，熟悉外科常见手术的配合流程及无菌操作技术 3. 掌握扎实的护理专业知识，了解各类手术器械的使用方法，具备良好的应急处理能力和沟通协调能力。 4. 工作认真负责，严谨细致，具备较强的团队协作精神，能够承受手术室高强度的工作压力。 5.年龄24-30岁之间

办公室轻松活，做一休一， 220元/天+50餐补/天 井号市水务局值守 工期5月- 工作内容：坐在办公室看电脑数据，有预警需要及时提报。 要求：20-40周岁，大专 ，身体健康，必须会打字 会看电脑，有重大病史的不要 无犯罪记录! 工作时间：早9晚9或晚9早9，做1休1 工作地址：上海市长宁区路 工资：220元/天+50餐补/天 每月15号发工资 报名要求：姓名 性别 电话 年龄 生活照 学历 无犯罪记录 懒比的不要报名，有问题不沟通的也别报名。。 报名：，雷经理

住家家务师（养老护理）工资：10000-12000（无休）工作内容：能够做200平的日常家庭保洁工作，同时对60出头的两位老人生活起居能够照料，最好有康养的背景，有护理证书。两位老人能自理。重点不做饭（有专厨）35-40，最好是江浙沪（条件优秀可放宽）地点：上海长宁区。

您将获得： 1.公司持续分配已筛选过有意向咨询的精准中高净值私人客户资源，无需自拓，成交周期2~3周； 2.资产型收入岗位：收入上限高，top顾问年薪近300万，除了首单提成高，每年有稳定的被动管理费收入，司龄越久，稳定收入更高； 3.完善的培养体系，全天候培训+定期培训+学习库APP+丰富的金融财经资讯+销售技能培训。 【岗位职责】 1、15天专业且带薪上课培训（包括专业产品，知识培训和业务技巧培训）后55天之后在导师的指导下接客户咨询； 2、通过互联网引流精准客户和技术赋能高效服务中高净值客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案，涉及私募基金100万起投和理财险产品1万起投，公募基金金额不限； 3、持续跟进客户情况，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科以上学历，金融，投资，财会类专业优先。是否有金融行业背景都可，过往荣获业绩奖项，业绩排名绩优，自学考各类证书等加分； 2、有事业目标，渴望高收入，学习能力强，抗压能力强，销售能力强，能承接高净值客户，形象素质佳； 3、立志从事理财规划职业者优先考虑（欢迎跨行业优秀销售人才） 【我们是谁？】 1、行业头部独角兽公司 - 金斧子是国内知名三方财富管理公司，连续七年荣获“毕马威金融科技50强”; 2、产品涵盖中高端产品：BX(水星保公众号/水星保小程序)、公募基金（小金伴投APP）、私募股权基金/私募证券基金（小金掌上私募APP）、境外理财；累计资产配置规模超800亿，为超过200万个新中产以及高净值家庭提供专业的理财咨询与配置服务; 3、强大股东背景 - “腾讯五虎”曾李青、红杉资本、招商局创投、松禾资本、正心谷创新资本、人人公司、京基资本、架桥资本、华西股份。 【我们怎么做？】互联网财富业务流程：投放广告获客-客服回访精准筛选客户群体-分配给理财规划师服务-认购产品-项目投后团队售后维护 【我们的优势在哪？】 《一》业务层面 1、分配客户资源 - 公司深耕互联网营销精准获客，拥有全行业高转化率的客源，并且为新人理财师分配客户资源，客户转化率高； 2、产品种类齐全- 各类金融牌照齐全、各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案，并且基于金斧子的深度调研和多年沉淀，理财师能够接触到较同行更多的产品； 4、线上服务模式-金斧子以互联网起家，拥有线上独有AI系统和服务工具，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程、业内路演、最新产品培训等。 2、清晰发展途径 - 培训期(70天) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向。 5、优渥福利待遇 -浮动无责底薪25K封顶+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+..... 【工作时间】 9 点半打上班卡-6 点半打下班卡，午休 2 小时，周末双休，节假日正常休息； 【职业发展方向】两条发展路径，一条是专业通道，往资产配置专家方向发展，积累自己的持仓和升级客户群体,做综合全品类资产配置；另外一个是管理路线，往团队总监发展，半年晋升机会。 【职场氛围】满足年轻人的期望，结果导向，年轻化，精英化，务实简单氛围，相互分享，共同进步，高效自律。

有没有在长宁的兄弟，瑞幸7.5半月结，提供住宿电子牌。

(1)负责开发、服务和维护客户，挖掘潜在业务； (2)负责调研客户基本情况，了解并发掘客户的业务需求，为客户提供个性化、定制化资产配置服务； (3)负责收集和反馈客户意见及建议，及时了解市场动态，提出合理化建议； (4)按进度落实各项工作任务、完成业绩指标，并完成公司交办的其他工作。

！！！新人入职当月100%开单（2-7天内），无同行业经验转行的新同事第二个月即达成15W业绩，销冠单月收入突破20W+ 【公司核心优势】 1. 高收入结构：无责任底薪5000-7000元 + 20%-40%高比例提成（行业领先水平）+ 回款奖金（每5W回款奖励5000，10W奖励1W，以此类推） 2. 系统化带薪培训：配备因地制宜的培养体系，不只给话术就上岗，涵盖全面的行业知识与产品培训，半年成长速度媲美同行两年，管理层毫无保留 3. 奖金即时兑现，报销高效到账，晋升通道畅通 4. 拥有精准客户资源，合作渠道广泛，业务消化能力强 5. 专注直客服务，不走代理模式 【主营业务与工作内容】 主营银行个人信贷、抵押贷款、企业贷款业务 无需外出跑动，依托公司提供的高意向客户资源，通过电话沟通确认需求并邀约至门店面谈即可 【薪资待遇】 1. 纯无责底薪5000元 + 2000元浮动奖金 + 20%-40%提成 + 5000～50000元阶梯奖金，综合月收入约3W，顶尖销售月薪可达20W以上 2. 提成不拖欠、不打折，当月结算完成后立即发放 3. 正式缴纳五险，办公区配备微波炉、冰箱等便利设施 4. 团队年轻化，老板为90后，与员工相处轻松融洽，同事多为90后及00后 5. 氛围友好：上级亲和，团队和谐，生日享礼品，每周提供下午茶，团建不占用周末，另有不定期惊喜假期与红包福利 6. 交通便捷：地铁3/4/10/15号线直达，浦西求职者通勤无忧