本公司：茅香窖藏酒业，招聘30名酱香型白酒销售精英！期待有缘人前来了解共同发展！

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

不是电销 不是地推 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 包吃住，住处单双间

你想要的轻松岗位，办公室坐班不外出，上班需要带 外套~冷。快乐的很!每天闲到扣Jio! ，带薪培训，工作内容简单，上手快; 超长带薪休假;薪资综合都在15000+以上; 新人当月最低15340元(每 月实时更新)不加班的生 活值得你拥有! ! ! 超高颜值团队，每天八卦到不停; 下午茶，零食，团建周周都有、生日会，团体活动,年终奖样样不能少! 底薪6000真实有效，办公室坐班，不用外出! 一、薪资:无责底薪6000+最高提成40% +现金奖励综合8000+ 二、节假日带薪休假~ 岗位优势: 1、公司氛围很好，高档写字楼工作，不需要外出;2、新入职的员工带薪培训，小白也可，有师傅一对一带 3、每月生日会、下午茶、团建 注:此为公司直聘，不收取任何费用，请放心投递

【你将获得】 1、高效的工作：公司提供精准客户资源，客源充足，月月开单不是梦！ 2、丰厚的薪酬：无责底薪5-7K+提成，月薪1.5-2w，五险一金福利全！ 3、能力的提升：专业培训+超级nice的团队，不仅是挣钱，更是不断提升挣钱的能力！！ 【岗位职责】 1、无需拓客，无需外勤！每日联系公司分配的意向客户资源，进行电话或者微信沟通进行项目介绍；告别无效电销及陌拜！ 2、新客户的最终交易落定，维护老客户以更好的开展老带新转介绍 【薪资待遇】 1、无责底薪5-7K+提成（每单提成5k-16k），月均薪资1.2w～2w 2、五险一金+下午茶+工龄年假+节日福利+生日福利等等～ 【任职要求】 1、本科学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、不限经验； 3、亲和力强，有不错的沟通表达能力和一定的抗压能力； 4、价值观正，积极主动学习，勇于挑战高薪；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘：郎酒公司业务员（22~48*，有销售经验）薪资：4000-12000元/月1：郎酒销售代表，****，条件好的可以放宽。2：有快消品销售经验，会驾驶，会开电动车者优先3：有较强的语言沟通表达能力，抗压能力强。4：爱岗敬业，自我管控能力，自律性强，吃苦耐劳。5：薪资待遇：综合工资4000-10000，买五险

房屋租赁经纪人｜重庆贝系开创模式｜0经验可培养｜高薪提成+自由轻松+可带娃+团队创业（全职） 一、薪资待遇（真实无套路、重庆本地多年靠谱团队） 薪资范围：4500–28000 元 / 月 社保福利：五险 独家阶梯提成（行业天花板，收入透明可核算） 个人业绩3500 元以内：提成 50% 个人业绩超过 3500 元部分：全额 100% 提成（超出全部自己赚，无扣点、无公摊） 真实收入举例（全员可对标） 业绩 10000 元 → 到手收入8250 元 业绩 20000 元 → 到手收入18250 元 门店全员淡旺季综合平均工资： 8000–15000 元 / 月，努力做轻松过万！ 二、工作内容（简单易上手、0 经验可做） 主营房屋租赁、公寓出租、新房 / 二手房买卖 线上咨询接待、线下带看房、对接租客与业主 促成租房、买房成交，全程简单沟通，无复杂流程 租赁成交双向：例如，月租 4000 元房源，租客 + 业主，上不封顶。 新房 / 二手房买卖单单笔业绩 2 万–5 万，大单收益极高！ 三、超级工作优势（主打自由、人性化、适合所有人） 时间自由、不坐班、不打卡，弹性工作模式 穿搭自由，无需正装、无需统一工装 可以带小孩上班，宝妈、兼顾家庭的小伙伴友好入驻 固定作息不加班：9:30–18:30，中午 12:00–14:00 超长午休 到点准时下班，无无效加班、无深夜开会 四、新手保障（0 经验小白专属） 全程一对一带教、有人教、有人带、有人帮落地！！！！！！！！！！！！！！！！ 不用怕不会、不用怕没客户！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 团队标准化教学，全员平均上手仅需 1–2 周，快速开单赚钱，零基础也能快速变现！ 五、团队模式（招人做团队创业，不是纯销售打工） 本次大规模招人不是招人事、不是招 HR！ 是扩充销售创业团队，今年团队目标冲刺 500 人规模，模式成熟、风口稳定！ 主打个人开单赚钱 + 带团队增收，既能单打独斗搞高薪，又能组建团队做管理躺赚！ 成熟商业模式全国已有8000 + 人团队验证，体系完善、稳定长久，做销售一定要选可晋升、可做团队、有天花板的平台！ 六、完整晋升路径（人人可晋升、透明无关系） 业务合伙人 → 主管 → 储备店长 → 店长 全程公开晋升，不靠资历、不靠关系，靠业绩、靠团队能力晋升！ 各岗位收益明细 业务合伙人：享受超高个人提成 主管：下属 2 名达标合伙人，个人业绩 100% 全额提成，主管年薪参考13–21万 储备店长：下辖 2 名主管 收入 = 个人业绩 100% 提成 + 团队总收益 40% 分红 + 每人每月 800 元底薪补贴 店长：下辖 4 名储备店长 收入 = 个人业绩 100% 提成 + 门店总收益 40% 分红 + 底薪补贴 + 直属团队 40% 利润分红 七、重磅福利（招人奖励拉满，不看业绩、只看人数） 1、团队招人实物 + 现金大奖（无业绩要求） 招聘 5 人：直接送价值 2500 元全新电动车 招聘 10 人：2500 元电动车 + 5000 元现金奖励 招聘 15 人：2500 元电动车 + 10000 元现金奖励 2、师徒带教躺赚收益 师傅带徒弟永久拿徒弟业绩 50% 提成！ 徒弟月业绩 2000 → 师傅躺赚 1000 徒弟月业绩 3500 → 师傅躺赚 1750 轻松带 3 个徒弟，每月被动增收 5000+，长期躺赚被动收入！ 3、招聘端口补贴 + 招人奖励 开通招聘账号招人： 招 1 人奖 200、招 2 人奖 400、招 3 人奖700，！公司大力扩编，所有扶持政策全部拉满！ 八、额外增收亮点（多渠道赚钱，收益翻倍） 租房客户沉淀可长期转化！ 租客租房 1–2 年后大多有买房、换房、置换需求，可承接新房、二手房买卖大单，一单顶十单租赁收益，收入无上限！ 九、适合人群 0 经验小白、应届生、想转行高薪行业 宝妈、需要时间自由、可带娃工作 不想坐班、讨厌加班、想靠努力多赚钱 想做团队、想创业、想长期稳定发展 重庆人不骗重庆人！真实薪资、真实福利、真实团队！ 有意向可直接私信，线上沟通、随时预约线下面试，手把手带你赚钱！

婚恋销售顾问（稳定高薪） 薪资保障：无责任底薪3000元+高额提成，精准客户资源丰富，成交率高，月入2万是常态 作息友好：工作时间早9:30-18:00周内大小休，兼顾家庭与副业。 岗位价值：深耕中老年婚恋赛道，帮长辈找到晚年幸福，职业认同感强。 门槛不高：具备基础沟通能力，对长辈有耐心，热爱婚恋服务行业者优先。有销售经验0基础都能快速入门。 工作流程：通过微信聊天、语音电话对接中老年群体，线上沟通无需外出，传递幸福与陪伴，氛围轻松有成就感。 要求宽松：会线上聊天、有耐心就够！有无经验均可，入职带教快速上手。 目标明确:我们是销售岗位，一切都是为了最终签单，你的沟通能力能在本公司取得超预期的回报。

重庆市石柱土家族自治县招门窗安装/塞缝 可能只做得到十多天，300一天愿意来的打电话

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用，直接上班

重庆市石柱土将将时光。不拆墙的基础，查找漏水地方及堵漏

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆石柱招聘2名改土150挖机驾驶员，要求技术到位、能吃苦耐劳。

1、年龄19-28岁，大专及以上学历 2、具有良好的自我驱动意识，抗压能力强。 3、不断学习产品知识，为客户提供专业意见及满意的服务。 4、具备良好的销售意识、沟通技巧及团队合作意识。 5、有良好的服务意识，性格热情，外向。 薪资福利 : 1、薪资待遇:4000-20000元/月。 2、年终根据部门业绩核发高额奖金，组织优秀员工出国旅游。 3、晋升空间:体验顾问--培训经理--店长-集团店销售总监 工作地点： 1、东湖高新开发区光谷一路207号

岗位职责: 1.深入了解各类汽车品牌和型号，掌握车辆特性及销售流程。 2.在客户邀约和接待过程中，负责产品介绍和品牌宣传。 3.负责车辆交付及相关手续办理，包括但不限于金融保险服务。 4.保持与客户的有效沟通，及时解决客户问题和投诉。 5.积极参与市场调查，了解行业动态，为销售策略提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立关系。 2.对汽车行业有浓厚兴趣，能够快速掌握车辆信息。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4.能够处理客户投诉，确保客户满意度。 5.具有较强的市场分析和客户管理能力。

负责二手车日常管理，买卖二手车，二手车直播，以及线索更新

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

石柱晓洪军副食招聘： 终端业务：1名 主要负责区域:快消品石柱市场 岗位职责： 1.负责辖区客户开发管理工作 2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。 3.会开面包车，驾驶三轮车，年龄25岁到45岁（做过快销品的优先）。 4.薪资结构：底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成 底薪：2500 绩效：300（主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成） 补贴：200 车补：150元 专项考核：350元 合计：3500 入职， 次月10日发放上月工资 一周7天上6休1，周日休息 8点30上班-18点半下班 中间休息2小时（旺季另定） 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 诚信正直，具备团队协作意识和客户服务意识

招聘：快销品业务员薪资：3500-6500元/月石柱晓洪军副食招聘：终端业务：1名主要负责区域:快消品石柱市场岗位职责：1.负责辖区客户开发管理工作2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。3.会开面包车，驾驶三轮车，（做过快销品的优先）。4.薪资结构：底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成底薪：2500绩效：300（主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成）补贴：200车补：150元专项考核：350元合计：3500入职，次月10日发放上月工资一周7天上6休1，周日休息8点30上班-18点半下班中间休息2小时（旺季另定）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 规范管理客户资料及销售过程，确保数据准确及时 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习主动，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

开发维系客户

职责： 1、负责公司产品的销售； 2、制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3、开拓市场，开发新客户； 4、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、愿意接受做销售的（可以带） 薪资详情： 1. 月薪4000-12000 2. 下午茶 3. 五险、法定节假日 4. 不定期团建和下午茶 5. 团队培训 6. 销售额提成

招聘：快销品业务员薪资：3500-6500元/月石柱晓洪军副食招聘：终端业务：1名主要负责区域:快消品石柱市场岗位职责：1.负责辖区客户开发管理工作2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。3.会开面包车，驾驶三轮车，（做过快销品的优先）。4.薪资结构：底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成底薪：2500绩效：300（主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成）补贴：200车补：150元专项考核：350元合计：3500入职，次月10日发放上月工资一周7天上6休1，周日休息8点30上班-18点半下班中间休息2小时（旺季另定）

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：3400底薪+2000元绩效+提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 至少3-5年行业经验，有行业资源或客户基础者优先 2.大专及以上，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

支付宝设备安装员 薪资待遇： 1，底薪+提成+奖金+补贴，，综合薪资1W+ 工作时间： 9:00—17:00，月休四天，固定休星期天，节假日正常休。 工作内容： 1，对适配商家免费安装铺设，商家无需支付任何费用。消费者使用后有红包奖励。 2，针对有扫码点餐的商户，铺设碰一碰市场物料。3，针对便利店，粉面店，餐饮店，网吧，服装店，台数厅，零食店等各种行业交易笔数多的商户，铺设支付宝碰一碰收款设备。 任职要求： 1，具备良好的沟通技巧，能够处理客户咨询。 2，团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作。 3，接受小白，公司有专业人员一对一带教，工作简单，容易上手。