
招酒店前台收银兼职全职均可
5-6千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待,提供礼貌、高效的服务体验;
2. 完成日常收银与结算操作,确保金额准确无误;
3. 管理营业款项、发票及收银相关物品,保障资金安全;
4. 回应顾客基本咨询,协助处理简单服务需求;
5. 维护收银区域整洁有序,保持良好工作环境。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通表达能力;
2. 工作认真细致,具备较强的责任心;
3. 能熟练使用收银设备及相关操作系统;
4. 适应轮班安排,能胜任重复性工作节奏。
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.吃苦耐劳,可适应轮班制(含夜班),具备较强责任心和应变能力
4. 学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先考虑
5.遵纪守法,无不良记录,认同酒店服务文化
酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职能用普通话交流
岗位职责
1. 负责宾馆宾客接待、入住退房办理、信息登记;
2. 接听咨询电话,解答基础入住问题;
3. 简单整理前台物资、核对登记信息,做好交接班。
任职要求
1. 年龄18‑40周岁,品行端正,有基础沟通能力;
2. 会基础手机/电脑操作,无不良嗜好;
3. 服从排班,工作时间:上一休一,可接受晚班。
薪资2500-3500,可面议
酒店大堂经理
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务,确保服务响应及时
4. 协同客房、餐饮、安保等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度
5. 日清日结前台账务,保管备用金及发票,确保账实相符、操作合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
面点1-2人月结
乌恰县牛肉面馆诚聘一名,要求会拉面、也会炒菜,手艺娴熟、干净卫生、踏实肯干,徒弟请勿打扰。薪资5500–6000元/月,手艺优秀可面议,包吃包住,工资每月按时结清,工作稳定,有意者欢迎联系!
克孜勒苏阿克陶县盖孜检查站装修改造项目需要技术员一名。现场沟通能力强。活轻松简单。联系电话
技术员1-2人
阿克陶县盖孜检查站装修改造项目需要技术员一名。现场沟通能力强。活轻松简单。联系电话:
店员
杨氏烤鸭(阿克陶店):招聘店员1名要求:员工国语好,年龄25岁-45岁,能够吃苦耐劳,工作认真负责,有责任心,薪资面议,提供个人做饭食材,有休息地址:阿克陶县吉祥苑53-44号杨氏烤鸭(帕米尔酒店向右100米)联系电话:(同步)
服务员开荒保洁保洁大堂经理
【同心阁大酒店】诚聘以下岗位:大堂经理一名,工资面议部长三名,工资面议服务员六名,工资2800元-3500元保洁三名,工资2500福利待遇:节假日加班双倍工资,包吃住,每月带薪公休三天!联系
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
客房服务员
格林豪泰酒店诚聘客房服务员岗位职责1、按照酒店标准清扫客房、更换布草,补充洗漱用品2、检查房间设施,发现损坏及时上报3、保持楼层公共区域干净整洁,做好对客服务任职要求身体健康,手脚麻利,踏实有责任心;有无经验均可,带薪培训,有酒店经验优先;能配合排班,吃苦耐劳。薪资福利底薪+做房提成,多劳多得,工资准时发放全勤奖、节日福利、工龄奖地址:阿图什市群众路与友谊路丁字路口。联系电话:期待踏实肯干的你加入我们!
客房服务员
格林豪泰酒店诚聘客房服务员岗位职责1、按照酒店标准清扫客房、更换布草,补充洗漱用品2、检查房间设施,发现损坏及时上报3、保持楼层公共区域干净整洁,做好对客服务任职要求身体健康,手脚麻利,踏实有责任心;有无经验均可,带薪培训,有酒店经验优先;能配合排班,吃苦耐劳。薪资福利底薪+做房提成,多劳多得,工资准时发放全勤奖、节日福利、工龄奖地址:阿图什市群众路与友谊路丁字路口。联系电话:期待踏实肯干的你加入我们!
客房服务员
格林豪泰酒店诚聘客房服务员岗位职责1、按照酒店标准清扫客房、更换布草,补充洗漱用品2、检查房间设施,发现损坏及时上报3、保持楼层公共区域干净整洁,做好对客服务任职要求身体健康,手脚麻利,踏实有责任心;有无经验均可,带薪培训,有酒店经验优先;能配合排班,吃苦耐劳。薪资福利底薪+做房提成,多劳多得,工资准时发放全勤奖、节日福利、工龄奖地址:阿图什市群众路与友谊路丁字路口。联系电话:期待踏实肯干的你加入我们!
客房服务员月结全职
爱帕酒店招聘客房服务员两名(打扫房间卫生)
招聘条件
1.形象好
2.性格活泼开朗,善于沟通,有较强的表达能力和主动服务意识
3.要长期工作
工资待遇:试用期3000元提成
提供员工宿舍,包吃包住
招聘人数:2
酒店前台月结全职
【乔治莫兰迪酒店前台招聘2名】
班次:白白夜夜休休
薪资待遇:3500-4500,另加提成+补贴福利+工龄工资+年休
入职缴纳社保,包吃住
岗位职责:负责酒店入住登记、收银、接待宾客等前台日常工作要求:形象端正,沟通良好,有服务意识,能适应倒班
联系电话:
欢迎自荐!
酒店前台
酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理,以及提供各类咨询与服务支持。
接待服务:为到店宾客办理入住登记,核对身份信息、、发放房卡;为离店宾客办理退房结算,退还押金、开具发票。
咨询与协调:解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询;协调客房、餐饮、康乐等部门,满足宾客的额外需求,如叫早、行李寄存、客房维修等。
预订管理:处理电话、线上平台的客房预订,确认订单信息,做好预订记录,及时跟进未到店宾客的情况。
应急处理:妥善应对宾客的投诉和突发状况,如物品遗失、房间故障等,无法解决时及时上报上级领导。
账务与报表:准确记录前台的各项收入与支出,每日做好账务核对,按时提交营业报表。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
年龄:20-32男女不限
综合工资:3200-4000+。
任职要求
学历专业:学历不限、专业不限。有1年及以上工作经验者优先考虑,没有经验者一对一培训上岗。
形象与礼仪:形象气质佳,举止端庄得体,具备良好的商务礼仪和沟通表达能力,待人热情、耐心、细心,有较强的服务意识。性格活泼开朗,健谈,无不良嗜好,
能力要求:普通话好,不带口音,做事有条理,责任心强,具备良好的执行力和应变能力,能高效完成各项临时性工作;有较强的保密意识,不泄露公司及员工相关机密,会基本电脑操作。
福利待遇
薪资待遇:交社保、有销售提成,法定节假日福利补贴,年底带薪休假,免费培训。
晋升空间:清晰的职业发展路径,定期内部培训,助力个人能力提升,优先考虑内部晋升。
工作环境:舒适,健康的办公环境和谐的团队氛围,节假日聚餐。
其它福利:包住(热水器,冰箱,洗衣机,空调,电视),提供员工餐(清餐)。
酒店前台月结全职
伊宁市汉人街周边酒店招聘岗位:前厅收银若干名,薪资面议要求:能接受倒班1.负责前厅客人的入住以及退房,以及配合经理安排处理各项问题。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够胜任前台接待相关工作
2. 工作细致认真,具备一定的应变能力和抗压能力
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先
栏目概述
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