8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；其他时间接待进店客户，由营销总监进行销售讲解；空余时间维护老客户，关注产品使用情况和满意度

岗位内容： 1. 负责保险契约系统的日常运营与维护，保障保险业务流程的顺畅执行。 2. 依据专业判断对契约资料进行审查与核实，有效把控业务风险。 3. 提供高效客户支持，及时响应客户疑问并妥善处理相关问题。 任职要求： 1、具有较强的团队合作意识和责任心，有保险领域从业经历者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达能力，能迅速应对和解决突发问题，适应较快的工作节奏。 3、工作态度积极，乐于学习并具备自主推动力，可按时保质完成各项任务。

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定 工作内容 负责商城及官网的订单处理，非销售岗位 工作时间 每日8小时，每周双休 薪资待遇 基本薪资4000~5000 福利待遇 节假日享有相关福利

工作内容:在线回复客户，处理售后问题 薪资待遇:4000+ 工作要求:一分钟打字60字！

工作职责： 1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡等； 2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金； 3.通知客户来礼物（在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品）； 4.陪同客户参加活动。

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，与客户对接并收集所需资料。 2. 根据保险公司相关规范对索赔申请进行审核与评估。 3. 梳理并撰写理赔案件详情，完善相关文档记录。 4. 持续跟进理赔进展，并及时向客户反馈最新状态。 5. 处理理赔过程中出现的各类问题，必要时向上级管理人员汇报协调。 任职要求： 1. 了解保险理赔的基本流程及相关规定。 2. 具备快速掌握新系统及技术工具的学习能力。 3. 工作严谨、准确，具备良好的细节把控和问题处理能力。 4. 具有较强的团队协作与沟通协调能力。 5. 年龄要求 22岁-45岁

工作职责: 1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动 2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题 3、严格按照售后服务流程进行客户接待工作;负责客户来电的记录，负责在指定系统上建立和完善用户档案工作;完成上级领导交办的其他工作 工作时间: 周末双休;朝九晚五。周一至1双休国家节假日正常休息。

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪6-1w -年以上员工均薪1w~3W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

处理一线升级上来的工单（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单、处理纠纷判责、退换货工单、申请退款、赔付等工单），然后通过系统外呼用户进行沟通、核实处理、提出处理解决方案

双休、节假日休息，公司不要求加班，自主选择；年龄25-45岁，最好是大专及以上，男女不限，工作经验更不限；早上8点40打卡，开完会自己安排，只要完成工作任务，开完早会以后自己想什么时候下班就什么时候下班；对宝妈友好，可带娃上班。

工作地点广西北海粉围墙和炮楼。单价12块。有七八千个平方 自己搅灰。。我是帮老板叫人。来几个搭伙做

1.包吃包住 2.轻松简单 3.提供床上用品 4.长期短期都行 5.管理宽松 6.4-6人间

急招办公室招聘规划师4名，要求:22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！岗前培训三天[爱心]办公室上班，早九晚六，利遇：高提成20-40个点[哇][哇]电话:王老师工作地址:武候区双凤桥

铆工 工作地址:龙兴 28-42/小时（加班费按1.5倍算） 有电气 焊接等相关工作经验，会看图纸 45岁以下，持焊工证，高中（中专）及以上学历（10年以上工龄放宽到高中）

重庆市沙坪坝区招装修大学城附近的来

主要负责货品包装整理，退货处理，打包发货货位整理，和电商图片上传等

1. 客户服务与关系维护 负责各医院、社康及经销商客户的售后服务对接，快速响应客户咨询、投诉与反馈，协调解决客户问题，保障客户满意度； 定期回访客户，跟进设备/耗材使用情况，收集客户意见与需求，维护长期稳定的客情关系，提升客户粘性与复购率； 协助处理客户订单后续服务跟进，对接销售、仓库等部门，确保客户服务流程顺畅。 2. 售后基础技术支持 协助完成医疗器械的基础安装、调试、操作指导与简单故障排查，无需复杂维修技术，重点以客户沟通与问题协调为主； 记录客户设备使用、故障反馈及处理情况，建立售后服务台账，定期汇总服务数据，输出基础服务报告。 3. 跨部门协同与流程优化 联动销售、技术、仓库团队，传递客户需求与服务反馈，协助优化售后服务流程，提升服务效率； 参与客户服务相关培训，学习产品知识、服务规范与沟通技巧，为客户提供专业、合规的服务支持。 4. 合规与信息管理 确保所有售后服务沟通、记录符合医疗行业法规要求，规避服务端合规风险； 整理客户售后服务档案，确保信息完整可追溯，配合公司完成售后相关数据统计与分析。 任职要求 1.学历与专业硬性要求：大专及以上学历，检验学、生物医学工程、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等医学相关专业； 2.性别要求：； 3.工作经验硬性要求：具备3年及以上售后客服、客户服务、医疗器械售后相关工作经验，3年以上驾龄； 4.性格外向开朗，沟通表达能力强，亲和力佳，以客户为导向，具备优秀的服务意识与问题协调能力； 5.能在压力下工作，可独立解决客户服务中的各类问题，有较强的抗压能力与责任心； 6.具有团队协作精神，正直诚实、吃苦耐劳、工作积极主动； 7.熟悉医疗器械行业售后流程、医院客户服务场景者优先；有临床医学工作经验、器械/耗材销售或售后经验者优先；有行业客户资源者优先。 福利待遇 薪酬结构：底薪+服务绩效奖金+年终奖金； 基础保障：入职购买社保，法定节假日、节日福利、团建、带薪年假、年度体检； 成长扶持：产品知识培训、服务规范培训、沟通技巧赋能，清晰晋升通道，可往售后主管、客户服务主管方向发展； 面试须知： ⑴ 面试请携带个人身份证、简历、毕业证等有效证件。【入职需要最近一次离职证明】

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调相关部门推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

【岗位职责】 - 负责客户保险续期提醒与售后服务工作 - 通过电话沟通解决客户疑问，提供专业客服支持 【职位要求】 - 大专及以上学历，普通话标准 - 有保险、金融或销售经验者优先 - 熟悉电话客服流程，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 上班时间：周一至周六，每日仅6小时 作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 - 底薪 3500+提成，上不封顶，多劳多得 - 业绩达标有额外奖励，收入稳定可观，综合薪资 5000 以上 - 定期培训、旅游、团建、生日会 -

工作内容： 1：协助客户完成理赔相关手续。 2：协助客户办理保全服务事项。 3：提醒客户按时缴费，并解答售后咨询问题。 4：通知老客户参与售后服务活动，负责基础接待工作，享有提成。 基本岗位要求： 1：大专及以上学历，年龄22~45岁（具备两年以上工作经验且条件优秀者可适当放宽学历要求）。 2：普通话标准，沟通表达能力强，情商高。 3：具备良好的学习态度，三观端正，积极进取。 4：形象端正，富有亲和力。 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000＋额外奖励（1800-2700）＋提成＋年度展业奖；新人转正后最低到手6000＋季度绩效＋年度展业奖＋新人专项奖励1200-11000，持续一年。（2023年团队共带教12名新人，最低年薪8万元，最高达30万元，均为税后实收）真实数据，无任何虚报！预计今年整体收入将更进一步，每季度进行薪资调整。 2：周末双休，法定节假日正常休假。 3：公司为员工缴纳保险，提供一金（养老年金，个人缴纳多少，公司同步匹配同等金额）。 4：享受公司季度旅游福利，带薪出行。（上季度目的地包括瑞士、泰国、三亚、川西） 5：每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升薪资增幅不低于2000元），最高薪酬可上浮至12000元。工作时间：9:00—17:30，周末双休，国家法定节假日照常休息。 6：具备管理经验且表现优异者，待遇可另行协商。 7：基本无需加班，特殊情况加班时长不超过一小时。 特别说明：入职过程不收取任何费用，无保证金、无培训费，培训合格正式上岗后还可领取培训补贴！对工作经验要求不高，因公司将提供系统化培训后再上岗，仅需具备责任心与学习能力即可！我们坚持诚信招聘，真诚即是最好的方式。欢迎咨询了解，中国人寿期待您的加入！

福利待遇 1. 无责底薪2800+600话补+500全勤+100餐补+提成+奖金构成，月入轻松过万！ 前期新人综合薪资8K+（真实薪资可查，拒绝画饼，欢迎实地考察，试用期薪资不打折） 2. 每日下午茶、生日专属红包、定期团建K歌、周度激励奖、月度优秀奖。 3. 周末双休，朝九晚六不加班，谁不下班老板赶人，法定节假日正常休息，带薪20天超长年假、婚假、产假全都有 4. 完善带薪培训体系，老员工一对一带教，晋升路径公开透明 5. 全勤奖+绩效奖+月度奖金+年终奖，节日红包、生日福利、季度团建、年度旅游样样都有 6. 每个季度都有调薪机会，透明晋升通道，不看资历看能力，新人3个月快速涨薪很轻松 我们希望你有这样的能力： 1. 沟通表达顺畅，具备基础的职场沟通礼仪。 2. 性格随和，易相处，对待工作细致认真，能按时完成本职工作。 3. 有团队意识，愿意配合团队完成日常工作，共同进步。 我们希望你做这些： 1.负责配合团队完成日常工作内容，主动跟进工作进度，及时反馈工作问题 2.积极学习岗位相关知识，快速适应工作节奏，协助团队目标完成 3.主动对接客户资料，协助部门整理资料完成客户对接 选择我们四大理由 1.不管你是什么学历，不管你以前做过什么，只要你年龄在20-30岁皆可以来，公司不看学历，不看过往，只看你能力是否值得公司培养 2.我们团队都是95/00后，年轻好相处，有事直接说，没有上下级复杂的人际关系，直接沟通不饶弯 3.公司正规运营、业务稳定、不搞短期项目，为的就是你能长期在公司有发展机会 4.每天都有下午茶，零食饮料不限供、团建聚餐、节日礼品不断、工作氛围开心有动力。 岗位有限，只招5位小伙伴，招满为止，感兴趣直接点立即沟通找我聊，期待你的加入！

过年带薪放假!!!节假日全休!!! 公司内部招聘，银行本部上班!!! 当天面试当天出结果，入职快，试用期底薪不打折，带薪培训晋升空间大团队氛围好!!! 分期通客服 工作时间9:00-18:30双休，节假日全休 账分客服 工作时间9:00-19:00月休6天 【岗位职责】 分期通客服：通过银行官方电话外呼，邀约建行客户线上申请一张备用附属金卡，客户答应办理即为成功!!! 账分客服：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务，减少客户的还款压力！！！ 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁，中专及以上学历 2、征信无不良记录，无犯罪记录 【薪资福利】 分期通客服：底薪2800+提成=月综合薪资5000-7000+ 账分：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 法定节假日带薪休假、节假日福利礼品等~

工作时间:9点30-15点30 福利待遇:双休，五险 工作经验:免费培训上岗 薪资待遇:5000+提成+分红 职位描述: 1.学习和掌握公司相关的技术知识和技能，不断提升自己的技术水平。  2.关注行业技术发展趋势，研究新技术、新方法，为公司的技术创新提供建议。 3.深入了解公司各事业部的工作内容与流程，全面掌握各项行业知识、产品知识、商务知识和技能。 发展方向: 纵向发展:管理老师~分公司负责人~公司合作伙伴 横向发展:初级讲师~中级讲师~高级讲师

建设银行本部上班 不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 岗位名称：(一)企微客服 建设银行企业微信客服项目，由银行提供客户资源名单，使用银行系统外呼，联系本行客服告知添加本行工作人员企业微信，工作内容简单，不排除打电话就没问题 岗位名称:(二） 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 岗位名称:（三） 账单分期客服专员 账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.企微客服：综合底薪2600+提成=月综合4000-5000 2.分期通客服：综合底薪2800+提成=月综合薪资4000-6000 账单分期客服：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 3.分期通岗位 工作时间：早9：00晚6：30 周末双休 节假日全休 不加班 账单分期工作时间：早9：:0晚7:00 月休6天， 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，法定节假日带薪休假，带薪年假，节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

接受应届生、实习生~小白 公司直招、公司直招、公司直招 不会出现面试前后薪资待遇不一情况!! 一、你们关心的薪酬: 1.薪资架构为底薪4500+16%-30%提成+奖金+福利。新人前期保底到手7000! 2.试用期和转正薪资一样!没有差别! 3.法定节假日正常休 二、最真实的薪资情况: 前俩月保底到手最少7000，第二个月稍微一努力12000，往上第三个月努力一点3W+上不封顶! 三、我们的优势: 1.大平台，资源好 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业、实习生 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁 四、福利待遇: 1.不定时的奖金 福利 2.法定节假日礼品 3.茶吧微波炉冰箱齐全 4.法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉~ 6.团建下午茶全有!办公室氛围超级好老板人也巨好 很大方! 公司都是90后、00后，欢迎各位小伙伴的加入~实现年薪百万不是梦 三、福利待遇: 1.不定时的奖金 福利 2.法定节假日礼品 3.茶吧微波炉冰箱齐全 4.法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉~ 6.团建下午茶全有!办公室氛围超级好老板人也巨好 很大方! 公司都是90后、00后，欢迎各位小伙伴的加入~实现年薪百万不是梦

这是一条正儿八经的招聘，我们招人啦！！！ 招聘岗位：客服专员。 任职要求：20-35岁 室内上班 不外出 轻松 我们喜爱积极活泼才华橫溢的你美好生活就在眼前，你与ma云老师的距离只差这一份工作！新人薪资8000以上，月综合薪资8000-30000写字楼办公，程室内办公无外出 工作内容轻松，不复杂有人带，学历不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日帯薪资假，晋升空间大，每年国内外旅游+工奖+年假等 老板nice公司氛围轻松，无业绩要求压力小小哥哥小姐姐多直接点吧，我们要人，你要 money那就来看看，我们不跟你谈理想，因为知道你的理想就是不上班

一、企业简介 公司成立于2002年，注册资本1110万元，重庆主城办公大楼美音大厦位于渝北区金融CBD中心，办公面积1万余平米，员工150-500余人，并在重庆市多个区县设有分公司，是中国西南领先的客户运营服务商，主要服务行业有：金融、银行、医疗、互联网、地方政府等，美音凭借多年的行业实力、高效的运营体系数次荣膺中国及亚太地区运营服务商大奖。 二、任职要求 1、年龄在20岁-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉办公自动化电脑操作； 4、性格外向积极，具备良好的学习能力。 三、招聘岗位 金融客服4000-8000元/月 1、【职责】：通过系统拨打，坐席接听的方式，负责金融用户的业务咨询、营销推送、活动通知、协助用户办理贷款操作及疑难解答。 2、【班务】：9：00-18：30；午休1小时；月排休6天 3、【薪酬说明】：底薪3000（包含全勤）+排名绩效(最高4000)+活动奖励（瓜分奖励池），首个月保底工资标准4000元，对比保底标准可就高享受。 4、可接收大专实习生 四、员工福利 社会保险：为员工购买五险，为学生购买额外商业险。 培训入职：培训期1-3天，根据业务来定；理论+实操两个阶段，免费培训，入职起薪。 其他福利：提供园区宿舍、带薪年假等，月度/年度奖励、节日福利 五、公司地址 重庆市渝北区白杨路34号美音大厦4楼

客服专员 底薪4000 周末双休 购买五险 公司氛围超好!~到点打卡，写字楼办公室坐班，无需自己找客户，全是意向客户，不怕没经验，有人带! 工作内容： 1，根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针); 2，为客户答疑解忧，已通过的客户直接约到公司详谈； 3，不用外出，室内办公； 4，公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式；薪资待遇： 薪资组成：1。无责底薪4000+提成 提成10%-30% 上不封顶 5带薪假期：法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假，育儿假等 6。同事都是95,00后，接受小白，氛围活跃好相处，领导和善 工作时间朝九晚六+午休1.5小时+双休+节假日欢迎有兴趣的小伙伴加入

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