岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及订单洽谈等全流程服务工作 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续对接并推动成交转化 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿 5、配合品牌推广活动，助力实现客户引流目标 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、具备出色的沟通表达能力，有客户服务意识和商务谈判技巧 3、结果导向强，能适应高强度工作压力 4、具备良好的市场开拓能力和谈判能力 5、工作认真负责，富有责任心，具备团队协作精神

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，深入了解客户需求并推荐适宜车型； 2、负责安排客户试驾，指导购车流程，并跟进后续售后服务事宜； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极参与市场推广活动，宣传品牌形象，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及各类车型信息； 3、具有强烈的销售意愿和市场拓展能力，可独立推进业务开展； 4、具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同完成整体销售目标。

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3. 按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1. 具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2. 目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3. 可适应晚班及周末轮班工作安排； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督把控公司二手机辆的采购、评估等核心流程环节； 3、严格执行公司关于二手车收车及相关作业规范，保障手续合规与车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车置换及收车洽谈工作，推动交易顺利达成； 5、完成公司下达的二手车收车数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理及上级交办的其他工作任务； 7、负责主机厂二手车置换政策相关材料的整理与申报工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌或新能源二手车从业经验； 2、性格积极诚恳，表达清晰流畅，具备较强的沟通与协调能力； 3、掌握二手车置换操作流程及基础汽车知识，熟悉销售技巧，持有二手车评估师证者优先； 4、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势； 岗位职责： 1、主动参与各项销售活动，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2、与客户保持有效沟通，深入挖掘需求，制定匹配的购车解决方案； 3、持续维护客户关系，定期回访跟进，收集并反馈客户意见信息； 4、协同团队达成销售业绩目标，参与销售策略研讨与落地执行； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求； 2、热爱销售岗位，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态； 3、具备较强的客户服务理念，可提供专业可靠的购车指导建议； 4、适应力强，能快速理解市场变动并掌握销售策略调整方向。

熟练掌握在售车型、品牌、年份、配置、里程、颜色、价格、有从事销售经验者优先，无经验有专业团队培训，手把手包教包会

岗位职责: 1. 为客户提供专业购车咨询服务，提升客户体验与满意度； 2. 负责客户信息的维护与系统更新，持续优化客户关系管理； 3. 跟踪市场变化趋势，为销售团队提供有效的策略支持； 4. 配合团队推进销售工作，共同达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 3. 拥有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏； 4. 对汽车领域具备一定认知，并保持积极兴趣。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车洽谈等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约、持续沟通并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务； 4、做好客户维系工作，通过定期回访提高老客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动，参与执行集客相关支持工作 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具有良好的服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的业务开拓意识与谈判技能； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与转化落地； 3、积极推介金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客的积极性； 5、配合品牌市场活动，参与执行集客相关工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、目标导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓能力和谈判推进能力； 5、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 做六休一，不接受者请勿投递 面试地点：上海市浦东新区张江路1160号

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1. 负责物业监控中心24小时坐岗值守，实时观察各监控区域画面，及时发现并上报异常情况 2. 熟练操作监控、消防报警、门禁等中控系统设备，做好运行记录与交接班登记 3. 配合安保、工程等部门开展日常巡检、应急响应及突发事件初步处置 4. 保持监控室整洁有序，保障设备正常运行，杜绝无关人员进入操作区域 5. 严格遵守保密规定，不泄露监控信息及业主隐私数据 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，具备基本电脑操作和文字记录能力 2. 身体健康，能适应轮班制（含夜班），无不良从业记录 3. 无需持有中控证，公司提供岗前基础培训与实操指导 4. 普通话良好，沟通清晰，具备简单问题判断与汇报能力 5. 有物业、安防或相关服务行业经验者优先 年龄要求 18-50岁之间

13号本周五上午9:00除胶两小时，除胶剂自带 门框除胶熟手接单 到手100+20产品补贴+5带图十五字好评 地址：上海市浦东新区北蔡镇御桥路1679弄万科海上传奇22号。

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招贴隔热膜

上海市浦东新区招管道/通风保温

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系的维护与持续跟进； 2、负责接待到店客户，提供专业咨询，引导客户完成选车流程； 3、与客户保持高效沟通，建立并维系新老客户的长期良好关系； 4、无需参与试驾环节，对是否持有驾照无硬性要求。 任职要求： 1、年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽），具备高中及以上学历； 2、具备较强的进取意识，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、拥有良好的服务意识和团队合作精神； 4、不强制要求具备驾驶资格证。 薪资待遇及福利： 1、薪酬构成：首月保底薪资5000元+业绩提成+现金激励+额外福利； 2、培训机制：不限制经验背景，零基础可加入，提供3-7天集中岗前培训+26天一对一实操带教，快速实现上岗； 3、其他福利：缴纳社会保险，定期开展团队建设活动，设立销冠奖金，享受节日礼品，享有内部购车优惠。 工作时间：9:00-18:30，每月休息4天

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

职位介绍 工作内容： 1. 通过公司新媒体渠道获取免费分配的意向客户资源，深入沟通了解客户需求，做好客户关系维护与持续跟进； 2. 负责到店客户的接待与咨询解答，陪同客户在展厅内进行车型挑选与讲解； 3. 持续维系客户关系，快速响应购车疑问，协助完成购车流程，提升服务体验与客户回购意愿。 任职要求： 1. 年龄21岁以上，中专及以上学历，不限销售经验，新人亦可报名； 2. 具备吃苦精神，有强烈收入目标感，工作积极主动； 3. 沟通表达顺畅，乐于学习基本车辆知识，具备服务意识和赚钱动力。 薪资福利： 1. 首月保底5000元+提成+现金激励+额外福利，整体月收入8000元以上 2. 提供带薪岗前培训，入职即配备销售主管及导师一对一指导 3. 定期组织团队活动、绩效奖励、节日礼品等员工关怀 4. 员工本人购车享受内部专属优惠价格

岗位职责： 1、负责公司物联网卡、通信模组产品的销售和市场开拓工作； 2、负责辖内区域的市场拓展及客户开发，完成公司销售任务； 3、负责销售工作的推进，挖掘客户需求，能够对客户需求进行方案演示与商务沟通； 4、做好客情关系维护，对客户回款负责； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 职位要求： 1、电子通信类、市场营销相关专业大专以上学历。具备一定的物联网通讯行业优先； 2、2年以上的销售工作经验，熟悉通信模块市场； 3、熟悉主流模组厂家的相关模组和物联网连接厂家商业模式，了解eSIM、vSIM加分； 4、具备较强的客户沟通能力，较高的商务处理能力以及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司车辆诊断、车载网络、ECU测试、数据记录仪及采集模块等产品线的市场推广与销售工作； 2.维护现有客户资源，拓展新客户群体，建立并巩固长期稳定的客户合作关系，完成每月既定客户拜访任务； 3.参与销售活动的规划与落地执行； 4.配合完成部分售前技术支撑相关工作； 5.持续收集并整理行业动态与市场信息，进行有效分析与反馈； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，具备熟练阅读英文资料的能力； 2.有1年以上商务跟单相关工作经验，作风正派，职业方向聚焦技术型销售，认同并践行公司文化与价值观； 3.工作积极主动，逻辑思维清晰； 4.能准确洞察客户需求，及时把握业务机会和市场变化趋势； 5.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识，胜任基础售前技术支持任务； 6.沟通能力良好，问题处理能力强，责任心强，能承受一定的工作压力； 7.具备良好的服务意识和团队协作精神，可接受occasional出差，无应酬要求：

有销售经验优先录用，待遇优厚，项目有晋升空间，全职兼职均可

新人业绩不打折！最高统提50%！团队以90后、00后为主，氛围轻松，环境优越 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源（含网推与短信渠道） 2. 通过电话联系公司分配的客户，了解其资质情况，并协助客户完成全流程贷款服务 3. 公司与42家银行官方合作，同时对接20家消费金融公司，具备强大的渠道整合能力及丰富的产品体系，可全面匹配客户需求 薪资福利： 1. 新人综合收入约18000元，资深员工平均月入5万元 2. 绩效评级优秀者每年可享两次国内外旅游机会，费用由公司全额承担 3. 独家优质客户资源，新人成单率高，收入到账快且稳定 4. 定期开展团队活动（如每周下午茶、月末聚餐、部门团建等） 5. 每月举办员工生日派对，增强归属感 6. 无论是否转正，业绩提成均按标准发放，无任何折扣 岗位要求： 1. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 2. 渴望挑战高薪，追求个人成长与发展，本岗位员工当前平均薪资过万 3. 工作态度端正，富有团队协作精神 4. 年龄在******，不限经验与学历，入职后由老员工一对一指导带教 晋升发展： 公司扩张迅速，平均每半年开设一家新分公司，急需大量人才补充并储备管理岗位。晋升通道清晰：专员→储备主管→主管→部门总监→分公司合伙人

坐着办公无需外出，会打字、擅长沟通即可，全程由主管带教，欢迎零经验小白，有经验者优先 1、无责任底薪7000元+40%提成（全额发放不打折）+奖金3K—8W，综合月薪约4W ①提成按时足额结算，奖金每月1号准时发放； 2、依法缴纳五险一金，公司配备微波炉、冰箱，可自带餐食； 3、每周提供下午茶点，每月组织团队建设活动； 4、享受法定节假日正常休假，春节享15天带薪假期

工作职责： 1、主要是坐办公模式，无需外出。 2、通过公司提供的资源电话开发客户，不用担心没业务，公司提供的资源都是优质的客户，邀约有需求客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务。 3、及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、按时完成上级领导安排的各项工作。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等，平均月薪在20000—50000元以上。 2、入职一对一专业培训、下午茶、季度出国旅游、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、团队建设等。 3、定期团建，一年两次国内外旅游激励，入职即可有父母基金每月固定家庭文化日月度前三各种豪华礼品

在上海为生活压力焦虑？想靠自己的努力出人头地、赚得盆满钵满？我们的赚钱平台已就位，就等有野心、肯奋斗的你！​ 带薪培训：师傅一对一实战带教，从市场调研、渠道开发到谈单成交，全程指导，无经验也能快速上手​ 年轻团队：90后、00后靓女云集，工作氛围轻松活跃，没有职场内耗，大家互帮互助，共同进步​ 成长支持：多元化学习环境，公司鼓励员工通过各类培训、分享会提升专业技能和综合素养，助力职位晋升​ 高额回报：完善的绩效考核体系，高提成+绩效奖金+超额奖励，薪资与业绩直接挂钩，上不封顶​ 透明晋升：凭能力晋升，不看资质、不搞关系，，优秀者一年内可晋升管理岗，带领团队创造更多收益​ 丰富福利：每日下午茶、月底聚餐、年度旅游、节日福利、拓展训练、生日party，办公区配备微波炉、冰箱、空调、舒适休息室，让你工作舒心​ 专属团建：每月定期开展部门团建活动，还有专门团建基金支持，可自由选择活动形式，增强团队凝聚力​ 家人同行：员工旅游可邀请家人一起参与，让家人共享你的工作成果和快乐时光​ 企业文化：4年沉淀，坚持团结、友爱、平等互助的理念，同事之间既是工作伙伴，更是亲密家人​ 【我们希望你】​ 1.年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，善于与人沟通​ 2.接受市场拓展、销售类工作性质，有相关经验者优先，无经验可带薪培训​ 3.具备极强的学习能力、自我驱动力和抗压能力，有明确的赚钱目标和奋斗决心​ 相信我们，这里必定是你赚取第一桶金、实现人生价值的绝佳平台！ 加入我们，一起为梦想拼搏，给生活添上精彩的一笔！

深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务 岗位名称：直销渠道客户经理 岗位介绍： 1. 通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，作业过程中严格遵守规范要求，深入洞察客户需求，提供专业高效的金融服务。 2. 上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续；协助客户完成面签、补充材料、激活账户、绑定快捷支付等全流程服务；推动客户综合化经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，积极挖掘营销机会，达成新户基础指标。 3. 配合解决客户投诉问题，持续提升客户满意度与服务质量。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的职业素养和团队协作能力，能承受一定工作压力，个人征信状况良好。 福利待遇： 1. 基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报。 2. 五险一金，节日福利，工会活动。

区域：上海 销售工程师/客户经理需求（人数）：1人 城市布点：上海 客户经理岗位： 一. 岗位职责： 1、依据公司及团队的营销目标，拓展客户资源，主动发掘、整理并筛选项目信息，按时完成项目申报工作； 2、在区域内持续建立并维护与咨询单位、设计院、总包方、业主方等关键客户的合作关系； 3、开展客户间的技术与商务沟通，积极参与项目投标流程； 4、协同公司内部各职能部门进行技术对接与商务协作，提升项目中标概率； 5、全程参与项目谈判，推进合同签署，跟踪项目实施进度，保障履约顺利，并主导项目结算及款项回收； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售数据分析及工作总结报告； 7、强化团队配合，共同推动销售目标达成。

职责：公司提供客户资源，通过电话联系客户，师傅主管全程帮谈业务，新人不用担心经验问题 薪资：无责6500+全勤500，提成15-40% 晋升：业务员-师傅主管-区长-合伙人 新人小白入职有培训，主管全程负责接管客户，新人无经验入职无压力，可持续发展道路，专注培养内部人才，晋升机制完善