1，负责58、安居客、闲鱼、小红书、抖音房源信息发布 2，客户资源公寓出租问题，解答客户需求！ 3，免费单人单间白领公寓住宿，不用坐公交挤地铁 4，年底20天以上假期，优秀者30—50w/年

招聘中 【薪资待遇】 ①试用期底薪6000元/月，享有行业最高提成比例； ②提成点位具备极强市场竞争力，通提比例达40%-75%； ③入职后达成4万业绩即可申请缴纳北京社保，公司设有“党支部”与“工会”，员工生日赠送300元蛋糕券，家人患重大疾病可申请最高200万元的公司互助金支持； ④享受租房折扣+免费专业培训+带薪年假+国内外团建旅游；整体薪酬福利在北京区域具有明显优势。 2、销售岗位以高提成为核心，底薪为辅，试用期为5-6个月。转正后买卖类提成区间为30%（A1-A2）至75%（A12），全部实行通提机制！租赁类提成40%-50%跳点通提，二手、新房及租赁业务均按最高档通提结算，在同行业中提成水平领先（显著优于同行）。同时实行业绩与行程双维度保级机制，职级不直接下调！新人若实现40万业绩，可直接定级A5。 3、其他福利包括：春节享13天带薪假期、工作满一年享5天年假、节日礼品、百万经纪人俱乐部（优秀者可携家属参与）、海外旅游机会、公司互助金等。 4、【额外福利】： ①内部员工在租赁、购买房产或租住相寓房源时，服务费用可享专属员工优惠； ②设立季度先进奖励、年度先进表彰，服务满5年授予银徽勋章，满10年获金徽荣誉。 有相关经验者优先，符合条件者可直接办理北京社保并定级高职级。 欢迎推荐身边朋友一同加入！

公寓租赁经纪人 工作内容负责 公寓 带看 成交 底薪4000-8000（直接面聊） 综合薪资1万以上 上不封顶 不画饼 成交一单到手2500元左右 大家出来既然选择销售这个行业，那就冲着一个月3万，5万去赚。 如果目标就是一个月万把块钱，那就没必要做销售了。特别是这种刚需的销售行业。 总之一句话，培训免费，住宿免费，你有野心，公司愿意真金白银砸钱来满足你的野心。 年龄18-40岁有相关行业经验可适当放宽 面试时间：上午9:00-下午17:00

找“搞钱”搭子！房地产招聘不搞虚的：无底薪，换超高佣金比例（成交即享），不用熬考勤、不用看领导脸色，时间自由把控。不管你是有房产经验，还是想从零学起，只要肯跑、肯沟通，每谈成1单都是实打实的收入，想多赚就来！

重点:提供免费住宿，不用问，看到即是提供！ 环境:所在位置到公司15分钟 豪华公寓，家电齐全，全自动洗衣机，空调，热水器，储物柜，床头柜！拎包入住。 底薪一直有！底薪一直有！！底薪一直有！！！重要的事情说三遍. 1、底薪6000元+绩效1000元（包含全勤和日常执行力，没有业绩要求。每年底薪上浮1000 2、五险一金（北京） 3、带看奖（只要客户到达项目，无论成交与否） 4、每月成交提成：第一套2w，第二套后每套3w，（项目均为低总价快销盘，人均每月1.8套，努努力6-8套） 工作内容： 每日跟进公司分配的客户，邀约客户前往售楼处看房（机器人筛选过的高意向的客户，48小时内会分配到咱们个人，进行二次人工咨询，不需要陌拜。不需要推销，机器人无法回答细致问题人工进行二次回访顺势邀约客户到项目），我们陪同客户到项目有案场置业顾问进行销售。往返公司有商务车和司机接送 公司福利： 1）每年集体年终旅游。（24年初50人斐济包岛游） 2）所有工作相关开销 全部由公司承担。 3）转正后享受超长年假，每年春节假期远超国家法定假日时间（21天） 4）每周有轻松下午茶，节假日有过节礼品节日PARTY等。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心 2.经验不限，愿意从事地产中介行业，有相关经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.诚实守信，具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先录用

协助公司做好销售，租赁等事项

底薪保障底薪保障底薪保障 1.月薪9000元（无责任底薪7000元+2000元绩效），试用期薪资全额发放 2.北京五险一金齐全 3.带看奖励（客户抵达项目现场即享，不论是否成交）300元/组 4.成交提成按月结算：首套提成2万元，第二套起每套2.5万元（项目为低总价、快速去化类型，平均每人每月成交1.8套，表现优异者可达5-8套） 岗位职责： 负责维护公司分配的已筛选意向客户，及时跟进并邀约客户前往售楼处看房，案场配有专业面谈人员协助接待 公司福利： 1.所有与工作相关的支出均由公司承担 2.签单两套后即可转正，享受21天带薪年假，假期超长 3.定期组织团队建设活动及提供下午茶 4.每年安排一次固定集体旅游，全部费用由公司承担

开发客户，维护业主，负责一手房带看 职位福利：弹性工作制、定期团队建设、带薪年假、绩效奖金 五险一金齐全、支持视频面试、团队氛围年轻活力 提供多通道晋升机会

北京市房山区招贴砖、泥瓦工卫生间做个蹲坑儿，贴点儿砖儿，厨房地沟贴点儿砖儿

北京市房山区招外墙保温工45以内的，泡将不要，，双批铁管架，没大板看好在打电话，

井号依文 招聘职位：高销若干 【店长 店经理面谈】 员工薪资待遇：底薪+高提成+节假日三薪 +五险一金，月均工资7000-15000【上不封顶井号真实工资不画饼】 任职要求: 井号有服装销售经验。目标感强 积极有激情。【井号领导帮忙卖货。】 工作地点：房山首创奥莱 电话：赵迪 （可直接添，备注面试+姓名）

北京市房山区招建筑木工

房山区找木工2名。挡土墙支模35一平支拆，打灰20一方电话联系

【周末可安排面试】 【工作时间】 8:40-12:00 13:50-18:30 【任职要求】 1、一手二手经验皆可，有一定的管理能力。 2、不需要独自开发团队，现有门店4~6人架构。 3、有相关工作经验的优先，行业不限; 4、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己; 5、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 中山城市【底薪6300起+35%月度利润分红+5%年度分红+500车补】、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、12项乐有家带薪假期 生日假、随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 3、完善的培训及晋升机制一对一导师带教。 晋升渠道：店长-高级店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁（现公司已经有多项实例：应届生入职3~6个月晋升店长职位） 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

工作内容： 1，底薪5000提成10-20% 2，不同职级成熟完善的免费培训体系。 1，丰富多彩的团体活动，每年度大型年会，销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2，人性化关怀员工：中秋大礼包，新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软! 3,[到家了]不是一个公司，而是一个平台，人人都参与年底分红的一个大平台，且一年比一年多。 4，关键是对行业的认知。你是打算做你现在的行业一辈子?还是决定好好的在你现在的行业好好发展。就比如你是一个非常负责的员工，你对你现在的企业也十分忠诚因为你打算在你现在的企业干10年20年直到退休。那请问待遇呢?你在其他行业干三五年之后，平均月薪能拿15000不?但是我会肯定的告诉你 你在房地产干三五年 平均月薪3万以上，更别说要把房地产当作一辈子的事业，也就是说你在这个行业做个十年八年的话 不仅能改变你的家庭命运 甚至能改变你的家族命运。 5，如果你正在本行业做，却在其他公司，难道你知道为什么作为同行只要想做房地产都往daijiale"走的原因吗?简单点说，卖一套一模一样佣金的房子，我司提成一定比你那里多2000-3000!!!!以及其余隐形的福利。 职位要求：1，年龄20-45周岁2，性格外向开 朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神3，热爱房地产

工作内容：早上9点打卡，发帖，贴条，找客户，带客户看房，签合同，这就是全部工作内容。时间完全自由，不用固定在一个位置上班，每天可以骑车到处转，也不用天天跟同事勾心斗角，更不用看领导或同事脸色 感兴趣可以找我咨询，期待你的加入！

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

任职资格： 1、大专及以上学历，或大专在读； 2、具备相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应较强的工作节奏； 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好。 岗位职责： 1、为顾客提供咨询引导，准确把握需求并促成销售达成； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及商品防损等日常运营工作； 4、维护责任区域内的环境整洁与卫生； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 薪资待遇： 薪资范围：（根据区域、门店实际情况填写范围，如6.5-7k等） 发薪日：15日 社保类型：五险 职位关键亮点： 季度晋升机会 年度发放8套工服

跑业务销售地暖，空气能，中央空调

岗位职责： 1、负责长虹中央空调产品的销售与市场推广，积极开拓销售区域内的潜在客户资源； 2、落实公司各项销售管理制度，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、熟悉空气源热泵及中央空调产品，具备1年以上暖通空调行业销售工作经验； 2、具备进取心，愿意接受高收入挑战； 3、持有驾照者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历，暖通相关专业优先。 岗位福利：薪资待遇面议

招聘岗位 1招商部：社区商业街招商专员5人 岗位职责： 1.负责公司指定商业街项目的租赁招商工作，通过新媒体平台开发，渠道微信群开发，美团店主开发，老客户开发，主动完成新老客户开发，实现接待洽谈、签约收款等具体商户入驻工作事宜; 2.及时根据公司考核要求跟进客户进度; 3.跟进登记并记录客户基础商业街意向客户的租赁入驻信息; 4.跟客户做好关系维护，深入挖掘客户需求; 5.招商期过后转换角色为该项目商业街区管家，管理维护入驻进来的商户日常关系和租金收缴; 6.负责北京公司全区域项目全过程招商签约动作，包括带看、收意向、签约等，促成业务成交。 任职要求: 1.必须具备有社区商业招商工作经验1年以上，需待职状态随时上岗，性格开朗、具备商户的服务意识、男女不限，服从公司项目北京市区位调度，入职年龄需小于35周岁； 2.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的服务意识，具有良好的团队精神; 4.热爱商业地产行业，勇于挑战自己，能吃苦耐劳，完成公司安排制定的工作指标，勇于挑战高薪; 5.有工作经验并有现有客户资源者优先考虑，有能力带团队者直接录用。 岗位福利: 无责任底薪4000+绩效工资2000+补贴+高提成100％+补助+带薪假期，月薪轻松过万 6.办公区域：首店房山苏庄店2人，2店通州合生世界花园店1人，3店门头沟西山意境店2人，产品类型为社区商业街区。

1、 根据公司提供的数据资源，完成日常外呼沟通任务； 2、 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的交流互动能力； 3、 熟悉计算机基本操作及Office办公工具，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇：平均月薪6000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳， 上班时间：上午9:00-下午18:00，每周双休，享受国家规定的法定节假日休假 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日关怀、无加班文化、周末双休

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，高效完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的产品介绍与定制化解决方案 3.全流程跟进销售环节，包括需求沟通、方案报价、合同签订、回款管理及售后服务协调 4. 定期整理客户信息、市场动

人保车险招聘简章 一，招聘岗位：客户服务经理 年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先录用 二，〖岗位职责〗： 根据公司提供的客户数据，通过系统外呼形式，向潜在客户讲解车险产品内容，提供专业化的咨询服务并解答客户疑问； 三，〖薪资待遇〗： 试用期：底薪2500元 + 新人补贴800-1500元（限前三个月）+ 餐补500元 + 激励奖金 + 绩效提成 = 综合收入约6000-10000元； 转正后：底薪2500元 + 餐补500元 + 激励奖金 + 绩效提成 + 团队/个人专项激励 = 综合收入约8000-20000元； 上不封顶，多劳多得，收入随业绩持续增长； 其他福利待遇： 1）依法缴纳五险一金 2）享受带薪年假、节日福利、竞赛奖励、团队建设、工会活动及文化类活动奖励等多项福利； 四，〖工作时间〗： 每日09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

会开面包车，业务范围京津冀，给客户推荐合适的产品，报销费用

岗位名称 1.电话销售专员（抖音/小红书代运营方向） （电商/本地生活商家拓客） 公司不限制模式，也没有电话量要求，出业绩就行 岗位职责 1.通过电话定向联系各行业商家，挖掘其抖音、小红书账号运营、线上拓客引流的需求。 2.对接意向客户，详细介绍代运营服务内容，邀约进一步沟通洽谈。 3.跟进客户需求，解答疑问，推动合作签约，完成月度销售目标。 4.做好客户信息及跟进记录的整理归档，维护潜在客户资源。 岗位要求 1.有电话销售、网销经验优先，了解抖音/小红书平台基本玩法者加分。 2.表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求挖掘能力和沟通谈判技巧。 3.目标感强，抗压能力好，能积极跟进客户，不畏惧拒绝。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神 4.适应快节奏工作环境，能承受一定的业绩压力 5.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先

房产经纪人