
分公司互联网保险部经理招聘(中级管理职位)
2-3万元/月
保险顾问1-3年本科大客户资源渠道资源销售管理保险行业
1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划,通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式,推动业务目标的实现;
2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作,制定经营策略、营销方案及培训体系;
3. 拓展互联网保险中介销售渠道,持续维护并优化渠道合作关系;
4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作,打造稳定的线下代理队伍;
5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作;
6. 传达并落实总部互联网业务政策,组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务;
7. 确保分公司互联网业务整体合规运行,所有操作须符合公司规范及监管要求。
任职要求:
1. 熟悉保险中介市场,具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础;
2. 有个人保险从业经历者优先,拥有个险团队及渠道资源,能够承接线上业务线索,并通过线下代理人团队完成转化,保障经营目标达成;
3. 具备丰富的督导、培训及组训经验,掌握一定客户资源;
4. 具有出色的团队管理能力;
5. 精通保险专业知识,了解保险市场动态,熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式;
6. 执行力强,抗压能力佳。
急招浦东新区唐镇夜班2名
5000-6000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
急招夜班2名,170,法定节假日340,包住,包吃一顿,活轻松,上班地址:浦东新区唐镇
宠托师/宠物喂养员(兼职)
1000-8000元/月
临时工兼职20人以上日结
面向全国招聘,上门宠物喂养员
岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食
1、清洗食盆水碗;
2、按喂养习惯填粮加水;
3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫;
4、反馈宠物便便情況、精神状态;
5、离开时须确认门窗关闭情况
岗位要求:
1.具备良好的身体健康状况;
2.工作踏实,能够承担宠物饲养相关工作;
3.一定需要有养宠经验
4.懂得判断宠物排便是否正常
5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯
6.能判断宠物精神状态是否正常
7.年龄20~45岁
保险顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专爱岗敬业有事业心直销销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
关于我们
中国人寿,国家副部级,业务范围涵盖寿险、财险、资产管理、银行、基金等多个领域,连续22年入选《财富》世界500强,始终占据中国寿险市场领先地位。为匹配公司战略布局,持续优化数十万老客户的售后体验,中国人寿各区支公司售后服务部(暨收展发展部)现面向社会公开招募优秀的“收展保险顾问”。
一、岗位职责
1. 品牌宣传:宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化及保险基础知识。
2. 售后服务:为市区内老客户提供续期缴费提醒、保单信息变更、协助理赔、生存金/养老金/红利领取等一站式保全服务。
3. 客户经营:定期回访老客户,维系客户关系,邀约客户参加公司举办的各类客户活动及增值服务体验,提升客户满意度,在服务中唤醒需求并进行二次开发。
4. 个险销售:根据客户家庭实际情况,精准匹配并提供涵盖寿险、重疾、医疗、养老及车险等综合保障方案,构建客户家庭风险防火墙。
5. 职域拓展:依托中国人寿集团化优势,跨界推荐广发银行及其他金融服务,拓宽职业发展通道。
二、岗位要求
1. 学历与年龄:年龄22-45周岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)。
2. 综合素质:具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强。
3. 核心理念:认可保险行业价值,诚信正直,无不良征信,渴望成功,肯实干,具有较强的抗压能力和学习能力。
4. 优先条件:退伍军人、有销售/金融/服务类行业经验者优先录用。
三、加入我们你将获得
1. 收入上不封顶:底薪+新人津贴+佣金提成+服务津贴+阶段性奖励,做的好的年入百万是很正常的。
2. 福利待遇保障:入司即享商业意外保险、医疗保险、补充养老保险及专属养老金保障等,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 专业成长体系:行业前端的岗前培训、产品讲解与销售技能辅导,助力你快速成为值得信赖的保险顾问等。
4.新人专项支持:达标可享补贴,优秀者可享年度专项奖励,表现优异者月入3-5万。
众鑫优才计划
1-1.5万元/月
保险销售20人以上经验不限大专
于客户我们是专业的寿险顾问,于伙伴我们是职业生涯规划师,于自己我们是优秀的国寿企业家。
我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队!
中国人寿众鑫优才计划介绍
“众鑫计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。 旨在通过“众鑫计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入国寿众鑫,成就您的锦绣人
[岗位职责]
1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观
2.面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;
3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;
4.接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。
[任职要求]
1、年龄: 25岁-45岁;
2、学历:本科(含) 以上; (能力优秀者可放宽要求)
3、工作年限:不限(有销售经验优先);
4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;
5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;
6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与.上下级及同事之间的关系;
[薪资待遇]
1、双休及享受国家法定节假日;
2、收入构成: 底薪+职业津贴+管理津贴业绩提奖+竞赛奖金+商业保险;综合薪资15k-30k,上不封顶;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障;
4、工作时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日休。
5、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化,内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。
6、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。
郑重承诺:本次为公司直接招聘,不会收取任何费用!
公司地处市中心区域,近地铁口,附近生活设施完善。
保险收展专员
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专销售销售经理惠南周浦轻创业电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
工作内容:
入司从事人身险,寿险,养老险 ,健康险等产品销售,维护好高净值客户。
1、根据公司提供资源激发客户需求,挖掘需求,邀约上门对上门客户进行咨询转化,完成签单
2、针对新老客户做回访,做好转介绍挖掘与推广完成公司下达的销售指标
3、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通。
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄25-45周岁
2、表达清晰,善于沟通,综合能力强。
3、抗压能力强,踏实、稳重勇于挑战。薪资待遇面议
工作时间:做五休二,有法定假期正常休息,上午两次考勤,下午不设置考勤要求,工作时间灵活
薪酬福利
有责底薪加绩效奖励,多劳多得,薪资面议。
公司定期开展外出旅游活动
享受阶段性方案奖励
资深保险销售
8000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿直招 非外包 面试通过 享正规培训 新人津贴
新人7-9K 上不封顶(试用期不打折)
岗位职责:
1、公司提供客户资源,定期维护老客户,与意向客户进一步沟通;
2、根据意向客户的需求,推荐合适的保险产品,提供专业、优质、周到的服务;
3、邀请潜在客户参加各类主题活动(知识型或娱乐型)以增进了解;
4、办理、整理客户保单,建立并完善系统信息。
任职要求:
1、25-45岁,本科及以上学历,一年以上本地工作经验;
2、具备良好的沟通能力和客户服务意识;
3、学习能力强,能承受一定的压力。
高级保险经纪人
2-2.5万元/月
保险顾问3-5年本科
明亚保险经纪股份有限公司(以下简称“明亚”)是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司,成立于2004年11月,注册资金7560万元,总部设在北京,是国内首家服务个人客户的保险经纪公司。 如今明亚已成长为一家能够为企业和城市中高端个人客户提供高质量服务的全国性、综合性大型保险经纪公司。 为什么选择保险业 中国家庭财富的增长、风险意识的提高,让���保险成为必然。即便是曾经随便买点的尝试态度,也造就了中国保险业过去20年的高速增长。从随便买点到家庭资产配置的观念转变,将会进一步提升保险业的增速。 保险是一件很专业的事情。这个行业缺少高素质的专业人才。很多人有保险需求,只是苦于没有合适的保险顾问可以咨询。 经纪人对比代理人 从趋势上说,保险公司的产、销分离是大势所趋,保险市场越开放、竞争越充分,越会产销分离,就像当年的家电行业一样。想想现在大部分消费者在购买电器时都会去苏宁、国美这样的综合销售平台去了解、比对产品。消费者的需求越来越多元化,相对应的,保险经纪人脱离了单一保险公司的束缚,提供的方案也会更贴近需求。 明亚保险经纪的优势在哪里 • 产品线 明亚签约的保险公司有超过百家,业务领域覆盖个人寿险、医疗、理财方案;团体意外、企业补充医疗方案;建工、财产保全方案等多个领域。 得益于丰富的产品线,经纪人可以量体裁衣,让方案真正落地;也为经纪人的发展提供了更多空间,可以做人身保障,可以做高端医疗、也可以做团体险、财产险……可以让自身优势和资源得到充分发挥。 从获客的角度,可以从很多维度去和客户建立保险联系,大大降低成交难度。明亚客户的续签率高达95%以上,也是因为方案与需求的高度匹配。 • 薪酬待遇 1、达成一定条件,业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励,达到一定条件,年终分红; 2.来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导; 4、达到一定条件,团体意外险、重疾险、中高端医疗,可含家人; 5、工作时间自由,可自主安排或在家办公 明亚新人转正后的留存率很高。就明亚的数据来说,100%持有《保险经纪从业人员职业证书》,30%以上拥有认证理财规划师资格。2017年全员人均月收入是7828元,其中专职经纪人人均月收入49338元,中位数是26357元。 我们需要什么样的人才 1、 认可保险行业(这个很重要!) 2、 本科及以上学历(有同业经验可放宽至大专学历) 3、 不少于两年工作经验(不限行业,我们有各行业转身的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放) 4、 有很强的内驱力和自我管理能力(时间很自由,我们却经常加班到深夜。这是一个你有多少付出就有多少收获的行业) 5、 良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力;
保险销售
5000-12000元/月
保险销售保险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销销售额提成保险公司国内院校优先客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
招聘要求
-年龄:25-45岁,优秀可放宽
- 学历:大专及以上(部分团队要求本科)
-能力:沟通强、学习快、抗压力、有自驱力
-优先:金融/销售/管理经验、理财师/保险从业证、客户资源
岗位职责
-存量客户保单体检、保全、续期、理赔、客户维护;需求诊断、产品组合(重疾/年金/教育金等)、客户开拓、团队管理。
薪资与福利(上海)
-收入结构:新人津贴+佣金+达星奖+续期收入,上不封顶
-福利:带薪培训、团体保障、养老年金、双休、法定假、晋升通道
六、关键提醒
-身份:
-收入:新人津贴多为有责,与业绩挂钩
- 工作:以客户服务与销售为主,需自主开发/维护客户
医院勤工
4000-5000元/月
护工五险一金1-2人月结1-3年学历不限全职医院病患送检员健康证
基本素质要求:
(1)需持有健康证及无犯罪记录踏实诚信,无不良嗜好,身体健康。
(2)吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强,具备良好的服务意识及团队协作能力。
工作内容:
1、根据院方的要求,接到科室通知后,准时接送患者做各项检查,并核对患者信息、床号、姓名、检查项目,防止送错或漏送;协助患者上下床检查。
2、接送过程注意安全,做好安全防护工作,防止滑脱、跌倒、坠床等;转运途中观察患者情况,有异常及时报告医护人员。
3、检查结束后安全送回病房,并与护士做好交接工作。
4、负责收取病房血液、尿液、粪便、痰液、分泌物等检验标本,核对标本标签、姓名、床号、标本类型、检验项目,确保信息准确无误;特殊标本(如急查、冰冻、避光)按要求优先送检、妥善处理。
5、按要求规范放置、固定标本,防止漏洒、污染、倒置、损坏;按规定时间、规定路线,及时、安全送到检验科/化验室。
6、做好标本交接登记等交接工作,确认签收,避免丢失、错送。
7、配合院方做好递送患者及其他相关资料等。
工作点:上海静安某社区医院,实际工作点随公司物业点调动。
防水工1-4天1-2人日结
上海市长宁区招防水工,下个星期一施工,9个小时400块,要有有防水工证书,人证合一,不能搞假,下个星期一确定有时间来做的联系,大概一两天活
起重工月结
招聘:长宁区,天山路1、高端写字楼领班一名,,年龄55岁以内,上班时间:7:00一18:00做六休一,薪资待遇6500元/月,试用期一个月6000元/月。2、要求识字,五官端正,工作环境好,加班另外算,联系电话:吴老师(公司招)
长宁区现在玛瑙路301号古北国际花园20号1903室40一个小时4个小时日常。
40元/时
保洁1-4天
现在长宁区玛瑙路301号古北国际花园20号1903室40一个小时4个小时日常。
招几个焊工420一天不要证包吃住
1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险五险一金20人以上月结
扬州厂招二.保.焊420一天保持住,不要证、包吃住,会焊就可以。年龄要求48以内
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销售专员
2000-7000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜团购销售直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责老客户关系维护与深度服务,提升客户满意度与忠诚度
2.高效办理保单保全、续期、变更等售后服务事项,确保流程合规及时
3.为客户提供综合金融业务咨询与方案推荐,助力资产配置与需求匹配
4. 主动响应客户诉求,协调内外部资源解决实际问题,保障服务体验
5. 积极参与公司组织的带薪培训与业务学习,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.年龄21-45周岁,男女不限;退伍军人或有相关从业经验者条件可适当放宽
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心
4. 学习能力强,认同长期职业发展路径,愿在金融行业深耕成长
5.工作时间早八晚五 周末双休 法定假日休息
6.有学历高工资高
7.给你客户资源不用自己找客户
明亚经纪人
1.5-2万元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
众鑫优才计划
8000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成
招聘岗位:保险销售岗
职位亮点:绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险;
职位描述:保险销售、团队管理;
岗位职责:
1、负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的活动安排;
2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4、拓展客户市场,销售保险产品。
5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;
职位要求:
1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽);
2、年龄:25到45周岁(2025年个人所得税收入6w+)
3、具备上进心,具有团队合作精神,良好的服务意识,工作积极主动;
4、具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力;
5、不要求相关经验,公司有最专业的培训。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日放假!
2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。
3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。
明亚经纪人
1.5-2万元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
销售助理
4000-5000元/月
保险销售1年以下大专
岗位职责:
1.分析客户需求,推荐合适保险产品。
2.为客户提供专业咨询和售后服务。
3.参与保险产品的推广和营销活动。
任职要求:
1. 保险知识丰富,产品熟悉。(不会公司会培训)
2. 良好的沟通能力和客户服务意识。
3. 有责任心,能处理客户问题。
4. 团队合作和职业道德良好。
护工月结
长宁区客户老太太帕金森一对一照顾搀扶上卫生间需要阿姨身高160以上需要有耐心有爱心55岁以下工资5500月休两天。
口腔集团护理部总监
1.5-2万元/月
护士长10年以上大专体检中心公立医院口腔医院/诊所护士执业证书口腔科主管护师主任护师副主管护师
岗位核心职责(管理璞缘护理部)
1. 负责制定、优化并监督执行全院统一的护理操作标准、服务流程及质控体系,确保各家连锁门诊护理服务的标准化与高质量输出。
2、建立健全护理安全管理制度,有效预防和处理护理差错及不良事件。
3、 深度精通医疗卫生领域的法律法规及政策,确保所有护理活动及人员资质完全符合卫健委等监管机构的要求。
4、全面负责全院护士执业资格的注册、变更、校验等管理工作,确保护理团队100%合规执业。
5、主导应对各类医疗评审、检查工作,并负责院内感染控制管理的监督与优化。
6、精通团队管理技巧,有效提升团队凝聚力、执行力和服务质量,打造一支专业、高效、稳定的护理队伍。
7、熟练掌握口腔种植手术的护理配合流程,熟悉四手操作等专业技巧,能领导和培训团队为医生提供高效、精准的手术协助。
8、 负责护理人员的专业技能培训与考核,不断提升团队在种植牙领域的专业护理水平。
9、 管理医疗器械、耗材的消毒供应及库存管理,确保临床需求。
任职资格要求
1、拥有3-5年及以上医疗行业护理管理经验
2、精通医疗资质管理:*深刻理解并熟练掌握医疗行业法律法规、护士执业注册、院感控制等合规性工作。
3、精通口腔护理知识:特别熟悉口腔种植领域的护理配合及流程管理,具备口腔医院或大型口腔科室背景者优先。
4、精通团队管理: 具备出色的跨部门沟通协调能力和团队领导力,有打造、培训和管理100人以上团队的经验。
4、持有有效的护士执业证书,护理专业大专及以上学历。
5、具备极强的责任心、抗压能力和解决问题的能力,能适应快节奏的工作环境。
岗位福利: 薪资15000-20000,9:00-18:00上班时间,周末双休
保姆护工
[福][福][福]老人单(老单费)长宁70平,老人自理,老人90斤全护理,全年插导尿管,大便需要抱到床边便马桶,薪资7500,无休(有国假),50岁左右,身高1.58以上,有力气,烧饭好吃(上海菜),有独立房间,联系李老师
理财顾问(投资顾问)
1-2万元/月
理财顾问社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制证券公司留学生优先国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5. 责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
长宁区明天7点到岗905需要一对一护理病人工资300元+50元餐补/天合适接单联系周老师
护工
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长宁区[爆竹][爆竹]加急马上去新手小白福利高端护理院,急需要女护工6名,年龄在55岁以下
5000-9500元/月
护工包吃包住6-10人月结
[爆竹][爆竹]加急马上去新手小白福利长宁区高端护理院,急需要女护工6名,年龄在55岁以下身高在158米以上,能吃苦耐劳工资在5000至9500之间2~7天培训期,包吃包住,工作时间24小时,护理院都是做一对多的,是根据个人能力拿钱,一定要吃苦耐劳的,阿姨能接受老年人的吃喝拉撒不嫌弃老人的,护工请联系我。
护工包吃包住月结
3【高单类型】:医院长期女护工【工作地址】:长宁区【订单工资】:7500/月,有国定假,包吃住【工作内容】:照顾一对一不自理的女老人,要喂饭【阿姨要求】:有经验,脾气好的阿姨,河南,安徽【联系方式】:
口腔门诊前台
5000-6000元/月
导医1-3年高中
1、负责分院门诊前台患者接待、患者咨询解答;
2、及时、准确接听、转接电话,记录、留言并及时转达;
3、接待来访患者并及时准确通知预约医生,或者为新到访
患者分配医生;
4、根据医生开具的诊疗收费单;
5、统计本院医生流水进度、耗材等;
6、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转等。
岗位要求:
1、 具有较强的服务意识,普通话准确流利,具备一定礼仪
知识,专科及以上学历;
2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
临时工
协助工资:140时间:明天9:30~18:30要求:28以下内容:用客户手机,给手机上老师发,会excel地点:长宁区天山路尚创汇报名发名字电话年龄照片。
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