招聘：房产经纪人 薪资：6000-8000元/月有责底薪 负责二手房买卖租赁新房推荐，销售，善于沟通。

岗位优势一：无需开通端口、不参与二手房复杂量化考核 岗位优势二：对接抖音直播间、视频号矩阵、小红书推广精准线索 岗位优势三：项目团队伙伴5-7人、月人均线索100组以上 岗位优势四：每天工作8小时、无需加班、行业需求旺盛、职业稳定性强 岗位优势五：借助线上数据库精准触达客户、工作效率高、成交率高 岗位优势六：深耕房地产领域锻炼线上营销和客户关系维护及数据分析等多维度的能力 任职要求： 1.具备1-3年及以上房地产行业相关工作经验（优秀者可放宽经验） 2.熟悉房山区域新房的交易流程与规则 3.自备车辆者优先考虑 岗位福利：无责底薪4K-6K+高提成+五险一金+带薪年假+国内国际游

我们是一家房地产租赁企业 我们正在招聘收出房管家 薪资构成由 底薪3000出单提成500收房提成1000-2500房屋业绩20%各种奖金200-2000 每月有团建聚餐不定期组织旅游公司氛围融洽 上班时间早9:30到晚6:30中午12:00到13:00午休时间 月休4天时间自由 可提供住宿 没有经验的老人手把手教只要肯干轻松月入过万上不封顶 工作地点：房山地铁沿线

君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！ 每天4小时 年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力 工作地点:①房山城关②房山窦店 私信滴滴，有问必答！ 定期团建欢迎优秀的你

负责文安智慧新城房产项目的宣传与推广工作

公司描述 北京我爱我家华熙房地产经纪有限公司（简称我爱华熙），前身为华熙公司，成立于1999年3月，至今已有21年的历史。目前在房山区域拥有近70家门店，覆盖长阳、良乡、阎村、城关、燕山、窦店、琉璃河、韩村河等主要地段，员工规模超1000人，设有4大战区、14个中心区，并设有独立的一手房事业部。主营业务涵盖新房、二手房买卖及租赁服务。 成立21年来，累计完成房产买卖交易逾10万套，租赁成交超45万套，赢得广大业主与客户高度认可。公司先后被市建委、区建委、区工商、区消协评为《诚实守信企业》。总部坐落于房山绿地启航社，办公场所为公司自有产权，旨在为业主、客户提供更优质的服务保障，同时提升员工归属感。凭借专业、热情的服务，公司在房山区域建立了良好口碑。 2016年9月，华熙公司与我爱我家集团达成战略合作，联合组建北京我爱我家华熙房地产经纪有限公司，简称“我爱华熙”。公司保持独立运营，延续原有管理制度、业务流程及收费标准。合作后业务范围进一步拓展，涵盖市区房源、海外房产及环京区域一手房项目。 职位月薪：底薪6000，上不封顶。 工作地点：城关 招聘人数：10 岗位描述： 1. 开发新客户与新业主资源，同时维护存量客户关系； 2. 接待并咨询各渠道来源的客户与业主，提供专业解答； 3. 深入了解客户及业主需求，实现房源与客源的精准匹配； 4. 带领客户实地看房，协助商务洽谈，促成三方合同签署，推动买卖及租赁交易完成； 要求描述： 1. 无需经验，公司提供老带新一对一系统化培训，年龄要求20-45周岁； 2. 初中及以上学历，热爱房产销售行业，具备积极进取心和责任心，有志于长期发展房产经纪事业，无不良嗜好，条件优异者可适当放宽标准； 3. 收入由努力决定：业绩决定提成，付出越多，回报越高，收入永不设限； 福利温暖贴心，让你与家人安心无忧：定期与不定期组织团队建设活动！ 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 岗位职责： 房源开拓与维护，客户需求分析与匹配，安排带看及谈判支持，协助办理交易流程，客户关系持续经营，协同团队高效合作。

工作职责 1. 深入了解客户在房产方面的需求（一手房/二手房），整合装饰装修与全屋定制服务，提供一体化解决方案。 2. 研判所在区域房地产市场走向，结合客户预算与户型偏好，制定精准的选房方案。 3. 全程主导客户服务流程，涵盖选房咨询、装修设计规划至定制产品实施，保障服务连贯性与满意度。 4. 协同房产中介、装修施工团队及定制供应链资源，促进多环节高效协作，提高项目转化效率。 任职要求 1. 有1年以上房产销售或家装行业工作经验，熟悉新房及二手房交易流程者优先考虑。 2. 熟悉装饰装潢与全屋定制产品体系，可独立完成空间布局与功能规划建议。 3. 具备良好的沟通表达能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 4. 具备一定的市场研判能力，能依据区域房产变化及时优化销售策略。 5. 拥有相关行业资源者，薪资待遇可面议！

58、安居客、小红书、闲鱼等发布信息

北京链家房山[庆祝][庆祝][庆祝] 盘标地总价：100-500万， 薪酬待遇： ①无责任底薪6000元/月-10000元/月。 ②转正后提佣30/40%-75%，租赁A0-A2业绩按1.2倍计算。 师傅带教+带薪培训+带薪年假+国内外旅游+互助金+五险一金 要求：统招本科，积极正能量，有团队意识和集体荣誉感，能吃苦耐劳。 区域优势：地处房山城关良乡板块， 客源覆盖广，涵盖刚需购房、落户需求及生活改善型客户群体。 经纪人生活成本：生活开销相较市区更低，餐饮选择丰富且价格亲民，各地风味小吃一应俱全。 经纪人居住环境：家电配套齐全，可直接拎包入住——复式公寓约28平米，月租2200元左右；平层公寓租金2000-2300元/月，对比市区合租单间3000元以上，性价比优势明显，下班时间约为晚上7点半。 欢迎热爱挑战的伙伴以及应届毕业生踊跃咨询，联系人：顾经理 电话：************* 职位福利：带团队、绩效奖金、五险一金、团队氛围年轻化、提供多通道晋升机会

北京招瓦工砌加气块

北京房山招铲车司机2名每月20号左右发工资管两顿饭，沙石料厂工资，管住一个月7000元两班倒没有小费

北京市房山区招工地小工/杂工，长期工，临时工勿扰，要求干活利利索索的，磨磨唧唧的不要，要求会熟练使用角磨机，电锤，认识字，会看盒尺会下料，一天280元，一天10小时，不管吃，管住，常年有活，45周岁以下的，5名，每月15号以25号发上个月工资，不欠工资。

北京市房山区招绿化修剪

北京市房山区招建筑木工，干民房活，听指挥，包工，不晕高者。钱快。

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2.运用公司优质客户资源与数字化工具精准匹配客户需求，提升成交效率 3. 参与门店日常运营支持，协助团队完成业绩目标与市场拓展任务 4.定期参加专业培训与复盘会议，持续提升房产政策解读、谈判沟通与客户服务能力 5. 积极融入“爱家赢”文化氛围，践行诚信服务理念，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.无经验者可接受系统化培养，有房产、金融、教育等行业从业经历者优先 3.认同我爱我家“以爱家赢”价值观，愿意在杭州150家直营网点中自由选择发展区域 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏与阶段性业绩挑战 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营与职业发展双通道机制

顺义售楼处6000月休三天 要求：年龄23-35岁 身高185以上**一些的 不要太瘦 身体健康 身材均匀 普通话标准，12小时早8晚8 岗位站一休一 工资6000/月 月休4天 包吃包住管两餐 住宿地上宿舍4人间 报道位置:懋源云纪营销中心 北京市顺义区后沙峪镇北京温榆河公园东北侧约200米。

房产销售人员

职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资与作息 薪资待遇: 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30上班打卡，10:00下班打卡，自行协调工作安排 招聘岗位（多渠道获客） 1. 小红书，抖音，58，快手等运营 轻松6000-24000 负责拍摄发布很新贴子，跟进意向客户。不需要外出晒太阳。 ​ 2. 租房经纪人 平均最低8000-24000 带客户看房，公司系统匹配合适房源促成签约 ​ 3. 资源整理 不需出门12000-34000 维护房东合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 其他要求 只要愿意，会有意想不到的回报

95后老板直招｜无底薪！提成60%起，上不封顶 哈喽，这里是不画饼、不内卷、不搞职场PUA的95后创业团队，没有复杂的层级关系，没有繁琐的规章制度，只想找一群志同道合的小伙伴，一起搞钱、一起成长！ 我们的核心优势 1. 超高提成，收益自己说了算 无底薪模式，提成直接60%起，业绩越高提成越高，上不封顶！多劳多得，你的努力完全和收入挂钩，告别死工资束缚，赚多赚少全凭自己，付出百分百努力就能收获百分百回报。 2. 95后老板，相处零压力 没有老板架子，沟通直接高效，懂年轻人的想法，尊重每一个人的创意和努力。工作氛围轻松自由，没有职场勾心斗角，大家像朋友一样并肩作战，做事更舒心、更有动力。 3. 自由灵活，凭实力发光 摒弃刻板的考勤约束、繁杂的形式主义，只要你有能力、有冲劲，能完成工作目标，就能尽情发挥自己的优势，在这里没有条条框框，只看结果和实力，给你足够的施展空间。 我们希望你 • 有赚钱的欲望，敢拼敢闯，不满足于安稳底薪； • 做事积极主动，有责任心，执行力强； • 认可高提成多劳多得模式，愿意为自己的收入全力以赴； • 为人真诚好相处，能快速融入团队。 不管你是职场新人想快速积累财富，还是有经验的牛人想寻求更高收益，只要你有野心、有能力，欢迎直接加入！ 应聘方式：直接私信/留言，简单介绍自己，期待和你一起搞钱！

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，完成销售目标 2.开发新客户资源，建立稳定的分销网络，提升市场覆盖率 3.协调渠道商关系，组织培训与促销活动，推动销售增长 4.收集市场反馈信息，分析竞品动态，提出优化建议 5.定期拜访客户，了解需求变化，提供专业解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应外出拓展工作 2.有较强的目标感和抗压能力，具备一定的市场分析判断力 3.熟悉销售渠道运作模式，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 4.能熟练使用办公软件进行日常汇报与数据整理 5.学历不限，工作经验不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

1，负责58、安居客、闲鱼、小红书、抖音房源信息发布 2，客户资源公寓出租问题，解答客户需求！ 3，免费单人单间白领公寓住宿，不用坐公交挤地铁 4，年底20天以上假期，优秀者30—50w/年

岗位内容： 前期以电话销售为主，公司提供客户资源，主要完成邀约工作，客户到访案场后由专业销售同事对接，成交后可正常享受提成及约访奖励，后期有机会转为面谈销售。 薪资待遇： 1）无责任底薪7000元+提成+约访奖+五险一金。 2）约访奖300元/组。 3）月度提成采用跳点模式，起始提点金额2万元起。 公司福利： 1）春节享带薪假期3周。 2）每月组织团队建设、聚餐活动，提供话费报销及员工关怀福利（如下午茶、星巴克饮品、水果等）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 工作内容: 无需坐班，时间灵活自主 承担公司项目的宣传推广与营销执行；开展业务拓展及市场开发相关工作；代理项目进行推广运作 具备教育领域招生经历者优先，拥有招商背景者优先考虑 需具备优良的沟通技巧和协作意识，能独立开展工作并具有较强的自我推动力

招聘销售人员，保底加提成，详情电话沟通

招聘数量：10人。 工作内容： 主要服务于资深企业家及企业团体。通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，线上维护跟进，寻找销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 1、18-40周岁，口齿清晰，沟通能力强。 2、对销售工作有较高的热情。 3、踏实、想挑战高薪。 4、有客服、电销、网销、直销、经验者，优先考虑。 福利待遇： 试用期4500（无责4000+200全勤+300话补） 转正6500（无责6000+200全勤+300话补） 试用期1-3个月，出单次月转正。 每月15号，准时发薪。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:00---17:30 六日双休、法定节假日正常休息。 五险一金。年终奖。 福利： 不定时团建聚餐。 每季度团建（三天两晚）周边、带薪旅游。 每天下午茶，水果、咖啡、红茶、绿茶、零食 等。 节日各种福利，元宵、端午、儿童节、中秋、圣诞 都有节日礼物。 公司氛围： 90后和00后的团队，工作轻松，同事氛围好。 冬天有暖气，夏天有空调。可以养花草、小鱼。 公司提供优质客户资源。 每人配置专属电脑，手机，无需外出，公司环境舒适。 老板人好事少，各种补贴，福利丰厚，现金红包，物品奖励拿到手软。 发展空间大，入职提供专业培训，一对一指导，陪你一起成长。 不管你现在何种境遇，不管你是初出茅庐的00后，还是经验丰富的90后，或是有理想的80后，在这里没有歧视、没有办公室规则，你只需要把自己的事情做好，一定能拿到超过同龄人的收入。

不打电话！不打电话！不打电话！ 微信销售！微信销售！微信销售！ 【薪资待遇】 1.无责底薪4000元＋业绩提成＋额外奖金 2.公司提供精准数据管够人均25-35条 3.法定节假日正常带薪休息 【岗位职责】 1、公司每天分配精准资源，咨询式销售，指导学员了解课程，针对学员在线提出的问题进行解答，促成学员购买 2、与学员进行沟通了解学员需求，推荐合适课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单。 【任职要求】 1.18岁以上学历不限专业不限 2.善于与人沟通，思维活跃，具有一定的理解能力与领悟能力 3.熟练操作电脑，有较好的适应能力和学习能力 4.热爱销售，踏实，专注，有明确的职业规划5.有教育行业咨询工作者优先（加分项）

公司直招兼职，全职都可以 每天4小时， 上午9:00-11:00 下午14:00-16:00 底薪三千+提成 年龄28~50 工作地点:房山城关，窦店，丰台时代财富广场，十里河店，就近安排

给用户免费安装光伏按单提成每单1万-2万不等

链家业务覆盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是具备强大数据处理能力的房产服务平台。目前，链家已在全国29个城市设立分支机构，北京链家现有员工约25000人，线上成交占比超40%，依托1.94亿条真实楼盘数据构建房源字典，实现线上信息向线下体验的有效转化；借助自主研发的VR技术，经纪人可提供在线讲房服务，客户亦可实现360度全景看房，目前链家平台用户日均使用VR看房时长超过2.54万小时。 北京链家作为链家与贝壳在品质与效率方面的标杆单位，是人才培养的重要基地，持续为其他城市公司、子品牌以及行业整体输送大量坚持高标准、善于赋能团队、乐于成就他人的管理精英与创业人才。

五险一金，50%通提高提点，底薪6000，季度游