一、岗位基本信息 1.工作时间:周一至周五9:00 -17:00,周末双休，法定节假日放假 2.薪酬范围:60 00-30 000元；业务提成+开单奖励+有责底薪，综合收入6000元起 二、岗位要求 -年龄26-50岁，大专及以上学历(学信网可查)，征信良好；金融、经济、保险等相关专业优先 房地产/教培/医药/金融/医疗/大健康行业经验优先， -具备良好沟通服务意识 三、岗位职责 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程2.晋升后管理团队，陪同老客户参观养老社区、 医院，参与免费体检，维护并开发客户 3.具备能力者可组织会议，经营老客户能力 四、 我们提供 1.匹配能力与价值的优厚薪酬福利2.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力

要求：气质佳，35岁以下，从事有销售经验优先，具体工作为联系本小区业主装修房子，本小区为新入住小区，目前我公司是该小区唯一的装饰工程公司，

1、负责展厅顾客的接待、维护展厅的清洁卫生、秩序及环境清洁、完整以及展厅车辆的管理保养及包干区域的； 2、在销售主管的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成或超额销售经营计划。 3、在部门月工作计划的指导下，根据市场主管拟定的开发计划和实施方案，制定个人销售日、周工作计划，明确销售渠道，客户来源，并定期跟踪计划完成情况，分析并落实计划的实施，同时完成月度总结与计划分析报告； 4、负责完成与客户在交车流程中的工作，同时与相关部门配合好相应的工作； 5、负责新客户的开发和老客户的巩固以及对客户的意见进行解决并回馈； 6、做好客户管理、基盘管理、报备管理； 7、深入了解本行业，及时把握信息，能够分析市场、竞争对手的销售情况与政策、竞争车型，对其负责区域内的市场竞争格局进行有效的分析和判断，为销售主管销售决策提出合理化建议和信息依据； 8、其它：上级交办的其它临时性工作。 工作时间8.50-5.30单休，公司包午饭 要求：需要有驾照会开车！做过销售行业都可以来试哈

净水设备经营部/代理商销售 3k起 【岗位职责】 - 负责净水设备的推广与销售，面向个人客户 - 开拓本地市场渠道，开展招商及运营工作 - 通过电话或线下方式完成销售任务 【职位要求】 - 无经验要求，有销售或市场相关经验者优先 - 擅长沟通，能主动开拓客户资源 - 熟悉家具/家电类产品的基本知识更佳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4500元/月 - 周末双休

轮挖！轮挖！轮挖驾驶员

25张车贴 1*0.25米 地下作业 很好施工 带一只结构胶补胶

项目需要安全员一名，用工两个月，要求有安c，会基本安全资料，管理现场安全，项目为地灾项目

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱招光伏安装 破瓦立柱165块钱一张板子，桁架185一张板子。要求会报验 美的户用光伏。，滚动结算

1、负责汽车以租代购业务咨询、客户对接、方案报价、跟进成交，主营新车低门槛购车方案。 2、承接征信花、逾期、查询多、资质不好银行贷款不通过的购车客户，适配以租代购合规方案。 3、维护合作4S店、汽贸渠道，对接渠道推荐客户，做好客户回访、资质预审、资料收集、全程跟单。 4、解答客户月供、流程、提车时间、资质要求等问题，协助客户顺利提车。 5、无需自己大量拓客，公司稳定渠道客源，主要负责接客、谈单、成交。 薪资待遇 无责底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 渠道补贴 新人综合月薪：6000–15000 熟手稳定月薪：15000–30000+ 上不封顶

我们是本地正规二手车企业，车源稳定、客源充足，现扩大团队，急招资深二手车评估师，主要负责二手车收车、检测评估、车况判定、价格预估、车况复盘等工作，稳定长期干，不套路、不拖欠。 岗位职责 1、负责到店/上门二手车实地检测、全车车况排查，精准判定事故、水泡、火烧、钣金、调表等问题； 2、独立完成车辆检测、车况记录、报价、议价、收车研判； 3、梳理车辆维保、出险记录，评估车辆残值、市场行情价； 4、协助整备复检、入库车况登记，把控收车质量； 5、配合团队完成日常收车、置换、寄售车辆评估工作。 任职要求 1、有1年以上二手车评估、收车经验优先，熟练看懂车况、钣金、结构件、电器故障； 2、懂主流家用车、SUV行情，能独立看车、独立报价； 3、无重大误判收车事故记录，责任心强、细心稳定； 4、持有二手车评估师证书、会读电脑故障码、懂底盘检测优先； 5、能接受短途外出看车，服从团队安排。 薪资待遇（真实靠谱） 1、底薪 + 高额提成 + 收车奖金 + 月度绩效，多劳多得； 2、熟手综合月薪：8000–20000+，能力强上不封顶； 3、月休、法定节假日、团队福利、定期团建； 4、稳定车源，不愁没活干，团队氛围简单，不内卷、不画饼。 优势说明 • 实体店正规经营，长期稳定，不压工资、不套路新人； • 老板直招，直接对接，面试即可上岗； • 适合想长期深耕二手车行业、想稳定赚钱的师傅。 工作地点 昆明本地二手车市场（就近安排） 联系方式 有意者直接私聊投递简历，可当天面试、当天入职！

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

职责： 1、负责公司产品的销售； 2、制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3、开拓市场，开发新客户； 4、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、愿意接受做销售的（可以带） 薪资详情： 1. 月薪4000-12000 2. 下午茶 3. 五险、法定节假日 4. 不定期团建和下午茶 5. 团队培训 6. 销售额提成

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 诚信正直，具备团队协作意识和客户服务意识

招聘：快销品业务员薪资：3500-6500元/月石柱晓洪军副食招聘：终端业务：1名主要负责区域:快消品石柱市场岗位职责：1.负责辖区客户开发管理工作2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。3.会开面包车，驾驶三轮车，（做过快销品的优先）。4.薪资结构：底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成底薪：2500绩效：300（主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成）补贴：200车补：150元专项考核：350元合计：3500入职，次月10日发放上月工资一周7天上6休1，周日休息8点30上班-18点半下班中间休息2小时（旺季另定）

招聘：快销品业务员薪资：3500-6500元/月石柱晓洪军副食招聘：终端业务：1名主要负责区域:快消品石柱市场岗位职责：1.负责辖区客户开发管理工作2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。3.会开面包车，驾驶三轮车，（做过快销品的优先）。4.薪资结构：底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成底薪：2500绩效：300（主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成）补贴：200车补：150元专项考核：350元合计：3500入职，次月10日发放上月工资一周7天上6休1，周日休息8点30上班-18点半下班中间休息2小时（旺季另定）

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：3400底薪+2000元绩效+提成

开发维系客户

石柱晓洪军副食招聘： 终端业务：1名 主要负责区域:快消品石柱市场 岗位职责： 1.负责辖区客户开发管理工作 2、拜访餐饮门店餐饮渠道、特通渠道开发工作。 3.会开面包车，驾驶三轮车，年龄25岁到45岁（做过快销品的优先）。 4.薪资结构：底薪+绩效+补贴+专项奖励+提成 底薪：2500 绩效：300（主要考核日常拜访工作完成及销售目标达成） 补贴：200 车补：150元 专项考核：350元 合计：3500 入职， 次月10日发放上月工资 一周7天上6休1，周日休息 8点30上班-18点半下班 中间休息2小时（旺季另定） 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 规范管理客户资料及销售过程，确保数据准确及时 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习主动，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，中专及以上学历优先考虑 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

月休四天，无责底薪1K加45%提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

办公室坐班，不外出，不加班，朝九晚六，到点就走！ 周末双休，无责底薪+提成+绩效，开单还有额外奖励！ 所有岗位信息均真实有效！工作内容简单，接受小白，免费培训! 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，跟客户沟通联系，邀约客户上门面谈签单。 2、对接主动咨询客户，分析客户案件情况，通过有效沟通促成案件委托。 3、建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好、长期的合作关系，主要处理经济纠纷这一块儿！ 任职资格: 1、有过销售经验和相关法务咨询顾问工作经验优先。 2、沟通能力强，逻辑性强，勤奋好学，有挣钱欲望。 3、电销和网销结合，没有电话量和通话时长要求，根据公司资源分配。 薪资待遇: 1、无责底薪3500+提成+绩效1000-2000+开单奖励+五险，试岗期有相应补贴，综合薪资6K-10K 2、工作时间：周一到周五9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 3、晋升空间：业务员-储备经理-经理-总监 还有不定时团建，节日福利，下午茶等福利多多 风口行业，发展快，机会多，只要肯努力，薪资不是问题，期待您的加入！

在酒馆上班，把爱好变成工作！佩佩酒馆诚聘营销伙伴，日常就是和有趣的人打交道，策划主题酒局、维护熟客关系，氛围轻松无压力。底薪+提成+带薪培训，小白也能快速上手！

工作简单，AAAAA级写字楼，不用风吹日晒 无压力无轮班！无夜班！年龄22-45岁 下午茶星巴克、团建、各种福利应有尽有 接受新手小白哟！工作和生活完全分开！！！ 【上班时间】 9.00-19:00午休2小时法定节假日带薪体假 【福利待遇】 1.+年终奖13薪不加班 2.生日礼品+团建+节日礼品+员工旅游+员工关爱+激励+带薪年假 欢迎投递简历，欢迎加入哟！