岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

招聘岗位：租房业务专员 薪资待遇：7000～30000/月，上不封顶 无死板考勤、不用上下班打卡，时间完全自由安排，不用坐班约束 工作内容 1、负责房屋租赁业务，对接租房客户、推荐房源、带看签约 2、线上维护客户资源，跟进咨询，完成租房成交 3、工作简单轻松，主营优质房源，成交率高不愁开单 岗位优势 全程不用打卡上班，时间自己安排，兼顾生活和赚钱 不限学历、不限经验，零基础新人一对一手把手带教 房源充足、市场需求稳定，提成高额，多劳多得 工作氛围轻松，无内卷、无强制加班、无硬性套路要求 收入没有天花板，认真做月入过万，努力做直奔3w+ 任职要求 1、年龄18-40周岁，沟通流畅，做事踏实有上进心 2、有无房产经验均可，愿意赚钱、想拿高薪就行 3、时间自由灵活，有责任心，服从基础工作安排 适合想自由上班、不想被打卡束缚、想要高薪增收的朋友，真心想赚钱欢迎投递！

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程服务 2. 维护客户关系，解答购房、租房咨询，匹配优质房源 3. 跟进意向客户，促成成交，完成业绩目标 4. 熟悉区域楼盘、户型、价格、政策及交易流程

招兵买马！昆明市区线下销售团队 互联网公司，销售所得真实！ 福利好，竞争没有传统行业激烈！ 福利好！工资高！ 福利好！工资高！ 真实待遇！招完即止！ 薪资硬核：底薪5500元+超额提成100/个（双倍工资，轻松过万！） 次年续费提成100/个（长期收益！） 工作作息：双休（排班制） 公司支持：配马甲物料+免费培训+油米刚需产品引流 初创互联网公司，晋升空间大 高福利，待遇真实，鼓励自主化营销 高薪招聘商务与销售部门管理人员 售后服务人员，有股份奖励！

招聘：业务员（有相关经验优先） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门窗产品的市场推广与销售 2.协助客户完成门窗产品的选型、报价等工作 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神 2. 拥有良好的沟通表达能力 3.工作时间：8:30-18:00

中国联通 线上线下拓展通讯业务 宽带 电话卡 手机办理 社区小区摊位守点 时间10.00-17.00 午休两小时 感兴趣过来公司具体详细了解

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，独立完成客户开发、洽谈、签约及回款全流程 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，协同技术团队开展产品演示与答疑 3.制定并执行个人销售计划，定期分析销售数据，持续优化销售策略 4.负责客户档案管理、销售合同及各类业务单据的规范填报与归档 5.主导售后服务协调与跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.4年以上行业销售经验，有成功开拓新客户及达成销售目标的实绩 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 工作主动性强，责任心强，能承受业绩压力并自我驱动 5.熟悉销售全流程，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重肯干、心态积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、大专及以上学历，工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区标准发放食宿补助4800-7400元/月； 3、入职满2年负责市场的员工，年度平均收入达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③拓展并服务种植大户，提供技术指导支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

普洱市江城哈尼族彝族自治县招挖机/钩机司机，夹木头要熟手

利郎男装招聘 岗位一：店长（1名） 岗位要求 1、学历、经验不限，有服装店铺管理经验者优先 2、具备较强的统筹管理能力与执行力 岗位职责 1. 全面主持店面管理工作，配合总部营销策略落地 2. 执行总部下达的各项任务与指标 3. 监督商品要货、上货、补货流程，做好进货验收 4. 负责商品陈列、品质管控及服务质量管理 薪资待遇：4000-8000元/月 岗位二：服装导购（2名） 岗位要求：高中及以上/1-2 年销售经验/有男装销售经验优先 岗位职责： 1、负责店铺服装及周边产品的导购销售; 2、寻求并创造机会提升客户忠诚度; 3、快速学习公司有关产品的新知识信息; 4、与售后服务部门联系处理客户的产品维修要求; 5、确保店铺环境符合公司标准(如视觉陈列，清洁等） 薪资待遇：3000-8000元/月 福利：年底双薪+加班补助 联系电话： 地址：宁洱县利郎男装门店 2026年

茶庵的茶招聘 岗位：茶饮师店员（长期） 岗位要求：热情开朗、接受轮班制 薪资福利：薪资2500-5000（节日福利+年终奖）、月休4天 上班地址：宁洱普洱小镇茶庵的茶 联系方式： 2026年

宁洱天生祥超市（宁洱老店）招聘 岗位: 长期小时工 (1名） 岗位职责：食品区理货员 时间：8:00-12:00,14:00-18:00，每小时14元。 上班地点:宁洱天生祥超市（宁洱老店） 联系电话：女士 (拒) 2026年

澜沧糯扎渡镇找个带班挖机驾驶员呢干10来天300一天（挖桉树坑）

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

本职位属于兼职销售的职位，不占用个人工作时间，可以全职在家做，无底薪，每卖一盒茶有对应的提成，多劳多得，阶梯式提成 1. 负责公司产品的市场推广与销售，拓展潜在客户资 源； 2. 策划并执行各类营销活动，提升产品市场占有率； 3.维护客户关系，挖掘客户需求，完成销售业绩指 标； 4. 收集市场信息和客户反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展 销售工作； 2.有较强的目标意识和执行力，能够适应快节奏的工 作环境； 3. 对销售工作有热情，具备一定的市场分析和判断能力 任职要求 1、热爱茶文化，对茶叶行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成 销售任务； 3、具有较强的市场分析及营销策划能力； 4、有相关行业销售经验者优先，欢迎茶文化爱好者 加入。

诚信！踏实！服从管理！好学习！做事有耐心，细心！

墨江中国移动东铖营业厅招聘啦！ 招聘岗位 1.店长（1名） • 要求：有上进心，吃苦耐劳，抗压能力强，3年以上工作经验优先，年龄25-40周岁 2.移动客服（2名） • 要求：18–35岁，男女不限，语言沟通无障碍，兼职/长期均可，有销售经验优先 3.移动业务外场营销员（2名） 要求：18到40岁，男女不限，语言沟通无障碍，有销售经验者优先录用 薪资待遇3000-5500元，上不封顶，多干多得！ 工作地点：墨江及周边乡镇 招聘热线一：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作内容： 公司提供高质量客户资源，通过电话与微信沟通，协助有资金需求的客户完成贷款对接并促成合作。 由行业资深专家亲自带教，全程提供系统化管理培训，帮助你在一年内快速提升，具备独立开展业务的能力。 薪资待遇： 无责任底薪3000元 + 高比例提成（15%）+ 新人奖励 + 季度奖金，试用期月收入5-8k，转正后月均收入12k以上 上班时间： 周一至周五 上午9:00-12:00； 下午1:30-6:30 周日上午10:00-12:00； 下午2:00-6:30 （每周六固定休息） 节假日正常休假 岗位要求： 年龄18-30岁，性别不限。 性格开朗，具备良好的电话销售及线上沟通能力

1、积极进取，具备强烈的学习意愿和明确的目标意识 2、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 3、年龄20-40岁，性别不限 福利待遇优厚，晋升通道透明清晰 4、主动学习行业前沿知识，持续提升个人专业能力 5、根据公司及部门制定的工作计划合理安排任务，达成既定目标 6、服务热情主动，举止得体，始终保持高水平的服务标准

岗位名称：渠道销售;渠道拓展专员;渠道销售经理。 岗位要求：1.贸易、企管、营销、经济等相关专业；2.具备良好的电话沟通技巧和人际交往能力；3.在相关行业具有较丰富的人脉关系，优秀的谈判能力。 薪资待遇：月薪35K。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.准确把握客户需求，提供针对性的解决方案与专业支持； 3.维护客户关系，确保沟通顺畅，及时处理客户疑问； 4.整理并跟踪客户意见及投诉，推动问题有效解决； 5.完成既定销售任务，按时提交业绩相关报告。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和较强的说服技巧； 2.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任心； 3.具备独立处理问题的能力，服务意识良好； 4.认同团队协作，能与同事保持高效沟通； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划能力。