岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用公司APP 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历大专以上，责任心强！

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，与客户对接并收集所需资料。 2. 根据保险公司相关规范对索赔申请进行审核与评估。 3. 梳理并撰写理赔案件详情，完善相关文档记录。 4. 持续跟进理赔进展，并及时向客户反馈最新状态。 5. 处理理赔过程中出现的各类问题，必要时向上级管理人员汇报协调。 任职要求： 1. 了解保险理赔的基本流程及相关规定。 2. 具备快速掌握新系统及技术工具的学习能力。 3. 工作严谨、准确，具备良好的细节把控和问题处理能力。 4. 具有较强的团队协作与沟通协调能力。 5. 年龄要求 22岁-45岁

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关背景； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方法，认同并践行公司服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”相关工作； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修作业流程，严格执行接车开单、交车结算等环节的规范要求；

【岗位职责】 · 负责订单信息的录入与核对 · 协助完成数据统计与分析工作 · 处理客户订单跟进及问题反馈 【任职要求】 · 无经验也可，愿意学习并接受培训 【工作时间】 09:30-17:00，周末双休 节假日正常休， 【薪资福利】 · 五险齐全 · 薪资面议

家具工厂售后文员，可接受新人小白，有老手带

岗位内容： 1. 负责保险契约系统的日常运营与维护，保障保险业务流程的顺畅执行。 2. 依据专业判断对契约资料进行审查与核实，有效把控业务风险。 3. 提供高效客户支持，及时响应客户疑问并妥善处理相关问题。 任职要求： 1、具有较强的团队合作意识和责任心，有保险领域从业经历者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达能力，能迅速应对和解决突发问题，适应较快的工作节奏。 3、工作态度积极，乐于学习并具备自主推动力，可按时保质完成各项任务。

提供免费住宿 ！不加班 提供免费住宿 ！不加班 提供免费住宿 ！不加班 小区电梯房，空调热水器洗衣机都有，入职即可入住。 岗位要求 1、可应届，不含销售性质，入职有培训还有老员工一对一带，无kpi考核，可小白易上手。 2、普通话比较流畅，会基础的电脑操作。 福利待遇 无责底薪3500+提成＋五险＋团建＋员工宿舍＋生日福利，现在公司员工均薪7000以上，出业绩就是这么简单，不信你来试试！ 工作时间：早8点半点至下午7点，中午休息两小时，休周天，法定节假日正常休息。 工作内容：对在我们平台上已经办理过贷款的人员做售后回顾，如有逾期的客服需要发短信或者打电话对他进行逾期提醒。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后问题落地执行 4.主动跟进客户满意度，提升复购率与品牌口碑 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保服务流程标准化、规范化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 具备基础电脑操作能力，能快速适应新系统 4.学历不限，有电商/制造业售后经验者优先 5.能适应轮班制，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责受理客户理赔申请，解答客户关于理赔手续的相关咨询； 2. 依据保险合同条款审核理赔资料，确保理赔操作符合公司规范； 3. 与内部相关部门协作沟通，保障理赔流程顺畅推进； 4. 定期追踪理赔案件进度，及时向客户通报处理情况。 5. 办理老客户保费续缴相关事宜。 6. 为客户提供建立全面保障的服务，涵盖保单咨询、保单管理、理赔协助、保险金申领等全流程金融理财支持。 工作时间： 上午8:30-下午17:30，中午安排休息时间，周一至周五 双休，节假日按国家规定正常休息

岗位职责： 1.负责售后电话及在线咨询服务，准确解答客户疑问，高效完成问题排查、分析与处理 2. 主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 3.系统收集、整理并反馈客户意见与产品使用问题，及时同步至相关部门并闭环跟进 4.参与售后流程优化与服务质量改进，协助完善售后知识库与标准话术 5. 配合团队开展售后产品质量数据整理与基础分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-45岁具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与情绪管理能力 4.周末双休，8:40-17:30（2小时休息）

重庆市涪陵区招水电焊工师傅1人、二把刀勿扰、要求55岁以下、、工资月结，300-340天

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工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：远程电商售后客服，主要回复客户消息；处理退换货申请、后台退款操作；配合运营老师操作 工作时段：9点到22点，时间自由，工作时段自己安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，无需相关工作经验

工作稳定，纯文职！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

岗位职责： 1. 负责铝合金门窗产品售后咨询、问题受理与闭环处理，提升客户满意度 2. 协调生产、物流、安装等环节，高效解决客户退换货、补件、维修等需求 3. 准确录入并维护售后工单系统，定期汇总分析常见问题，反馈至相关部门优化服务流程 4. 主动回访客户，收集使用体验与改进建议，助力产品与服务升级 5. 配合家装渠道合作伙伴，提供标准化售后支持，维护品牌专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关工作经验者优先，熟悉家装建材行业更佳 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据整理与分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务协同工作场景 5. 学历不限，热爱服务工作，愿在铝合金门窗垂直领域长期发展

工作稳定，不销售的噢！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

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招聘要求：男女不限，18-36岁，全职无实习生名额，如有客服经验一年以上可放宽到38岁，中专高中及以上学历，专业不限，普通话标准流利，沟通表达清晰，思维逻辑性强，服务意识强，熟练操作电脑基础办公软件，能适应轮班制。 工作内容：线上接听服务为客户提供业务咨询、办理，查询，投诉受理各类线上业务，保障客户咨询响应及时，解答准确。 工作时间：工作时间实行调度排班制，时段：8:00-22:30，无通宵班，每天排班八小时，根据繁忙程度月轮休4-6天 薪资待遇：理论培训7-10天60元一天，上机实操培训7-10天，60元一天加3元/通电话提成计算，培训期结束后，试用期2个月：底薪2000（包含300全勤）+福利津贴+绩效薪资=3000-4500 转正后：2300的基础薪资（包含300全勤）+福利津贴+绩效薪资＝3000-6000，个别优秀者7-10K。

岗位职责： 1、负责通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道，及时、专业地回应客户的咨询、和建议。 2、积极倾听客户需求，准确理解客户问题，并转接给相关部门，给客户提供满意的解决方案或建议。 3、维护良好的客户关系，邀约客户来公司体验和参与，提升客户满意度和忠诚度。 4、定期汇总客户反馈，分析客户需求和投诉趋势，为产品或服务的改进提供依据，协助销售团队，提供客户支持。 5、参加客户服务技巧和沟通技巧的培训，提高服务质量。 6、与其他部门（如销售、产品等）保持良好沟通，协同解决问题。 7、参与客服团队的会议和活动，分享经验，提升团队整体服务水平。 8、维护客户信息系统，更新客户资料，确保客户信息的准确性和完整性。

工作内容很简单，主要是联系用户做提醒工作不涉及有任何销售信息： 1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的贷款； 2、针对逾期的客户进行电话催收； 3、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题； (入职带新培训每天可拿一百多的培训薪资，培训期间双休，培训过后会有老人拜师手把手带保姆级的关怀让你快速融入团队) 入职第一天签订本公司合同 ()入职即缴纳五险一金，让你以后生活无忧权益得到保障 每年享有5天-10天带薪年假(非春节假期的额外假期) ; 薪资情况:高额无责底薪+餐补+岗位津贴+转正工资+提成。综合薪资8000-20000 8号发工资!绝不拖延!公司福利完善，晋升速度快 点击与我沟通联系我把~

岗位职责: 1、配合保后团队梳理风险账户，规划提醒及保后管理方案。 2、开展风险账户的实际经营或工作状况、有效联系地址等信息的采集。 3、协助保后团队推进失联客户的重新联络工作。 4、参与保后客户提醒及线上保后相关操作执行。 5、负责辖区内车辆的保全事务。 6、按照保后中心安排开展逾期客户的实地走访。 任职要求: 1、认可公司文化，认同企业的经营理念与发展导向。 2、具备基础的市场分析与判断能力，以及组织协调能力，尤其在识别新商机与开拓新市场方面有一定敏感度。 3、拥有良好的沟通技巧，掌握熟练的业务操作和专业能力。 4、心理素质优良，思维积极创新，自信且敢于行动，具备主动担当的开拓意识。 5、品行端正，身体健康，无违法违纪记录。 6、年龄不超过35周岁； 7、本科及以上学历。

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职位要求：会基础的电脑操作，能够严格的执行能力，公司有一对一的指导，培训。培训合格以后进入试用期。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到五点，周日休息，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇：试用期160元一天，转正后无责4000元底薪加提成。 ，不包吃住。

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