1：项目全流程管理 2：现场施工管理（RTO，TO，CO等环保设备项目） 3：指导现场机械，配电安装 4：与客户沟通对接工程进度

具备充足的工作经验，能吃苦耐劳，积极进取，富有责任感

工作职责： 1、主导新产品开发全流程，精通项目管理规范，熟练使用项目管理工具对各阶段进行统筹管控，保障项目及项目集高效推进，涵盖范围、进度、成本、质量、风险等关键要素的管理； 2、编制项目实施计划，明确各关键节点并跟踪执行情况，实时掌握项目进展中的异常问题，及时上报反馈，并协调资源推动解决（必要时提报上级决策支持）； 3、依据业务需求及公司内部流程，搭建项目团队，通过电话、邮件、实地拜访等方式与客户保持密切沟通，协同研发、生产、售后等多部门联动，参与从方案策划、设计评审、交付周期管控、样机调试到售后服务等全周期项目执行； 4、具备跨职能协作能力，思维缜密，逻辑清晰，表达流畅，责任心强，注重细节把控与最终成果交付； 5、识别并监控项目过程中的潜在风险，组织落实应对措施，确保客户需求有效满足，助力达成公司既定销售目标； 6、具备优秀的语言表达与组织协调能力，善于快速判断问题本质并提出解决方案，思路明确、逻辑严谨，能够在高强度工作环境下稳定输出； 任职要求： 统招本科及以上学历，具备10年以上3C消费类电子行业非标自动化设备项目管理相关工作经验。

岗位要求： 需持有安全C证，具备3年以上相关领域工作经验，须自行配备电脑 工作内容： 主要面向变电站、新能源行业及大型工业企业，从事电力相关的现场技术支持工作； 负责设备调试、系统调试及组网操作等任务

岗位职责 1）、全面负责新能源项目（风电、光伏、储能等）的技术与质量管理，建立健全技术质量管理制度体系，优化工程项目的前期技术策划、施工过程质量控制及竣工验收等关键环节的流程管理。 2）、牵头开展科技创新管理工作，组织推进项目科技课题申报、工法研发、QC小组活动等技术改进工作。 3）、完善项目质量管理体系，确保体系持续有效运行，并负责相关质量认证的日常维护与管理工作。 4）、负责项目所涉规程、规范及标准的动态更新，编制各类技术管理规定、操作细则和技术质量评价标准。 5）、组织制定项目技术措施方案，审核重大技术方案，主导投标文件中技术标的编制，拟定合同评审及技术质量评审计划。 6）、负责项目技术质量资料的采集、汇总、整理及归档等全过程管理。 7）、组织开展项目新技术、新工艺、新材料、新方法的调研、引进、消化吸收及优化应用工作。 8）、对所辖项目实施技术质量监督与检查，为现场提供专业技术支持与指导。 9）、负责技术团队的组建、培养、考核及绩效评估工作。 10）、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1）、土木工程、工民建、电气自动化、项目管理等相关专业本科及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD绘图工具。 2）、持有机电一级建造师或建筑一级建造师执业资格证书。 3）、具备中级工程师或以上职称。 4）、具有较强的事业心和责任感，工作踏实认真，具备良好的协作意识和团队精神。 5）、政治立场坚定，作风严谨，品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录。 6）、具备良好的职业操守，能适应频繁出差的工作安排。 7）、有大型国有企业、中业等工作经历者优先考虑。 8）、累计5年以上风电、储能、光伏等新能源工程项目工作经验，年龄40周岁以下，具备较强的技术分析与判断能力、跨部门协调能力，曾担任项目总工程师、技术质量科长等职务者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1：具备出色的沟通协调能力，负责工程项目中的对接工作及信息传递与反馈 2：有设备安装相关经验者优先，能够理解设备安装相关的机械图纸和电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，科学安排施工团队完成项目的机械与仪表电气安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书，或具有一级建造师、二级建造师资格者优先录用 任职要求： 1：熟练使用常用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外出差工作安排 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

任职要求： 1.大专以上学历，建筑工程、工程管理和机电等相关专业（必须条件，不符合勿投）； 2.具有5年以上外资项目管理经验（外资+总包，非分包！），熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰； 3.做事认真负责，有较强的责任心及良好的沟通协调能力；  4.熟练运用工程软件（CAD，Project等）； 5.具有一建（机电）、熟练的英语听说能力优先； 6.身体健康，年龄要求28-40岁。 7.工作地点为长三角城市项目上，交五险； 8.具体薪酬面议。 符合以上条件者直接发简历，条件不符者勿扰。 岗位职责： 1.计划和实施整个项目（暖通/电气），包括项目前期投标； 2.负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度，保证项目工期； 3.对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见，对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制； 4.负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调； 5.负责协调项目不同专业的人员、技术的协调； 6.完成上级领导交代的其它任务。

一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作，统筹调度生产计划、人员配置及设备运行，保障产能目标与交付周期的顺利实现。 2. 负责涂装全流程的质量管控，构建并完善质量管理体系，及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况，持续降低不合格品率。 3. 推进生产成本管理，合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用，优化工艺提升一次通过率，有效降低能源消耗与人工支出。 4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实，严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。 5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施，推动产线效率提升与自动化程度升级。 6. 负责团队建设与人员管理，制定绩效考核机制，组织技能提升培训及安全教育，保持团队稳定性。 7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门，解决物料供应与技术支持问题，确保生产流程高效衔接。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上涂装车间生产管理实战经验，有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。 3. 专业能力： - 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程； - 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题； - 熟悉涂装设备运行原理，了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施； - 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。 4. 证书资质：持有安全管理类相关资格证书者优先。 5. 软技能：执行力突出，抗压性强，具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。 6. 其他：能接受倒班或临时加班安排，工作责任心强，坚持原则，作风严谨。

岗位职责 1. 全面负责食品、电子、新能源、实验室、半导体等行业洁净厂房改造、二次配项目的全周期管理，统筹施工进度、质量、安全与成本，确保项目按合同高标准交付。 ​ 2. 精通施工图纸，独立完成图纸深化、工程量精准提量与核算；可根据现场实际调整需求，绘制变更图纸，指导现场施工落地。 ​ 3. 具备极强的现场问题综合处置能力，能独立研判并解决施工过程中的各类技术、管理突发问题，及时消除安全与质量隐患。 ​ 4. 主导与甲方的技术对接工作，深度沟通项目技术难点，提供专业解决方案，维护良好合作关系。 ​ 5. 统筹推进技术交底、资料归档、竣工验收及项目结算等全流程工作，保障项目闭环管理。 任职要求 1. 机电工程相关专业背景，持有机电专业建造师证书（二级及以上），配备安全B证者优先录用。 ​ 2. 拥有3年及以上洁净工程或机电安装项目管理实战经验，熟悉洁净厂房改造、二次配施工规范与验收标准。 ​ 3. 具备扎实的识图、算量能力，熟练操作CAD等绘图软件，可独立完成现场变更图纸绘制。 ​ 4. 具备出色的技术沟通与协调能力，善于对接甲方技术事宜，精准把握需求并推动问题高效解决。 ​ 5. 能适应项目驻场或出差安排，抗压能力强，具备高度的责任心、执行力与团队协作意识。 公司福利 五险|带薪年假|节日福利礼包|

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等技术资料 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 5. 配合项目经理完成图纸会审、变更处理及竣工资料整理 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

现场厂区保温棉垃圾拖运

5、招A2多名快递车司机，专线，要求，年纪50岁以内，不可以黑户，没有犯罪记录，必须开过三通一达的快递车一年以上，开过单驾车，新车，燃气车头，180方的，单驾，每天一个单边，线路有，南昌一苏州，南昌一杭州，南昌一淮安，南昌一金华，南昌一常州，南昌一宁波，青岛一杭州，工资面议，有三通一达资历者优先。联系电话

光伏安装，得有登高证！

主要联系客户，邀约客户 岗位职责： 1.通过电话、在线工具等方式主动联系客户，清晰传达服务信息与邀约目的 2.准确记录客户反馈及意向，及时更新CRM系统中的客户资料 3.针对不同客户需求提供个性化沟通方案，提升邀约成功率 4. 协同销售与运营团队，跟进邀约后续流程，保障客户体验连贯性 5. 定期复盘沟通话术与邀约数据，持续优化客户触达效果 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，有耐心和亲和力，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及基础客服系统，学习能力强 4. 有客户服务、电销或用户运营相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

招聘：电力工程施工管理岗 薪资：12500-15000元/月 岗位职责 1. 负责电力高低压配电项目的施工图纸、光伏施工图纸的专业审阅、核对工作，排查图纸设计问题，提出合理优化建议，确保图纸符合施工规范与项目需求； 2. 熟练掌握电力高低压配电、光伏项目现场施工流程，全面负责施工现场管理、技术指导工作，把控施工质量、施工进度与施工安全； 3. 统筹施工现场各方协调工作，解决施工过程中出现的技术难题、现场问题，保障项目顺利推进、如期完工； 4. 配合完成项目施工方案制定、技术交底、竣工验收等相关工作； 5. 完成公司安排的其他电力工程、光伏项目施工管理相关工作。任职要求 1. 专业技能：具备独立审阅电力高低压配电施工图纸、光伏施工图纸的能力，熟练掌握电力高低压配电、光伏项目施工技术与实操流程； 2. 工作经验：拥有3年及以上电力工程施工管理相关工作经验，熟悉电力行业施工标准、安全规范及项目管理流程； 3. 资质证书和其他要求：年龄在30-45周岁，具备大学本科及以上学历，无违法犯罪记录，持有高低压电工证、具备二级建造师或电气工程师资格证书者优先考虑； 4. 综合素质：工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通协调能力、现场管控能力，能适应施工现场工作，服从公司工作调配； 5. 有电力高低压配电、光伏项目施工管理相关经验者优先录用。薪资福利 1. 薪酬待遇：薪资面议，提供行业内极具竞争力的薪酬，根据个人能力、工作经验核定薪资标准； 2. 基础福利：缴纳五险一金、节日福利、餐补、交通补贴；实际到手年薪18万元；

施工部经理 建筑经验丰富和相关专业应届毕业生优先。做好工程开工准备工作、审图和施工方案确定、计算所需材料数量、协调现场相关工作。 薪资福利:(3000 - 7000+元/月) 招工人数:3人 工作时间：办公室周日休一天，销售和外勤一周休一天；食宿自理；节假福利；邮箱： 工作地址:盐湖区幸福里铂郡2号楼2单元303室

运行主管 3年以上经验，大专学历，年龄不限，不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理 薪资福利:面议，五险一金，包吃住，销售奖金，休假制度，法定节假日 招工人数:1人 工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路

招聘：施工主管 薪资：8000.0 十堰市张湾区招施工主管 地址：车城路街道

招聘：施工现场管理员 薪资：5-7K 一、任职要求 1. 工作经验：具备3年及以上建筑/市政/房建类项目现场施工管理实操经验，熟悉工地现场全流程管理； 2. 专业能力：掌握施工图纸识读、施工工序把控、现场人员调度、施工进度管控、安全文明施工监督等核心工作； 3. 资质优先：持有施工员证、安全员证、质量员证等建筑类岗位证书者优先录用； 4. 综合素质：能适应工地驻场环境，吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题应急处理能力； 5. 年龄学历：年龄，中专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业优先。 二、岗位职责 1. 负责项目施工现场的日常管理，统筹施工班组作业，合理安排施工工序，确保施工进度按计划推进； 2. 核对施工图纸，监督施工质量，及时发现并整改施工中的违规、质量问题，把控施工标准； 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查安全隐患，杜绝违规作业，保障施工人员人身安全； 4. 协调施工现场材料、设备进场，核对物料规格、数量，做好现场物料管控，避免浪费与短缺； 5. 做好施工现场人员、物料的统筹调度，对接甲方、监理及相关合作方，处理现场各类协调事宜； 6. 记录施工日志，整理现场施工资料，跟进施工节点验收，配合完成项目阶段性验收工作。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖金，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料予以证明：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

简单放线，需要一定的沟通能力

岗位职责： 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2. 拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3. 具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。

工地现场施工员，负责雨污水，强弱电景观绿化放线施工，有做过知名地产绿化施工经验优先。工地在山东，不能出外免打扰 。

项目经理，需要有证。

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收各阶段的统筹管理，保障项目按时完成并符合质量标准； 2. 编制项目实施计划与预算方案，并跟进执行过程，快速响应和处理突发问题； 3. 组织调配公司内部多方资源，确保项目按进度高效推进； 4. 对接客户，保持顺畅沟通，定期汇报项目进展及关键事项。 任职要求： 1. 具有3年以上机电类项目管理经历，具备独立运作项目的能力； 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 大专以上学历，机电类相关专业者优先考虑。 具体薪资待遇面议， 缴纳五险，节日福利

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进展及工程质量； 3、对接客户实际需求，优化装修设计方案以确保客户满意。 任职要求 1、具有家装项目管理实践经验，能独立主导项目推进并承担责任； 2、具备出色的沟通与协调能力，可高效解决项目执行中的各类问题； 3、熟悉家装行业发展趋势，能够洞察市场变化，提高项目执行成效。

工装设备配套安装，现场管理。聪明人都不在乎专业，学习能力强，适应能力强的来。

年龄20-30岁，熟悉施工规范、施工流程及工艺要求。适应工地环境、身体健康、能跑现场吃苦赖劳，必须要有强烈的责任心。