二手汽车外包服务 自己当老板 年龄要求20-55岁有销售经验 无违法犯罪 详情咨询

工作氛围超好~独立万+平米大展厅~多个品牌上百台展车~重庆室内展厅1万平。 主营新能源，油车，折扣车、库存车让客户一站式购车帮助客户解决购车需求。 公司已与全品牌全车系的民用汽车品牌商建立合作，合作车型超120个。 公司将始终致力于通过大数据、人工智能等先进技术手段，对汽车的生产、流通与销售过程不断进行升级改造，重塑业态结构与生态圈，全力打造汽车领域online服务+线下体验深度融合的汽车零售新模式。 对岗位有兴趣的求职者可主动联系 [薪酬福利】 1、综合底薪5000+五险一金+高额提成 2、公司80%员工月薪8000~20000 3、交通补助、话费补助、房租补助 4、月度团建+月度奖励 5、年终奖 【团队文化】:旅游、登山、烧烤、露营，大家在一起才好玩 【岗位职责] 1、公司线上推广+线下结合模式，你只需跟客户建立联系。了解客户需求，邀约客户进店看车选车。 2、给客户推荐匹配车型、定制方案，达成销售 4、公司内部有标准化培训体系，接受无汽车销售经验~一对一带教! 5、不用东奔西跑，不会日晒雨淋，不用大海捞针，公司提供购车客户资源。 【任职资格】 1、语言表达能力和沟通能力较强，有较强解说能力，良好的自学能力及问题处理能力; 2、拥有较强的执行能力与工作热情; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压 能力; 4、有汽车销售经验、房产中介、互联网金融工作经验、电销工作经验优先考虑 5、新人小白皆可，有完善的培训体系，师傅带教，主管扶持; 6、学历不限

1、负责展厅顾客的接待、维护展厅的清洁卫生、秩序及环境清洁、完整以及展厅车辆的管理保养及包干区域的； 2、在销售主管的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成或超额销售经营计划。 3、在部门月工作计划的指导下，根据市场主管拟定的开发计划和实施方案，制定个人销售日、周工作计划，明确销售渠道，客户来源，并定期跟踪计划完成情况，分析并落实计划的实施，同时完成月度总结与计划分析报告； 4、负责完成与客户在交车流程中的工作，同时与相关部门配合好相应的工作； 5、负责新客户的开发和老客户的巩固以及对客户的意见进行解决并回馈； 6、做好客户管理、基盘管理、报备管理； 7、深入了解本行业，及时把握信息，能够分析市场、竞争对手的销售情况与政策、竞争车型，对其负责区域内的市场竞争格局进行有效的分析和判断，为销售主管销售决策提出合理化建议和信息依据； 8、其它：上级交办的其它临时性工作。 工作时间8.50-5.30单休，公司包午饭 要求：需要有驾照会开车！做过销售行业都可以来试哈

岗位职责: 1. 负责沃尔沃品牌车辆的销售工作 2. 提供专业的产品介绍和客户咨询服务 3. 维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立完成销售任务，具有较强的销售能力 3. 团队合作精神佳，能够与团队成员有效协作

招牌：1、汽车租赁/销售，懂自媒体，会拍摄剪辑，会汽车驾驶优先，年龄21~30岁，男女不限。单休，薪资4500~6000.专职 2、汽车维修工：电工，有低压电工证，有3年以上从业经验，年龄25~40岁，单休，会新能源汽车维修优先，薪资6500~10000 3、汽车维修前台：男女不限，有汽车4S店前台经验，汽车驾驶，了解三包及保险理赔优先。年龄25~35岁。单休，薪资5000~7500元 工作地点:江津双福城市建设技师学院旁，电易维 联系电话:

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

高薪诚聘 汽车销售 10名 有从事二手车销售经验者优先，会开车，口齿伶俐，性格开朗，能独当一面。 做事勤快，细心，有责任心。 月入过万在我这里只是起点。 工资面议。 工作地点，彩云湖万科里 联系电话：

销售岗 鸽子精勿扰!!! 公司直招!!非中介!找工作的宝子看过来。没有套路和复杂的流程。发薪不拖拉!工作偶尔会累，但是有钱超酷的!接受小白一对一辅导，爱耍的弟弟妹妹来!没经验也可以! 工作内容非常简单!面试简单，符合条件就上岗! 薪资:试用期一个月，底薪+提成+奖金，转正后底薪不变，综合薪资10000 快来加入我们吧!新人待遇:底薪4000+提成20%+奖金 有强烈赚钱欲望来！！！！

岗位职责 1、负责二手车线上、线下客户接待，解答客户车况、价格、购车流程问题； 2、根据客户需求推荐合适车型，跟进意向客户，促成成交； 3、维护老客户资源，做好客户回访，积累个人客源； 4、协助完成车辆交车、手续对接，配合门店日常运营工作； 5、无需自己收车、垫资、找货源，只负责谈单、成交、赚钱。 任职要求 1、学历不限，经验不限，愿意做销售即可； 2、沟通顺畅，踏实肯干，想高薪、想稳定长期发展； 3、有新车销售、汽贸、门店销售、客服经验优先，新手可带薪培训； 4、不躺平、想多劳多得，能接受门店正常轮班。 薪资待遇 1、无责底薪 + 高提成 ，上不封顶； 2、公司统一提供海量客源，不用自己发传单； 3、现车车源充足、车型齐全，旺季不愁没车卖、不愁没客户； 4、提成结算透明，不压工资、不扣乱费用，每月准时发薪； 5、新人一对一老带新，全程教谈单、教看车、教成交，快速上手出单； 6、门店氛围轻松，无内卷、无苛责式管理，靠能力赚钱。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5.及时录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

保洁招聘外围岗，公寓岗，楼层岗，男女均可，提供住宿。工资准时发放。上班地址9号线李家坪轻轨站附近广大的友友帮忙推荐哈，联系人：刘老师（）

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招聘中级消控员1名任职要求及待遇：1、持有中级消防设施操作员监控证（工作经验必须满一年以上），年龄在30-55岁，身体健康，有无犯罪记录，裸露部位无纹身。2、工作12小时制（长白班）。3、月工资：中级4600--5400/月，包吃（三餐）包住上班地点：悦来附近联系电话（） 水人勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘绿化养护工地点：两江新区照母山肖家沟水库要求：男64岁以内，熟手，会操作绿化机具，会修剪、苗木管护，身体健康，能户外作业薪资：2800‑3000元，月休4天，提供住宿长期岗位，工资准时发放，有意请致电邓主管

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

岗位职责：电销工作内容是根据公司提供的名单添加意向客户,后续由其他部门跟进。 任职要求：性格开朗，有团队意识，抗压能力强。 岗位福利：早九晚六！午休12点到13:30！绝不加班！绝不加班！绝不加班！团队氛围超级好！

-转正速度快：新人平均1个月左右转正，最快1周即可转正，无需长期等待 -稳定有保障：入职即签劳动合同，入职当天开始计薪，每月10号统一发放薪资(底薪+绩效+提成+奖金一次性到账，不拖欠) -收入透明可观：新人首月薪资9000-12000元，转正后均薪5-6万/月，销冠月入10万-20万+(真实可查，有野心，肯努力，轻松达成) -福利不缺席：每周下午茶(水果，零食，蛋糕不限量)，节日礼包，生日礼盒常态化发放，定期组织团建活动，工作生活两不误

高中学历以上.有较好沟通能力.表达流畅.逻辑清晰.普通话标准.经验者优先 作息时间:上午8:30-12:00下午2:00~5:30周休一天.法定假日正常休. 工资待遇:底薪+无限提成.首月保底3000

工作简单，正常销售 可居家办公 工资电议 主要是做灭火器器材销售事项可提供业务，提成高

综合底薪4500高额提成业绩奖金 人均综合月薪2W，上不封顶多劳多得 坚决不做AB贷 坚决不做AB贷 公司直招，无中介，没有任何隐形消费，面试前后薪资待遇一致，绝不套路求职者 不限经验，一对一师徒带教，轻松入行

有3年-5年的销售经验（店面和跑市场均好）。乐观向上、主动积极、很强的目标感、即会单干，又会和公司同事打配合。执行力强，为达成销售的目标，及时调整方向，一切以共赢的交付优质产品的成交为目标。有原则、底线，不抨击竞品品牌。有销冠的定位、信心、还有对应的能力。眼高手低者、躺平心态、平庸心态，信心不够、学习力不够、执行力不够，请略过，谢谢！

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪2500—3000+每单提成800—2000元+奖金+节假日福利+五险； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 公司提供指定的精准客户名单,以电销+网销的模式负责客户的短期高息平台债务咨询,收集并分析债务信息,出具专业优化方案,促成意向客户成交。 任职要求 1、性别无要求,年25-38周岁,优秀者可放宽年龄。(有电销经验优先) 2、口齿清晰,表达沟通能力较好,有较强的综合分析能力及客户服务意识。对工作有热情,对赚有欲望。 3、有债务优化和重组方面的工作经验者优先。 4、有意愿在金融行业长期发展。 5、不排打电话。 岗位福利: 1、工作时间:9:00-12：00；14：00-18:00,月休4天。 2、薪资构成:第一个月无责保底3500.第二个月有责保底+提成上不封顶,最高提成可达30%(人均9k-4w)。 3、定期团建、下午茶。 4、工作环境好、氛围好。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行有效的市场拓展策略 3. 主导商务谈判、合同签订及后续落地跟进，确保合作项目顺利推进 4.协同产品、运营、技术等部门，推动解决方案定制与商业化落地 5. 定期复盘业务数据，优化BD路径，提升转化率与客户留存率 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，熟悉商务拓展全流程 2. 优秀的沟通协调能力与谈判技巧，具备较强的客户洞察力 3.目标导向，抗压能力强，能独立开展多线程业务推进 4. 具备行业资源者优先，有ToB服务经验更佳 5.学历不限，专业背景不限，结果导向，能力为先