岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

位置：陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。 5、物流管理 执行物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效考评工作。

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常作业安排与协调管理 3、落实并监督生产现场7S管理的具体执行 4、完成本产线相关报表的填报及文件归档管理 5、负责产线不良品的识别、控制及处理工作的组织安排 6、组织并推动产线员工技能提升培训的实施

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协作配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写规范（禁止使用+或-符号，禁止涂改，禁止科室提前签字），发现问题拍照上传至，并于每周整理问题成因 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并提交项目经理，对未闭环事项持续跟踪处理进度 5.监督员工日常作业流程的合规性（包括布草装载高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等情况） 6.下班前巡查所有仓库门锁闭情况，确保全部落锁 7.制定抽检计划并组织实施，同步完成相关记录留存 8.落实班前班后各岗位安全检查，杜绝违规操作，不越权处理投诉与异常反馈，不得隐瞒已知风险事项，监督员工规范使用消杀用品及劳保防护装备 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

1.负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2.负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3.通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4.对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5.推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6.激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1.本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和学习能力； 3.能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

岗位职责 1、监督团队工作质量与进度，合理安排任务分工并推进计划实施，确保上级下达的各项指标按时达成。统筹调配人力与物资资源，保障生产运行平稳高效，持续优化工艺流程； 2、推动生产工艺改进，提升作业效率与产品品质，通过创新操作方式与流程设计降低损耗； 3、贯彻执行安全管理制度，严格落实安全操作规范，组织班组级安全培训，监督个人防护用品及消防设备的日常维护。发现安全隐患及时处置或上报，遇突发事件应迅速组织救援并保护现场； 4、开展班前、班中、班后安全巡查，确保设备及安全装置处于良好状态，定期组织安全教育并做好相关记录； 5、对下履行管理职责监督制度执行，对上反馈员工意见，协助上级管理人员完成工作部署并准确传达信息； 6、负责新员工岗前培训，定期开展技能提升学习，落实劳动纪律要求，组织实施绩效考评与民主管理工作； 7、确保产出产品满足质量标准，通过标准化作业流程和过程监控实现工程质量合格； 8、如实填写生产记录、交接班日志及会议纪要，实现资料归档管理，定期向上级进行工作汇报； 9、维持作业区域整洁有序，优化工作环境，严格执行文明生产规定。 任职要求 1、大专及以上学历，机械装配、电气自动化等相关专业优先； 2、年龄25-45岁； 3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理技术难题，保障生产流程顺畅运行； 3、监督生产全过程，整理并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调和沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥，保证工作品质。

收银员一名，需要长期的工作简单易学

送货司机 年龄45岁以下，有经验者可放宽要求。身体健康，吃苦耐劳。初中以上学历。有食材或蔬菜配送经验优先。负责驾驶黄牌金杯车送货，每日3 - 4家，客户基本是幼儿园。配合装卸货、分货、对货等工作。 薪资福利:B1月综合工资8000，C1月综合工资7000 工作时间：18:30 - 23:30左右 工作地址:北京市范围内都有站点（除了密云延庆）

铁锅炖新中街三和屯 收银员 :1名 服务员 ：1名 炖锅大姐: 1名 配菜大姐:1名 凉菜师傅:工资面议 刷碗工:1名 工资面谈 (有工作经验者优先，短期勿扰) 基本工资加满勤奖 住宿条件好，空调，24小时热水，(前厅公休三天，后厨公休两天) 工作地点： 密云区新中街店189号 联系电话 ：师经理，

养老社区讲解员 年龄25~45岁，大专学历以上 薪资福利:收入5000起步～至上不封顶，工资5000元以上底薪➕绩效，还可以选择每天上班2小时，全年公司各项福利免费旅游 招工人数:3名 上午8:30至17：00，半天班不耽误接孩子送孩子 工作地址:密云城区

北京市密云招测量员/测绘员/放线要求会管线探测，地形图测量，工资6000-8000元。

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

招聘工程项目施工栋号长，年龄在40岁左右，寻找涟水地区的工地职位，涵盖厂房、住宅、办公楼人防等多种项目，熟悉施工流程。

南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员  栋号工长  白女士:

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

栋号工长 邮箱: 工作地址:南充市顺庆区(燕儿窝地块)

工作职责： 1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。 2、协调生产各环节工作，负责部门间的考核与绩效评估。 3、制定并审核总体生产计划，监督计划执行，提供指导并跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行性解决方案，并定期向上级汇报进展。 5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性或异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营状况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、持有C1及以上驾驶执照。 职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。

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岗位职责： 1.物料管理： ·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点，确保账目与实物一致。 ·跟踪原材料与零部件的库存动态，配合主管完成安全库存设定及缺料预警。 ·协助落实物料需求计划（MRP），及时反馈执行偏差，参与处理物料短缺或积压问题。 ·按要求维护物料台账信息，保障数据更新及时、准确无误。 2.数据分析： ·采集并整理生产环节中的各项数据，包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。 ·使用Excel等工具进行数据处理，编制生产日报、周报和月度汇总报告。 ·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点，为优化生产运营提供依据支持。 3.成本分析： ·协助开展生产成本初步核算，聚焦原材料支出与物料损耗情况。 ·对比实际成本与标准成本差异，协助查找成因并提出改进建议。 ·参与成本管控相关项目，结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。 4.文档与总结： ·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。 ·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结，并形成书面汇报材料。 ·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能： ·精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能，能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。 ·数据分析能力：对数字敏感，具备较强逻辑思维，能够从数据中提炼问题与规律。 ·总结与汇报能力：具备良好的文字表达与口头沟通能力，能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。 4.个人素质： ·工作严谨细致，责任心强，坚持原则。 ·具备良好沟通意识和团队协作精神。 ·能够适应制造业现场工作环境。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案，定期向上级汇报进展。 5、汇总生产过程中各项数据，开展分析与成效评估。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营状况与生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、善于跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶执照。 职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。

岗位职责： 1、依据订单需求统筹蔬菜分拣与包装作业安排； 2、跟进生产进度，确保工人按时完成任务，保障订单准时交付； 3、监督蔬菜加工全过程，把控品质标准，提升出菜效率，优化成本控制； 4、落实加工区域的5S现场管理要求； 5、执行上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、具备良好的职业态度，责任心强，执行力佳； 2、拥有基础管理能力及团队协作意识； 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

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1、具备初中及以上学历（实操能力突出者可酌情放宽学历要求）。 2、三年以上大型服装企业针车管理经历，精通运动休闲类服装的生产工艺与生产流程，接受过服装制造管理、品质管控相关专业培训。 3、具备良好的成本控制意识与团队管理经验，对数控管理敏感，拥有较强的组织协调与整体规划能力。 4、工作踏实肯干，适应高强度工作节奏。 5、具备管理魄力，责任心强，质量意识突出。 6、拥有出色的团队合作精神与管理才能。 7、能有效处理班组日常生产问题，并具备对下属进行指导与培训的能力。 8、自带5人及以上团队者优先。 福利： 1、食宿待遇：免费提供三餐。住宿免费，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房、套房等不同类型住宿条件。 2、其他补贴：员工享有五险一金、满勤奖励、带薪休假、婚假、产假等福利，节假日期间发放节日礼品并组织相关庆祝活动。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训支持与公平、多元的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极进取、争先创优的工作氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期开展文娱活动及外出旅游等员工关怀项目。

岗位职责： 1。负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付；2。监控生产过程，及时发现并解决生产过程中的问题；3。管理生产团队，提升团队整体工作效率和产品质量；4。优化生产流程，提高生产效率和降低成本；5。维护和改善生产设备，确保生产安全。 任职要求： 1。大专及以上学历，电子，机械，生产管理等相关专业； 2。熟悉蓝牙耳机，蓝牙音箱生产管理和质量控制流程，具备良好的问题解决能力； 3。具有较强的团队管理和领导能力； 4。良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效协作；5。注重安全生产，具备较强的责任心和敬业精神。

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

招聘：班长 年龄50岁以内。 薪资福利:6000-7000元/月 招工人数:2名 工作地址:十堰经济技术开发区龙门工业园龙门二路8号