招聘：储备干部（酒店运营管理方向）薪资：5500-8000元/月要求：2025届本科/硕士毕业生，专业不限（酒店管理、旅游管理、市场营销类优先），英语CET-4以上，熟练掌握Office办公软件，认同“以客户为中心”的服务理念，愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展，绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先，有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分，贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘，可接受实习生，实习结束后直接签劳动合同，免除试用期。

招聘：储备干部（酒店运营管理方向）薪资：5500-8000元/月要求：2025届本科/硕士毕业生，专业不限（酒店管理、旅游管理、市场营销类优先），英语CET-4以上，熟练掌握Office办公软件，认同“以客户为中心”的服务理念，愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展，绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先，有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分，贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘，可接受实习生，实习结束后直接签劳动合同，免除试用期。

招聘：前厅实习生FOTrainee薪资：2.4千-2.6千1.旅游管理/酒店管理相关专业，良好服务意识<br/>2.吃苦耐劳，能适应倒班<br/>要求：实习期在六个月以上。

酒店招聘领班、包吃住、年龄50-60身体健康，服从安排。工资:3800/月146/天福利侍遇:入职就免费买意外险，上班时间:长白班:7:00--16:00（工作9小时/天）月休4天加法定假联系电话:涂先生：

【岗位职责】 · 负责餐厅顾客接待与点餐服务 · 协助厨房准备及餐品上桌 · 保持用餐区域整洁有序 【职位要求】 · 年龄18-50岁，身体健康，持有普通健康证 · 无经验也可，愿意学习，工作认真踏实 · 服从安排，有服务意识 【工作时间】 09:00-20:30（轮班制，具体面议） 【薪资福利】 · 基础薪资：3500元/月，月结 · 薪资稳定，按时发放，无拖欠

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

小吃店收服务员小时工

岗位职责: 1:负责接待来访客人，提供优质的服务体验 2:管理包厢预定，确保服务流程顺畅 3:保持包厢区域的整洁维护顾客推销酒水等 任职要求: 1:具备良好的沟通技巧和服务意识 2:能够高效处理客户需求，确保服务质量 3:具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

汉堡店，简单学习，容易上手

职位详情：焊工生熟手 长白班，二保焊新熟手均可，20-45岁 不查纹身，两餐免费，可预支，免体检 岗位薪资： 焊工：360-390元/天 综合月薪10000-12000元左右

厦门市集美区招工地小工/杂工，打扫卫生220一天，包吃中午饭，只需一个人

厦门市湖里区招消防电

厦门市思明区招高空作业车

厦门市集美区招窗框撕膜小工两人

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

5.晟鸿酒店｜诚聘岗位：前台2名、店长1名、大堂经理1名要求：年龄26–36周岁吃苦耐劳，熟练操作电脑会简单直播优先，愿意学习直播也可以班次：上一休一+机动上班只招长期工，短期勿扰联系：

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招·服务员，收银员、厨工

出餐、备餐、打包、西式外卖店，环境干净，工作轻松，无需经验，上手快！早九点到晚七点，下午有休息时间！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前后的交接检查 任职要求： 1. 对服务行业充满热情，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.遵守职业规范，注重服务细节与顾客隐私保护

招聘：厦门伟尔酒店16日、17日要客房帮工熟手2人，单价15元/间，可以做的找我报名。电话：

招聘：服务员 薪资：4000-8000 负责甜品制作、收银等，具体面谈

建议电话沟通过后面谈

招聘：厦航贵宾厅后厨管理薪资：7000-8000元/月夏门航空-厨师(外包岗位)一、工作地点:翔安机场夏航贵宾厅二、工作内容:提前检查所辖档口原材料、半成品及调味料库存与品质，完成菜品预处理、开餐准备、现场烹饪等工作;严格按照sop操作，保证菜品出品一致性;保持个人卫生及设备清洁:发现故障及时报修;参与食材盘点、成本控制及新菜品研发建议，积极配合团队协作与临时调配；三、工作要求:1.高中及以上学历，烹饪专业优先。2.3年以上酒店餐馆等餐饮从业经验，有管理经验优先。3.可提供本人及亲属无犯罪记录证明，有健康证。四、工作时间:上三休一，早班05.00-14.00，晚班14.00-22.00具体以现场排班为准。五、薪资待遇综合薪资7000-7500/月，五险一金、高温补贴、过节费、年终奖、加班费、稳岗奖，优秀奖等等。

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招聘：餐饮店长薪资：8000-10000有餐饮经理工作经验优先有较强的专业能力及顾客意识良好的工作态度和服务意识

我们烤鸭店现招聘全职店员，月薪资4000-6000元，次月10号发薪，工作环境舒适，欢迎你加入我们的团队。我们希望你会讲普通话，能为顾客提供优质的打包服务，并且掌握餐品制作技能。无需工作经验和特殊学历，只要你有热情，愿意学习，我们就能一起成长，为顾客带来更好的服务体验。快来加入我们吧！，联系老板

打扫包间卫生。清点酒水。