职位：新车营销经理 工作职责 一、线下营销活动策划和执行 1、协同集团及银行体系内各子公司，如私行、对公业务、分支行、寿险、产线等部门，整合内部客户资源，组织实施试乘试驾类营销活动； 2、联合外部广告合作方，推进大型车展及深度试驾项目，统筹内外部宣传推广工作； 3、监督团队落实线下营销动作，达成总部下达的月度线下营销目标。 二、客群运营与线索管理 1、负责小红书、抖音等线上平台账号的日常运营与内容维护； 2、配合总部开展社群运营，制定社群管理规范，策划社群互动内容，及时响应客户咨询； 3、指导团队完成线索外呼任务，组织话术培训与技巧提升，高效利用总部线上引流资源； 4、按时完成每日既定的线索拨打指标； 三、协助总部优化营销流程 1、跟踪竞品市场动向与营销数据，定期提交本地汽车市场调研分析报告； 2、收集一线团队在营销过程中遇到的问题，及时向总部反馈流程优化建议； 3、参与新营销功能的测试验证与内部培训落地； 4、协助完成线上门店信息更新、营销活动上线、消保合规流程推进及其他营销支持事务。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟悉线上线下社群运作模式，能独立主导运营方案策划与执行； 3、具备2年以上相关工作经验，有小红书、抖音、快手等平台直播运营经历者优先； 4、具备数字化营销实践经验者优先； 5、形象良好，有直播或主持经验者优先考虑。 薪资待遇：职级底薪+绩效奖金+福利 公司名称:深圳市橙信发展有限公司 上班地址:宁波市-鄞州区海晏北路123号宏泰帝标大厦A座20-3

岗位职责： 1. 深入挖掘并调研潜在的高端渠道客户（线上及线下），推动客户成功合作。涵盖领域如礼品、艺术/展览、潮玩、母婴/儿童、教育机构、免税店、邮轮、时尚买手/设计、骑行、酒店等行业 2. 主动开拓各行业大客户资源，承接定制化礼品或品牌联合推广项目订单 3. 负责现有客户的日常维护，包含深化合作关系、提升陈列效果、对账与库存管理等相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用Microsoft Office（Word、Excel、PPT、Outlook）等常用办公工具 3. 能够清晰认知自身性格倾向，具备良好的自我表达能力 薪资：底薪＋提成

工作地点：鄞州、江北、海曙、舟山定海、慈溪、上虞、嵊州、义乌就近分配 岗位职责 1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略及执行计划； 2. 推动市场活动落地实施，完成过程跟踪、总结复盘并及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集整理市场动态信息并进行有效反馈； 5. 协助院长实现分院整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，具备C端面对面销售带教经历； 3. 有从零到一搭建团队的实际参与经验； 4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

区域销售

【公司概况】 “一诺快记”总部位于首都北京，成立于2008年9月，专注企业服务十余年。目前全国30余个省（市）设有200家以上直营分公司，咱们属于【宁波第二分公司】。我们深耕记账报税、工商注册、税务筹划等专业服务，已累计为全国数十万企业提供专业的财税服务，用前沿财税技术+真诚服务赢得客户口碑！ 在宁波做销售，你是不是也遇到过这些困扰： · 客户难找：大海捞针，浪费大量时间在无效拓客上？ · 开单太慢：前期投入精力大，收入不稳定，压力山大？ · 缺乏支持：单打独斗，遇到专业问题就卡壳？ · 岗位流动性大：感觉像个“临时工”，没有归属感和长远发展？ 如果你正在寻找一个能让你在宁波财税销售领域“扎根”、“赚钱”、“成长”的平台，那么，请认真往下看！成为销售部的一员，我们承诺给你： 【透明的薪酬福利待遇，拒绝画饼！】 · 有竞争力的同行市场底薪（最低4000-最高5500，每一季度根据平均业绩调整）。 · 行业TOP级阶梯式提成 (最高25%，按销售额提成)！80%的销售三个月内月薪破万！ · 入职后不同阶段的系统培训+实战模拟，直属领导对你保姆式带教，零经验也能成长为超级财税顾问！ · 09:00-12:00,13:30-18:00，周末双休、法定节假日、五险一金、转正即享受带薪年假、部门团建经费、不定期下午茶、节假日福利、各项拓展活动。 【宁波本地化资源和交付支持】 · 海量精准客户池：我们提供丰富的宁波本地中小企业资源，持续提供高质量的潜在客户线索，大幅降低你的获客成本和时间！ · 专业的后端团队支持：经验丰富的会计团队、工商专员做你的坚实后盾，专业问题随时解答，客户服务无忧交付！ · 高效的CRM外呼系统 + 成熟话术库：让你工作更高效，沟通更专业。 【拒绝“流水兵”，给你真发展！】 · 清晰的职业发展路径：销售顾问 → 资深顾问/组长 → 销售经理/合伙人 → 区域合伙人 。 · “一诺快记”独有的全国合伙人体系，一线员工（非管理层）也可以成为当地分公司合伙人，享受每月分红收益，优秀者最快3-6个月获得晋升机会！ --------你加入后的核心任务-------- 1、高效转化： 利用公司提供的宁波本地客户资源，通过电话/微信等渠道进行深度沟通和价值传递（公司现下也鼓励发展新媒体平台触达客户，成本由公司承担）。 2、匹配方案： 理解宁波本地企业痛点（如出口退税、成本票、税务稽查应对等），匹配我们的记账报税、工商注册、税务筹划等解决方案。 3、签约合作： 成为企业老板信赖的长期财税伙伴。 4、客户维护： 协同会计/工商服务团队，确保客户满意，挖掘持续价值。 --------我们需要这样的“同路人”-------- 1、目标感强： 对高收入有强烈渴望，想在宁波证明自己、站稳脚跟！ 2、沟通力佳： 善于倾听、表达清晰，能快速与宁波本地老板建立信任。 3、学习意愿强： 愿意学习财税、工商知识及宁波本地产业政策，提升专业度。 4、抗压耐挫： 销售有挑战，但你有韧劲，把拒绝当动力！ 5、靠谱踏实： 有责任心，做事有始有终，追求长期发展而非短期利益。 加分项：有销售经验（不限行业）、熟悉宁波市场、懂基础财税或宁波方言。 如果你厌倦了频繁跳槽，渴望稳定高回报平台，并且看好宁波企业服务市场，想大展拳脚，请直接与我发起沟通吧！

1、招聘宁波区域业务经理，需具备快消品行业经验，熟悉商超系统及流通渠道销售，年薪10-15万 2、形象良好，着装整洁，表达清晰流畅； 2、负责完成公司制定的月度、季度及年度销售指标与工作任务； 3、负责商超门店产品陈列的规划与日常维护 4、促销人员的招聘、培训与日常管理 5、组织实施各卖场的促销推广活动 6、维护卖场客户关系，确保信息及时传递与反馈 任职资格 1、具有一年以上销售相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、年龄25-45岁，性别不限，持有驾照并能适应出差； 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5、工作踏实肯干，应变能力强，有韧性，能适应高强度工作压力

岗位要求： 1、运营管理：根据公司战略方向及区域市场特点，制定门店运营规划，拆解销售任务目标；定期开展门店巡检，确保店面形象、商品陈列、服务水平符合公司规范，结合集团标准持续优化运营流程，提高运营效率与经营效益。 2、团队管理：统筹区域门店团队建设，按照公司制度组织开展培训工作；建立科学的绩效考核机制，实施员工激励，注重员工关怀与沟通，降低人员流失，打造高效协作的业务团队。 3、市场洞察与销售推动：分析区域市场趋势、竞争格局及消费者需求变化，为公司经营决策提供有效支持；制定并执行区域销售策略与促销活动方案，监督服务过程，提升品牌形象与客户满意度。 4、财务管控与优化：参与区域财务预算制定，合理分配门店资源，严格把控预算执行；从运营各环节入手，强化成本控制，深入分析利润构成，提升单店盈利能力。 5、内外部沟通协调：保持与大区管理层的高效沟通，及时上报区域运营问题并落实总部各项指令；联动区域内各门店，保障各项工作有序推进、协同一致。 7、应急事务处理：快速响应并妥善处置门店突发情况，如重大客户投诉、安全事件等，采取有效措施减少影响，及时向上级汇报处理进展与结果。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或管理相关专业； 2、五年以上快消品行业直营门店区域管理经验，有家电行业背景者优先； 3、具备良好的逻辑思维、数据分析及沟通表达能力； 4、工作积极主动，责任心强，抗压能力好，原则性强，对数据敏感； 5、熟练掌握办公软件，具备较强的数据分析能力，拥有优秀的市场拓展意识和团队合作精神； 6、具有丰富的团队管理实践经验，能够有效带领团队实现成长与突破。

快消品酒水行业负责终端客户开发及维护，日常的客户拜访面销。

岗位职责： 1．负责区域内环保水处理设备及工程项目的市场开拓，达成销售指标，提升市场覆盖范围与份额； 2．挖掘潜在客户资源，提供水处理技术咨询支持，扩大客户群体，促进业务持续增长； 3．跟踪环保水处理领域发展动向，研判市场变化，开展区域市场调研、宣传及推广活动，增强品牌认知度； 4．牵头商务投标文件编制，完成合同签署，保障回款进度，合理管控营销环节风险； 5．维护重点客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1．年龄35岁以内，市场营销、化工、环保等相关专业大专及以上学历； 2．具有3年以上环保水处理行业设备或工程项目销售经验，熟悉大客户销售全过程； 3．自省能力：善于复盘总结，能够持续改进工作方法，实现自我提升； 4．学习能力：思路清晰，适应性强，能快速掌握行业信息与新技术产品； 5．具备出色的谈判技巧与客户运营能力，对市场变化具备敏锐洞察力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

宁波市象山县金七门核电项目招塔吊指挥人，工期很长，4年往上，工资月发，不用到处跑。指挥夜班7500左右，白班上10小时左右，工资6900左右 加班20，要求45以下，无犯罪记录，无心脏病，无高血压，无残疾，手指头无缺少！

招翻裤子人1名，十多万条。日升针织厂园中路110号。电话

常年不裁员，年后回岗好企业，杭州湾芯片电子厂 招聘：普工，操作工，检验 年龄：（18—35）周岁，男女不限，会默写26个英文字母 空调车间，能适应两班倒工作，工作需要穿无尘服，部分岗位穿大褂。 试用期5000元/月（做六休一，试用期(目前15天左右转正)，试用期后同工同酬，早8-晚8点两班倒，每天12小时左右，8小时以外算加班，平时加班25元/小时 试用期后综合工资6500-8500元 包吃包住，住宿四人间，空调热水器独立卫生间阳台一应俱全，大学式宿舍。 员工福利：节假日礼品，生日礼物。 工作地点：杭州湾新区智能终端产业园A区。。

找一个半熟练，明天就可以上班

宁波市慈溪市招电焊

招聘/北京海淀区万寿路诚聘，销售经理1名，服务经理一名.保底10000元，服务主管4名，6500元，男女不限，身高要求165以上，洗碗大叔一名，前厅保洁一名，赵

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

按照公司要求执行标准团队管理动作，有同业管理经验优先

1. 客户开发与接待 • 主动接待到店散客，介绍包厢类型、套餐、酒水活动，快速匹配需求促成开单 • 拓展周边企业、商户、社区等线下渠道，洽谈合作（如团建、聚会包场），建立合作台账 • 维护老客户，跟进消费后回访，收集反馈，提升复购 2. 业绩执行与数据 • 分解个人/团队销售指标（包厢、酒水、二销），每日跟进完成进度，未达标及时调整策略 • 统计到店客流、开单率、客单价、复购率，每日简单复盘，上报问题与改进建议 3. 活动落地与配合 • 执行门店线下促销（如晚场特惠、生日福利、酒水买赠），主动向客户推荐，提升转化 • 配合营销经理完成线上活动的线下承接，引导客户核销、升级消费 4. 团队与服务配合 • 配合前厅、服务组完成客户接待，协调包厢安排、酒水配送，保障消费体验 • 遵守门店规章制度，参与销售培训，提升话术与转化能力 5. 投诉与应急处理 • 处理客户现场投诉（如包厢问题、服务不满），快速安抚解决，无法处理及时上报店长

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；职位分类：销售经理/主管

拥有丰富的商业运营和企业管理经验 具备强烈的领导力和团队管理技巧，能激发团队潜力 擅长商业谈判和决策，能够把握并利用市场机会 具备优秀的沟通与协调能力，能够处理复杂的商业场景 对行业有深入的理解，具备创新思维和市场敏感度

1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息工程、自动化或通信工程等相关专业。 2.工作经验 2年以上IT软硬件、弱电智能化或系统集成行业销售经验。 3.优先条件：有知名IT/软硬件厂商（如华为、海康、大华、浪潮、深信服等）渠道销售或代理商工作经历者优先。 4.专业技能 具备基础的计算机及网络知识，了解弱电智能化（如安防、综合布线、楼宇自控）或软件系统的基本架构；能够看懂CAD图纸或理解软件逻辑者优先。 5.综合素养 抗压能力：具备强烈的目标感和进取心，能够承受销售业绩压力，适应短期出差。 沟通协作：具备优秀的语言表达能力和跨部门协调能力，善于处理复杂的人际关系，注重团队合作。 职业素养：具备良好的职业道德，诚实守信，能够保守公司商业机密。

时间，自由，工作自由，只要恳吃苦，就能实现财富自由

负责乡镇企业及个体客户群体 主营新能源领域：光伏发电 工作内容 1、开展区域内业务拓展与管理工作，保障区域目标顺利达成 2、建立并维护与合作伙伴的良好合作关系，推动区域业务持续增长 任职要求： 1、我们是TCL光伏在奉化、余姚、慈溪、海曙地区的代理运营单位，现面向上述地区广泛招募村镇业务合伙人 2、工作职责为开发有意向安装TCL光伏电站的客户，仅需完成前期业务沟通与介绍，操作简单，每成功开发一户可享数千元提成，岗位普遍月收入两万元以上 3、TCL光伏提供免费安装服务，无需客户融资或贷款，项目由企业自主投资，所发电量直接售予国家电网 4、熟悉余姚、慈溪、上虞、奉化等地资源者优先考虑，有意者可直接电话联系***********钟 加分项 具备以下相关行业经验者优先：光伏、储能

一:工作内容 1. 负责浙江地区市场开拓与业务拓展，制定并落地区域销售策略(卤制品) 2. 熟悉浙江区域零食渠道，批发，bc，特通客户，能快速上岗。 3. 独立开发空白市场，快速产品落地，完成公司业绩要求。 三、任职要求 1. 具备优秀的沟通表达与团队协作能力，可接受高频出差； 2. 拥有敏锐的市场洞察力，执行力与抗压能力突出。

我们是宁波艳健良品品牌管理有限公司，现面向社会公开招聘优秀人才。公司目前拥有两大业务板块：一是农副产品销售，设有直营实体门店，主要以团购形式开展业务；二是高端营养品销售，结合旅游场景进行推广与运营。公司发展势头强劲，薪酬待遇优厚。 现诚招具备大健康行业背景的销售经理，负责独立运营管理一家或多家门店。该岗位不涉及直接销售工作，重点在于客户关系维护及售后支持服务，公司已配备专业成熟的销售团队。 工作时间为早上8点至下午5点，每周单休。支持年前面试并安排学习过渡期，正式入职时间为年后。招聘年龄范围为30至45周岁，性别不限，只要具备相应能力与经验均可应聘。 目前实习工作地点设在明楼和高新区两个区域，欢迎有意者联系预约面试。我们期待有强烈致富意愿、追求稳定发展的年轻人深入了解公司。 老板为本地宁波人，为人诚信厚道，不仅能帮助员工实现收入增长，还能提供宝贵的管理实战经验。

1、主导汽车新产品上市工作（需组织对新产品定位及人员培训，并制定上市规划） 2、全面主持销售部门的运营与管理工作 3、负责提升销售团队业务能力与职业素养的培训工作 4、配合市场部开展推广、展示、促销等各类营销活动 5、负责销售团队成员的招聘面试、日常管理、监督及绩效考核 6、按月编制销售数据分析报告 7、统筹销售部门进货、销售、库存等环节的管理工作 8、妥善处理客户投诉、抱怨及其他突发事件，持续提升客户满意度 9、完成上级领导及职能部门交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、配合区域销售总监完成区域项目备案及管理工作，监督各区域项目执行进度，确保项目顺利落地转化； 2、统筹对接区域内项目涉及的业主、总包方、集成商等关键决策层，推动合作关系深化； 3、指导并培训区域销售团队，提升项目开拓能力，整合内外部资源，助力区域销售业绩增长； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备5年以上智能化、弱电类相关行业产品或项目销售工作经验； 2、具有电子、通信、电气、机械等相关专业背景或从业经历； 3、掌握项目管理流程及工程项目建设管理体系； 4、具备良好的沟通协调能力与项目运作能力。

我们是宁波艳健良品品牌管理有限公司，现面向社会公开招聘优秀人才。公司目前拥有两大业务板块：一是农副产品销售，设有直营实体门店，以团购渠道为主；二是高端营养品销售，结合旅游场景开展营销。公司发展势头强劲，薪酬待遇优厚。 现诚招具备大健康行业背景的销售经理，负责独立运营一家或多家门店。岗位职责不涉及直接销售，重点在于客户关系维护与售后支持，公司配备专业成熟的销售执行团队。 工作时间为早8晚5，单休制。可于年前安排面试并预留学习适应期，正式入职时间在年后。招聘年龄范围为30至45岁，性别不限，具备相应能力与经验者均可应聘。 当前实习办公地点设在明楼和高新区两处，欢迎有意者联系预约面试。期待有强烈致富意愿、追求长期稳定发展的青年才俊深入了解公司。老板为本地宁波人，为人诚信正直，不仅能实现收入增长，还可积累宝贵的管理实战经验。

有过整装家装管理经验 可以自己带团队 沟通能力好 业绩为导