招聘接待部经理。，年龄40岁以内，身高158厘米以上，中专及以上学历，有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店旁飞练湖大酒店。

独山融晟酒楼招聘1、[庆祝][庆祝]酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、[庆祝][庆祝]酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000[庆祝][庆祝]员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

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（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

从事相关行业者优先

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

年龄 20--35 岁有过创业经验者优先，包食宿

贵州福正能源科技有限公司招聘简章1.安全员招聘人数：1名2.铲车驾驶员招聘人数：2名3.电工招聘人数：1名4.机修招聘人数：1名联系电话：骆女士工作地址：马场坪街道办事处甘巴哨西南水泥厂对面以上岗位待遇面议

【中心仓分拣专员】工资:新手保护期政策：（做过的无保底，纯计件）1、新员工入职前10天，给予保护期150元/天，无产能要求；2、入职第11-30天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）130元，给予保护期150元/天；当日计件工资超过150元，就高取；3、入职第31-60天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）150元，给予保护期180元/天；当日计件工资超过180元，就高取；保护期享受条件：员工在职需满30天，否则计件结算；综合计件工资熟悉一个月以后可达5500-8500。岗位:分拣员，男女不限18-47岁。工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。工作时间：16：00-凌晨两三点。工资月结，每月15日准时发放工资。招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿，三个月后100一个月！工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。面试时间:每天下午1-2点（需要住宿1点左右要到）。

各师傅有耍起的小工没得，金正大厂内整改，电话郭！！！！！电话是的，师傅一位

那个师傅有空在龙昌切槽，割水沟槽有4米，打电话

有没有砸墙师傅。

甬味仙·新中式海鲜小酒馆招聘门店经理。薪资8000—10000元，能力上不封顶，另有绩效、提成、全勤、节日福利。月休4天，包吃包住，提供团建、年终奖，晋升空间大，团队氛围优。岗位要求：形象干净清爽、气质阳光帅气，穿搭整洁得体，有审美、有气质，作为门店门面担当。年龄25–36岁，有餐饮、小酒馆、私房菜、高端中餐管理经验者优先。熟悉门店前厅整体运营、人员管理、服务品控、客户维护。情商高、会待客、懂社交，能维护高端客群、处理客诉。自律、责任心强，能带团队，配合门店整体经营规划。岗位职责：负责门店日常整体运营、人员管理、排班、卫生、服务品质把控。负责前厅团队培训、管理、氛围带动。维护到店客户、老客回访、高端客群接待。配合门店营销、活动、日常经营以提升营业额。统筹前厅所有日常事务，配合店长完成门店整体管理。地址：上海市静安区万航渡路888号。联系电话：。

某大酒楼开业在即，招聘优秀经理1名，1米65以上，懂电脑，有前庭管理，招待客户的能力。气质佳，有团队精神，发工资准时，住宿佳。有意可联系孙师付，

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工），提供工作餐。

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

招聘前厅接待1名，性别不限。负责前厅接待及前厅部日常工作。要求性格活泼开朗，形象气质佳，熟练使用电脑办公软件，有酒店前台相关工作经验者优先。薪资福利：2100--4000+元/月，包含全勤奖、工龄奖、夜班补助、提成、绩效奖励、节假日福利、化妆补贴、生日奖金、节假日三倍工资。上班时间：8小时倒班制，早班8:00--16:00，中班16:00--00:00，晚班00:00--8:00。月休4天。福利待遇：购买五险，一年后购买公积金，包中晚餐，晋升空间大。

荔波小七孔东门林溪山居民宿招聘信息招聘岗位：前台暑假工1名工作内容：负责前台及其他相关工作。，身体健康，吃苦耐劳、踏实肯干，服从工作安排，工作认真细致，责任心强；薪资待遇：2600元/月；工作地点：梦柳小七孔东门林溪山民宿联系人及电话：（）福利待遇：包吃

招聘酒店前台夜班人员。要求有经验者优先，仅招长期员工，短期工作者请勿联系。薪资福利面议。

招聘保洁人员1名。要求有1至3年相关工作经验者优先，为人勤快踏实，责任心强，能按标准完成客房清洁、物品整理及摆放工作。需具备基本的保洁实操能力，熟悉清洁流程，能适应常规工作节奏。工作内容简单明确，注重实际操作和责任心。岗位职责包括：按规范完成每日客房卫生打扫；确保房间内物品整齐有序，及时补充消耗品；配合完成其他日常清洁任务。

招聘客房服务员3名，，年龄45岁以下，有星级酒店相关工作经验者优先录用。薪资2800以上。工作地址为瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店旁飞练湖大酒店。

招聘前厅收银员3名。，年龄20-35岁，身高158cm以上，高中以上学历，性格活泼开朗，具有亲和力，形象气质佳，有星级酒店相关前台收银经验者优先。薪资福利：3200以上加高额提成。工作地址：瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店旁飞练湖大酒店。

本店诚聘餐厅经理1名岗位职责：1. 统筹门店日常运营，管理前厅员工排班、服务、卫生2. 把控菜品出餐、客诉处理，维护老顾客3. 管控食材损耗、门店成本，完成月度营业目标4. 做好员工培训、现场秩序与环境卫生管理任职要求：1. 2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/酒楼运营2. 沟通应变能力强，善于处理客诉，能带团队3. 吃苦耐劳，能配合餐饮上下班班次4. 有本地餐饮资源优先薪资：底薪+提成+绩效奖金，月休4天，包吃住，节日福利地址：惠水县联系电话：

招聘厨师长1名。要求具备10年以上餐饮经验，熟悉大锅菜制作和菜品设计，有带领餐饮团队的良好沟通能力，具有基本的校园食品安全法规常识，持有高级技师证或高级营养师证，有合格健康证。拥护中国领导，拥护社会主义制度，具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，服从学校管理。无违法、犯罪记录，无因本人原因曾受辞退和开除记录。身体健康，无传染疾病，五官端正，口齿伶俐，无纹身，无色盲，年龄不超过56周岁（以身份证年龄为准），特别优秀者年龄可适当放宽。具有初中及以上学历，能定期参加专业知识培训，做到持证上岗。总体负责厨房员工调配管理、师生餐食制作、菜单设计和食材成本核算控制等。薪资福利参照都匀市同规模学校和餐饮行业薪酬待遇，具体面议。工作地址：贵州省都匀市环东北路133号。

招聘碧桂华庭酒店房间打扫卫生，前台，地点：独山碧桂城，碧桂华庭大酒店联系人：

招聘碧桂华庭酒店房间打扫卫生，前台，地点：独山碧桂城，碧桂华庭大酒店联系人：贵州黔南