岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易。 2.持续维护客户关系，保障客户享受高品质的服务体验。 3.关注市场变化，灵活优化销售方案，推动销售业绩增长。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能高效开展客户交流。 2.具备团队协作意识，能与同事协同配合，合力达成销售任务。 3.具有较强的学习能力，可迅速熟悉产品内容与销售流程，持续提升专业水平。

岗位职责: 1. 对二手汽车开展全面评定，涵盖车龄、行驶里程、性能状况及市场行情等方面。 2. 按照标准流程实施车辆检测，保障评估数据的真实与准确。 3. 与客户保持顺畅交流，清晰说明检测环节与结论，给予专业的选车指导。 任职要求： 1. 熟悉二手车鉴定相关知识，掌握各类车型的评估规范与操作流程。 2. 具备优秀的表达能力，能准确把握客户诉求，出具令其认可的评估意见。 3. 具备较强的应变与分析能力，可在检测过程中识别并妥善处理各类异常情况。

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，做好产品讲解并积极引导试驾，提升客户体验； 2、维护并深化客户关系，通过优质的试驾服务促使潜在客户向亲友传播品牌优势； 3、多渠道挖掘潜在客户资源，激发客户购车需求，完成个人销售任务，配合销售主管实现团队业绩目标； 4、深入学习本品牌及竞品车型知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态； 5、密切关注各类媒体平台的新趋势与新应用方式； 6、积极配合集团或品牌方组织的门店运营工作及营销活动，保障高水平客户服务体验； 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、善于倾听、有同理心），1年以上汽车行业销售经验； 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于与他人分享使用感受； 3、具有强烈的团队协作精神和出色的目标导向意识； 4、全日制大专及以上学历，有新能源汽车从业经历者优先，持有C1驾照者优先； 5、单休，工作时间：8:30-17:00 公司名称：上海冠松爱华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市浦东新区罗山路1589号 联系人：程经理

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验 工作地点在金桥

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够有效与不同背景的客户建立联系并推动业务成交 2.拥有强烈的销售导向和服务意识，热爱销售工作，积极进取，具备明确目标及业绩追求，深入认同客户至上的服务理念 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售流程及相关公司管理规定 4.具备良好的抗压能力，能在压力下保持乐观心态，持续保持高效工作状态 5.具有团队合作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾照、大专及以上学历、30岁以下，具备汽车销售经验为硬性条件

【工作内容】 - 负责接待到访客户，提供专业化的汽车产品介绍与咨询服务； - 结合客户实际需求推荐匹配车型，推动销售洽谈并促成交易达成； - 持续维护客户关系，跟踪售后体验，提高客户满意水平； - 按时完成公司制定的销售任务及各项业绩考核指标。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和亲和力，服务意识强； - 有汽车行业从业经历者优先考虑； - 热衷于汽车领域发展，乐于迎接销售岗位带来的挑战与提升机会； - 工作态度积极，富有团队协作精神与责任担当。

冠松诚聘 工作职责 1、达成二手车收购数量目标及销售毛利考核指标。 2、严格执行公司关于二手机动车收购的相关制度，保障交易手续合规及车辆安全。 3、配合业务顾问开展新旧车置换及收购的沟通洽谈，推动业务顺利成交。 任职要求 1、高中及以上学历，具有一年以上二手车行业从业经历。 2、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，工作主动性强。 3、了解二手车置换操作流程，掌握基本汽车构造知识与销售方法，持有二手车评估师证书者优先考虑。 职位招聘1人

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，做好产品讲解并积极邀请试驾，提升客户体验； 2、维护客户关系，通过优质的试驾服务促使潜在客户向亲友传播品牌优势； 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，配合销售主管达成团队目标； 4、深入学习品牌及竞品车型知识，持续跟进新能源汽车行业动态； 5、关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升客户互动效果； 6、积极配合集团及品牌方开展门店日常运营及推广活动，保障服务质量； 7、根据业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、有同理心），1年以上汽车销售相关经验； 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于分享产品价值； 3、具有强烈的团队协作精神和出色的目标执行力； 4、全日制大专及以上学历，有新能源汽车行业经验者优先，持有C1驾驶证者优先； 5、单休，工作时间：8:30-17:00 公司名称：上海冠松爱华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市浦东新区罗山路1589号 联系人：程经理

岗位职责: 1.协助开展汽车售后服务相关事务 2.配合4S店日常售后客户的引导与接待工作 3.对新能源汽车具备基本认知，且有意愿在新能源汽车领域长期发展（毕业后可留用） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能够高效执行并完成各项工作任务 3.具有团队协作意识，积极配合团队开展工作

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及订单洽谈等全流程服务工作 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续对接并推动成交转化 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿 5、配合品牌推广活动，助力实现客户引流目标 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、具备出色的沟通表达能力，有客户服务意识和商务谈判技巧 3、结果导向强，能适应高强度工作压力 4、具备良好的市场开拓能力和谈判能力 5、工作认真负责，富有责任心，具备团队协作精神

上海市浦东新区招幕墙安装要有有叉车证。

上海金融电销高薪岗｜底薪7000+45%提成｜早九晚六｜氛围超棒 公司直招·零成本开单·新人一周就能出单回款 我们是专注金融贷款领域的优质团队，老板亲和、氛围轻松，自带精准客户资源，不用自己找客户、不用上交手机，纯室内电话邀约，新人也能快速上手赚高薪！   岗位介绍：电话邀约专员 - 核心工作：依托公司免费精准资源，通过电话邀约意向客户到店，核实客户信息、解答贷款咨询，全程无需外出陌拜、无需应酬，纯办公室坐班。 - 资源优势：公司提供全免费、高质量的客户资源，新人入职后直接对接意向客户，一周即可出单回款，出单效率远超同行。 - 工作简单：话术统一培训，不用复杂谈判，只要沟通清晰、态度积极，就能轻松完成业绩。   上班时间&超强福利 - 作息自由：早九晚六，不加班！国家法定节假日全休，额外享半个月以上带薪年假 - 高薪保障： - 无责底薪7000元 + 最高45%高额提成 + 丰厚奖金 + 五险一金 - 全公司业务员平均月薪3万+，销冠月薪40万+，销售TOP1更是月入20W+ - 生活关怀： - 免费业务培训，小白/应届生也能快速成长 - 生日派对+精美礼品、定期下午茶（咖啡/蛋糕/水果） - 公司配备冰箱、微波炉，自带饭也方便 - 每月团建、户外活动，一年2次以上国内外旅游   公司核心优势 老板nice氛围好：无职场PUA，同事友好，扁平化管理，上班像交朋友 资源免费精准：不用自己找客户、不用花钱买资源，资源全共享，新人一周出单回款 渠道实力强：合作渠道多、成本低，能消化各类客户，提升业务员回款利润 产品丰富：多类型贷款产品，满足客户不同需求，成交率更高 出单稳定：平均每月抵押件15件，业绩稳定，赚钱有保障   任职要求 1. 年龄20-32，学历不限，接受应届生/小白 2. 普通话标准流利，沟通思路清晰 3. 热爱销售，有强烈赚钱欲望，愿意挑战高薪 4. 具备客户服务意识，耐心细致   公司地址 鄂尔多斯国际大厦4楼401 （地铁9号线商城路3号口出，步行250米即到，通勤超便捷） 应聘方式：直接电话/私信咨询，当天面试、当天入职，高薪岗位不等人

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有4000底薪的销售岗位，愿意走出门接触客户的人看过来——1、做好公司已有老客户的维护工作；2，开发新客户

年龄45岁以下，高中及以上学历，；2.沟通流畅、服务意识强；3.耐心细致，能妥善处理客户诉求

电话沟通，邀约客户到店看车，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.协同市场、售后等部门开展促销活动，达成个人及团队销售目标 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更受青睐 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观

岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车咨询服务，了解客户需求，推荐合适车型。 2、负责整车销售流程，包括客户邀约、接待、洽谈及成交。 3、维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 上班时间： 10:00-18:30（中间有午休时间） 福利待遇： 1、包吃两餐（午餐+晚餐） 2、免费停车位 3、员工内部价购车 4、不定时下午茶 团建等 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求。 2、对汽车行业有浓厚兴趣，了解汽车产品知识，有销售经验者优先。 3、拥有良好的团队合作精神，能与团队成员共同推动销售目标。 4、持有有效驾照，能熟练驾驶汽车，有驾驶经验者优先。

守场地，抖音直播，工资加提成，工资月结！

公司直招，有意向直接投递！！！ 薪资待遇： 1.五五开50%统提 2.底薪7000＋20%-50%提成+各种激励奖金、奖品 3.无硬性业绩要求 4.微信加个人，离职可带走 5.新人 入职提成不打折 6.早九晚七，午休两小时 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，挖掘客户需求 2. 邀约客户上门，解决客户的资金需求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力 2. 学历、经验不限，销售行业经验者优先

【我们是】 企业的一站式内容营销平台 专注品牌传播，助力品牌实现自传播 服务数万家企业，“软文街”12年口碑品牌 品质领先 【招聘职位是】 TOB 销售顾问 公司提供线索 5-12个/天 业绩优异者 月入轻松过2万 不加班不加班 双休双休 无精神内耗 每月仅召开一次会议 管理层亲和易沟通 5A级办公环境 地铁步行可达 【工作内容是】 - 参与系统化销售培训课程，涵盖产品知识、沟通策略、市场洞察等多维度内容。 - 在资深销售导师带教下，开展真实销售案例复盘与实操演练，加速能力成长。 - 定期参与团队交流会，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。 - 结合产品优势，设计定制化销售方案，提升客户成交率与服务体验。 - 为客户输出高效专业的互联网营销解决方案，并同步执行进展，保障客户满意度； - 按周期跟进客户使用情况，持续优化客户关系维护。 【任职要求是】 - 出生于1990年后，富有朝气与创造力。 - 具备一年以上TOB销售经验，同时拥有快速学习能力与强自我推动力。 - 表达清晰，擅长理解客户需求并给予专业回应。 - 心态稳定，具备良好承压能力与问题解决能力，遇挑战仍能积极应对。 【工作氛围是】 从基层员工到一线主管均为90后，组织年轻有活力 团队氛围轻松，每月团建不间断，每周都有集体活动 【上下班情况是】 早9晚6 做五休二 零加班 ，下班后可约朋友畅享生活，或回家健身瑜伽，拥抱精彩日常 【薪资详情】 薪资范围：无责底薪 无绩效考核 综合15000-35000元/月 社保类型：入职即缴纳上海社保公积金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

入职就可享受带薪年假15天，老员工基本年薪60w-100w 年度前3名年薪150w-200w 【薪资福利】 1、底薪10000+50%提成（统提） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）大约能拿6万-10万-20万，入职缴纳五险一金 2、公司人均工资3-5w，销冠收入10w起。 3、标杆选手：刚大学毕业的小白入第5月月薪46w，年薪200万+。 4、合规展业，赚安全的钱才是长久之道。 5、人性化管理，不加班，不穷忙，不内耗！ 公司产品优势： 1、公司提供的优质客户资源、每天至少20-50个精准最新客户； 2、单笔授信额度高达3000万，海量库存抵押客户资源； 3、专业和渠道消化能力，和全面的市场各类产品，满足客户从网贷到税贷和抵押的跨度； 4、高质量银行人脉的对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩； 我们需要： 性格外向有赚钱欲望的人才 【每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意义】 公司的优势： 1：新人期底薪【提成不打折】，【全部统一发放】不是季度发放 2：每日下午茶 3：月度聚餐 4：业绩奖励 5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭！ 平台优势：2014年成立13年品牌，上海5家门店接待客户，对接银行42家，产品种类丰富、各门店资源可共享。公司自有广告平台获客，员工开单率100%，需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合业务能力。

1、不限性别，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、拥有较强的学习意愿，工作认真负责，有担当精神。 5、工作时间：上午9:00—12:00，下午1:30—6:30，午间休息一个半小时。 公司提供入职培训，实行老员工带新人的一对一指导模式。 薪酬结构为底薪加绩效，具备完善的成长机制和晋升通道，诚邀您的加入，共迎挑战！

-根据公司提供的客户资源，通过电话进行产品或服务的介绍与推广。 ​ -主动外呼潜在客户，了解客户需求，进行有效的沟通，达成销售目标。 ​ -维护老客户关系，进行定期回访，挖掘客户的潜在需求。 ​ -记录客户信息及沟通情况 ​ -完成上级领导交办的其他相关工作。

无责底薪8500无责底薪8500无责底薪8500 带薪年假14天，重要的事情说三遍 没有任何绩效考核，选择一定大于努力！！ 金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（非骚扰白名单客户） 2、评估并分析客户需求，定制个性化贷款解决方案（无需被动跟进客户） 3、协助客户高效完成审批流程（放款速度快、办理周期短） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户满意度与复购率（摆脱盲目拓客） 【福利体系】 1、无责底薪8500+月度奖金3000-20000+最高40%提成 2、新人试用期月均收入1.5-3万，转正后5-7万（真实薪资水平，可查工资条） 3、每年2-4次晋升机会，内部竞聘机制透明，无空降岗位 4、公司免费提供下午茶饮、新鲜水果及各类零食点心 5、每月及年度抽奖活动，苹果系列产品奖品丰富 6、组织别墅派对、国内外高端旅游团建活动

内推一人工作满一个月或成功开单，奖励1000元。 无论你选择55开还是底薪模式，主管全程协助谈单、跟单，无需分担提成压力，前台专业人员协助打征信，专属按揭渠道专人录单，全流程配套支持，高效省心。 晋升机制： 只要你具备谈单能力、管理经验或有意愿成为主管，即便单独加入，我们也会为你配备团队；也可从一线业务做起，只要符合条件，随时可组建小组，自主发展空间大。 关于我们手里的资源——核心竞争力所在： AI机器人每日精准派发30条线索（量足质优）+一手抵押类客户数据（稀缺且高价值）+实时短信推广资源（真实可用，非虚假套路）， 市面上主流的数据类型我们全部覆盖，不夸大质量，但绝对最适合直客操作！ 薪酬方案： 1、5500底薪+1500绩效奖励，提成20%-40% 2、2000元补贴档位，提成直接40%（相当于46开，额外补贴2000元） 3、五五开合伙人模式：一单一结，利润对半分，当日结算，付出即回报！

1、负责整理并获取新客户信息，主动开展沟通，推进客户开发工作； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款进度，配合落实公司相关制度与管理要求。 薪资水平： 1.收入：月均8K-15K+，业绩优异者收入无上限 2.培训：提供系统化专业培训，配备经验丰富的导师带教 3.奖励：设有周奖、月奖、季度奖，享受年中及年终双重奖金 4.晋升：晋升机制公开透明，凭能力发展不看关系 5.福利：享受法定节假日休假，提供带薪年假、产假、育儿假等多重假期 任职要求： 年龄：24-34周岁；大专及以上学历 岗位关键词：新客户开拓、客户关系管理、企业服务支持

岗位职责： 1.    服务于高净值个人客户，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务； 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发； 3.   根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求： 1.    统招本科及以上学历，金融类和营销类相关专业优先； 2.    有知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验； 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘度高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强；

职位描述 岗位职责： 1、通过多种渠道寻找潜在目标客户，积极拓展新客户资源； 2、持续与客户保持有效沟通，维护并深化客户关系，深入发掘客户潜在需求； 3、落实部门下达的市场规划及销售方案，达成既定业务收入目标； 4、主导商务洽谈、合同签订及回款跟进等相关工作。 任职要求： 1. 电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等工科类相关专业大专及以上学历； 2. 有仪器仪表或相关领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的表达与沟通能力，能够熟练阅读英文资料； 4. 积极进取，抗压性强，愿意迎接工作挑战； 5. 工作主动踏实，细致严谨，具备良好的时间管理能力、目标导向意识及学习能力； 6. 热衷于销售岗位，能接受长期出差安排