乌恰县宾馆招聘配菜师傅2名打荷1名前厅经理1名服务员4名要求：年龄18到45岁，有相关经验着优先录用，长期工，短期勿扰，工资面谈联系人钟先生

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餐饮领班岗位职责 一、班前准备 1. 提前到岗，检查员工仪容仪表、着装、考勤，召开班前会，布置当日工作、客情、注意事项。 2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施，做好开餐前全部准备。 3. 核对预订桌位，安排好看台人员，分配岗位。 二、现场楼面运营（核心） 1. 全程盯台，统筹大厅、包厢服务，把控上菜速度、出餐顺序，协调后厨，处理漏菜、错菜、慢餐问题。 2. 监督服务员规范服务：引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程，纠正不标准操作。 3. 维护现场秩序，管控噪音、跑动、扎堆闲聊，保证服务节奏。 4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用，杜绝浪费，控制成本。 三、客诉与宾客维护 1. 第一时间处理客人投诉：菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题，做到当场化解，尽量不打扰店长。 2. 主动巡视包厢与大厅，接待熟客、重要客人，敬酒寒暄，维护客源。 3. 记录客诉原因，避免重复出现同类问题。 四、人员管理 1. 管理当班所有服务员、传菜员，安排轮岗、替班，调配人手，高峰期补位顶岗。 2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度，日常带教。 3. 记录员工工作表现，迟到、偷懒、违纪及时制止，每日向店长汇报员工情况。 五、班后收尾工作 1. 安排收尾卫生：桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。 2. 盘点酒水、库存，核对营业单据、账单，防止跑单、错账。 3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱，关闭所有设备，做好安全检查。 4. 召开班后会，总结当天问题，记录当班日志。 六、配合管理层 执行店长安排的所有任务，落实店内制度，收集员工和客人意见，及时上报。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

三仙湖高速服务区餐饮店招聘领班一名 要求： 1、，年龄18～50岁以下，身体健康（无基础病史，需办理从业人员健康证） 2、勤快肯干，有责任心，主要工作内容是售卖产品，辅助制作小吃类产品，清洁卫生等工作。（岗前会安排师傅教） 3、待遇:月休4天，试用期一个月，2700/月，考核晋升领班3000～3500/月，有餐饮相关经验优先，包吃住。 4、工作地点：南县三仙湖高速公路服务区餐饮店。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招贴砖、腻子/大白/墙漆，小工

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招改上下水师傅

乌恰县托帕口岸司机之家，需要厨师，服务员。有合适人选工资面谈联系方式

招聘启事一、招聘岗位-厨师师傅：若干1名，任职要求1.  有餐饮工作经验者优先2.会做各种新疆菜和会做面三、薪资待遇-薪资面议，待遇优厚-包吃包住/提供工作餐-工资按时发放，不拖欠四、联系方式联系电话：门店地址：新疆阿克陶县布伦口乡布伦口村二组168号本店临近白沙湖景区

商业地产销售与招商

阿勒泰星级酒店招聘：面店主管1人，工资9千、月休八天福利待遇优厚！联系电话：

招聘公寓主管一名男女不限年龄25一下有招聘经验者宾馆前台收银员一名长白班，有经验者优先待遇面谈位置在于拉鲁桥的联系

招聘宾客服务经理。工作地址为陕西省西咸新区空港新城俊采大街1255号。

连锁酒店招聘前台主管一名，要求年龄22～35，形象气质佳，沟通能力强，有酒店管理经验。工资待遇面议。电话

前厅主管/领班/具备良好的沟通协调、现场管理及应急处理能力，服务意识强；能吃苦耐劳，适应倒班、节假日轮班，责任心强，执行力高；形象气质佳，待人亲和，有团队管理经验优先有2年以上酒店工作经验20—40岁

招聘喀拉库勒湖酒店前台1、负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住与退房手续；2、接听客户电话，解答咨询并提供准确信息；3、维护前台区域整洁，确保工作环境有序；4、协调处理客人需求及突发情况，提升客户满意度；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心；2、熟练操作办公软件及酒店管理系统；3、责任心强，能适应轮班工作安排；4、形象端正，具有较强应变能力和抗压能力；月薪4000月休4天联系方式陈

乌恰县酒店招聘1.收银员4名有酒店相关工作经验2.保安四4名年龄50以内，有保安证。3.客房保洁10名有客房打扫经验优先。联系电话（）

招聘客房服务员。需具备客房保洁相关工作经验。薪资福利为月薪3000元，包吃包住。

客房服务员1名，有工作经验优先工资面谈联系电话

招客房服务员会普通话，年龄18-30岁。包吃包住，有经验者优先！工资待遇：面谈联系电话：

招聘客房服务员。薪资为每月2000元以上。工作环境良好。

招聘：酒店前台：1名工资：面议，长期工作有意者请联系：

招聘：酒店前台：1名工资：面议，长期工作有意者请联系：

()一、高级销售/(10名)不限男女薪资4000-15000+元（底薪+提成绩效）岗位职责1.接待服务，引客入座、点单、清理桌面、收盘，充值会员2.散台卫生，及时响应客人需求3.五官端正，沟通大方4.有无经验均可，做事细心有服务意识5.能适应晚班、6.订台维护客情回访二、服务员3200-5000+不限男女岗位职责1.引客入座、点单、清理桌面、收盘，辅助点单2.维护包厢/散台卫生，及时响应客人需求五官端正，沟通大方4.有无经验均可，做事细心有服务意识5.能适应晚班！三、传菜生(3名)薪资3200元+四、前台2名，收银1名（薪资：4000-5000元+）五、切果师(1名)3200元+六、库管(1名)工资面议七、水烟师(1名)工资面议八、调酒师(1名)工资面议要能长期稳定上班，服从店内安排地址：阿图什市克州国际大酒店二楼联系电话：

()一、高级销售/(10名)不限男女薪资4000-15000+元（底薪+提成绩效）岗位职责1.接待服务，引客入座、点单、清理桌面、收盘，充值会员2.散台卫生，及时响应客人需求3.五官端正，沟通大方4.有无经验均可，做事细心有服务意识5.能适应晚班、6.订台维护客情回访二、服务员3200-5000+不限男女岗位职责1.引客入座、点单、清理桌面、收盘，辅助点单2.维护包厢/散台卫生，及时响应客人需求五官端正，沟通大方4.有无经验均可，做事细心有服务意识5.能适应晚班！三、传菜生(3名)薪资3200元+四、前台2名，收银1名（薪资：4000-5000元+）五、切果师(1名)3200元+六、库管(1名)工资面议七、水烟师(1名)工资面议八、调酒师(1名)工资面议要能长期稳定上班，服从店内安排地址：阿图什市克州国际大酒店二楼联系电话：