点击头像有惊喜！！！ 公司直招！公司直招！公司直招！ 如果你是第一次干销售或精英销售，相信我，这是一个很好的选择，选择一定大于努力，行业对了什么都顺了，不愁客户资源让你轻松月入3W+，这月销冠业绩362W+，来公司看得见海报，我们不做虚假宣传。 新人最快3天开单，最快10天转正。 老员工平均薪资在10000-100000万，销冠薪资在于25W+ 特别声明： 0业绩也不扣除薪资，我们渠道够硬，正规银行放款！！！没有罚款，没有上门考核、电话量要求，本地五险！！！ 1.无责底薪5500（保底1W）+40%提成+奖金3000-30000+激励奖+开单转正奖，综合下来干一个月在15000-30000！！！ 2.应届毕业生也可以正常考勤拿无责底薪，无业绩不会扣薪资！ 3.入职即享受带薪年假15天，团建（漂流、户外烧烤等）零食、下午茶各种福利待遇应有尽有！ 4.提供房源信息！！！ 5.真心接受小白，真心培养新人，有三个已经月入50000了，销冠师傅一带一，错过就真的错过了。 6.晋升空间很透明，内部选拔很吃香，业务员-主管-区长-分店总经理

急聘：销售 男女不限，年龄25-40岁 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资：无责底薪3000+提成+奖金 每月休息4天，节假日休息 有兴趣请私我. 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 经验不限，有销售实习或实践经历者优先 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可应聘

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 无责底薪3000，超出按照提成算％28-％18，月休4，上班时间下午3点-晚上1点 3. 公司包吃住，公寓小区带电梯 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

上班时间：10：00—晚上9：00 底薪4500＋5%业务提成 工作内容：跑市场以及谈业务 月休四天＋包吃 要求：能说会道

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

全国十二省 出差能力强 表达能力强 口述语言清晰 对客户和日常工作负责 工作为弹性工作 工资面议 不努力5000左右 努力点 10000——20000上不丰顶 没有底薪 包住宿 天天住宾馆 夸省报车费

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3. 具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

工作氛围超好~独立万+平米大展厅~多个品牌上百台展车~重庆室内展厅1万平。 主营新能源，油车，折扣车、库存车让客户一站式购车帮助客户解决购车需求。 公司已与全品牌全车系的民用汽车品牌商建立合作，合作车型超120个。 公司将始终致力于通过大数据、人工智能等先进技术手段，对汽车的生产、流通与销售过程不断进行升级改造，重塑业态结构与生态圈，全力打造汽车领域online服务+线下体验深度融合的汽车零售新模式。 对岗位有兴趣的求职者可主动联系 [薪酬福利】 1、综合底薪5000+五险一金+高额提成 2、公司80%员工月薪8000~20000 3、交通补助、话费补助、房租补助 4、月度团建+月度奖励 5、年终奖 【团队文化】:旅游、登山、烧烤、露营，大家在一起才好玩 【岗位职责] 1、公司线上推广+线下结合模式，你只需跟客户建立联系。了解客户需求，邀约客户进店看车选车。 2、给客户推荐匹配车型、定制方案，达成销售 4、公司内部有标准化培训体系，接受无汽车销售经验~一对一带教! 5、不用东奔西跑，不会日晒雨淋，不用大海捞针，公司提供购车客户资源。 【任职资格】 1、语言表达能力和沟通能力较强，有较强解说能力，良好的自学能力及问题处理能力; 2、拥有较强的执行能力与工作热情; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压 能力; 4、有汽车销售经验、房产中介、互联网金融工作经验、电销工作经验优先考虑 5、新人小白皆可，有完善的培训体系，师傅带教，主管扶持; 6、学历不限

工作时间朝九晚六，月休四天，随便调休 工作内容：拍房子照片，发布在网上，例如58，安居客，抖音，小红书，闲鱼等等( 租客看房子，会在这些平台找)，跟租客约好时间，带他去现场看，成交签合同，就这么简单！！！咱们不用担心房源多不多，公司有房源组，专门收集房源，负责打电话跟房东的对接。咱们只管发布房子，带租客看房，签合同！！！ 每单提成80%-100% 举例，房租2000，，，提成在1600-2000，你可以算下每单的提成，按照最少80% 每月福利保底2000 要求：18-35岁，有无经验均可，会手机就行，99%的工作都是手机操作 郑重说明:是中介公司，房东与租客签合同，我们，不存在跑不跑哈！！！ 不需要加班

岗位职责： 1、负责指定渠道的客户拓展工作； 2、维护所辖渠道网点的客户关系； 3、协助渠道客户达成所属区域的销售目标； 4、参与销售支持及整体客户服务相关事务； 5、及时整理并反馈市场动态与客户需求信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件； 2、性格积极、言谈得体，具备良好的表达能力；工作踏实严谨，富有主动意识、积极性与创新精神； 3、善于协作沟通，拥有出色的客户交流能力，反应灵敏，具备强烈团队合作意识； 4、有生鲜、3C数码、家电等行业渠道销售经验者优先，具备丰富客户资源者更佳； 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+高额提成（单个客户每日提成可达上百元）； 2、入职即缴纳社保，享有节日福利、生日福利、带薪年休假； 3、提供专业培训，助力技能快速提升； 4、晋升通道明确，渠道专员→渠道主管→城市经理→部长（覆盖多省份）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

铸造厂磨浇口，熟手优先

重庆市石柱土家族自治县招升降机/电梯维修

户用光伏施工队，大量上人

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早9.00——16.00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：3400底薪+2000元绩效+提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

职位描述： 通过公司提供（前期公司提供一定目标客户资源）以及自有等多种渠道联系目标客户，达成知识服务预约意向后，通过约见面谈或者电话沟通达成知识服务合作。 此工作为学习型专业型工作，在工作中可以不断学习到很多关于知识产权的专业知识。 岗位职责： 1.通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为中小企业提供全方位知识产权保护； 2.收集市场客户及竞争产品相关市场及信息，并提出合理化建议，不断提升市场敏感度。 3.根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成相应业绩目标。 任职要求： 1.基本要求：20--35岁，学历不限，专业不限，男女不限，需要有TOB经验。 2.素养要求：责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神。 3.能力要求：沟通能力和应变能力强或对销售工作有兴趣有追求。 4.经验要求：相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来。 5.培训安排：公司安排正规岗前培训，帮助你了解公司了解行业，就算是在未知领域也可以一往直前。 薪酬制度： 1.底薪加提成，提成项目多且提成比例较高（10%--25%），提成持续性长，不会陷入不断开发新客户又不断丢失客户的死循环，注重客户积累，员工长期发展； 2.奖励制度：销售竞赛奖金 福利： 1.周末双休+国家法定节假日+年假等； 2.公司不定时举行团建户外活动； 3.正常购买五险一金 4.享有病假不扣薪资、生日感恩金等

提示：公司内部直招 ，不收取任何费用！！可以签三方协议 提供实习证明 也许你的同龄人早已开启了社会征程，你也想像他们一样适应社会，但你又不想迈出那艰难的一步。 没有关系，我们会给你提供帮助。 选择加入我们，不要再犹豫了，毕竟时间不等人哈 我们能提供的: 1. 公司提供无责底薪4500++住宿+晋升机制=综合工资8k-12k+ 2.住宿:公司提供免费住宿,(小区环境优雅 室内整洁美观) 4.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 岗位职责： 主要是做产品推广和宣传，前期会线下和商户对接合作，后期主要是线上的客户维护。 职位要求: 1.性格开朗，积极主动 2、自我调节能力 ，执行能力强 3、有责任心，有良好的沟通能力 4、有谋求长远发展空间的愿望 地铁路线：地铁1号线石油路站——2号出口——龙湖时代天街3号楼3404室

[庆祝][庆祝][庆祝]高薪聘请销售精英岗位职责： 1负责二手车整车销售，线上客户邀约（电话、微信）到店，完成销售。 2负责二手车车辆的展示、挖掘客户需求，推介、谈判及合同签订等工作； 3合作式工作模式，人人都是股东，告别打工仔身份，自己为自己干活，弹性工作时间，不需垫资 任职要求： 1有一定的沟通理解能力，有过销售经验的优先，大专学历优先，沟通能力强、情商高的可以放宽学历要求 2有在二手车领域长远规划发展的优先，一个永远不会被淘汰的行业，有做大做强的想法，新手有想法的保姆式帮带，可以接受社会的一切求职难等疑难杂症～ 3我们不谈理想，只谈元，年入50W并不是很遥远的梦

年龄 20 一 38 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可

（主城都可以就近安排 时间自由 接受小白） 工作内容 1、在公司的电脑上发布房源，回复客户信息，外出带看客户看房子 2、负责收钥匙＋拍视频 薪资福利 底薪3000+70%提成+2000现金奖励综合8千-1万 上班时间 10点-8点 午休2小时 宝妈班次8点半一5点半

岗位职责： 1.向公司准客户或已有客户介绍品牌实力及优质产品，可上门为客户提供产品配置及安装建议，并对客户的订单准确报价。 2. 完成相应客户数据管理，做好客户交付、售后维护及满意度回访。 3. 主动挖掘客户转介绍机会，持续拓展本地潜在客户资源。 4.定期学习、总结产品知识与销售技巧，协助或带领团队完成绩效考核任务。 任职要求： 1.集团为行业领先的专精特新企业，个人行为举止满足公司品牌形象，也能伴随公司长期发展。 2.有交通工具（优先电动汽车），熟悉本地路线，能适应面对高端客户的服务工作。 3.做事细致严谨，对尺寸、数据高度敏感，责任心强、执行力佳。 4.重人品、有目标、具备集体精神，愿意持续学习，积极参与公司商学院各类学习。 5. 有品牌咨询、互联网、建材、装修、家居或上门服务类经验者优先，经验有限但学习意愿强者亦可。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

1.公司及软件简介：我们是一家专注于提供计算机技术软件服务的公司，公司主营软件开发、技术服务、软件销售等业务。主做软件是量化/程序化/自动化软件。 工作流程： 1.熟悉公司业务类型和软件产品的使用特点。 2.通过适合自己的方式销售公司软件。 2.待遇： 综合薪加提成20%-30% +红包 综合薪5000往上 要求： a.具有把各种渠道资源转化成为与之匹配的客户资源的能力 3.福利：红包 4.工作时间：周一至周五，上午10点～12点，下午14点～18点，周六日双休，节假日休息 欲了解更多，可公司面谈