销售专员，联系客户福利高，接受零基础，有专人培训，不压工资，培训期间有工资，6000+提成，轻松

工作氛围轻松愉快。 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 工作积极主动，敢于挑战高薪。肯学习，踏实能干。 只要肯学习，学历不是问题。 福利待遇: 综合工资6000+提成10%-20%+现金小红包+奖励季度奖金+旅游 新人开单快，老人一对一带。 上班时间：9:00-6:00，午休1.30小时，周末双休，节假日正常休假

岗位职责 1、负责所辖区域内高校市场的客户关系维护及销售支持工作，开展公司产品的宣传、推广与销售，配合区域销售负责人完成既定业绩目标； 2、协助资深销售人员推进市场拓展，依据销售计划落实开发策略，积极发掘潜在客户资源，提升市场覆盖范围与份额； 3、负责区域内销售合同的签署、执行及日常管理工作，确保流程规范、履约有序； 4、具备扎实的销售素养与产品技术理解能力，有效衔接客户与公司内部资源，准确传递客户需求，提供问题解答、售后服务跟进、回款协调等全流程支持。 任职能力 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备1-3年相关领域工作经验，有教育、广电或传媒行业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通与组织协调能力，服务意识强，能够精准把握客户需求； 3、品行端正、诚实守信，适应一定工作压力，富有工作激情，具备良好的团队协作精神； 4、具有一定的市场分析判断能力与高效执行力，善于归纳总结并及时进行工作反馈汇报。

每月15号准时发薪，试用期同样缴纳五险一金 甲方直招岗位！不试岗！非中介！福利优厚、薪资可观、晋升迅速！ 工作内容简单清晰，前期提供系统培训并有专人带教（不涉及贷款、理财类业务） 【工作内容】 主要服务对象为大型工程、施工类企业，采用电话沟通结合后续跟进方式。前期通过电话与企业高层、项目经理或财务负责人对接，了解项目基本情况，后续通过微信或实地拜访推进业务洽谈。公司全程提供客户资源支持。（工作内容轻松，接受零经验人员） 【上班时间】 7.5小时工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；节假日严格按照国家法定规定执行。 【薪资福利】 4000-6000底薪+高比例提成（8%-36%）+多项激励奖金（涵盖月度、季度、年度及新员工专项奖励）+五险一金+节日福利+生日礼金（根据现有员工收入水平：普遍半年内月薪破万，半年至一年可达2万以上） 年终设有小汽车抽奖活动，每月另有多种奖金与福利发放。 【硬性要求】 全日制大专及以上学历 公司办公环境优越，交通便捷，团队氛围融洽，晋升通道透明，配备全程指导培训，收入上不封顶！ 本岗位属短期招聘计划，本月仅开放2个编制，招满即止，有意者请尽快提交简历~

招 聘 一、基本条件 1.年龄 25–50 周岁，男女不限、学历不限，经验不限（有销售、地推、建材、保险、装修、电力行业经验优先）； 2.要求：地域：文山州广南县区域优先； 3.身体健康，能接受外出跑业务、下乡、社区推广； 4.自备电动车 / 汽车者优先（部分区域有油补 / 车补）； 5.无犯罪记录，品行端正，责任心强； 二、岗位职责 1.负责农村自建房屋顶光伏项目的开发与推广； 2.上门勘察屋顶条件，讲解光伏政策、收益模式、安装流程； 3.收集业主信息，促成签约，协助完成并网、验收等后续对接； 4.维护老客户，转介绍开发新客户； 5.配合公司完成业绩目标，按时提交客户资料； 三、能力要求 1.沟通表达流利，敢说话、敢上门、敢谈单； 2.执行力强，吃苦耐劳，不抵触陌拜、地推； 3.有基本的学习能力，能快速掌握光伏知识（公司统一培训）； 4.有本地资源（村镇关系、装修队、村干部、建材渠道）者优先录用 5.会使用智能手机，能简单拍照、填表、发微信； 四、薪资与福利（通用标准） 底薪 + 高提成（按户 / 按瓦计提，多劳多得）； 业绩奖金、油补、话补、车补、住宿、餐补； 免费培训：产品知识、销售话术、勘察技巧； 晋升通道：业务员→业务主管→区域经理； 五、加分项 1.熟悉当地村镇、社区； 2.有电工、建筑、装修、建材相关经验； 3.自带客户资源或团队资源； 4.能长期稳定做，不短期兼职； 联系电话： 联系人：杨生

花团网鲜花批发有限公司成立于2016年，至今有100多员工10个部门组成，每个部门有完善的分工，鲜花出售全国各地，和出口国外。生产部严格把控花卉质量，鲜花品质有保障，获取8万多客户 ，有很好的口碑，增加客户优选率，提升销量。现在业务扩张，每个部门都需要增加小伙伴，欢迎大家加入我们的大家庭。 薪酬待遇： 纯基础底薪4000+提成+话补+过节礼品 综合薪资5k—1.5w → 新人首月综合5000+，能力达标者 月均6500-8000元，Top精英 月入10000+不是梦！ 跟花打交道心情都能变舒畅，公司氛围超级好，奶茶，零食样样有。 工作职责： 1：电话回访老客户，沟通新客户，引导客户到自己公司的小平台下单买花。 2：通过各个平台发视频推品，通过每天的优惠活动吸引客户下单。 3：为客户选择性价比高的物流。 4：负责协调管理售后人员对客户提出的售后问题进行解决，落实是缺货问题还是质量问题，同售后部门对接进行处理。 任职要求： 1：年龄22到30岁之间，大专以上文凭。 2：熟练操作基本办公软件。 3 ：身体健康，无不良嗜好。 4：有较强的责任心和耐心，并能细心，认真的进行工作。 上班时间： 1、上午9:00点到下午18:00 工作地点：斗南肖家营一期94-99号。

【车位销售精英招聘】 岗位需求： 一年以上销售经验 薪酬：底薪高提成 项目情况：优质项目多组团销售，首开二次销售 工作地点：云南（包住宿） 期待你的加入，有意请联系（）

招聘要求：年龄20-35岁，有销售经验者即可优先，中、大专及以上学历，薪资底薪+提成 平均薪酬5-18k或更高，感兴趣的小伙伴来公司建工大厦21楼当面聊聊！ 此岗位真的高薪！高薪！高薪！干得好月入几万不是问题！ 工作内容： 1、通过电话和微信、腾讯会议、面销等沟通方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户介绍销售公司AI软件（市场前景大好，好开发客户）。 2、跟进销售流程，达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系；配合部门经理完成自己任务目标。 3、负责AI软件客户使用过程中的售后问题，对接客户转介绍和续费等。

创艺装饰集团简介 始创于 1997年，是中国家居装饰行业的知名品牌企业之一。业务辐射全国，致力于为消费者提供一站式、高品质的整体家居解决方案。多年来，我们始终将设计创意与生活艺术完美融合，为客户打造健康、舒适、个性化的理想居住空间。 岗位职责： 1、接待到店意向客户，深入交流全面掌握客户真实需求； 2、系统化向客户讲解公司实力、产品体系、报价策略及展厅展示，建立信赖关系，准确把握客户关注重点，匹配个性化方案，推动签约达成； 3、及时复盘未成交客户原因，持续跟进潜在客户动态，提升二次邀约与转化机会； 4、配合设计师邀请已完成量房的客户回店查看设计方案，并参与方案解说、价格协商、合同签署及回款工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，普通话流利，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通表达能力，能独立开展客户拓展与维护工作； 3、性格积极乐观有追求，具备协作意识，能承受工作压力； 4、勇于冲击高收入目标，愿意不断突破自我成长边界； 5、具备家居建材销售背景或家庭装修行业经验者优先考虑； 岗位福利：无责任底薪+业绩提成（综合收入可观！表现优异者月薪轻松过万，晋升通道广阔） 节日关怀/团队活动/免费WiFi/专业培训/话费补助 (诚邀您加入我们的大家庭，携手共创美好未来！)

1.年龄18-28周岁，持有二代身份证。2.有无经验均可，面试通过即可免费培训。3.有责任心，性格活泼开朗，思想开明，善于沟通。 薪资待遇： 1.保底9000-12000每月+50%提成，月综合一万以上，上不封顶。2：公司提供吃住3：工作时间不超过8小时，其余时间休息和排练，月休四天可连休。4：独立宿舍，家电齐全，有空调热水器洗衣机，2-3人一个房间。(员工可自由选择是否入住公司宿舍) 公司特殊福利：出门在外，前期经济方面有困难的可以向公司申请生活资金补助()，只要你够优秀公司会全力帮助您，助您茁壮成长。 岗位职责： 1.服从公司的合理安排，排练期间准时参加公司的排练，不能迟到，无故假。2.公司提供的服装妥善保管。3.保持宿舍内干净整洁，定期打扫宿舍 工作时间：晚上8点-凌晨1:30左右、月休四天自由调休

普洱市景东彝族自治县招施工电梯司机，要真证，4500一个月

云南颐景养老服务有限公司招聘护工薪资待遇:试用期1个月，3000元/月;转正后3600-4000元/月，缴纳五险，包吃住岗位职责协助日常生活照料、身体清洁、关注健康、协助护理操心理支持、环境卫生清洁、遵守制度任职要求初中及以上学历、无传染性疾病、护理经验优先、沟通服务意识强、应急处理能力、适应轮班制工作地址:景东县凌云路11号(景东县社会福利中心)联系方式:李女士

宁洱县美疆牧场百货店 岗位一：店面小管家(2名) 岗位二：店长(1名) 岗位三：店员(1名) 岗位要求：做事认真负责，有责任心，性格开朗 薪资待遇：2500-5000元，每年不低于3次外出学习培训 上班地点：宏远路43-2号商铺 咨询电话： 2026年

招聘洗碗拖地阿姨一名，地点金沙滩，月薪3000➕全勤奖金，上班时间下午四点到晚十一点，有意者联系

云南普洱思茅区（普洱舒怀酒店）附近：找一个木工，做电梯的，价格面谈，要专业熟手，附近有空的电话联系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

【广州链家诚聘】百万年薪不是梦，七险一金等你拿！ 我们是谁？ 链家，数据驱动的全价值链房产服务平台。贝壳找房平台已在美国及香港双重上市，广州链家网签量连续多年位居全市第一。大平台、资源多、保障全，来了就是链家人！ 你需要做什么？（岗位职责） 1. 房产交易专家：负责广州二手房买卖、新房销售及品质租赁业务，深度经营社区生态，精准匹配客户的资产配置需求。 2. 全流程服务：从客户开发、需求分析、VR带看到商务谈判，为客户提供专业、安全的房产交易全流程服务。 3. 顾问式咨询：掌握政策解读、税费计算及交易流程，为客户提供专业的房地产市场分析与置业建议。 我们需要这样的你（岗位要求） 1. 年龄20-45岁，全日制大专及以上学历（有丰富房产销售经验者可适当放宽学历要求）。 2. 具备强烈的成就欲望和赚钱野心，渴望突破收入天花板。 3. 阳光踏实，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4. 有销售、客户服务经验或应届毕业生（提供专属培养计划）优先。 你将获得什么？（薪酬福利） 我们提供极具行业竞争力的薪酬与全方位的保障体系： * 七险一金，顶格保障：除了常规的五险一金，额外提供商业保险、生育基金等，为你和家人的生活保驾护航。 * 阶梯式高薪提成：新人享受无责底薪+绩效保底；行业顶尖的20%-78%阶梯式佣金提成，每晋升一级提成比例直接上涨，收入无上限！ * 专属安居与补贴：提供新人安居礼包（免费找房+搬家补贴）；专属福利（每月任意假 + 化妆品补贴 + 健康体检）。 * 丰厚激励与假期：开单现金红包、季度销冠奢侈品基金、年度精英社海外游；带薪年假、春节超长探亲假等。 广阔的发展空间 * 专业晋升：A0-A10十级认证体系，从成长护航期到行业专家期，享受最高78%佣金比例。 * 管理晋升：储备店长→门店经理→区域总监→城市总经理，公平透明的晋升通道，最快18个月实现职级跃迁。 工作地址 广州市海珠区石溪地铁站A出口附近（全市235家门店可根据需求就近安排，高端写字楼与社区旗舰店双形态办公）。 期待你的加入！ 如果你敢于挑战自我，想在房产行业实现财富与价值的双丰收，欢迎带着简历加入我们！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303

墨江中国移动东铖营业厅招聘啦！ 招聘岗位 1.店长（1名） • 要求：有上进心，吃苦耐劳，抗压能力强，3年以上工作经验优先，年龄25-40周岁 2.移动客服（2名） • 要求：18–35岁，男女不限，语言沟通无障碍，兼职/长期均可，有销售经验优先 3.移动业务外场营销员（2名） 要求：18到40岁，男女不限，语言沟通无障碍，有销售经验者优先录用 薪资待遇3000-5500元，上不封顶，多干多得！ 工作地点：墨江及周边乡镇 招聘热线一：

1、积极进取，具备强烈的学习意愿和明确的目标意识 2、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 3、年龄20-40岁，性别不限 福利待遇优厚，晋升通道透明清晰 4、主动学习行业前沿知识，持续提升个人专业能力 5、根据公司及部门制定的工作计划合理安排任务，达成既定目标 6、服务热情主动，举止得体，始终保持高水平的服务标准

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

工作内容： 公司提供高质量客户资源，通过电话与微信沟通，协助有资金需求的客户完成贷款对接并促成合作。 由行业资深专家亲自带教，全程提供系统化管理培训，帮助你在一年内快速提升，具备独立开展业务的能力。 薪资待遇： 无责任底薪3000元 + 高比例提成（15%）+ 新人奖励 + 季度奖金，试用期月收入5-8k，转正后月均收入12k以上 上班时间： 周一至周五 上午9:00-12:00； 下午1:30-6:30 周日上午10:00-12:00； 下午2:00-6:30 （每周六固定休息） 节假日正常休假 岗位要求： 年龄18-30岁，性别不限。 性格开朗，具备良好的电话销售及线上沟通能力

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

本职位属于兼职销售的职位，不占用个人工作时间，可以全职在家做，无底薪，每卖一盒茶有对应的提成，多劳多得，阶梯式提成 1. 负责公司产品的市场推广与销售，拓展潜在客户资 源； 2. 策划并执行各类营销活动，提升产品市场占有率； 3.维护客户关系，挖掘客户需求，完成销售业绩指 标； 4. 收集市场信息和客户反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展 销售工作； 2.有较强的目标意识和执行力，能够适应快节奏的工 作环境； 3. 对销售工作有热情，具备一定的市场分析和判断能力 任职要求 1、热爱茶文化，对茶叶行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成 销售任务； 3、具有较强的市场分析及营销策划能力； 4、有相关行业销售经验者优先，欢迎茶文化爱好者 加入。

岗位名称：渠道销售;渠道拓展专员;渠道销售经理。 岗位要求：1.贸易、企管、营销、经济等相关专业；2.具备良好的电话沟通技巧和人际交往能力；3.在相关行业具有较丰富的人脉关系，优秀的谈判能力。 薪资待遇：月薪35K。

诚信！踏实！服从管理！好学习！做事有耐心，细心！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.准确把握客户需求，提供针对性的解决方案与专业支持； 3.维护客户关系，确保沟通顺畅，及时处理客户疑问； 4.整理并跟踪客户意见及投诉，推动问题有效解决； 5.完成既定销售任务，按时提交业绩相关报告。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和较强的说服技巧； 2.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任心； 3.具备独立处理问题的能力，服务意识良好； 4.认同团队协作，能与同事保持高效沟通； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划能力。