岗位职责: 1. 负责日立空调及东芝全品电器销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系，提升销售业绩 任职要求： 1、熟悉装饰，异业，三工合作，有开发合作渠道能力; 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4，欢迎行业熟手的加入，选择好的平台，努力事半功倍。

岗位职责： 1.走访乡镇村落，面向农村家庭开展光伏建材产品的推广与讲解 2. 结合农户实际需求，清晰介绍光伏发电的节能优势、政策补贴及长期收益 3. 现场答疑解惑，协助客户完成初步意向登记与方案匹配 4.维护客户关系，跟进签约进度，协同工程团队推进安装落地 5. 定期反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备面向中老年群体沟通的经验和耐心 2. 有建材、新能源、家电或快消品下乡销售经验者优先（无经验也可，上手快，培训1到3天可上岗） 3.吃苦耐劳，适应乡镇外勤工作，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，具备基本读写能力与算术能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同绿色能源发展理念 6.年满18周岁，有驾照有车。 7.工作时间自由，不需要打卡 薪资待遇按安装数量计算，具体可电话咨询或者面聊

岗位职责: 1. 负责钢材产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源并维护现有客户关系 3. 跟进客户需求，提供合适的钢材产品解决方案 4. 完成销售目标并定期汇报市场动态 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 能适应灵活的工作节奏，执行力强

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 跟进销售全流程，包括需求沟通、方案制定、合同签订及回款跟进 4. 定期整理客户信息与市场动态，协助优化销售策略与产品定位 5. 参与市场推广活动，配合团队完成品牌宣传与客户拓展任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业趋势 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极反馈工作进展 5. 学历不限，有销售经验者优先

月休四天，无责底薪1K加45%提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意持续提升销售专业技能 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

别死磕死工资了！ 青松汇199达人｜共享18个产业108个项目 模式｜躺赚复利收益 一次投入，月月进账 轻松搞钱，副业刚需

薪资待遇： 1。无责任底薪5500元+绩效奖金+提成+免费住宿+完善晋升通道=综合收入6000-10000元（上不封顶），试用期薪资全额发放，写多少拿多少 2。喜爱钓鱼、烧烤、露营的伙伴欢迎加入 3。公司不定期组织篮球赛事，篮球爱好者优先考虑 4。热衷打瓦、铲子、吃鸡类游戏的小伙伴可积极报名 5。三公（公平、公正、公开）晋升机制，杜绝关系户现象 6。定期举办员工生日会，安排自驾出游等团队活动 岗位职责： 1、负责智能科技类产品的市场拓展工作； 2、开发并维护客户关系，建立长期稳定的合作模式； 该岗位无需电话沟通，非电销性质 公司直招！！

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重庆市石柱土家族自治县招油漆工(漆工)，，有车，可以走周边乡镇

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有过山区道路、风机基础经验，集成电线等工作；GPS熟练使用，道路开挖放线道路的施工各工序管理，配合工长落实现场指定工作任务

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

岗位：世界知名新能源车，车辆销售顾问 薪资：底薪（无责）9-12K+绩效 福利：入职五险一金（公积金12%）、补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天、美金股票全年解锁时间 时间：销售中心：9-18 点，双休； 商超店：9-22 点 有早晚班（9-18早班 11-20中班 13-22晚班），双休 要求：统招本科及以上，年龄28岁以内，驾驶熟练，形象气质佳，1-3年工作经验最好 应届生有过实习经验或者校园干部经历，对新能源汽车了解

1、线下负责二手车车辆介绍、车况讲解、客户接待、试驾带看、议价成交、过户交付全流程； 2、线上负责短视频出镜口播、车辆实拍、车型测评、购车避坑科普； 3、负责日常直播间出镜讲解、互动答疑、车型介绍，承接线上私信、评论、留资客户； 4、维护私域客户，跟进意向客户，做好复购与转介绍，完成个人月度销售业绩； 5、配合团队更新自媒体内容，打磨镜头话术，打造门店+个人二手车IP。 任职要求 1、年龄20–38岁，持有C1驾照，驾驶熟练，形象整洁大方； 2、敢出镜、不社恐、普通话流利，愿意面对镜头直播拍视频； 3、热爱汽车行业，对二手车、热门新能源、特斯拉车型有了解优先； 4、沟通能力强、有服务意识、有赚钱欲望，抗压能力强； 5、有无销售经验均可！零基础可带教，专业话术+直播培训全覆盖； 6、有二手车销售、汽车主播、短视频出镜经验者高薪优先录用。 薪资待遇（企业直招·透明真实） 1、薪资结构：无责底薪 + 超高成交提成 + 直播流量奖金 + 销冠奖励 + 月度绩效，上不封顶； 2、新人保底保障，老手多劳多得，综合月薪8000–20000+，优秀月入3W+； 3、公司提供成熟账号、现成流量、精准客户线索，不用自己瞎跑找客户； 4、正规企业福利：带薪休假、节日福利、定期团建、每月分红激励； 5、全程免费培训：汽车专业知识、镜头话术、直播技巧、谈单成交技巧； 6、晋升透明：销售→IP主力主播→销售主管→合伙人，优先内部提拔。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 规范管理客户资料及销售过程，确保数据准确及时 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习主动，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

职责： 1、负责公司产品的销售； 2、制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3、开拓市场，开发新客户； 4、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、愿意接受做销售的（可以带） 薪资详情： 1. 月薪4000-12000 2. 下午茶 3. 五险、法定节假日 4. 不定期团建和下午茶 5. 团队培训 6. 销售额提成

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：3400底薪+2000元绩效+提成

开发维系客户

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 诚信正直，具备团队协作意识和客户服务意识

负责推销产品，拉客进店消费

我们是倍电重庆分公司，主要是做共享充电线设备，直营免费投放，不收客户费用，并给客户一定的补贴方案。（合作单位为全国上千家酒店，产品为共享数据线+共享充电宝，免费投放到每间客房使用） 岗位内容： 电销+网销的工作模式开发客户，跟进需求对接签约流程，（公司提供资源，工作手机和电话卡）不外出不面销，办公室坐班 工作时间： 早上9:45-下午18:30，中午休息1.5小时，双休/节假日正常休息 薪资待遇: 无责底薪5100（无责4600+500全勤）+提成+奖金，综合薪资8k-2w。 福利待遇： 生日会，周年礼，节日礼品，团建聚餐，奖金（年终奖，绩效奖，工龄奖） 晋升路径：专员-组长-主管-经理（后期可选择合伙人模式持股吃分红，公司全额出资创业，也可以继续选择底薪提成的方式） 任职要求： 1、男女不限，有销售或电销相关经验者优先考虑； 2、口齿清晰，沟通能力和应变能力强 3、欢迎愿意沟通、目标感强、想赚钱的伙伴，双向适配更长久。

薪酬制度如下: 1、无责任底薪5000（业绩奖+高额提成+持续管道收益）综合6000-10000； 2、奖励制度:开单奖，提成，提成项目多且提成比例较⾼ 福利: 3、国家法定节假⽇+年假+节⽇福利+年终奖+正常购买五险; 上班时间:8：45:00-17:50，双休。周末/节假日前一天16：50避开⾼峰期提前下班。法定节假日正常休息，春节10天假期 任职要求: 1，基本要求: ，大专以上，有销售经验，男女不限，会office软件基本操作。

1、学历不限，装修经验可以不要，公司简单培训。 2、性格开朗，爱与人聊天，善于跟小区业主打交道。 3、年龄放宽，30‑60岁愿意做业务也可以，身体健康。 4、有小区人脉、做过保洁、物业、地推优先。