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岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

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厦门市同安区招装修木工、家具安装安装九毫米实木多层板木饰面墙板，需要抢3—4天工期，可点工，也可以包工，现金结算

有没有姐妹没有上班的？在杏林第一医院260一天。这个老人好看，自己可以吃饭。雇主租睡床，有没有没上班的？没上班的快点出来接单急单，马上要人

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招聘前台经理。薪资福利面议。

榆林高新区塞上星宸酒店，招聘，经理1名，主管1名，前台收银员1名，工资面议，联系电话，

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

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韩式烤肉招领班或副店长，要有经验的。服从安排，抗压能力强，手脚要快，性格要好，。工资6000起。有烤肉提成，

厦门八市海鲜排档诚聘厨师长、厨房学徒、服务员数名。工作地点位于福建省厦门市。厨师长负责后厨整体运作与菜品研发。厨房学徒在师傅指导下学习基础操作与菜品准备。服务员负责前厅接待、点单与顾客服务，要求服务意识强，沟通能力佳。工作时间为10小时制，月休2天。薪资待遇面谈，包吃包住。联系电话：徐店。

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【厦门连锁餐饮招聘】1、厨师长：底薪：8000–8800＋绩效奖+岗位补贴奖（具体面试匹配）2、炒锅师傅若干名薪资：6800–7800（具体试菜匹配）3、厨工若干名：薪资：5000-5500（具体试菜匹配）60家直营门店+持续拓店企业规模：60家左右直营门店分布湖里、思明、海沧、翔安，每月新增门店核心优势：晋升透明，完善的内部晋升体系，优先内部提拔稳定发展：直营模式+持续拓店工作地点：厦门湖里区/思明区联系电话：（）月休3+1，过年带薪放假7天【厨师长要求】：懂后厨整体管理、成本把控、人员排班、菜品更新、库存管控，能带团队，有同岗位经验，熟悉菜品标准化等。

招聘:要求有餐饮管理经验。要求会点菜楼面经理待遇面谈有能力工资可谈，上班地点：岛内沙坡尾有意者联系:薪酬=(以上底薪）+满勤+销售提成+业绩提成带薪年假的福利待遇月休4天，法定节假日补休，

招聘客房服务员（有做过客房），工作地点在厦门中山路，有意者请联系电话

厦门思明区上李水库招楼面经理1名工资面谈粘板工资5500-6000月休4天包吃包住联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合亚朵“自然、清新、淳朴”的服务理念 2. 检查并补充客房内用品（如洗浴用品、布草、文具等），保障宾客入住体验 3.及时响应宾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务，传递亚朵式人文关怀 4.协助处理客房设施报修及异常情况，确保问题快速反馈与闭环 5.遵守安全操作规范，做好防火防盗及隐私保护工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，有酒店或服务业经验者优先 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心与团队协作意识 4.认同亚朵品牌价值观，愿以真诚善意对待每一位宾客 5.能适应倒班工作制，服从门店统一安排 45岁以下 有经验最好 保洁也招 需要直接联系我 跟我交换联系方式来面试 ！！！

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