岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测。 2. 与客户对接，清晰说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和分析决策能力，适应市场快速变化。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及优惠活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟进客户使用体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，熟知汽车市场动态及用户偏好； 2. 具备出色的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供建设性购车建议与专业解答 2. 持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户联系 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的应聘人员，******，大专学历（能力突出者条件可适当放宽）。 2. 具备优秀的交流能力及销售实操经验。 3. 具有较强的协作精神，能高效适应高强度工作节奏。 工作时间：早九晚六 单休 可灵活调休 接受无经验者，入职即享带薪培训，成长通道明确晋升迅速

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后服务中的客户关系维护。

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业购车建议 2. 维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，无经验可培训 2. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 3. 具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

岗位职责： 1. 负责网约车车辆的租赁与销售，协助司机完成平台注册全流程，公司提供客户资源支持转化； 2. 按照标准化销售服务流程开展客户回访、邀约，并跟进订单进展，完成客户接待及签约交车等相关事宜； 3. 定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系； 4. 负责线下到访人员的接待与引导工作。 任职要求： 1. 具备责任心，能承受工作压力，踏实肯干，具有团队合作意识，乐于接受挑战； 2. 学历不限，热爱销售岗位，有销售经验者优先考虑，持有驾照并会驾驶者优先录用； 【欢迎应届毕业生投递】 工作时间：9:30-18:00，单休，缴纳五险，薪资结构为底薪+提成，综合收入8K-15K，销量越高提成越多，收入不设上限。公司氛围融洽，老板常发福利，每月组织聚餐与团建活动，真诚务实，欢迎有意向的伙伴加入！

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按照标准执行展厅或网络渠道邀约到店客户的接待流程 2. 向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户完成下单成交 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后进行客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责: 1. 负责车辆的检查、清洁及维护工作； 2. 对接车辆维修事宜； 3. 负责车辆信息的整理与更新； 4. 配合团队完成车辆交付前的各项准备工作； 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与责任心； 2. 有驾照，驾驶技能熟练，具备一定的车辆常识； 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 具备较强的责任心，能吃苦耐劳； 5. 有汽车行业相关经验优先。

重庆市巴南区招二保焊/气焊

本厂自产自销 专做中老年女装（包边开衫）价位合理 货源稳定，诚聘：记件工20名、工资月结，厂在大渡口村。电话：

招聘 危化品司机2对，最好是夫妻驾，年龄50以下，路线重庆跑两广和湖南湖北。拉运LNG、。 有责任心，吃苦耐劳，干净利索，按时发工资不拖欠。 联系电话：徐总。需要带全手续，驾照，资格证，身份证。

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长白班坐班，月入7000+，管理不严，免费包吃工作餐，免费住宿四人间，订单稳定，每周可预支，买五险 招聘岗位：包覆工（需要熟手） 男女不限：年龄20-45岁 薪资：熟手试用期 20-25/小时，根据试岗情况来定。试用期两周，上手快提前计件，计件工资7000-12000 招聘要求： 长白班，常规体检（或有三个月内体检报告），每月15号发薪，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训

薪资待遇: 1> 终合工资5000加提成 正常干1W+，努力干2-5W，拼命干10W以上 2> 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，休4天，按国家放假标准; 3>每月20日准时发工资 4> 每餐4菜(2荤2素)一汤， 5> 住宿2至4人/间，有独立卫生间，空调，热水器， wifi 6>节假日福利，发礼品红包，年终奖等 岗位要求: 公司提供精准资源，无需拓新，主要负责邀约微信抖音后台的高意向客户 年龄:学历和经验都不限制(应届毕业生皆可)，有1V1的教带，接受小白，3天就能变成邀约高手

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 6.20——30岁优先

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。 （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模达800人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个服务领域。 （二）上班时间： 实行周末双休制，工作日时间为早9点至晚6点半，法定节假日按规定休假。真正的双休安排，不会在周末临时安排会议或加班。公司倡导高效工作，无强制加班文化。我们是真诚务实的团队，办公环境真实可查，氛围舒适轻松！ （三）岗位职责： 1. 公司统一提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电销模式！ 2. 无需外出拜访客户，全程室内沟通完成签单，绩效直接挂钩成单，服务对象覆盖全国； 3. 定期回访老客户，协助续签服务合同，对于成功转介绍的人员设有专项奖励，行业复购率与推荐率表现优异。 （四）岗位要求： 1. 年龄20岁以上，具备高中或大专及以上学历，应届毕业生亦欢迎加入； 2. 态度积极，性格乐观，富有拼搏精神； 3. 具备良好的个人形象与职业素养； 4. 利用公司分配的全国客户资源，通过电话和微信沟通客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网络销售为主，企服类业务续签与转介绍频繁，客户关系稳定，业绩达成更轻松。 （五）薪资待遇： 1. 薪酬结构：3200元底薪 + 500元开单奖励 + 高比例提成（18%-40%） 2. 月综合收入：7000-12000元 3. 节日生日福利 + 年终奖金 + 团队建设活动 + 出国旅游奖励（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4. 所有法定节假日正常休息，春节享受15天长假，入职满一年享7天年假 5. 依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定假期

1、具备高度的责任意识与高效的任务落实能力； 2、善于运用在线沟通工具、电话及面对面交流方式，快速响应客户咨询与留言，确保有问必答，整合线上线下资源促进成交，并在后续持续维护客户关系，协助客户查询及跟进物流动态； 3、熟悉公司产品及相关业务数据，能够熟练引导客户了解产品优势，精准把握客户需求与心理，推动购买决策； 4、负责妥善处理各类售后问题并做好相关说明与解释工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，具备销售相关经验者优先考虑； 2、抗压能力强，学习能力突出，执行果断，处事稳妥，具备良好的沟通协调能力和优质的服务意识； 3、按时保质完成领导布置的各项任务

【福利待遇】 1、真实5500无责底薪+40%高提成+五险+3k-3w日常激励奖金+节日福利+零食下午茶.. （新人试用期平均薪资1.2w+，正式员工平均薪资3.5W+，上不封顶！！） 2、公司提供精准客户资源+专业平台+全面的业务渠道。 3、为员工购买五险，提供专业的带薪培训！！ 【岗位职责】 1、公司提供高端优质客户资源，精准度高，不需要自己找客户，成交率高。 2、帮助客户快速选择成功率更高的金融机构，成本更低的金融产品。 3、帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【任职要求】 1、有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、服务意识、学习能力强； 2、性格外向、开朗，积极进取，目标感强； 3、接受热爱销售，有梦想和赚钱欲望的优秀应届毕业生！

不打电话！！！不是电销！！！公司直招！！！ 我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。 我们不画饼，直接先谈薪资待遇。 岗位福利： 1. 薪资待遇：底薪4200+提成+各类奖金+五险+提供住宿。 2. 上班时间：早8:30-18:30，午休1.5小时，严格执行8小时工作制。 3. 公司安排住宿（2-4人间），配备电梯的小区房，家电齐全，拎包入住。 4. 定期组织团建、聚餐、年会等活动，生日还有专属福利。 5. 团队以00后为主，氛围轻松融洽，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班。 任职要求： 1. 年龄17-24周岁，男女不限。 2. 无经验也可报名，老员工一对一带教，快速上手。 3. 性格外向积极，不怯场，愿意提升自我能力者优先。 感兴趣的朋友欢迎来了解详情！！！

公司各方面事情都要做不是单独销售， 需要吃苦耐劳有责任心，工作认真，需要慢慢在工作中学习销售技巧经验，了解风机知识，

岗位要求:无学历要求全国可做 1.无需要经验2天上手，简单无需培训2.市场销售相关专业，有销售经验，能说会道即可 新项目，合理退税 一.工作内容: 主要就是帮助客户退个人所得税(二次退税)，全国诚邀合伙人，件均利润500-3000/单，每天可以做5-10单。日入1000-3000以上。 二.岗位优势: 1、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超1.8亿人缴纳个人所得税! 2、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞争，蓝海行业! 3、客户需要我们帮助!客户对国家政策不了解或者了解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客户会自己退税，但基本都，存在大量的退税空间 4、利润大，可操作性强!技术和运维团队经验丰富，是我们的坚实后盾! 兼职可以按照单结算，平均新员工入职1-2月，收入在1-2万，销冠收入3W+万不等，项目短平快，回款时间在3-15天，成交周期在1小时-2天，有兴趣的小伙伴欢迎投递简历

公司提供资源信息，通过电话沟通开发装修客户，并与设计部门对接相关情况，最终协助完成签单工作

1。负责酒水产品在指定区域的销售及推广工作。 2。开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3。负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求：1。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。 2。热爱销售工作，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。3。有快销品销售经验者优先考虑。 4。具备较强的营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力。 重庆潼南四川资阳招聘酒水业务员5名

【招聘岗位：丰e足食BD推广专员】 一、任职要求 - 学历与年龄：中专/高中及以上学历，******； - 素质能力：责任心强、目标清晰、有强烈收入意愿，拒绝躺平；具备较强学习能力，能迅速掌握业务推广流程；沟通表达流畅，对商业机会敏感，善于客户维护与深度开发； - 经验优先：拥有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优。 二、工作内容 - 负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展； - 通过外出拜访、实地推广等方式，开发企业类客户，重点聚焦CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景。 三、福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假； 2. 薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K； - 薪资参考： - 第1个月（新人期）：6000-7500元（带教学习，目标较低）； - 第2-3个月：7500-10000元； - 第3-6个月：10000-15000元； - 半年以上：15000-25000元； - 顶级销售：月入可超10W； 3. 员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日关怀福利； 4. 公司文化：团队年轻化，人际关系简洁，工作氛围积极轻松，个人成长空间广阔。 四、职位发展 - 快速晋升：最快1个月内可获得晋升机会，能力突出、业绩优异者不受晋升周期限制； - 精英路线：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每级晋升后每月补贴递增，最高可达5000元/月； - 管理路线：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监。 五、公司介绍 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 业务覆盖全国71座城市，服务14万家企业，用户超千万，员工3000余人，市场占有率位居行业第一，落地场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、医疗机构等多元化场所。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售实习或相关经验者优先，行业不限 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意愿强弱； 4. 全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极主动，有责任心，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力，语音清晰，待人礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，客户质量高，无需自主开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，支付定金，线下提车，整体流程简便高效 3、产品亮点：花生好车APP覆盖市面上80%车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，11月单台车最高可获1000-3000元额外奖金；新人首月出单薪资普遍可达7000元左右，收入透明，实际平均月薪超1W 【重培训、重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责教会，线上线下结合，专人带教，快速上手 【完善晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员 【轻松环境、自由办公】朝十晚七，基本不加班，工作氛围轻松。团队由80后、90后、00后组成，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

要求：志同道合，积极进取，服从管理，愿意学习！为共同目标努力奋斗！一起赚钱的人[拳头] 一起打造一个优秀的团队。