形象良好，思维敏捷，具备团队协作精神，性格开朗，善于沟通，富有工作热情，有强烈的进取心。

有一定汽车销售经验，善于沟通。

1：负责进店客户资源的跟踪回访，邀约到店促成成交，维护老客户关系，提升转介绍率 2：具备新媒体运营思维，能够独立完成视频拍摄与直播工作，享有额外的新媒体专项补贴 3：工作勤奋踏实，责任心强，敢于面对挑战，公司提供广阔的职业成长空间

无经验？没关系！手把手培训，一对一教，不怕学不会 高提成！只要你肯行动，肯吃苦，收入上不封顶 招聘岗位：销售经理 开发客户+匹配车型+全程帮扶签单 年龄不限，只要敢拼、想赚钱！ 高提成+奖金！月入过W+不是梦） 面试地址：贺兰明珠花园东南门

工作灵活自主，善于沟通即可，企业福利优厚收入高，每月都有团队建设活动

负责二手车销售和介绍

1.完成公司下达的工作任务 工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和主动服务意识 2、能独立完成销售流程中的各项工作事项 3、对汽车领域具备一定认知和热情 福利待遇：五险、免费午餐、节日福利、生日福利、晋升机会，5000-10000 工作时间：8:30-18:00

工作内容 1、执行汽车销售各环节工作，保障服务流程顺畅及客户体验满意度 2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的解决方案建议 3、工作态度积极，富有团队协作精神

汽车销售人员

岗位职责： 1.负责二手车销售工作的具体实施，包含客户接待、车辆介绍及价格协商； 2.通过线上线下多种方式开发潜在客户，持续提升销售转化与业绩目标； 3.全程跟进交易流程，保障交易高效完成并落实售后服务质量； 4.汇总市场信息，研究竞品动态，为优化销售策略提供可行性建议。 任职要求： 1.熟悉销售方法，具备敏锐的市场感知能力，热爱汽车领域； 2.拥有良好的表达能力和谈判水平，能快速响应并解决客户问题； 3.服务意识突出，善于维系客户关系并推动长期合作； 4.工作积极主动，抗压能力强，认同团队协作价值。

寻找一名年龄在五十岁左右、健康无疾病、手脚灵活的人员，负责打扫宁夏银川的装修工地，不接受提供食宿安排，每月工资为五千元，寻求长期合作。

岗位名称：B2司机；物流司机；货运司机；车队工作人员。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.持有B2驾驶证；3.不良驾驶记录。 薪资待遇：月薪范围40004500元；试用期一至三个月，休假两天，转正后享有四天休假；提供住宿和餐饮；提供节日福利。

宁东清真音乐餐厅 诚聘以下岗位，欢迎加入，让我们共同成长，实现自己的梦想！ 前 厅： 收银员一名:3500----4500【有工作经验、20—35岁】 季度岗位晋升、季度员工生日Party+礼物、免费提供食宿、员工意外险、提供免费培训学习机会、定期团建、月休两天、年终奖励；不拖欠工资 联 系 人：

宁东化工厂大检修急需打磨工，招聘年龄20岁至50岁、初中文化程度、每日工资230元的工人，优先宁东地区人员报名，联系银川灵武以获取更多信息。

岗位名称：仓库信息员；叉车工；物流自动操作工；车间辅机操作工；装卸工；保洁。 岗位要求：1.仓库信息员：具备大专文化，熟悉仓库管理流程，能够熟练操作相关软件。2.叉车工：需持证上岗，熟悉叉车操作，具有物流仓储相关工作经验。3.物流自动操作工：适应三班倒工作制，具有物流相关工作经验，能够熟练操作自动化设备。 薪资待遇：1.仓库信息员：综合收入5000/月。2.叉车工：综合收入5600月，含全勤。3.物流自动操作工：综合月收入5000/月。4.车间辅机操作工：综合月收入4300一4500/月。5.装卸工：计件多劳多得，综合月收入6千一1万左右。6.保洁：综合月收入2800一3000/月，八小时工作制，月休4天。以上岗位急招人员，具体工作内容和薪资待遇可详谈。报名请联系赵先生（宁夏银川）。

主要做二手汽车销售，能独立完成销售

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

新能源货车销售。

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

一、职位描述 1、核心职责：通过电话、网络等数字化方式，开展销售线索的开发、跟进与邀约工作，推动客户到店并促成成交。 2、线索管理与响应：负责接收并及时处理来自官网、汽车垂直平台（如汽车之家、易车网）、社交渠道（如抖音、微信）等来源的销售线索。确保线索信息准确、高效地录入至CRM（客户关系管理）系统或DMS（经销商管理系统）。 3、客户沟通与邀约：主动拨打电话或在线接待客户，利用电话、微信等方式与潜在客户建立有效联系。清晰介绍车型配置、价格政策及促销信息，回应客户初步疑问。重点完成客户到店试驾或面谈的预约，并做好前期沟通准备。 4、客户关系维护：对未即时转化的线索进行定期跟踪与培育，完善客户档案信息。执行售后回访任务，协助处理基础咨询与客户反馈，提升整体服务体验。 5、数据记录与分析：在系统中完整、规范地登记每次沟通详情、客户需求及后续跟进计划。定期汇总个人线索转化情况（如到店率、成交率等），辅助优化跟进策略。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先考虑；具备电销、客服或零售行业工作经验者更佳。 2、技能要求：沟通能力：普通话标准，语音清晰有亲和力，具备良好的表达与倾听能力。抗压能力：能胜任高频外呼节奏，心态积极，面对挑战不轻易退缩。客户意识：服务意识强，耐心细致，善于捕捉客户潜在需求。电脑操作：熟悉常用办公软件及CRM系统的使用。 3、综合素质：目标感强，渴望业绩突破与收入提升。具备团队协作精神和持续学习意愿。

汽车销售

热爱销售行业，善于表达，准确传递公司信息，开发新客户

负责公司产品的市场销售与推广工作

【职位名称】：销售代表6-8人 【岗位职责】：负责公司主营产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，完成销售任务。 【工作内容】：售卖新能源采暖设备、防冻液、商用、民用灶具及燃料等。 【任职要求】：沟通能力强，销售技巧佳，有较强的市场开拓能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。我们欢迎年轻有活力、充满激情的你加入我们的团队，一起挑战高薪，实现自我价值！ 【岗位晋升】：初级业务员-高级业务员-销售主管-区域经理 【工作环境】：公司提供良好的工作环境和广阔的发展空间，定期组织培训和团建活动。 【工作时间】：9:00-上班-18:30下班，月休六天可自行安排休息时间。 【薪资待遇】：底薪+提成+。 【公司地址】：宁夏回族自治区银川市永宁县宁夏北方国际建材物流城D8-31、33号 【单位名称】：宁夏弘硕新能源科技有限公司 【联系方式】：、（微信同号）

【安排至平安银行信用卡中心银川分中心提供服务】 1、完成信用卡产品推广及销售服务相关工作； 2、严格遵守作业纪律与规范，落实亲核、亲访、亲签要求。 薪酬福利 1、薪资：底薪+绩效+专项奖励 2、社保：法定六险一金 3、培训：提供线上线下的多样化专项培训 4、假期：享受国家法定节假日及年休假 5、福利：节日慰问、团队建设活动等 6、晋升通道：客户经理—团队长 任职资格 1、年龄要求20-45周岁； 2、具备全日制大专或以上学历； 3、形象良好，身体健康，无不良信用记录； 4、思路清楚，具备较强的语言表达能力，有销售经验或培养潜力； 5、热爱销售岗位，具备较强的责任心，品行良好、踏实肯干、积极进取； 6、条件特别优秀或具专业优势者，可适度放宽录用标准。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业的购车建议与全流程服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立完成销售流程，具有较强的谈判技巧 3、对汽车领域有基本认知并保持浓厚兴趣

任职必备条件 1、热爱销售工作，熟悉营销知识和本地终端市场 2、责任心强，性格乐观开朗 3、沟通表达能力强且思路清晰，擅于学习，勤奋吃苦，执行力强 4、熟练使用office办公软件（如Excel、Word、PPT等） 5、熟悉银川三区两县交通路线 任职优先考虑 1、具备快消品行业销售经验，具备饮料酒水行业经验更优 2、有野心，有赚钱的欲望，具备谈判技巧更优 3、有客户管理能力，具备客户资源更优 4、熟悉快消品市场动态，具备较强的市场分析能力更优 5、具备抗压性与韧性，能够适应高速变化的环境，在压力之下保持冷静，具备出色的解决问题的能力更优 【优秀应届毕业生亦可考虑】 岗位职责： 1、制定并执行个人销售计划，确保销售目标的按时完成 2、确保产品的陈列和品相符合公司标准，进行有效的分销操作 3、收集并分析市场信息，分析竞争对手动态，提供反馈以支持销售策略的调整 4、开发新客户，维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求提升客户满意度 5、负责客户订单处理，跟踪订单状态，确保及时交付并达成销售目标

招销售业务员

【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 底薪2500～7000元+项目提成+绩效薪+年终奖 2、福利多元： 带薪培训、团队建设、节日纪念品等福利齐全，工作之余开展员工活动，下午茶、生日会等一应俱全 3、发展保障： 入职即享六险二金 4、优质团队： 一支年轻、创新、有活力的协作型团队 5、助力成长： 对接各行业资深人士，激发个人潜能，与企业共同实现快速发展 【您要做什么】 1、采用项目制协作模式，面向公司对公合作的 『企事业单位员工及家属』，制定并讲解专业的全生命周期健康医疗养老保障方案。 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多种方式提供高效售后服务。 3、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，遵守各项规章制度，持续提升专业能力。 4、协同团队推进工作，达成公司设定的团队与个人业绩目标。 【我们需要的您】 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者可适当放宽学历条件； 2、责任心强，踏实肯干，勤于学习，对工作充满热情，积极进取，能适应高强度的团队化销售节奏； 3、有意愿挑战高收入，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、拥有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【晋升通道】 1、半年一次调薪机会——每半年进行考核，达标即可调薪，努力即有回报，福利自主争取 2、晋升路径——清晰的考核晋升体系，目标明确，业绩突出者晋升更快 3、优秀团队——年轻有朝气、敢于创新的实干型团队 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：2500-7000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：业绩提成（项目提成+绩效薪） 奖金补贴：年终奖、节日福利