1. 拓展新兴市场领域，持续维护并深化客户合作关系； 2. 准确把握客户实际需求，输出专业建议与定制化解决方案； 3. 全程跟进订单执行流程，保障产品品质与交付时效； 4. 整理汇总行业信息，为产品升级及市场策略优化提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与谈判水平； 2. 对不锈钢行业有高度热情，具备快速学习产品知识的能力； 3. 有较强的责任意识和内在驱动力，致力于达成高标准工作成果； 4. 能够独立应对挑战，高效完成问题处理与决策。

【岗位职责】 1、负责与平台C1卖车车主进行沟通对接，完成联系建立、交易确认、规则说明、报价支持、订单生成及双约验车等相关执行工作 2、持续跟进C1卖车车主，协助引导其合理调整售价，推动车辆交易顺利达成 【职位要求】 1.具备良好的亲和力与语言表达能力； 2.有明确的职业发展目标，具备电话销售经验者优先（如催收、保险、贷款、售车等相关背景） 3.熟悉二手车行业基本情况，对车辆残值变化有一定认知 4.拥有促成买卖双方交易撮合经验者优先考虑 【工作时间】 上班时间：10：00-19：00，8天一轮，实行上三天休一天的轮班制度 【薪资】5000-8000 【福利待遇】 缴纳五险；其他福利包括年度体检、夏季清凉饮品、带薪年假、婚假、产假、陪护假等，全面保障工作与生活质量

主要销售全屋家用电器，勤快能吃苦，有自己的想法，有无经验均可，有自己的销售渠道优先，工资面议。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好沟通能力，能高效融入团队协作，有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备；

小伙伴们都超级努力赚钱，每天吃不完的水果和下午茶!!! 入职就买五险一金~无试岗期~无试岗期~无考核~~公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制度接受小白零经验，前期入职带薪培训 1.每月8号发薪，月月准时 2.入职就买五险一金 3.下午茶、定期团建、生日会、节假日 工作时间:行政白班 综合薪资8000-15000(多劳多得、上不封顶)超多晋升路线，提供广阔平台~~ 有兴趣的私聊!没兴趣的也可以找我聊五块钱的!!

工作职责： 1、 负责线上社群的日常管理与维护，打造积极互动的社群环境，提升用户活跃度与归属感； 2、 依托微信群开展课程及资料类产品的推广与营销活动，精准洞察用户需求，优化服务体验，促进用户持续购买； 3、 统筹社群日常运营事务，及时收集并整理反馈信息，监控各渠道数据表现，输出数据分析报告，提出有效策略，推动产品优化与社群营销落地； 4、 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备社群运营、微信群或QQ群运营管理经验者优先考虑； 2、 思维敏捷，擅长用户需求挖掘，对社群运作机制有较深理解； 3、 具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心，拥有较强的团队协作精神、责任感、自主学习能力及抗压能力。

公司优势 全国连锁品牌，专注高端金属衣柜定制。 全国各大一线城市均有专卖店，品牌实力强，客源稳定，好成交！ 你不用愁什么 1、公司提供精准客户资源，不用自己跑业务 2、带薪专业培训，产品知识 3、工作环境干净体面，不用风吹日晒 4、大品牌背书，谈单轻松，晋升空间大 薪资待遇 无责底薪 3000 + 高提成 + 开单奖励 收入上不封顶，多劳多得 每周单休，工作稳定 任职要求 • 年龄 20–35岁，形象干净大方 • 善于沟通，有责任心，想稳定赚钱 • 有无经验均可，愿意学就能做 工作地点：重庆两江新区金渝大道（重庆宜家旁边)联系电话-

一经录用免费提供住宿，绝不收取任何费用，短期勿扰，最短6个月 福利待遇: 1、试用期无责底薪5000+500（全勤奖）+绩效奖金+管理奖金+管理提成=综合月收入1W以上；团队协作氛围好，注重集体荣誉，收入与付出成正比； 2、每月享有各类小惊喜福利，目标达成奖励、带薪培训、全程实操指导教学、优秀员工表彰、生日关怀、探亲补贴、定期组织旅游及丰富聚餐活动，职业发展通道畅通，晋升空间广阔； 3、每周定期开展公司团建活动，包含聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类竞技、垂钓、桌球等，形式多样，乐趣不断； 4、重点中的重点：公司统一安排免费住宿，真正实现拎包入住，房间配备冰箱、空调、全自动洗衣机等全套家电，生活无忧； 岗位职责: 负责重庆市及周边区域新客户开拓与老客户关系维护 occasional short-term business trips within the province (around one week)，出差时间灵活可调 看到这里你还犹豫什么？赶紧行动起来！ 不涉及贷款业务，无催收任务！！！ 不涉及贷款 无催收任务！！！ 不涉及贷款 无催收任务！！！ 公司地址: 动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面，地标性建筑）交通便捷，轻轨3号、4号、10号线及环线直达，公交879/869/119/820/884/105/651/138/616等20余条线路通达，周边餐饮选择丰富。

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资待遇： 日结工资：30%-50%提成+奖金+补贴，提成双人分配，轻松实现日收入300+ 全职工作职责： 1. 开发客户资源，拓展市场渠道； 2. 维护客户关系，制定长期合作方案； 3. 非固定坐班制，无需每日打卡汇报，工作地点灵活自主 注：无经验亦可，安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽； 2. 建立健全内部晋升机制，不对外招聘岗位； 3. 每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游； 4. 若个人或家庭遭遇困难，可申请集团爱心基金援助； 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用） 周末活动丰富：台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于突破，我们将为你搭建发展平台

岗位职责: 1. 通过多种合规渠道开发小象超市新用户，引导用户加入企业微信群，完成拉新任务； 2. 维护群内新用户关系，解答用户基础咨询，引导用户了解平台权益与活动； 3. 按时完成团队分配的拉新与群维护目标，保持高效的工作节奏； 4. 协助收集用户反馈，配合团队优化拉新与群运营流程。 任职要求: 1. 沟通表达清晰自然，具备良好的服务意识和用户思维； 2. 有责任心，能独立完成拉新任务，适应目标导向的工作节奏； 3. 学习能力强，能快速掌握平台规则、拉新话术和社群运营流程； 4. 有社群运营、地推、销售或用户拉新经验者优先。

招推土机司机，工资350-400一天

重庆市石柱土家族自治县招推土机司机

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工

重庆市石柱土家族自治县招砼工/打灰/浇筑(打混凝土班组)

铸造厂磨浇口，熟手优先

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，主动联系有意向的客户（无需自主拓客），并邀请客户到店沟通； 2. 根据客户具体需求，提供个性化的家庭装修服务方案； 3. 整理并更新公司提供的客户资料，定期跟进潜在客户，建立并维持良好的互动关系。 岗位需求： 1、不限学历背景，有销售经验或曾在家装领域工作过的优先考虑； 2、性格积极乐观，品行良好，具备出色的沟通技巧和表达能力，富有责任心； 3、掌握基础电脑操作；具备较强的口头表达、理解能力和临场应对能力。 待遇福利： 1、充满活力的年轻团队与舒适的工作环境，每位成员都热情洋溢、积极进取，营造出和谐互助的工作氛围； 2、清晰可实现的薪酬结构与公开透明的晋升通道，采用互联网式竞争机制，让每位员工都能获得应有回报，我们不空谈理想，而是助力你实现理想； 3、丰富多样的员工活动：定期发放团建经费、组织聚餐、节日联欢、茶水间开放、免费下午茶等； 4、多元化的培训体系：包含入职前业务培训、在职成长计划、定期内部经验分享会，持续提升个人与团队的专业素养，在实践中不断进步； 5、每月享有固定员工福利，公司致力于打造温暖如家的工作体验，法定节假日将额外发放节日福利及加餐补贴； 团队成员主要为90后、95后，工作氛围轻松自在，人际关系简单融洽，同事之间相处自然亲切； 在这里，不重学历，不讲资历，只要愿意学习、踏实肯干，努力必有收获； 在这里，不搞论资排辈，只要你有能力，公司将为你开放多路径的发展机会；

全职薪资：无责保底4000+绩效奖金+提成+团队收益，综合收入8000-18000上不封顶 上班时间：9:00-18:00 工作地点：可自由安排办公 工作内容： 1、负责联通卡号的转网办理及新用户拓展 2、定期整理市场动态信息，及时向上反馈并配合优化作业流程 3、主攻本地生活类话务企业客户，完成商户对接、签约及联通卡号落地使用保障 职位要求： 1、不限经验，零基础提供培训，全程带教指导 2、具备地推经历或销售背景者优先录用 3、表达流畅，性格亲和，富有责任感与沟通能力

岗位职责： 1. 负责公司酒类产品的市场销售与推广工作，达成既定销售目标。 2. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围。 3. 维护客户关系，做好客户管理，持续提供高效、优质的服务支持。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 2. 有酒水行业销售从业经历者优先考虑。 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质和执行力。

一，工作内容（前期有培训，带薪) 1:了解客户需求，完成客户画像 2:邀约客户到店参观以及配合设计师谈单 3:跟进客户情况随时调整方案 二，薪资 3000底薪+4%提成+激励奖金 三，上班时间 9:30-11:45 14:00-18:30 单休周一

岗位职责： 1. 在重庆区域内开展企业实地拜访，主动推进客户交流与沟通。 2. 结合公司产品及服务特性，规划并实施高效的销售方案。 3. 按时参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与协作意识。 4. 负责市场信息的搜集与整理，根据实际情况优化销售策略。 5. 严格遵守公司各项管理规定，依法合规履行工作职责，享有法定节假日正常休假。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅进行客户对接。 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力。 3. 工作认真负责，可自主完成既定销售目标。 4. 拥有地推、陌生拜访等相关经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

鲁迅说：人一但去上班，智商，情商都会提高86.4%，烦恼也会消失95%，但问题来了，去哪里．上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字； 无考核！每天在办公室上班，不需要外出跑业务，简单上手没有KPI，没有PUA，同事氛围融恰 无责底薪5000高提成各种现金奖励，豪无压力，入职一对一培训工作内容简单，不怕没经验就看你来不来，综合8k~1.5w+!！ 福利待遇:不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！

1. 公司为全国连锁品牌，现有门店700余家，现面向全国招聘若干人才，只要你有实力，我们就有岗位！ 2. 业务涵盖新车及二手车销售，公司拥有自主研发的App平台，协助客户线上下单完成交易 3. 工作主要通过抖音、快手、小红书、闲鱼等社交平台拓展客户资源，获取客户联系方式，团队提供全程带教，手把手教学，零基础也可快速上手 4. 薪酬结构：新车每台提成4000～7500元，二手车每台提成4000元 底薪2000元 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！ 非诚勿扰，谢绝观望者！

高端养老社区销售代表/主管：邀请高净值客户实地考察泰康之家全国连锁养老社区，深入了解居住环境与服务体系，收集并分析客户需求，量身定制全面的养老生活解决方案。主管岗位需负责团队组建、日常培训实施、内部协作分工与资源协调，带领团队达成各项经营指标。 适合人群：具备丰富销售实战经验，追求高绩效回报，拥有3年以上团队管理背景，情绪管理能力佳，擅长高效沟通与关系维护。

【我们的优势】 1. 公司提供精准客户资源，无需盲目外呼！ 2. 内部沉淀大量老客户群体，获客渠道多元、数据精准，到手即可直接邀约！专业渠道团队支撑强大，这里没有甲方频繁催促的烦恼，只有奶茶畅饮、零食自由的轻松氛围，我们不讲空话大饼，只给看得见的成长和收入！ 3. 嘉州路轻轨站，距离观音桥轻轨站仅两站路程！ 4. 5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，配备空调、冰箱、微波炉、独立工位 5. 公司配备工作手机、话费补贴、交通补助及高温津贴 一、【薪资待遇】 1. 底薪3K～5K，另有全勤奖+提成+绩效+奖金+社保+年终奖+多项福利 2. 入职即签劳动合同，入职当月起计薪，试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠 3. 每月8号准时发放工资（底薪+提成+绩效+奖金一次性到账） 4. 晋升机制：客户经理—储备主管—团队主管—团队经理—分公司门店经理（全部内部提拔，无空降岗位，转正后每季度可参与晋升考核，人人皆有机会！） 二、【福利待遇】 1. 带薪岗前培训，享受节日福利、生日礼金与礼品 2. 每周下午茶供应水果、糕点、奶茶，每月组织团建活动及生日会 3. 休假制度：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假（均为带薪假期） 4. 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围融洽，在这里没有职场内耗，只有并肩作战的默契战友 5. 公司为员工提供系统化的知识培训、技能提升课程及清晰的人才发展路径 三、【工作时间】 1. 工作日早九晚六，周末双休，无需加班 2. 法定节假日正常休假，午间休息时长2小时 四、【岗位要求】 1. 热爱销售岗位，对业绩增长和收入提升有强烈追求！ 2. 具备销售经验或同行业从业经历者优先考虑！ 看到这里，想必你也心动了，快来投递简历，加入我们吧！