做六休一，会打电话就行，邀约客户到店

岗位职责： 1、负责汽车产品的销售与推广，达成每月销售绩效目标； 2、依据市场营销计划，实现部门下达的销售任务指标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、按照公司规范开展意向客户的维护、跟进、管理及车辆交付等相关工作； 5、根据销售经理安排，执行展厅5S、展车5S等销售支持性事务。 岗位要求： 1、市场营销、汽车类相关专业优先考虑； 2、普通话流利，具备沪语理解能力，表达清晰； 3、具有一年以上汽车销售行业工作经验，销售业绩优异者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，服务意识强，富有亲和力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力，持有驾照者优先； 6、有汽车销售从业经历者优先录用

负责整车电话销售及客户来电咨询解答服务

【工作内容】 -负责客户到访接待，提供专业化的汽车产品介绍与咨询服务； -结合客户实际需求，推荐匹配车型，并主导销售洽谈及成交流程； -持续维护客户关系，跟进售后服务体验，提高客户满意水平； -达成公司制定的销售任务及相关业绩考核指标。 【任职要求】 -具备良好的交流能力与亲和力，服务意识强； -有汽车行业从业经历者优先考虑； -热衷于汽车领域发展，乐于迎接销售岗位带来的挑战与提升机会； -工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.负责车辆交付全流程的协调与执行，确保车辆准备、信息核对等环节顺利推进。 2.向客户全面讲解车辆功能，涵盖性能特点、核心优势及可优化之处，提供专业指导。 3.及时响应并处理客户在交车及使用过程中提出的各类疑问，保障服务满意度。 4.结合客户实际需求，提出针对性的车辆配置方案建议。 5.协助客户办理购车相关手续，如缴税、上牌等流程性事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户各类咨询与需求。 2.拥有良好的团队协作能力，能够跨部门协同完成工作目标。 3.三年以上汽车交付相关工作经验，熟悉汽车行业运作，能精准把握客户诉求。 4.工作认真负责，确保交付过程准确无误且高效有序。 5.具备较强的客户导向思维，致力于提供高品质的服务体验。

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验

岗位职责: 1.协助开展汽车售后相关服务工作 2.配合4S店完成日常售后客户的引导与接待任务 3.对新能源汽车具备基本认知，且有意愿在新能源领域长期发展（毕业后可留用） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力 2.能够按时高效地完成各项工作 3.具备团队协作意识，积极配合同事完成工作任务

上海怡通商用车有限公司 上汽集团跃进品牌授权上海总经销 招聘业务员 要求:吃苦耐劳，团队合作精神，良好的沟通能力 工作内容: 1、寻找跟进潜在客户信息，接触转化为成交客户，完成订单跟踪和成交。 2、整理和分析，客户需求，购车意向，认真完成购车合同的签订，完成销售目标。 3、熟悉热销品牌商用车车型价格及性能，掌握基础知识。熟练沟通客户，解释客户疑问。 4、给客户提供专业的购车咨询和用车解答，定期回访用户保持联系。 5、完成公司上级领导交给的各项任务。

冠松诚聘 工作职责 1、达成二手车收购数量目标及销售毛利考核指标。 2、严格执行公司关于二手机动车收购的相关制度，保障交易手续合规及车辆安全。 3、配合业务顾问开展新旧车置换及收购的沟通洽谈，推动业务顺利成交。 任职要求 1、高中及以上学历，具有一年以上二手车行业从业经历。 2、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，工作主动性强。 3、了解二手车置换操作流程，掌握基本汽车构造知识与销售方法，持有二手车评估师证书者优先考虑。 职位招聘1人

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3. 按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1. 具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2. 目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3. 可适应晚班及周末轮班工作安排； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

上海商飞飞机制造厂（浦东新区）招玻璃幕墙焊工数人，日资430，，要三甲医院的体检报告（当地的也可以），不能是黑户，害怕没办法打工资，春节前办理好体检，不耽误春节后初八上班，电话信息转发自己核实价格高低自己斟酌

年后招机修师傅和中工 地址：浦东新区罗山路1589号 联系方式：

需要一个冷菜顶班600一天、主要是切点刀面不需要加工东西、地址浦东新区随塘公路116号、电话

上海浦东新区高端餐饮招聘人员 1.两广面点 主管1名 中工 1名 2.西餐 主管1名 3.上什 主管1名 中工1名 4.凉菜 主管1名 中工1名 小工1名 5.展板 主管1名 中工2名 小工1名 6.打合 主管1名 小工2名 7.热菜 主管1名 炒锅2名 8.创意菜 主管1名 包吃包住，近宿舍，月休4天等等待遇优厚，捣江湖勿扰，各岗位工资详谈. 大年初五.六进场

外围保洁工作，确保环境整洁卫生

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

一、薪资待遇： 1、基本薪资+项目提成+绩效奖金（优秀员工岗位年收入预计30万元，团队中表现优秀者年收入可超50万元） 2、年终奖（根据月度考核评出） 3、总经理特别奖 4、总监管理团队奖 5、团体奖 6、五险一金，员工关怀奖（生日奖励、周年庆奖、团队聚餐、团建等） 二、公司简介 集团秉承着“构建区域教育良好生态”的宗旨，是一家服务于县市区教育局的赋能、咨询、落地类教育集团，旗下拥有10余家子机构。服务对象目前已覆盖全国26个省市自治区，96个市(设县区)，200余家教育局，80000+家学校。服务范围包括公益研究与服务两大模块。与知名师范类高校合作成立研究中心。 服务模块主营业务为区域教育队伍建设、区域教育“提质强校”、智慧区域等内涵发展式项目。 三、岗位职责与要求 1.隶属于集团的市场运营部，根据集团的县市区教育局资源进行项目的介绍、跟进、落地相关项目； 2.维护好你负责区域的相关资源； 3.需具备良好的沟通能力与协调能力； 4.要求具备良好的学习能力，集团的产品偏专业化，需要深入学习、了解； 四、如果您能在以下方面加持，则更有利于公司发展 1.在市县级教育局、基础教育段（幼儿园至普通高中）学校有良好的资源和关系并通过联系沟通与机构合作项目； 2.擅长与不同年龄段、不同专业背景的专家保持良好的沟通且通过沟通产生正向的内容输出； 3.基于政策和实时的掌握，能与教育科技类产品公司保持良好交流并高效整合双方资源且能产生具有良好发展前景的BD合作项目； 4.能接受经常性出差；有驾照优先；爱学习，有人带教； 四、我们对你的期望 1.全日制专科及以上学历； 2.熟悉计算机和互联网络，能熟练使用网络交流工具； 3.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，富有开拓精神，能积极面对工作挑战； 4.成熟稳重，善于自我激励，能够以目标为导向独立完成工作。 5.师范类专业应聘毕业生优先；具有教师资格证者优先； 6.需具备复杂的B2G销售经验，有教育行业销售经验者优先。 7.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，并展现出充分的竞争精神。 无需固定上下班打卡，外出拜访客户居多。

一、新客户开发与关系维护 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广及客户维系工作，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主导客户项目的商务沟通、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行与推进； 3、整合信息资源，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的纽带作用，保障公司政策有效落地； 4、跟踪并整理竞争对手在市场、产品及策略方面的动态信息，并及时反馈上报； 5、跟进项目投标进展，参与客户投标流程，编制解决方案，进行方案宣讲，把控招投标各环节进度； 6、协同交付部门或产品团队，推动项目顺利实施与交付 二、跨部门协作与联动 1、协助交付团队与招聘团队完成客户项目的最终交付任务； 2、配合人力资源部门落实相关管理制度，包括员工培训、绩效考核等工作； 三、回款管理 依据合同条款，按时收取项目款项，确保回款的完整性与及时性 3、负责与相关职能单位的对接与协调工作 高级销售15-20k 朝九晚六双休下午茶五险一金员工体检年终奖节日福利等

一、职位详情: 年龄要求24至32岁，条件优异者可适度放宽。 1.本岗位主要负责对已提交申请的精准客户进行回访，完成预约沟通，收集相关材料，并协助融资客户推进贷款流程。 2.负责初步审核客户资料的完整性，并及时提交后续流程。 3.对已完成放款的客户开展后续服务，挖掘二次合作机会。 二、薪资待遇: 1.大专及本科底薪7000元，本科及以上学历8000元+55%阶梯提成，月收入稳定过万。 2.表现突出者月入可达12万元以上，员工平均月收入2.6万+。 3.公司统一缴纳五险，享有带薪年假、每月团队建设经费、免费下午茶等多项福利。 4.提供新人一对一指导，三天内快速掌握工作流程，轻松上岗。

重要事情说三遍： 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相较于经验，更重视工作积极性与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越发展 面试通过立即安排入职及住宿，无责任底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，人均餐标300-500元 薪资范围：21000—35000元/月 高额奖金与补贴，提成按周发放

职位信息： 1、具备高校、信息技术或软件销售相关经验者优先； 2、利用多种销售渠道开拓并深入挖掘高校领域客户资源； 3、精准把握高校行业客户需求，安排客户拜访，开展面对面沟通交流； 4、定期与合作厂商进行渠道对接，维护并深化合作关系； 5、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，落实回款目标，并识别与管控业务过程中的各类潜在风险； 6、依托个人资源、公司行业成功案例、厂商品牌优势及市场推广活动，持续开发新客户，为团队业务拓展夯实行业基础； 7、主动提升专业能力，深入学习高校行业知识、软件产品知识及销售技能，全面掌握高校客户的痛点需求与解决方案，提升服务质量和客户体验； 8、针对客户在使用和推广过程中遇到的问题，协调内外部资源提供有效支持，确保问题妥善处理； 9、高效执行上级交办的各项任务，积极稳妥推进工作进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件、计算机或市场营销等相关专业优先考虑； 2、拥有高校或教育行业产品销售经历及客户资源者优先； 3、具有实际项目操作经验，可独立完成客户需求沟通与客户关系对接； 4、具备出色的销售能力、语言表达能力、沟通协调能力及抗压素质； 5、勇于自我突破，善于分析判断，能承受工作压力，具备坚定的执行力和持久的工作韧性。

包住，包住，包住， 不用交钱不用交钱，面完即可安排宿舍 每月15号发薪，底薪9000+高业绩提成！！！ 住宿问题，入职当天解决 1.提供住宿，报到当日统一安排 2.底薪+提成+奖金，月综合收入1.3W-1.7W，资深员工月入3-5W 3.不限经验、不限学历，入职配备系统培训，后续由主管一对一指导 4.奖金区间5000-30000，上不封顶 5.享受带薪年假15天 6.想增加收入的看过来，公司直招，无KPI硬性考核，不收取任何费用，面试及入职由本人直接对接，真诚招聘，岗位信息真实可靠，实现高效双向沟通！ 因业务扩展现大量招人，无经验与学历门槛，具体要求详见下方，若条件匹配可直接预约面谈时间。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握客户实际需求，制定有效的销售方案； 2. 利用多种途径开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 3. 定期参加销售相关培训，提升个人及团队的销售专业能力； 4. 配合团队推进销售任务，保障整体业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识； 2. 热爱销售工作，能适应较强的工作节奏与压力； 3. 有责任心，具备自我驱动力，致力于达成优异成果； 4. 拥有较强的客户服务观念，能够及时响应并解决客户问题。

***常住地非上海请勿投递简历*** 岗位职责： 1.渠道拓展与开发：根据指定区域制定并落实渠道拓展方案，积极开发新经销商、区域代理商及核心零售客户（如高端月子中心、母婴连锁、美妆连锁、进口商超、美容诊所等），构建稳固持久的合作网络。 2.经销商关系维护：持续优化现有经销商合作关系，提供专业化的业务辅导、培训支持与资源协助，提升经销团队的销售动力与执行能力。 3.销售任务执行：贯彻公司整体销售策略，承担所辖区域的销售指标，确保按时达成或突破既定销售目标及回款要求。 4.市场动态调研：系统收集市场变化、竞争品牌动向及客户意见，结合实际反馈为产品规划、营销活动和定价机制提出可行性建议。 5.回款与信用管控：负责区域内客户的信用评估与应收账款跟进，保障货款及时回收，降低财务风险。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上销售领域工作经验； 3、了解日化/个人护理行业，拥有相关行业渠道资源者优先考虑； 4、具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及团队协作意识； 5、能够独立开展市场开拓工作，服务意识强； 6、思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场洞察力； 薪资构成： 固定底薪+高额销售提成

岗位职责： 想要实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 无需主动开发客户，不靠求人成单，无须看客户脸色。办公环境舒适，冬暖夏凉，全程室内作业，无需外出跑动。底薪8K保障基本生活，提成比例最高可达55%。多名资深员工已成功购车购房。 新人小白前两个月平均收入25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车，两年内实现买房目标。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 常规表现：25K---35K 积极投入：35K--50K 全力冲刺冲击销冠（收入上不封顶，销冠月入20W以上） 福利体系： 1. 零经验新人只要按流程执行，月入2-3W起步 2. 缴纳上海市本地社保 3. 每年提供三次及以上晋升机会，主管级别享有公司组织的海外带薪旅游 4. 每周安排团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店体验，费用均由公司承担 5. 月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6. 享受带薪年休假

任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通讯、信息技术等相关专业； 2.5年以上信息和通信行业（ICT）销售工作经验； 3.有较好的软件开发、系统集成、智慧城市类等项目销售经验和业绩，至少三个以上成功的大型项目销售案例； 4.了解信息和通信行业动态，在政府、电信运营商、金融等政企领域有明确的客户资源； 5.具备良好的道德修养，品行端正； 6.具备较强的人际沟通、语言表达、材料书写和产品宣讲能力； 7.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 岗位职责： 1.承担销售任务指标，制定个人销售目标和计划，并努力达成； 2.主动了解行业和市场动态，不断发掘商机和新项目机会，开拓市场； 3.发展和维护客户关系，与客户保持密切沟通，及时了解客户需求动向，引导和发掘合作机会； 4.完成客户交流、招投标、合同谈判、合同履行过程跟踪、合同回款等销售全流程工作； 5.及时向上级反馈工作和项目进展，获取必要的资源和支持，推动销售合同的达成； 6.领导交办的其他事宜。