我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：完善客户档案、定期更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规定，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售经验，对销售充满热情，乐于接受挑战并持续突破自我； 2.拥有较强的学习能力和适应能力，能够迅速融入互联网行业的发展节奏；

欢迎加入润合堂大家庭，我们不讲空话套话，不画饼充饥，只聚焦高薪回报。只要您有想法，只要您肯拼搏，我们将全力支持您实现收入目标，薪资从不拖欠，准时发放。这里是一个有指导、有帮扶的高绩效成长型团队…… 一、薪资待遇 1.底薪：3000（根据岗位面议）+提成+绩效奖励+孝爱基金（稍加努力即可月入过万） 2.生日福利 3.免费高绩效培训福利 4.集团冠军专属福利 5.春节带薪长假1个月 二、岗位职责： 1、学习并逐步掌握公司服务产品，为客户提供专业咨询，精准识别客户真实需求； 2、分析客户情况并进行需求诊断，制定个性化服务方案及成交策略； 3、参与公司月度活动的宣传与落地执行； 4、通过客户拜访及到店接待等方式挖掘潜在需求，精准匹配活动信息； 5、激活存量客户资源，持续跟进服务进展，推动续单与转介绍达成； 三、工作内容 1.负责新老客户的到店接待工作； 2.深入挖掘客户实际需求； 3.协助公司活动推进，完成客户邀约任务； 4.开拓新客户资源，同时维护老客户关系； 四、任职资格： 1、热爱销售事业，对销售工作充满热情；具备销售经验者优先录用； 2、耐心细致，责任心强，具备良好的学习能力； 3、不甘平庸，勇于突破自我，接受挑战； 4、语言表达流畅，举止得体，富有亲和力，能与客户高效沟通； 5、曾获团队销售冠军或取得突出业绩者优先考虑； 6、有过公开演讲、授课经历或主持大型活动经验者优先； 7、有创业经历、门店运营经验或团队管理经验者优先！ 无明确目标、缺乏赚钱动力者勿扰 无职业规划、仅求安稳度日者勿扰 个人主义严重、缺乏归零心态者勿扰

工作内容 1、负责管理和指导乡镇级业务运营 2、与当地合作伙伴建立和维护良好的合作关系 3、推动区域内新能源业务的发展和增长 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力和团队管理能力 2、能够快速适应市场变化，制定有效的工作策略 3、对新能源行业有热情，能够积极主动地完成任务 建水各个乡镇招聘业务员/销售 主要任务，向老百姓自建房租他的屋顶用于安装太阳能光伏电站，不用老百姓出一分钱，不需要老百姓承担任何责任，我们付租金给老百姓，只租屋顶，免费搭建阳光棚！ 1.负责推广与宣传公司产品 2.独立完成客户的拜访及产品销售，达成销售目标 招聘要求： 有责任心，年龄不限，有追求，男女不限，年龄50岁以下均可；具备良好的沟通能力和市场分析判断能力，吃苦耐劳，自备交通工具，下乡给自建房、业务推广屋顶阳光棚，做好前期现场探测及客户的开发跟进工作 薪资待遇：2000元底薪上不封顶，多劳多得！ 全职兼职均可

岗位职责: 1. 积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2. 关注市场行情变化，及时优化销售方案以应对市场需求； 3. 为客户提供全面的产品讲解及专业的销售指导； 4. 按时达成既定销售指标，并提交相关工作报告。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务谈判水平； 2. 能够进行市场调研分析，并有效管理客户信息； 3. 工作踏实负责，可自主推进销售工作进展； 4. 具有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

职位名称：业务推广专员公司：上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W /高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：全云南省（金融地推BD）/五险一金月均2W/接受出差/外勤打卡 岗位职责1、负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成；2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 职位要求1、接受出差，有意向从事地推销售工作；2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力；3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约4000，每季度都有一次晋升和加薪机会；（2）提成：注册成功（不计算借款客户）奖励15元/个，提成约1.5-2.34个点，上不封顶；（3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等；（4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定；（5）内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。2、福利待遇：（1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天；（3）年终奖；（4）节日礼品和红包；（5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展1、晋升岗位：（1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理（2）销售专家路线：BD专员-BD专家2、晋升机制：以内部培养选拔为核心；3、晋升周期：3个月/次；4、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品：1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民；2、产品额度：5千-20万，平均额度4万；3、产品利息：4厘-9厘之间；4、使用便捷：秒批秒用，随借随还；5、产品期数：3-6-9-12期；6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）。 七、关于公司：信也科技，成立于2007年，2017年信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷；2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们事业部就是推广这款APP的。八、关于工作时间：1、10：00-19：00，做六休一，可月底集中休；2、弹性工作，外勤打卡，不需要到公司。

任职要求： 1、中专及以上学历，具备两年以上工作经验，年龄约25岁，有志于在电力行业从事营销工作；公司提供系统化专业培训及优质客户资源，支持员工深耕行业发展，坚持三年稳步成长，只要踏实肯干，依托公司平台实现购车购房目标并非遥不可及，渴望突破现状者欢迎加入我们的团队！ 2、具有电力行业从业背景者优先考虑，电气自动化或相关电力专业更佳，对电力领域销售工作充满热情，愿意在此方向持续深耕与发展。 3、主要服务对象包括发电厂、电网单位及各类用电企业，业务涵盖发电厂与用户侧变电站的一二次设备、售电服务及电力科技项目，同时涉及强电工程、弱电集成、通信（设备）建设以及安防系统等相关领域。 4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立稳定合作关系；拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力，熟练掌握Word、Excel等基础办公软件，可完成基本的数据整理与分析任务。 5、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励意识，敢于挑战业绩目标；具有良好团队协作精神，能适应短期出差，接受在所属地州范围内进行工作调配。 岗位职责： 1、负责辖区内发电厂、电网单位及工商业用电客户的配售电业务对接与管理。 2、推进所在区域的售电业务推广工作，积极挖掘潜在用电客户资源，通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等方式，持续拓展并维护客户关系网络。 3、实时关注云南各地州电力市场运行情况、政策调整动态及竞争格局变化，及时收集相关信息并进行归纳分析，为公司制定营销策略和定价机制提供数据支持。 4、就售电价格、服务内容、合作模式等关键条款与客户开展商务洽谈，充分发挥协调沟通能力，推动达成合作意向，确保合同顺利签署，并跟进履约过程，保障公司合法权益。 5、联动客服与技术团队，协助解决客户在用电过程中出现的各类问题与诉求，确保用电安全稳定，提升客户满意度，助力塑造公司良好品牌形象。 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴，提供员工食堂，其他福利具体面议。

岗位：销售专员 ️男女不限 ️能说会道，沟通能力强 ️大专以上学历优先 ️有销售工作经验优先 薪酬：底薪+提成 【兼职】 日薪：100/天 提成：50-100元/单 超值权益产品，开单超简单，轻松赚钱！ 发钱快，晋升快！！！ 业务介绍： ️生活服务家政业务，在商场/社区的固定展位进行推广介绍，引导用户在线上小程序下单即可，按单提成～

有驾驶证三年以上驾龄，勤奋，接受新鲜事物

高收入–高提成–轻松愉快的工作氛围！！！ 岗位职责： 1.提供专业的家装咨询服务，确保客户满意度 2.高效完成日常工作任务，保持工作质量 3.积极参与团队合作，共同推动项目进展 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好关系 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.多渠道开发客户，线上线下结合。 薪资福利： 1、薪资：底薪3200元/月—底薪5000加百分之3-4-5提成（均单十万以上提成4000以上每单 可以业绩好可以实现高薪1-3W上不封顶感兴趣可以了解） 2、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/k陪护假、丧假、带薪年假等福利； 3、享受带薪一对一提升培训+在职学习+多种奖励+境内外旅游+总裁宴+孝顺金+购书补助+户外拓展培训+大企业学习经历（如阿里巴巴等）+酒店活动...... 学习渠道：员工从入司起即享受免费入职培训，享受一对一辅导 岗位福利： 1.带薪休假 2.客户到店奖励 3.客户签单奖励 4.所有休假均为带薪休假 5.通讯补贴 6团建聚餐

上允坝老找个挖机师傅带班两天长期干也行有闲着的联系我

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宁洱普义找个夹木器驾驶员，两台新挖机一台85，一台130随你挑，带着技术来谈工钱二把手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项

链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。 链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样？】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员统招本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！ 【我来链家做什么？】 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的大福利！】 1、租赁经纪人薪资为：试用期无责底薪6000-6500元+浮动绩效+40-75%提佣，均薪8千--1万； 链家员工福利： 2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择： a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、20届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、链家BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在链家能学到什么】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在链家的晋升前景？】 晋升路线：租赁经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有80后的城市总经理、90后的商圈总监，你有能力，我们有平台！ 快投递简历来加入我们吧 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、带薪年假、带团队、节日福利、弹性工作

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教·非中介

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活外勤工作节奏 4

实体店销售，外出销售，跑业务

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.准确把握客户需求，提供针对性的解决方案与专业支持； 3.维护客户关系，确保沟通顺畅，及时处理客户疑问； 4.整理并跟踪客户意见及投诉，推动问题有效解决； 5.完成既定销售任务，按时提交业绩相关报告。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和较强的说服技巧； 2.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任心； 3.具备独立处理问题的能力，服务意识良好； 4.认同团队协作，能与同事保持高效沟通； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划能力。

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

工作内容： 公司提供高质量客户资源，通过电话与微信沟通，协助有资金需求的客户完成贷款对接并促成合作。 由行业资深专家亲自带教，全程提供系统化管理培训，帮助你在一年内快速提升，具备独立开展业务的能力。 薪资待遇： 无责任底薪3000元 + 高比例提成（15%）+ 新人奖励 + 季度奖金，试用期月收入5-8k，转正后月均收入12k以上 上班时间： 周一至周五 上午9:00-12:00； 下午1:30-6:30 周日上午10:00-12:00； 下午2:00-6:30 （每周六固定休息） 节假日正常休假 岗位要求： 年龄18-30岁，性别不限。 性格开朗，具备良好的电话销售及线上沟通能力

高薪诚聘快销品行业销售 薪资待遇： 底薪3000+业绩提成+季度奖金+优秀员工奖金 综合月薪5000+（上不封顶）+生日礼金+带薪培训+带薪年假 岗位职责： 1.负责公司快销品在指定区域的销售与市场开拓、客户维护，制定并执行个性化的销售计划，确保完成销售目标。例如，针对不同类型的零售店铺，制定相应的铺货、促销策略。 2.定期走访终端门店，做好产品陈列、客情关系维护。 3.定期拜访老客户，及时了解客户需求变化，提供专业、贴心的产品咨询和优质的售后服务，有效提升客户满意度和忠诚度，促进客户的持续合作与复购。 4.协助团队完成其他销售相关工作，共同推动团队业绩增长。 任职要求： 1.18岁-35岁，热爱销售工作，对快销品行业充满热情，具备强烈的赚钱欲望和成功渴望。 2.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 3.有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 4.有快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可破格录取。 5.具备良好的执行力，能够独立开展销售工作。 工作地点：普洱市思茅区 联系方式：

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感；

奢侈品，21-23点下班，接受无导购经验，珠宝店，一天六小时很轻松，生日福利，工龄工资

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

店面销售