职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

2026年中国太保职域服务团队招募！ 如果你正在寻找： 一条清晰、可持续的职业赛道 1.一个拥抱政策风向的成长平台 2.一份收入与价值同步提升的事业 3.一群年轻、专业、共成长的伙伴 还在等什么？点击私信，开启你的“BEST时代” 服务行业BEST行业 B银行 E能源S学校 T科技 H医院五大黄金服务赛道。 顺应发展趋势，解读养老政策。 对公服务经理要求：25-32周岁（优秀者可放宽至35 周岁） 学历要求：大学本科及以上，有金融从业经验的可适当放宽要求 具体工作：服务政企单位客户，根据单位及职工需求提供专业保障方案，不用膜拜，依托公司资源。工作体面，专业性强。 薪资待遇：基本工资6000+绩效，基本13万以上，优秀者上不封顶。名额稀缺仅招3名。

【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资：3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐

岗位职责: 负责拓展新客户资源

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。 深耕行业10年，再惠已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外头部美元基金联合领投，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限 2、有互联网销售从业经历者优先；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后职场新人加入 4、具备团队协作精神，无论当前是普通专员、业务Top，还是未来潜在的管理岗，都需重视协同合作 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年收入20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排 4、享有每年10天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议 2、建立透明公平的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升并享有公司期权权益

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保业务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内完成客户联系，沟通续保相关事宜，无需外出办公。 3、前期进行客户预热与简单报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户，该类客户购车险需求明确，购买周期固定，销售过程更轻松高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需行业背景，入职后享专业培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，提供系统化产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

[上班地点] ：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期提成45-65% 2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

公司旗下“膳博士”品牌位列全国黑猪品牌前五，现已构建覆盖良种繁育、养殖屠宰、冷链物流、肉制品深加工、品牌连锁及文化休闲旅游于一体的全产业链布局。 岗位职责： 1、市场开发与客户拓展： 开展黑猪冻品（包括冷冻分割肉、调理肉、高端黑猪肉制品等）的市场推广，挖掘潜在客户资源，如餐饮连锁企业、商超渠道、食品加工厂商及批发经销商等。 2、客户维护与销售管理： 持续跟进现有客户，定期进行实地拜访，掌握客户实际需求，提供针对性的冻品供应方案与服务支持。 3、市场调研与竞品分析： 跟踪行业发展趋势，收集竞争对手相关信息（如定价策略、促销活动等），为公司优化销售策略提供数据支撑。 任职要求： 经验：具备1年以上冻品、肉类或快消品领域销售工作经验，拥有黑猪或高端猪肉客户资源者优先考虑。 技能：了解冻品市场运作模式，具备较强的客户开拓能力，能接受常态化出差安排。 素质：心理承受能力强，善于沟通与谈判，具备良好的市场洞察力。

岗位内容： 1.为客户提供保险咨询及规划方案。 2.开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3.分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4.完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2.具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3.具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。

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岗位职责： 1、为合作企事业单位（银行、医院、电力、学校、互联网大厂等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务； 2、无拓展新企业要求，与合作单位建立并维护良好关系，树立和维护公司品牌形象。为合作单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等一揽子定制保障方案； 3、为高净值客群养老规划，高端医疗保险、高端养老社区销售（全国高端的实体养老社区） 任职要求： 1、40周岁以下 2、专科以上学历（学信网可查） 3、银行或保险相关专业毕业或有销售从业经验优先 薪资待遇： 基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 底薪4600-12000元 工作时间：周末双休周一~周五上午8：30-12：00下午1：30-5:30 职位福利： 职位亮点： 1、不缺客户资源~客户都是500强企业/事业编等内部员工，不用找自己身边亲朋推销； 2、薪酬下有保底，上不封顶，，给你稳稳的安定与尊重； 3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持； 4、小白都能干的好~完备的培训体系，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)

1、对保险行业有热情； 2、善于沟通，能精准对接客户需求； 3、有目标，有冲劲，想依靠优质资源实现收入翻倍

岗位职责： 1. 为银行、医院、电力、学校、互联网大厂等合作企事业单位提供员工保险福利政策宣导、方案解读与咨询服务 2. 维护现有合作单位关系，协助制定企业年金、补充医疗、健康保障等定制化员工福利解决方案 3. 面向高净值客户开展养老规划咨询，销售高端医疗保险及全国连锁高端养老社区服务 4. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险产品理解力与客户服务能力 5. 严格遵守行业合规要求，维护公司专业形象与客户信任 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，专科及以上学历（学信网可查） 2. 具备银行、保险相关专业背景或销售类从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与职业形象 4. 认同长期价值导向，愿意在保险保障领域深耕发展 5. 接受系统化培养，具备团队协作精神与学习主动性

岗位职责： 1. 对接太平洋保险提供的优质企业资源，面向企业员工开展保险产品咨询与服务 2. 根据客户需求，专业解读保险方案，提供个性化保障建议与投保支持 3. 协助完成保全、理赔等售后服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，维护企业与客户双方权益 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无保险从业经验者亦可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 责任心强，积极主动，具备基础学习能力与团队协作精神 4. 认同保险行业价值，愿意长期在专业服务领域发展 5. 遵纪守法，无不良从业记录

太保直供企业资源，不用陌拜，轻松拿高薪！我是太平洋保险职域服务部业务部经理，部门业务高速拓展，急招优秀伙伴，无隐性门槛，靠谱平台+稳定资源，新手也能快速上手，多劳多得不设上限！ 核心优势：不同于传统保险“自主拓客”的难题，我们由公司直接提供优质企业资源，核心对接企业员工开展保险服务，不用自己找客户、不用陌拜跑单，降低业务难度，提升成交效率，真正实现“轻投入、高回报”，这也是我们区别于行业其他团队的核心竞争力。

职责描述： 1、纳入公司储备干部培养计划，培养方向涵盖业务运营、人力资源、财务审计、市场营销及客户服务等管理岗位； 2、从基层岗位起步，主要配合部门主管开展相关专项工作的推进与执行。 任职要求： 1、专业不限，人力资源、财务审计、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有勤奋踏实、吃苦耐劳的工作态度； 3、具备良好的职业素养与品行表现，学习能力强，发展潜力大。

岗位职责: 1.协助客户经理维护和发展客户关系，确保客户满意度； 2.负责客户沟通与协调，解决客户遇到的问题； 3.参与销售策略的制定和执行，推动销售目标的达成； 4.跟踪销售数据，及时反馈市场变化； 5.协助团队成员参与销售活动和推广事件。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够有效地协助团队完成销售目标； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.能迅速适应变化，适应团队工作； 5.对销售工作有热情，愿意接受挑战。

电话拜访客户，底薪加绩效，普通话熟练，有赚钱欲望的优先

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业详细的防水解决方案； 2、跟进客户需求，促成防水项目的签约与成交； 3、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的目标感和执行力，能适应销售性质工作； 3、积极主动，具备一定的市场拓展能力； 4、有家装防水或相关行业经验者优先。

招聘业务员（环保水处理行业） 公司名称:浙江益昇环境科技有限公司 招聘岗位：水处理业务专员（喷漆/五金废水方向） 工作地点：诸暨市（可接受短途出差） 薪资范围：底薪4K-6K+高比例提成（综合月薪8K-15K）+年终业绩奖 岗位职责： 1. 负责喷漆、五金行业企业的客户开发，主动对接企业环保负责人，推广公司废水处理设备及解决方案。 2. 维护现有客户关系，定期回访，了解客户设备使用需求，推动复购及转介绍。 3. 参与客户需求沟通、方案讲解及商务谈判，跟进合同签订全流程，确保项目落地。 4. 收集行业竞品动态、客户需求变化等信息，及时反馈给公司，辅助优化业务策略。 任职要求： 1. 学历：大专以上学历，环保工程、市场营销、化工等相关专业优先（有行业资源者可放宽学历）。 2. 经验：1年以上B端销售经验，有环保水处理、工业设备销售经验，或熟悉喷漆/五金行业者优先。 3. 能力：具备较强的沟通表达和商务谈判能力，能独立开发客户；适应短途出差，有目标感和抗压能力。 4. 其他：了解工业废水处理基本原理，认同环保行业发展前景，有责任心和团队协作意识。 福利待遇： -保障类：交社保、法定节假日、带薪年假。 -激励类：高提成比例（上不封顶）、月度/季度业绩奖金、年度优秀员工奖。 -发展类：免费行业知识及产品培训、清晰的晋升路径（业务专员→业务主管→区域经理）。 -其他：节日福利、团建活动、/餐补、出差补贴。 应聘方式： 1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱@qq.com，邮件主题注明“应聘业务专员+姓名+联系方式”。 2. 联系电话：（田女士），工作时间：8:00-17:00。 3. 公司地址：绍兴市诸暨市暨阳街道学院路17环保产业园46栋3楼（可导航直达）。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，配合团队优化销售流程与话术库 5.协同售后、运营等部门，推动订单落地与后续服务衔接 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，认可电销岗位价值

国际物流销售专员2人大专及以上学历 五险一金单休 1.负责市场产品信息、客户需求的收集和反馈，并提供合理化建议； 2.积极推广公司产品，提高公司品牌知名度和影响力,扩大产品市场占有率； 3.根据公司的营销战略，积极开拓市场、挖掘潜在客户、开发新客户，做好客情维护及客户管理，积极完成销售业绩目标； 4.根据客户需求，提供优质的国际物流解决方案，为客户提供良好的服务； 5.定期或不定期向上级提供市场分析及预测报告，工作计划和工作汇报； 6.负责客户档案的建立和维护，销售合同的规范签订； 7.负责应收账款的催收和回款； 8.遵守公司各项规章制度，尤其是销售行为规范和禁止性的销售行为； 9.完成公司或上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责整理并归集通过网络及电话渠道获取的潜在客户信息，并开展客户回访工作； 2、依据营销活动要求，使用标准化邀约话术对基盘潜客进行有效邀约； 3、承担汽车垂直媒体会员系统后台的日常基础维护任务； 4、执行销售战败客户的核查工作，对异常战败线索进行重新激活并持续跟进，推动客户到店。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的文案撰写能力与语言表达能力； 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、具有优秀的团队协作意识，工作认真负责。

【岗位职责】 1、完成公司分配的区域销售任务指标。 2、开展所辖区域市场信息采集与分析，协同销售部门制定区域市场网络布局策略，并依此推进区域销售网络建设，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户拓展工作。 3、维护区域内代理商合作关系，确保与代理商保持持续、稳定、高效的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动并监督代理商按公司标准组建销售团队，组织开展培训与业务指导，提升团队自主展业能力。 5、指导并督促代理商充分运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及客户转介等日常运营工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目方案策划及重点客户联合营销等关键任务。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

我们专注母婴领域多年，现因业务拓展，寻找志同道合的伙伴： 1. 母婴产品销售：熟悉奶粉、辅食等母婴产品，有相关经验者优先。 2. 母婴顾问：为宝妈提供专业育儿咨询，亲和力强、有爱心、有耐心。

集团直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理层均从内部提拔+高底薪+高提成+原始股权激励+公司原始股激励=全口腔行业领先薪酬水平 市场专员——市场主管——店面经理——城市经理——区域经理——大区总经理——副总经理——总经理——分公司股东——总公司股东 注：管理岗位 exclusively 内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的发展通道与成长平台。 岗位职责： 1. 工作内容：依托合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户实际需求。为有意向客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟踪服务。主动开发转介绍资源，拓展多元化渠道，销售形式灵活丰富。 2. 任职资格：专业不限，经验不设限，年龄无门槛。热爱销售工作，敢于冲击高收入目标，收入上不设上限。 3. 福利: 节日礼品 + 月度团建活动＋年终奖金＋带薪年休假＋五险一金缴纳＋公司提供免费专车接送客户+初期就近安排工作+专人带教指导等